工程師轉正述職報告(通用11篇)
時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時間以來的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,是時候寫一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的工程師轉正述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工程師轉正述職報告 篇1
本人于xxxx年計算機及應用專業(yè)畢業(yè),20xx年獲硬件維修工程師技術資格,從20xx年06月24日起,被聘為四特酒有限責任公司網(wǎng)絡工程師至今將近兩個月。任職以來,嚴格履行網(wǎng)絡工程師的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,現(xiàn)將工作情況作如下匯報。
一、團隊精神:
簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務精神。無論是小集體,還是大企業(yè)都需要每一個人與別人合作的精神。本人能與領導及同事們良好的溝通,各司其職,與各位同事形成一個有機的整體,為實現(xiàn)團隊的目標而奮斗。
在合作的過程中,不僅發(fā)揮了個人的特長,也更好的增進了與同事間的相互信任,了解了同事們的特長,在工作的同時,也收獲了愉快,更實踐集體工作的藝術。:
二、完成本職工作的`質(zhì)和量
本人熟悉iso9000的體系,做過內(nèi)審員。并在計算機終端設備及網(wǎng)絡領域具備理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力,能將本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合,協(xié)調(diào)解決有關技術難題,并在實際工作中與同事相互學習。入職期間,主要工作是負責計算機終端設備維護,與協(xié)助完成網(wǎng)絡維護、監(jiān)控施工跟進、上網(wǎng)行為管理制度編寫等工作。具體如下:
三、計算機終端設備與網(wǎng)絡的日常維護工作
1、計算機的日常維護工作
目前公司的計算機終端及網(wǎng)絡設備300多臺,主要故障現(xiàn)象是:運行慢、藍屏、死機、不開機、上不了網(wǎng),oa使用異常,u8使用異常等。
主要的故障原因是:硬件故障,系統(tǒng)故障,軟件故障等。
針對不同的電腦故障都必須有一個快速、低成本的解決方案。如軟件與系統(tǒng)。
故障,處理方法是殺病毒、清除流氓軟件、安裝應用軟件、安裝操作系統(tǒng)等。再比如,硬件故障,需先嘗試修復,其次再考慮整合管理部門現(xiàn)有的庫存資源進行替換與修復處理。
2、網(wǎng)絡的日常維護工作:
對于網(wǎng)絡出現(xiàn)的異,F(xiàn)象,會及時進行分析,制定處理方案,采取積極措施,并如實將異,F(xiàn)象進行記錄。并采取措施處理、與采取措施預防等。涉及工作為:綜合布線檢測、路由器及交換機等的維護管理。
建議將公司現(xiàn)有計算機與網(wǎng)絡終端設備按標準,修改各部門計算機與網(wǎng)絡終端設備的的“名稱”。并登記“ip地址”與“mac地址”。達到統(tǒng)一規(guī)范化管理各部門計算機與網(wǎng)絡終端網(wǎng)絡標識的目的。對網(wǎng)絡信息共享方面作出根本的改變,使之更方便、快捷、安全。并為后繼上網(wǎng)行為設備應用做好基礎工作。
3、辦公設備的日常維護工作:
主要是打印機與掃描儀等的技術支持,如安裝打印機驅動程序、安裝網(wǎng)絡打印機,以求在最短的時間內(nèi)以最快的速度解決員工發(fā)現(xiàn)的問題,確保員工的正常使用。
四、計算機終端設備與網(wǎng)終的管理工作
1、配合數(shù)據(jù)庫中心建設項目編寫上網(wǎng)行為管理制度,目的是對網(wǎng)絡流量進行管控,對網(wǎng)絡資源的合理分配,保障網(wǎng)絡的正常運行。
2、核心交換機的管理:對上網(wǎng)的ip與mac進行日常檢查,以便即時發(fā)現(xiàn)異常。
3、視頻監(jiān)控設備項目的施工跟進工作。
五、總結經(jīng)驗,不斷提高理論水平
計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè),計算機技術的發(fā)展更是日新月異,因此,不斷加強理論學習,拓展知識領域,進行知識更新,從而應用于計算機終端設備與網(wǎng)絡的管理中,理論聯(lián)系實際,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。本人將在今后的工作中加強理論學習,不斷完善自己,為計算機事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。
工程師轉正述職報告 篇2
述職述職提要:
(1).首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述,重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。
(2).尋找工作中存在什么問題,找到產(chǎn)生問題的原因,找到解決問題的方法。
(3).分析我們團隊的建設及人力資源管理問題。
(4).確定新目標,新思路,新系統(tǒng)是述職的又一要求.
我于-5-12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內(nèi)心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為億東的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導和客戶布置的每一項任務,同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月,我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,能對車間問題進行簡單分析處理,并與iqc工程師一起處理相關來料品質(zhì)問題,與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關品質(zhì)問題的處理方法,糾正產(chǎn)線相關作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真,負責,主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通,使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解,我認為員工整體品質(zhì)意識不強,巡檢工作力度不夠,主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。
集中體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。
2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不夠完善,5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,儀器設備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領導和同事們的細心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃:
1.及時有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進行處理,反饋至相關人員進行根源上的改善,杜絕不良的重復發(fā)生和流出,以減少客訴,提升的滿意度。
2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶技術資料檔案;加強與市場部門的溝通,及時了解客戶需求并保證客戶需求的'滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,并能及高效的完成上司下達的臨時任務。
3.提高巡檢員的檢驗水平,實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識,有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導。讓巡檢明確每天的工作重點,計劃,努力的方向。
4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關鍵因素,制定相關的改進措施。進本公司以來,看到公司迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起發(fā)展與進步!
