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監(jiān)理的辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-07-20 09:58:46 辭職報(bào)告 我要投稿

有關(guān)監(jiān)理的辭職報(bào)告4篇

  企業(yè)員工離職,屬于一種正常的現(xiàn)象,介于某些原因我們會(huì)選擇離開(kāi),這時(shí)候辭職報(bào)告就很重要。那么你真的會(huì)寫(xiě)辭職報(bào)告嗎?下面是小編為大家收集的監(jiān)理的辭職報(bào)告4篇,歡迎大家分享。

有關(guān)監(jiān)理的辭職報(bào)告4篇

監(jiān)理的辭職報(bào)告 篇1

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!我經(jīng)過(guò)深思熟慮,決定辭去目前的技術(shù)員一職。在這工作3年的時(shí)間里,我學(xué)到了很多新的東西,充實(shí)和豐富了自己。同時(shí),我也很幸運(yùn),能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí),更重要的是,認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。

  由于近期我感覺(jué)身體不適、身心疲憊,不宜長(zhǎng)期從事煤炭工作,情非得已。因而無(wú)法勝任這份工作,同時(shí)也感覺(jué)到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)從事煤礦工作。很遺憾,沒(méi)有機(jī)會(huì)再為公司做更多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往,希望公司和礦能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。在過(guò)去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒(méi)有給公司和礦帶來(lái)任何損失或者不好的影響。

  當(dāng)然,如果我有做的不夠的地方,希望廣眾能夠指正。最后,感謝這三年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及同事對(duì)我的照顧和幫助,讓我能在這樣一個(gè)平臺(tái)鍛煉自己。

  關(guān)于我的辭職申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快批復(fù)。

  敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

監(jiān)理的辭職報(bào)告 篇2

尊敬的.項(xiàng)目經(jīng)理:

  我是施工二組施工員xx—x,很遺憾向您提出辭職申請(qǐng),我的崗位職責(zé):

  一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案

  二、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

  三、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)

  四、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決

  五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。

  六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

  七、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄

  八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底

  九、審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款,并呈報(bào)造價(jià)管理部

  十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作

  十一、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作

  十二、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。

  十三、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

  十四、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料

  十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作

  給出崗位職責(zé)是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這里先謝過(guò)了。

  申請(qǐng)人:xxx

  申請(qǐng)日期:xxx

監(jiān)理的辭職報(bào)告 篇3

武吉高速c段代表處:

  很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職,我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進(jìn)入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。

  這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。 自從xx年5月進(jìn)場(chǎng)以來(lái),我一直都很享受這份工作,現(xiàn)在卻要離開(kāi),離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,離開(kāi)曾經(jīng)灑過(guò)汗水,付出過(guò)心血的工地,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。

  我之請(qǐng)辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問(wèn)題。我工作也有七八年了,還沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的霸王條款:平時(shí)沒(méi)假,休一天扣一天工資,春節(jié)還是沒(méi)假,連法定節(jié)日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見(jiàn)識(shí)太淺,無(wú)從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變,我所能做的,只有選擇離開(kāi)。

  人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定

  領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,要讓職員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來(lái)才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

  這次發(fā)放工資,整個(gè)駐地辦沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)意見(jiàn)的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取,那他在這里工作,只能是混工資混獎(jiǎng)金,以這種心態(tài)工作,怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任?

  從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問(wèn)題,這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀(jì)律,是公司的游戲規(guī)則,必須要“人”來(lái)遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,人卻是活的,有時(shí)能變通則應(yīng)變通!

  臨走之時(shí),說(shuō)了這些,目的只有兩個(gè):

  第一,告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職?

  第二,告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定,人性化管理不可忽略!

  祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

  我真誠(chéng)的辭職報(bào)告,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  辭職人:

  日期:

監(jiān)理的辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時(shí)辭職申請(qǐng)。

  來(lái)公司差不多半年,學(xué)到許多東西,技術(shù)加強(qiáng)了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

  雖然在公司期間我做了許多案例,但自我感覺(jué)水平提高得太慢,比在校期間慢了許多百分點(diǎn)。這個(gè)原因加上"要去深造"促使我有離開(kāi)公司的念頭,此念堅(jiān)定不矣 ---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風(fēng)風(fēng)雨雨自不用提,充實(shí)便充滿不可忽視的樂(lè)趣,因?yàn),太少工作可做,是一種負(fù)擔(dān),很多工作要做,是一種快樂(lè)。

  平時(shí)開(kāi)會(huì)我大多緘默不語(yǔ),不是我不喜歡說(shuō)話,是我內(nèi)心的想法超出自己口語(yǔ)的控制力,怕說(shuō)出來(lái)拗口。借此書(shū)我談一下自己對(duì)公司的看法。

  食品王赫爾希說(shuō):給他們質(zhì)量,這就是最好的廣告。并不是說(shuō)公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好,只是還不夠好,不夠好就不夠棒,或許90%的客戶重的是便宜,10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾,但10%幾乎是遠(yuǎn)離我們的。10%里的百分之幾出的價(jià)格就能頂90%里的百分之幾十出的價(jià)格。這也應(yīng)了一句話:便宜,優(yōu)質(zhì),快速,只能選擇兩個(gè)組合,不可能三個(gè)全選。我也強(qiáng)烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來(lái)設(shè)計(jì)web,因?yàn)檫@樣徒添許多麻煩,就算后期加工,看上去的web也變得不怎么干凈了。我認(rèn)為web設(shè)計(jì)最小的要求是:干凈利落監(jiān)理辭職報(bào)告。至少我向這個(gè)發(fā)展的.法國(guó)有句諺語(yǔ):價(jià)格是可以被忘記的,但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

  和能生財(cái).祥和至少能為公司帶來(lái)平穩(wěn)氣氛。

  以前眼睜睜錯(cuò)過(guò)一些大單,歸其原因是我們技術(shù)不到。所以,提高自身水平是必須的。

  我的辭職暫時(shí)對(duì)公司造成一定的不便,對(duì)此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對(duì)于我的第四份工作,我銘記于心。

  末了,衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂(lè)工作每一天,xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上,web設(shè)計(jì)是絕對(duì)有前途的,因?yàn)槲磥?lái)的地址是.com。

  敬禮!

辭職人:

  日期:

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