工程師轉正述職報告 篇3
本人(XX)自20XX年X月進入公司,目前服務于XXX項目部,工作崗位機電安裝工程師,試用期已滿三個月,特此向公司提出轉正申請。
通過前期的工作,依據(jù)本人崗位職責,對于工作內(nèi)容、后續(xù)工作計劃以及個人的一些體會,總結匯報如下:
一、工作內(nèi)容:
1、全面了解分析機電、消防設計圖紙,通過與XXX配合研究,針對設計圖紙中的不完善部分,不符合公司裝修設計方案部分,過度設計部分等,與設計院進行溝通、協(xié)調(diào),努力達到符合項目的驗收條件,銷售策略,節(jié)約甲供材料的目的;
2、協(xié)助公司前期部與市政單位接洽,解決項目的供電、供水、燃氣等,市政管線入戶設計施工方案;
3、現(xiàn)場深入細致地對機電、消防單位的`施工質(zhì)量、圖紙落實情況進行檢查、核對,對于設計圖紙中不符合現(xiàn)場施工工藝的要求部分,及時反饋總師辦,與設計院溝通后解決;
4、協(xié)助項目經(jīng)理,完善機電、消防施工進度計劃,并依據(jù)現(xiàn)場實際進度進行調(diào)整。針對甲供材料的進場時間安排,配合、指導施工單位統(tǒng)計、匯總設備數(shù)據(jù),提報公司成本部等各部門審閱、分析、落實;
5、參閱機電、消防施工合同等文件,嚴格要求施工單位,按照合同規(guī)定的相關條款落實執(zhí)行。對于合同內(nèi)容中需完善的部分,以達成竣工驗收為目的,依照公開、公平、公正的原則,與各個施工單位進行溝通協(xié)商,達到施工界面劃分清晰、分包之間相互密切配合等目標;
6、配合、協(xié)調(diào)政府各監(jiān)察單位的工地巡視工作,加強對總分包單位的施工質(zhì)量管理,安全、文明施工管理。
二、后續(xù)工作計劃:
1、在加強現(xiàn)場質(zhì)量、安全管理的同時,與機電、消防、其他總分包施工單位及時溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化施工進度計劃、方案;
2、配合XXX、XX部做好機電圖紙的深化設計工作,達到公司要求的銷售策略,符合工程驗收、節(jié)約公司成本等目標。
3、配合前期部完成市政管線的施工協(xié)調(diào)工作,通過優(yōu)化、審核、溝通設計施工方案,節(jié)約施工預算。
三、個人體會:
通過前段時間的工作,其中受益匪淺。
首先,項目部團隊集體合作精神、專業(yè)細致的態(tài)度、專業(yè)提升的觀念深深地影響了我。在項目經(jīng)理帶領下,大家除了在認真完成本職工作的前提下,相互學習,均以提升工作水平為高目標、高要求,努力學習和提高自身的專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)。能夠在這樣學習、創(chuàng)新型的企業(yè)工作,我感到十分榮幸。
其次,通過與公司各個相關職能部門的協(xié)調(diào)、配合,感受到了認真、細致、高效的工作氛圍。
再次,深切地體會到了公司對本人在生活方面的關心、幫助。
以上是本人的申請述職報告,請各位領導審閱。
工程師轉正述職報告 篇4
不知不覺進入公司已滿一個月了,也沒想到這么快就能申請轉正,很開心,在此感謝同事ken,感謝經(jīng)理candy。
回首過去的一個月,我始終嚴格要求自己,從不遲早,從不早退,認真工作,努力完成每一項工作,遵守公司的一切規(guī)定,從沒違規(guī)。雖然過去的已成為歷史,但經(jīng)歷的一切至今依然歷歷在目,自己一直在成長著。不同的公司賦予seo工程師的職責不同,剛開始上班時我不太了解自己的職責,只是感覺到工程師責任重大,但具體工作是些什么,我不太明白,對天拓來說,我是位新人。還好阿ken經(jīng)常提點我,總之不明白之處就請教阿ken。隨著工作的不斷深入,我逐步地明白到,seo工程師的職責是為客戶網(wǎng)站制訂優(yōu)化方案,給編輯、外鏈人員安排分配工作,把所有人的能力都集中起來,同時還要承擔一定的培訓任務,為部門的發(fā)展培養(yǎng)人才,更重要的`是營造良好的運團隊氛圍。隨著工作的開始我慢慢地轉變角色,以前自己一直是一個人在奮斗,怎么樣管理團隊,怎么樣合理地把網(wǎng)站優(yōu)化任務分配下去,從而保證客戶網(wǎng)站的優(yōu)化能高效快速實現(xiàn),這對我來說是個挑戰(zhàn),我樂于迎接挑戰(zhàn),我知道自己缺這方面的能力,如今有這樣的機會我一定會好好把握的,這也是我選擇天拓的原因之一。
一個月過去了,seo部門接到的單子越來越多,每接到一張單都會和同事們一起討論,討論客戶網(wǎng)站的基本情況,聆聽其它同事的心聲,然后定制出優(yōu)化方案,分配基本的工作任務。由于自己缺乏團隊管理經(jīng)驗,剛開始時自己分配給各人的工作任務不夠明確,所采用的優(yōu)化策略也不夠明晰,再加上些其它原因,導致最開始的愛馬仕那個網(wǎng)站至今仍沒有達到客戶的要求,目前我們在調(diào)整優(yōu)化策略。除此之外,其它客戶的網(wǎng)站都制定了明確的優(yōu)化策略,目前在有規(guī)劃地一步步地實施優(yōu)化方案。佛山市麥爾電器有限公司那個客戶網(wǎng)站目前已提前完成,收到了預期效果。
在日常工作中,我還負責新員工的招聘面試工作,新員工入職時還負責對新員工的培訓,如今部門在職的員工里有很大一部分都是我面試招聘進來的,在面試時,除了介紹公司業(yè)務和企業(yè)文化之外,即使不能一起共事還會給求職者些建議,給予求職者談職業(yè)規(guī)劃方面的建議。新員工入職后,我都會給予他們些基礎培訓,增強他們的工作能力,提升他們的工作效率。至今為止進行了四次培訓,內(nèi)容包括seo基礎知識、偽原創(chuàng)基礎知識、偽原創(chuàng)創(chuàng)作技巧、如何進行外鏈建設等內(nèi)容。經(jīng)過培訓,讓新員工對我們的工作有了明確的了解,提升了新員工的工作能力。在日常工作中,還經(jīng)常就平時工作中遇到的問題組織會議,大家一起討論,相互交流,相互學習,共同進步。
進入公司一個月了,服從公司的安排工作,努力完成任務,今天在此申請轉為正式員工,理由如下:
首先,在阿ken的指導下,在我的帶領下,在國內(nèi)seo組全體成員的共同努力下,已初步完成了客戶網(wǎng)站的優(yōu)化任務,取得了預期的成效;
其次,目前房租上漲了,生活成本上升了,我需要這份工作,需要轉正提升一下工資水平;
無論這次轉正能否順利通過,展望將來,在未來一年內(nèi),我希望部門成員規(guī)模能順利地達到一百人以上,服務企業(yè)不少于200家,我會努力在部門內(nèi)培養(yǎng)出不少于10名的seo工程師,把seo部門建設成下設有不少于7個小組的專業(yè)seo團隊,從而把seo部門建設成為天拓最具核心競爭力的服務團隊。這就是本人未來一年的工作目標及承諾。
工程師轉正述職報告 篇5
我于16年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對《省建筑工程預算定額》也是初次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,并取得了較好成績。現(xiàn)將工作情況簡要總結。
一、主要工作表現(xiàn)及成績
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。
2、認真學習預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同,但是《省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對省概預算編制資料進行了認真系統(tǒng)的學習,并堅持邊工作邊學習,很快就掌握了其中的要領,已能獨立完成領導交給的任務;與此同時,我還利用業(yè)余時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今后的工作中,我將不斷的.摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
3、卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作后,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計算工程數(shù)量,核對各項數(shù)據(jù)。為準確掌握工程情況,保證計算的準確性,我還特意到現(xiàn)場仔細查看。經(jīng)過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。
4、積極著手5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之后,我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料,并多次到施工現(xiàn)場了解情況,使自己在最短的時間內(nèi)掌握工程的靜態(tài)和動態(tài)情況。為更好地維護公司利益,在決算時取得主動權,我把工程量計算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時間緊張有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外,我還認真完成了XX年12月、XX年1月兩個月的進度支付預算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核,其中XX年12月核減預算46.1321萬元,XX年1月核減16.3723萬元,得到了部門領導的肯定。
5、其他方面:
①積極向領導提出合理化建議,如成本控制、資料管理方面;
、谂c同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身的業(yè)務能力;
、壑鲃优c同事交流,熱情幫助他人;
、芊e極參加公司組織的各項活動,如參加黨員學習、新春聯(lián)歡演出。
二、努力的方向
1、充分利用通過全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗,積極主動接觸各種相關業(yè)務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;
2、積極參加自學本科考試,鉆研專業(yè)技術,提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;
3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭當先進。
總之,三個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
工程師轉正述職報告 篇6
轉眼間,來公司已經(jīng)3個月了。在這短暫的試用期內(nèi),學到了好多東西,我清楚地感受到自己在成長。已經(jīng)開始脫離在學校時的那種稚嫩,變得成熟穩(wěn)重。
第一次接觸工作,包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的交流、在外出差實習、對網(wǎng)絡設備的認識、以及遇到問題時的處理方法,這些事情讓我明白了:工作需要高度認真和滿懷熱情,并且還要具備一定的專業(yè)知識。
只有這樣,才能做得更好!
剛進入公司的第1個月,所有的事物對我來說都是新鮮的,陌生的。
但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹,也愿意去接觸各類新鮮事物。加上領導和同事的關心和幫助,我不再對這些“新事物”感到陌生,而是可以當做熟人一樣的去正視它們。
剛進公司,經(jīng)理安排某某做我的導師,我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人,無論在工作還是生活上,無論在技術還是為人處世上,都教會了我很多。很感激他!第一次出差,是因為市的班通項目。
3個多月的時間里,雖然學到的技術不多,但我對網(wǎng)絡工程師的工作內(nèi)容和性質(zhì)有了初步的了解,這對以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫助。工作成果也獲得同事們的好評。
進入公司的第3個月,師院新校區(qū)投入使用,學生們?nèi)胱⌒滦,給新校區(qū)網(wǎng)絡中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量。鑒于我在班班通項目上的良好表現(xiàn),經(jīng)理派我到師院網(wǎng)絡中心協(xié)助朱玉良工作。由于新校區(qū)剛投入使用,一切工作都從零開始,學生多,工作量非常大,而且都是些瑣碎的事情。
這真的很能考驗一個人的耐心和毅力。不過,我還是經(jīng)受住了考驗!并且在工作中我意識到:認真仔細的工作習慣有多么重要。
鑒于前幾個月的良好表現(xiàn),進公司的第3個月,殷經(jīng)理交給我一項任務:師院新校區(qū)食堂的網(wǎng)絡設備的安裝及調(diào)試。在這項工作中,我從安裝交換機到綜合布線再到配置交換機,全程參與。雖然由于經(jīng)驗不足及技術原因出現(xiàn)了一些失誤,但后來在同事的協(xié)助下,順利完成該工作。
從這次工作中,我也學到了好多東西。首先一個就是,同事間默契的配合是至關重要的。其次,熟練的掌握網(wǎng)絡技術知識也是必不可少的,對網(wǎng)絡知識不能一知半解。這極大的激發(fā)了我的學習熱情,總結在學校學習時學習方法的不足,理論結合實踐,再加上周愉強等同事的幫助,使我對網(wǎng)絡知識的掌握上了一個大臺階。也使我更堅定了在這里繼續(xù)做下去的決心。
隨著對工作內(nèi)容的`熟悉及自身技術水平的提高,工作起來就變得更加得心應手了。除了可以獨自解決一些技術問題外,還可以按照公司的要求完成技術工作以外的事情。比如,公司需要申請某項資質(zhì),需要員工參加一項考試,我替另一位同事考試,在考場上被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn),但我隨機應變冷靜處理,順利完成考試,并且考過了。受到經(jīng)理的表揚。
在工作之余,我還參加了公司組織的各項培訓,比如銳捷公司的渠道技術培訓,公司內(nèi)部的技術培訓等等。經(jīng)過幾期的培訓,我感受到,網(wǎng)絡技術猶如茫茫的大海,我只是一葉扁舟。要想在網(wǎng)絡工程這行中立足,必須要不斷地學習,充實自己。
面對各種各樣的高手,沒有理由停下來做片刻休息。面對各種各樣的新技術,沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長,必須一往無前,再接再厲,愈挫愈勇!
回顧這3個月的工作,我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間不長,但是在各位領導及同事的幫助下,我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識,對未來有了更加明確的目標。
我會在以后的工作中加以百倍的熱情,愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓,愿意在工作中和團隊更加協(xié)作,為實現(xiàn)公司的目標奉獻自己的力量。
一個人的能力很微弱,但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里,如果還能和大家一起工作,我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值,期待有更大的進步!
工程師轉正述職報告 篇7
本人自20xx年xx月參加工作以來,認真工作,苦練本領,在各位前輩和師傅們的指導和幫助下,已成長為一個具有較強業(yè)務能力的技術人員,以下是本人工作情況匯報:
一、態(tài)度端正、嚴謹科學
路橋建設工作是一項非常艱苦的行業(yè),風吹日曬,還要到處跑,而且又需要細心工作,所以沒有樂觀的人生態(tài)度和嚴謹科學的工作精神是不成的。資料和預算工作雖說不上搞科研,但也絕對來不得半點馬虎,“差之毫厘,失之千里”正好用來比喻資料工作,而“一子錯,全盤皆落索”又正好用來形容預算工作。
二、小心推敲、認真求證
在資料和預算工作中,非常需要“小心推敲、認真求證”的工作精神,因為這不但是工作作風的問題,還直接關系到工作的質(zhì)量問題。在編制資料及預算之前,必須認真審圖,對圖上有誤的地方要及時向設計、監(jiān)理單位提出來。在編制預算之前,要利用圖紙給出的數(shù)據(jù),運用各種公式去驗證,還要采用不同的計算方法(如正算、反算等)重復計算,確保萬無一失。
在準備編制資料之前,要先重溫一次圖紙,看設計圖紙對局部施工工藝是否有特殊要求,或者和現(xiàn)行施工工藝有沒有沖突的地方,如有沖突則采取“從嚴不從寬”的原則處理,并及時向總監(jiān)作出書面報告。過程中我不僅加深了對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。
三、嚴密謹慎、考慮周全
在工作中,考慮問題一定要嚴密、周到,對設計中沒有提到的地方,要結合現(xiàn)行規(guī)范和實際情況進行考慮,看看是否有遺漏和錯誤的地方。
在收到圖紙后,就應馬上進行圖紙的審核工作。如圖紙較多,可進行分工,各專業(yè)指定專人負責,并由專人計算工程量,專人審查標高,專人復查坐標,做到明確分工,而且又有交叉,每一項工作都進行二人或二次以上復查,發(fā)現(xiàn)的問題要及時記錄下來,進行匯總,交由技術負責人進一步復查后再組織上報設計、監(jiān)理單位。審圖時主要進行以下工作:
(1)對標高進行復核,根據(jù)各構造物或結構層的高差、層厚、縱坡、橫坡、邊坡等來反算各點標高,看是否與圖上提供的相符。如從道路起點算至道路終點是否相符。
(2)對工程量進行復核,一般在圖紙尺寸復查無誤后進行,要根據(jù)圖紙尺寸(或更正后的構造物尺寸)進行計算,不得照抄圖紙中的工程數(shù)量表中的'數(shù)據(jù),計算時要考慮各種實際情況。
四、內(nèi)業(yè)整理
在進行資料整理時要注意資料的全面性、真實性和及時性,另外還要注意設計圖紙和業(yè)主、監(jiān)理的其他特別要求。比如:
、儆械墓こ虒Π踩珕栴}要求特別嚴格,那么在整理竣工資料時對每天的班前安全活動、各項工程的施工安全技術交底、本工程的安全制度和管理流程這部份的資料要特別整理好。
、谟械墓こ逃捎诟鞣N原因,變更工程較多,那么有關變更的資料,如照片、圖片、工程洽商記錄、現(xiàn)場測量、計量的記錄、原設計圖紙、變更圖紙等一定要整理齊全。
③所有隱蔽工程的驗收記錄一定要及時完善,不得缺少,否則可能給竣工驗收帶來嚴重的后果。
五、預(結)算
做預算時要注意結合本公司的實際情況和施工現(xiàn)場作全面性考慮,才能做出最合理的預算來。比如:
、儆械墓こ,甲方指定了某種材料或設備,那就要認真調(diào)查此材料或設備的情況,包括供應情況和價格是否會變動。
、谟械墓こ汤锸褂玫哪巢牧匣蛟O備,對本公司是自采材料,成本較低的,那可以用較低的標底進行投標,反之則不可為。
我于—5—12號成為公司的試用員工,至今已近3個月,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切,首先離不開領導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關懷和幫助。從內(nèi)心而言,我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。在崗實習期間,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為億東的一份子而驚喜萬分。
工程師轉正述職報告 篇8
本人于今年9月應聘xx集團工程項目部負責工程電氣管理工作,回首20xx年在我負責工程電氣管理的這一段時期里,因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協(xié)調(diào),所以一開始工作壓力比較大,但在公司各部門大力支持和工程部領導正確指導下,我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,結合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,進行嚴格管理正確指導,努力調(diào)動施工單位電工的工作積極性,及時協(xié)調(diào)和配合各施工工種交叉作業(yè)問題。在工作中不斷總結經(jīng)驗、努力提高工作效率,盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程。現(xiàn)對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結。
1、回遷樓工程:
本工程原定于年底交工使用,因我接本工程時施工已接近一半,并且施工期緊、工作量大、設計變化多,續(xù)建部分又是先施工后出圖的實際情況。我首先抓室內(nèi)強弱電線管預埋質(zhì)量和技術指導工作,網(wǎng)點續(xù)建部分在圖紙未出來土建已開始施工的情況下,我積極出方案和設計院溝通聯(lián)系使得工程能按進度施工。另一方面抓緊和公司外協(xié)部門聯(lián)系集中表箱進場事宜,避免象其他單位電氣施工拖土建后腿現(xiàn)象發(fā)生,使得回遷樓目前能具備整體交工驗收條件;剡w樓臨時鍋爐房在固定電暫時申請不下來的情況下,鍋爐設備還要試運,考慮如一次性提料電纜投資太大,后期正式運行時線路有變化造成不必要的二次投資,先從施工單位協(xié)調(diào)借一條電纜試車,現(xiàn)在鍋爐房以具備冷運行試車條件。在鍋爐房電氣設備安裝時我發(fā)現(xiàn)鼓風機(電機率55kw)未采取降壓啟動方式安裝,我及時提出整改措施避免以后運行時發(fā)生安全隱患。
2、九年一貫制學校工程:
因本工程爭取做報優(yōu)工程,首先加強現(xiàn)場臨時用電安全管理,暫舍和現(xiàn)場用電必須規(guī)范化設置(三級配電二級保護)。審圖時發(fā)現(xiàn)不合理的設計及時和設計院提出變更,因學校電氣設備較多監(jiān)理又少,所以我每天在現(xiàn)場多次指導安裝埋地線管和避雷焊接,嚴格控制質(zhì)量做到不漏項、不漏焊并做好防腐,規(guī)定進場線管必須監(jiān)理到現(xiàn)場檢測后方可使用,做到埋地線管在基礎回填之前圓滿施工完畢,為明年地上部份電氣施工做好準備。
3、洋房工程:
因今年冬施工期比較緊,在電子版圖紙出來時發(fā)現(xiàn)強電進戶與本地電業(yè)要求不符,及時和設計院聯(lián)系改圖避免外網(wǎng)施工時電業(yè)部門拒施現(xiàn)象發(fā)生,避免造成二次整改施工減少損失。在正式圖紙到來時還有部分空調(diào)插座與使用位置不符,電視主干管管徑標注不明確等事宜,已及時通知設計院改正,保證洋房在電氣使用功能上更加完善。
總之在20xx年的工作中,我個人認為我做出了努力,但也存在著缺點在今后的工作中我應在看好自己專業(yè)圖紙同時,也要結合土建和水暖及內(nèi)裝修圖紙,針對工程中存在的問題及時調(diào)整,我在今后工作中克服施工項目多、建筑面積大、專業(yè)工程師少的實際情況,將壓力變動力、克服困難、不斷總結經(jīng)驗來迎接新的工程,爭取做一名和格的仁發(fā)建筑電氣管理人才。
20xx年工作計劃
通過年各項工作開展情況的總結,在新的一年里我要調(diào)整好工作思路、增強責任意識,充分認識到自身存在的不足之處,總結當前及今后施工存在的問題,現(xiàn)將20xx年各項電氣施工計劃制定如下:
1、在近期制定出20xx年度總計劃表和配合明年各項目負責人做好月進度計劃,盡努力限度的開展工作,做到辦事有計劃、管理有過程、事事有結果的管理模式。
2、在臨時電和正式電申請上,我要積極主動的把現(xiàn)場所能提供的技術數(shù)據(jù)報給公司外協(xié)部有關人員,盡量配合外協(xié)人員盡早和電業(yè)部門溝通聯(lián)系。
3、在新建超五酒店和熱源場電氣施工管理上,我會發(fā)揮我所學的.專業(yè)“自動化控制”知識、結合實際經(jīng)驗,從圖紙會審到實際安裝各個環(huán)節(jié)嚴格管理,著重檢查設備質(zhì)量和安裝工藝,爭取建設一個優(yōu)質(zhì)配套工程。
4、回遷樓二期和洋房小高層電氣管理上,我要發(fā)揮我積攢的高層施工經(jīng)驗,合理的提出合理化建議,避免強弱電、消防管線施工中發(fā)生沖突,盡量減少電氣施工后期鑿墻刨板現(xiàn)象發(fā)生。
5、在廣場項目上我應盡量查閱資料提出合理的燈具選擇數(shù)據(jù),著重考慮燈光文化性、效果性、節(jié)能性和安全性。目前圖紙音樂噴泉功率選擇過大現(xiàn)象,在藍圖出來之前必須讓其從新設計。
6、進一步加強對監(jiān)理和施工現(xiàn)場電工管理,并充分組織好現(xiàn)場人力資源,做到責任到人、事事有人管、大事講規(guī)范小事講原則的工作方式。
7、加強自身的知識和經(jīng)驗積累增強全局意識,要做到風清氣正、和諧做事的工作態(tài)度,積極主動的把工作做好、做到實處。盡量減少上級領導的工作壓力,把自己所負責的專業(yè)盡量搞好不讓領導過多操心。
以上是我20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正,但我相信在公司和工程指揮部領導的帶領下,我將會按照公司管理模式,堅持程序化、規(guī)范化、專業(yè)化管理思路,發(fā)揮團隊精神,以集團興我榮、集團衰我恥的工作態(tài)度來完成公司下達的各項指標和任務,在新的一年里我將以嶄新的精神狀態(tài)投入工作中,為集團美好發(fā)展做出我應有的貢獻!
工程師轉正述職報告 篇9
各位領導、各位同事:
大家好!
我叫xxx,來自內(nèi)蒙古赤峰市,畢業(yè)于南昌大學科技學院,專業(yè)是過程裝備與控制工程,現(xiàn)在方案設計部任方案設計工程師一職。
接下來是我的轉正述職報告!
我是6月8號入的職,下面是我試用期三個月的業(yè)績與貢獻。
首先是6月份,行業(yè)知識掃描階段。
因為我在六月份剛剛入職的時候,正好趕上公司盤點,再加上技術服務部的上一批培訓剛剛結束,所以只能在我們部門的帶領下,自學產(chǎn)品知識。在這個過程中,我稱之為:疑問的六月。因為剛剛走出校園,踏入消防行業(yè),對本行業(yè)的認識真的是微乎其微,啥都不懂。每天拿著產(chǎn)品知識手冊,不停地看不停地記,因為沒有見過實物,沒有實際操作,大腦里沒有系統(tǒng)性的思考,所以就會產(chǎn)生各式各樣的疑問。有時候就算你想問,你發(fā)現(xiàn)你自己都不知道怎么問,那個時候我能做的就是,死記硬背。就是這樣我死記硬背了三個禮拜,把行業(yè)知識掃描了一遍。
接下來就是七月份,培訓學習階段。
七月份正式開始在技術服務部培訓,這個月是我試用期三個月,學習東西最多,進步最大,最充實的一個月。因為帶著六月份的疑問,就是想去探索自己不會的東西。
首先,就是前端產(chǎn)品的學習。這下終于見著實物了,聲光手報、煙感溫感,除了主機基本都拆一遍,拆完再裝上。這基本就是前端產(chǎn)品熟悉的過程。前端產(chǎn)品學習結束后,就開始按著五大系統(tǒng)的組成,分別進行實際操練。從設備的工作原理到接線、從地址點的編寫到主機的聯(lián)動、從故障解答到產(chǎn)品的配置、從配置再到報價。這個過程說起來簡單,但在實際操作的過程中,還是挺難的。給我印象最深的就是,故障解答。你把所有前端設備與主機連接好之后,啟動開關,主機就開始報各種故障,什么通信故障(電壓直流13-24V,磁場干擾,設備接觸不良)、反饋故障(前端設備太多,總線電壓低,10K電阻沒接)、輸出故障(電壓不正常、設備損壞)主電故障、備電故障等等一系列故障,有時候我們整個一上午就在研究同一個故障,到了最后才發(fā)現(xiàn)是其中的一個設備壞了,換一個就OK了。就這樣,整整一個月,都在研究各種故障、各種問題。其實在這一個月里,還有一個更大的收獲,就是認識了一群在一起培訓的小伙伴,從早上晨跑到白天學習,晚上燒烤到周末出去玩,我們大家在一起真的非常開心,這就是整個充實的七月。
接下來就是八月,設計上圖階段。
八月份回到自己的部門,在我?guī)煾嫡虑龠有我們部門主管吳春霞的帶領下,開始學習設計上圖,我把這個過程稱之為,興奮的八月。為什么這么說呢?記得,有一次我們部門經(jīng)理李飛佃,佃哥,他問我,最近學的怎么樣,感覺如何?我當時最大的感受就是,覺得時間不夠用。不是因為要學習的太多,而是練習的太少,達不到熟練的程度,工作效率特別低,而且還容易出錯,所以就只能多花時間去練習去磨練。
隨著練習的增加,你也越來越熟練,于是我就開始有了興奮的感覺。不是因為熟練而興奮,而是因為不管你怎么熟練你都會有錯誤。所以我就越來越興奮。于是我就把減少錯誤當成了一種挑戰(zhàn)去面對,我發(fā)現(xiàn)我只要一開始挑戰(zhàn),我就無比的興奮。我就不信我做不好、我就不信我不夠細心等等,雖然現(xiàn)在設計的圖紙還是有很多地方需要提高,但我一點都不怕,因為我有信心,我相信,只要努力、只要堅持就一定會有進步。
整個八月份,在我的兩位師傅的帶領下,我學習并設計了火災自動報警系統(tǒng)12個工程項目,智能疏散系統(tǒng)3個項目,包括現(xiàn)在正在學的防火門系統(tǒng)2個項目。
這個過程給我印象最深的就是隔離器的設計上圖,因為新國標要求每32個設備就要安裝一個隔離器,開在始的時候我不知道如何在圖紙上如何設計隔離器,也不知道隔離器與隔離器之間怎么接線,就算是我?guī)煾狄槐橐槐榈慕涛,我就是覺得別扭。在這一塊花了很長時間,才慢慢學會。
其次,就是接線的學習,我覺的對于我現(xiàn)在來說,最難學的就是接線。因為根據(jù)建筑結構的不同,接線的方式也各不相同,可能同一種接線方法,在不同的結構中接線的方式卻又很大不同。特別是在穿墻、樓梯、上下樓層引線尤其注意,否則就會很容易出現(xiàn)錯誤。
這基本就是整個八月份的學習情況,這個月我真的要感謝我?guī)煾刚虑俸臀覀冎鞴軈谴合,因為設計上圖對產(chǎn)品的功能特性以及注意事項,要求都比較高。而且建筑機構復雜多樣,而我?guī)煾刚虑俸臀覀冎鞴艽合冀,面對我接二連三的錯誤,她們也能再次細心的給我指導,我真的是特別特別的感謝。
接下來是,不足與改進措施。
首先是,粗心馬虎大意。這一塊真的讓我很頭痛,因為設計上圖真的是一絲都不能馬虎,你這塊少放個探測器,那塊接線短路了,只要有一絲的疏忽,都可能引起很大的錯誤。而我做出來的圖,拿到我?guī)煾改,我(guī)煾缚偸悄苷业胶芏嗖蛔恪N規(guī)煾附?jīng)常說的一句話就是,我不是告訴你改這塊嗎,你怎么又沒改。∷栽诩毿倪@一塊一定要加強。改善措施就是:學會工作時多規(guī)劃,按著計劃一步步進行,結束時多檢查,時刻提醒自己。
其次就是,設計視野不寬闊。這一塊就是在設計上圖時,思路單一,有時候不能從多方位思考問題。改善措施就是:學習火規(guī)、建規(guī),多接看有關消防行業(yè)的書籍,了解產(chǎn)品的性能和特點,查找相關資料。
還有就是,工作經(jīng)驗少熟練度不夠。這一塊主要造成的影響就是,工作效率低容易出錯。改善措施就是:多學多練多交流,學會用筆記錄過程,不懂的問題多向前輩們請教,定期回顧總結防止遺忘。
接下來就是,下一步發(fā)展規(guī)劃。
首先是產(chǎn)品構建及學習,我覺得自己現(xiàn)在對產(chǎn)品的熟悉度還不夠,所以還要加強。那就是:繼續(xù)學習火規(guī)、建規(guī)以及我們公司各類系統(tǒng)和不同產(chǎn)品的分類。
接下來就是,崗位工作及學習。第一個,學習BIM相關知識,為公司普及BIM時做好充分的準備。因為我們方案設計這一塊,可能明年開始普及BIM 所以這一塊要提前學習,做好準備。第二個,閱讀相關消防設計的書籍,拓展設計視野,增強課外知識。 這和前面說的一樣。最后是,對公司的思考與建議。
首先是,人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。我的第一份工作,是在東莞的一家電子廠。他們對人才的培養(yǎng)非常重視,他為了培養(yǎng)人才建了一棟樓,成立了一個學院。從普通員工的培訓到管理者的培訓,從企業(yè)文化的培訓到技能的培訓,更讓我難以置信的是,他們從廠內(nèi)的培訓到廠外的培訓。也就是說,他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓,但前提是你得花錢。那里面有一個,人本精益工廠的培訓,3天2998每人。這說明了什么,這說明了他們的培訓已經(jīng)形成了一個專有化的體系,不僅僅滿足了自己的對培訓的需求,而且還開始賺錢了。我在那里上班的時候,那里的員工自己都說,這個廠就是一個人才培養(yǎng)基地。正好我們公司前段時間學習的那本《任正非內(nèi)部講話》里,任正非所說的:華為不僅僅只是一個手機行業(yè)的領頭人,更是一個人才培養(yǎng)基地。所以我覺得,我們一家企業(yè)要想做大做強,對人才的培養(yǎng)絕對是重中之重,絕不亞于對技術的研究。
接下來,就是我對公司的人才培養(yǎng)這一塊,做出的的一點點思考。
首先,我覺得我們公司人才培養(yǎng)這方面,還比較薄弱,內(nèi)容單一。所以我的建議是:搭建一個平臺,建立一個專業(yè)化的培訓體系。這個體系都有哪些內(nèi)容呢?首先就是管理的培訓,一個良好的管理,對企業(yè)的成功與發(fā)展至關重要。而我們公司對管理的培訓,根據(jù)我現(xiàn)在所知道的,就是發(fā)一些有關培訓的書籍,然后在微信上考個試。我覺得這些只是片段信息的吸取,就像我們只吃零食不吃飯,不會對我們的管理有任何系統(tǒng)性的思考。所以我覺第一要開的就是管理培訓課程,加強管理建設。
其次,就是開設技術、生產(chǎn)培訓課程。指揮的再好,沒有核心動力肯定是不行的。這里主要指我們的研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務。這一塊的我的想法就是模擬練習,正好我們四樓新裝修的展廳,在培訓時正好發(fā)揮作用。生產(chǎn)也是一樣,做一個模擬也不難。
最后就是文化,文化包含的就比較多了,他包括企業(yè)文化的培訓,還包括分享,比如說某個人出去了,有什么重大發(fā)現(xiàn)、重大收獲,可以分享交流。
那么這個平臺開設起來有什么好處呢?第一個,提高了員工的技術、綜合素質(zhì)、拓寬了視野。第二個就是提高交流,增強公司整體凝聚力。因為每一次的培訓,都不只是一個部門,很多部門的人都在一起,包括研發(fā)、技術服務、生產(chǎn)、市場等。讓各個部門的人都有最直接的交流,從而達到提高公司整體凝聚力。
最后,留住人才、挖掘人才、留住人才。下次我們再招聘的時候,應聘者問,在貴公司可以得到哪些鍛煉,我們就可以跟他講,我們有專業(yè)化的培訓體系,你學到的不僅僅只是你的工作。挖掘人才就是在培訓過程中,發(fā)現(xiàn)那些人有特長,然后讓他發(fā)揮出他的特長,他的特長一定是他喜歡做的事,那么我們員工都在做自己喜歡的事,那我們公司的強大就可想而知了,總而也達到留住人才。
其實還有一天我沒寫,那就是我們花這么多人力物力,我們再把他賺回來,對其他外部企業(yè)開放,然后收費。也就是馬云的策略,B2B、C2C、O2O。
最后是,對公司的`思考與建議。
首先是,人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。我的第一份工作,是在東莞的一家電子廠。他們對人才的培養(yǎng)非常重視,他為了培養(yǎng)人才建了一棟樓,成立了一個學院。從普通員工的培訓到管理者的培訓,從企業(yè)文化的培訓到技能的培訓,更讓我難以置信的是,他們從廠內(nèi)的培訓到廠外的培訓。也就是說,他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓,但前提是你得花錢。那里面有一個,人本精益工廠的培訓,3天2998每人。這說明了什么,這說明了他們的培訓已經(jīng)形成了一個專有化的體系,不僅僅滿足了自己的對培訓的需求,而且還開始賺錢了。我在那里上班的時候,那里的員工自己都說,這個廠就是一個人才培養(yǎng)基地。正好我們公司前段時間學習的那本《任正非內(nèi)部講話》里,任正非所說的:華為不僅僅只是一個手機行業(yè)的領頭人,更是一個人才培養(yǎng)基地。所以我覺得,我們公司未來要想做大做強,對人才的培養(yǎng)絕對是重中之重,絕不亞于對技術的研究。這一點就是我對公司的一點點思考。
接下來是,技術的培訓。因為我在培訓了一個月,我覺得挺累的,晚上都做噩夢。為啥累呢,就是我想努力的去學,但不知道如下手,所以就特別的累。后來我問了下一批人員的培訓,我問他們學的怎么樣,他們也說不太會。所以這一塊我就思考了一下,要是我我會怎么做?
首先是,確定目標。培訓的人是技術支持,還是其他。要是技術支持,產(chǎn)品熟悉后,重點培訓故障解答,把所有的故障都整理成一個題庫,學院要做的第一件事就無條件的把這個題庫給我背下來,然后考試,考試就考你背過的內(nèi)容。理論背完了以后,他自己就知道干什么了。我覺的也沒太多的必要搞什么創(chuàng)新,咱們又不是搞教育的,目標非常明確就是把理論學會了,剩下的真正技術的提高一定是在現(xiàn)場工地的學習。所以技術培訓這一塊,講師的任務很大。
接下來,就是加強晨讀學習。我記得我剛進公司的時候,我發(fā)現(xiàn)早上有晨讀,我特別開心。為什么呢?我在讀大學的時候,每天早上上課,我都會比別人早到二十分鐘,干什么呢?就是晨讀,我是大聲讀出來。讀完之后我發(fā)現(xiàn)自己真的是神清氣爽,上課時特別有精神。后來我就堅持下去了,四年來我讀的雜志挺多的,反正畢業(yè)時都拿不了,最后都送給人了。所以我覺得晨讀非常好,每天開始工作之前,通過晨讀可以讓自己清醒一下,趕走一身的睡意。其實,還有一個更大的好處,就是可以減肥。
那么我們每天晨讀的半個小時,我們要做些什么?我大膽的設想了一下,每個人都喜歡做自己喜歡做的事情,那我們就換位。也就是說這半個小時,不做和工作有關的事情。舉例說明:比如說我們規(guī)定每天兩個人做分享,那這兩個人就要做好準備,準備好15分鐘的內(nèi)容,分享給大家。當然你也可以說和工作有關的內(nèi)容和事例,只要能達到效果就行。
工程師轉正述職報告 篇10
尊敬的領導:
您好!
首先非常感謝各位領導讓我能加入xxxx這個大團隊!
我是成本合約部員工xx,于20xx年10月13日入職,任安裝造價師,至20xx年1月13日試用期將滿3個月,按照公司人事制度規(guī)定申請轉正,F(xiàn)將本人試用期內(nèi)的工作及思想情況做簡要匯報。
試用期內(nèi)我主要參與了售樓部裝修和樣板房裝修,主要負責工作為:售樓部和樣板房空調(diào)、樣板房裝修安裝部分清單、售樓部和樣板房景觀安裝部分清單、樣板房櫥柜、元華配電站合同、配合營銷部的廣告議價、各種零星核價等,通過完成這些工作,使我了解了公司流程及崗位職責。
公司流程嚴謹,分工明確,特別是在資料管理上,從每個環(huán)節(jié)入手,注重電子檔和文字檔存放,便于以后資料查詢。在對施工現(xiàn)場管理中,通過過程中大量照片收集,形成事實依據(jù),在后期的結算中起著重要的作用。
作為安裝造價師這個崗位,只是整個造價工作的一部分,主要配合項目的整體運行,嚴格控制成本,著重于招投標、預結算以及合同編制,應實時根據(jù)國家政策提高自己的業(yè)務能力,完成好領導安排的任務,提出專業(yè)上的建議,配合工程部、營銷部及財務部的需求,融入xxxx這個大團隊。
作為成本合約部的`新員工,在近三個月中得到了領導的指導和同事們的幫助,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝!本人深刻認識到只有以更加專注、負責、主動的心態(tài),才能將工作做得更加精細和到位。因本人在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴格要求。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。
以上是我的述職報告,請各位領導審閱。
工程師轉正述職報告 篇11
本人xxx,大學本科畢業(yè),20XX年7月參加工作,20xx年10月取得建筑工程專業(yè)工程師任職資格,自20xx年起一直被聘任為工程師。任職以來,通過領導、同事們的支持,加上個人的努力,學識水平獲得較大提高,取得了較大成績。本人認為,已具備高級工程師任職條件。因此,特申報高級工程師職稱任職資格。下面作任現(xiàn)職以來的個人述職,請予評審。
一、政治思想
本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,堅持在思想上和黨中央保持統(tǒng)一,積極參加政治思想、理論學習和各種社會公益活動,關心國家大事,愛國、愛黨、愛社會、愛公司,道德品質(zhì)良好,為人誠樸,團結同志,樂于助人,遵紀守法,工作勤奮、踏實,是一個政治可靠,思想上進的同志。
二、學識水平
本人中專畢業(yè)于工民建專業(yè),雖然專業(yè)學識起步較低,但本人能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累,在建設集團項目部從資料員開始專業(yè)實踐,再到質(zhì)量員、施工負責、技術負責直至如今總公司負責技術創(chuàng)新管理等工作,一步步踏踏實實工作,認認真真學習。在工作實踐同時,本人通過自學考試獲得了浙江工業(yè)大學建筑經(jīng)濟管理專業(yè)大專文憑,繼后又獲得了重慶大學土木工程專業(yè)本科文憑。xx年通過二級建造師考試,20XX年通過了一級建造師考試并注冊。這樣邊理論學習,邊工作實踐,能較好的學以致用。在10余年的技術工作經(jīng)歷中,逐步掌握了一定的技術本領,積累了較豐富的經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)技術工作和解決關鍵的技術問題,已具有了較高的學識水平。對技術人員(工程師)進行傳、幫、帶,指導他們開展技術工作。
三、工作業(yè)績
本人20XX年來一直致力于從事工程技術管理工作,自受聘工程師
職務以來的主要工作成果作如下簡述:
1、工程技術管理:
20XX.4~20XX.08,在浙江大學港灣家園經(jīng)濟適用房工程工地任技術負責,該工程為超高層結構,地下室埋深較大,在工程質(zhì)量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。該工程基坑埋置較深,地下水位高,且地下室面積大,抗?jié)B漏要求高,針對工程的具體情況,經(jīng)多方論證決定,采用合成纖維抗裂抗?jié)B混凝土技術,保證該工程地下室防水需要,經(jīng)過多重分析,深化研究,總經(jīng)形成企業(yè)工法《合成纖維抗裂抗?jié)B混凝土施工工法》進行推廣應用,在本企業(yè)類似工程中應用取得較好的經(jīng)濟效益與社會效益。
2、20XX.8調(diào)至公司總部至今,編制、審核上百項工程的施工組織設計、專項方案,并予以技術指導,解決施工難題,包括一些大型質(zhì)量目標較高的工程,如余姚中國塑料城中央商務區(qū)建安工程、杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程、安徽合肥東怡金融廣場工程等高、大、難工程。
20XX.08~20XX.4負責余姚塑料城中央商務主心工程施工組織設計、專項方案的編制、審核,負責技術指導、質(zhì)量檢查。本工程總建筑面積141000平方米(其中交易樓地上建筑面積34000平方米、四星級酒店地上建筑面積21000平方米、二幢寫字樓地上面積68000平方米、地下室單層建筑面積為18000平方米)。結構類型及層數(shù):5層交易樓一幢(框—剪結構)、12層四星級酒店一幢(框—剪結構)、28層辦公樓二幢(鋼構—核心筒結構)、一層地下室(框架結構)。在本工程中,本人解決了工程中的系列重點技術項目,研究參與了高層鋼結構框架箱形鋼管柱導管法混凝土澆筑工藝、自承式鋼筋桁架模板組合樓板施工工藝等一系列新的施工工藝,并取得了較好的社會效益與經(jīng)濟效益。該工程獲“錢江杯”。
20XX.6~今,負責安徽合肥東怡金融廣場工程施工組織設計、專項方案的編制、審核,負責技術指導。該工程共有三棟建筑組成,其中A棟為24層的高層辦公樓,樓高98.3m;B棟為48層的超高層辦公樓,樓高189.5m;C座:26層,99.65m,裙樓共4層,為商業(yè)用途。整個主體建筑下設有三層地下室。建筑總面積:198710m2。本工程主體結構采用鋼筋混凝土框架—核心筒結構體系,鋼筋混凝土柱與筒體之間的大梁采用混凝土梁,其與柱及剪力墻為剛接,樓板采用鋼筋混凝土樓板?蚣懿糠譃殇摻罨炷两Y構。B棟局部采用型鋼混凝土柱。該工程質(zhì)量目標為確!棒敯嗒劇。
3、本人積極倡導項目部實行新工藝、應用新材料,推廣應用建設部推廣的十項新技術,并指導項目部做好十項新技術的應用及示范工程的申報。
20XX。8~20XX.5在中國黃酒城—黃酒博物館工程負責新技術應用指導。積極深入了解和熟悉工程設計意圖,分析新技術中的關鍵技術與配套技術的內(nèi)容,攻克關鍵技術,以點帶面全面展開技術攻關措施,針對相應新技術進行重點難點分析與整理,深入了解,積極尋求對策,確保新技術應用的成功并取得應有的效益。始終貫徹“科學技術是第一生產(chǎn)力”的思想,不斷建全和完善“技術應用與科技創(chuàng)新”格局。積極與大專院校、科研院所、國內(nèi)技術發(fā)達的建筑企業(yè)加強合作與交流,實現(xiàn)強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補。以企業(yè)信息網(wǎng)為依托,建立國內(nèi)先進技術、先進施工方法網(wǎng)頁,方便工程技術人員查新,使工程技術人員隨時掌握建筑技術創(chuàng)新發(fā)展動態(tài)。施工過程中嚴格按照國家規(guī)范和創(chuàng)優(yōu)要求進行組織施工。該工程共應用“十項新技術”中的九大項十三小項。該工程已獲得浙江省錢江杯優(yōu)質(zhì)工程、浙江省新技術應用示范工程。
20XX.8~20XX.10負責杭州市第二人民醫(yī)院醫(yī)療綜合樓工程新技術應用指導。該工程總建筑面積61695平米(其中二層地下室面積11810平米,地上二十一層、裙房五層),總高94米。本工程應用建
設部推廣的“十項新技術”中十大項十三小項。通過新技術應用,共產(chǎn)生經(jīng)濟效益折合資金約為147.93萬元。獲得了良好的社會效益:提高了項目施工現(xiàn)場的科技含量,降低了消耗,節(jié)約了能源,減少了環(huán)境污染,提高了文明施工水平。同時縮短施工周期,使業(yè)主早日投入使用,早出效益。該工程獲浙江省新技術應用示范工程、“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程。
20XX.4~20XX.4負責杭州蕭山國際機場二期國際航站樓工程施工組織設計、專項方案的編制、審核及新技術應用指導。本工程由到達層、出發(fā)層兩層,在兩層之間局部還有到達夾層,總建筑面積95825平方米,其中地下一層,建筑面積31158平方米,建筑高度26.949米;基坑設計開挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程為一類建筑,根據(jù)場地的復雜程度,本場地屬對建筑抗震不利的地段且基礎位于地下水位以下,故本場地為二級場地,建筑結構形式為鋼筋混凝土框架結構。本工程應用十項新技術中的地基基礎和地下空間工程技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋與預應力技術、新型模板及腳手架應用技術、鋼結構技術、安裝工程應用技術、建筑節(jié)能和環(huán)保應用技術、建筑防水新技術、施工過程監(jiān)測和控制技術和建筑企業(yè)管理信息化技術共十大項十九分項二十四子項新技術。該工程獲浙江省新技術應用示范工程。
4、科研成果。該同志任職以來,完成和組織參與我公司多項重大科研項目,取得了很好的學術價值:
20XX.12~20XX.11與組員共同完成了《居住建筑外墻、外窗、屋頂保溫施工技術》科研課題的研究。通過對居住建筑外墻、外窗和屋頂保溫節(jié)能及地坪采用低溫熱水地板輻射采暖系統(tǒng)的研究,制定了相關的施工技術方案和施工工法,并在建筑施工上發(fā)表論文《浙江大學港灣家園工程外墻外保溫施工相關問題探討》,并運用幾個工程的實踐,達到了節(jié)約能源,減少耗能,真正做到了入居者冬暖夏涼的目
的。專家組一致認為該課題研究成果達到國內(nèi)領先水平,對提高建筑節(jié)能施工質(zhì)量具有重要的指導意義,并一致同意通過驗收。
20XX.3~20XX.7與組員共同完成了《金屬網(wǎng)防火涂層鋼結構施工技術研究》科研項目的研究。該課題結合工程實際對金屬網(wǎng)防火涂層鋼結構施工技術開展了研究,采用該施工技術可提高防火層的'附著力、抗裂性和抗沖擊性。經(jīng)過工程實踐應用,金屬網(wǎng)防火層未發(fā)現(xiàn)開裂、脫層、剝落等現(xiàn)象,能滿足設計要求。通過研發(fā),編制了金屬網(wǎng)防火層鋼結構施工工藝,編寫了施工方案和施工工法。該施工技術的研究達到了國內(nèi)先進水平。專家組一致同意通過驗收。
5、作為全國建筑業(yè)質(zhì)量管理實施卓越績效管理模式《卓越績效評價準則》自評師和評審員,本人積極推動企業(yè)質(zhì)量管理實施卓越績效管理模式,并組織企業(yè)各層領導、員工學習,組織市、全國質(zhì)量獎的申報審核。企業(yè)獲20XX年度工程建設實施卓越績效模式先進企業(yè)稱號;20XX年獲紹興市市長質(zhì)量獎。
另外,完成學術論文多篇,并在相關建筑專業(yè)期刊上發(fā)表。還參與建筑施工信息化建設,并進行推廣應用。
四、履行崗位職責情況
任職以來,本人認真履行了建筑工程技術管理崗位職責,較好地完成了各項工作任務:
1、認真貫徹執(zhí)行國家的技術方針,政策,嚴格遵循有關規(guī)程、規(guī)定、標準和技術文件。
2、嚴格按QEO三合一整合體系程序規(guī)定辦事,按時完成設計任務,并確保設計質(zhì)量。
3、大膽創(chuàng)新,積極應用新技術、新成果,力爭使新技術、新成果適用、可靠,具有較好的性價比。
4、及時處理建筑施工、安裝施工中所遇到的問題,認真做好工程的回訪工作,并及時總結經(jīng)驗、教訓。
5、不斷鉆研,虛心請教,認真吸取別人的長處,努力提高自己的技術管理水平。同時,耐心指導初、中級職稱同事的技術工作。
6、按時完成上級領導委派的其他任務。
五、接受繼續(xù)教育情況
現(xiàn)代社會已進入信息時代、知識經(jīng)濟時代,科技發(fā)展日新月異。為了跟上時代的步伐,本人注重知識更新,積極參加繼續(xù)教育,更深次的學習、進修。
20XX.10~20XX.4參加浙江工業(yè)大學建筑經(jīng)濟管理自學考試,取得大專文憑;20XX.6.10~20一級建造師培訓;20XX.8.13~17參加全國工程建設質(zhì)量管理《卓越績效評價準則》國家標準企業(yè)自評師培訓;20XX.9.2~4參加《建設工程項目管理規(guī)范》宣貫培訓;20XX.10.29~30參加全國地基處理、基坑支護及地下水治理新技術新方法研討會;20XX.11.28~12.1全國工程建設質(zhì)量管理《卓越績效評價準則》國家標準評審員培訓;20XX.4.6~7參加建筑業(yè)十項新技術培訓;20XX.5.10參加首屆中國建筑節(jié)能總工高峰論壇;20XX.1~20XX.3重慶大學土木工程專業(yè)進修學習,取得本科文憑;20XX.5~10參加樁基工程發(fā)展與新技術、新產(chǎn)品推廣應用交流會等。
在科學技術日益更新的今天,必須不斷地努力學習,以充實自己,放眼未來,我將百尺竿頭,從頭做起,緊跟時代,勤勤懇懇地工作,實實在在做人,為國家、為企業(yè)的日益興旺貢獻自己更多的才智和汗水。
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