關(guān)于申請(qǐng)辭職報(bào)告范文七篇
當(dāng)我們?cè)趰徫簧象w驗(yàn)過(guò)一段時(shí)間后，介于某些原因我們會(huì)選擇離開(kāi)，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)辭職報(bào)告了。那么，辭職報(bào)告到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的申請(qǐng)辭職報(bào)告7篇，希望能夠幫助到大家。
申請(qǐng)辭職報(bào)告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝，您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
XXXX寫(xiě)一些自己對(duì)公司的感想，一些個(gè)人原因等等
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到非常遺憾。真心祝愿公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間
申請(qǐng)辭職報(bào)告 篇2
尊敬的園長(zhǎng)：
你好
首先，非常感謝您這段時(shí)間以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這短時(shí)間的工作情況，覺(jué)得來(lái)家佳工作是我的幸運(yùn)，我也很珍惜這份工作，這短時(shí)間以來(lái)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。
在幼兒園工作這段時(shí)間時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。
非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺(jué)自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2天后離開(kāi)幼兒園，以便完成工作交接。
在短短的時(shí)間里我們幼兒園已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化，我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業(yè)績(jī)一路飆升!幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
年 月 日
申請(qǐng)辭職報(bào)告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！很高興在那里工作了那么久，感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路關(guān)心支持我，由于某些個(gè)人的原因，今日我在那里提出辭職。
在這個(gè)月職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活帶來(lái)幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久堅(jiān)持下去。
我研究在此辭呈遞交后的12周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適宜人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較適宜，不妨給我個(gè)提議或盡早告之。
對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年x月x日
申請(qǐng)辭職報(bào)告 篇4
本人于20xx年4月向單位遞交了辭職申請(qǐng)書(shū)，因當(dāng)時(shí)個(gè)人自身原因，計(jì)劃辭職，留出更多時(shí)間照顧家庭，現(xiàn)經(jīng)過(guò)慎重考慮，認(rèn)為在工作與照顧家庭上自己可以協(xié)調(diào)好，所以請(qǐng)求收回辭職報(bào)告。本人已經(jīng)過(guò)深思熟慮，對(duì)因此給單位帶來(lái)的麻煩深感抱歉，在以后的工作中，我會(huì)加倍努力，勤懇認(rèn)真做好本職工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：林
20xx年4月27日
申請(qǐng)辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
我是_____年新入司的__________，我非常高興能在一畢業(yè)就加入了_______________有限公司這個(gè)大家庭，并且認(rèn)識(shí)了眾多的前輩和朋友，在工作和生活上也得到了極大的幫助，使我受益匪淺。
隨著在工作中的學(xué)習(xí)和鍛煉，使我深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)心對(duì)更深一步知識(shí)的渴望以及對(duì)自身理想的重新審視，從而我決定重歸大學(xué)校園繼續(xù)學(xué)習(xí)。
我目前已經(jīng)計(jì)劃復(fù)習(xí)參加_____年的研究生入學(xué)考試，繼續(xù)我的理想之路。
所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩在這一年對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)懷，我會(huì)懷著對(duì)_______________公司的感激之情繼續(xù)追尋著我的夢(mèng)想。
最后祝洛陽(yáng)新奧在未來(lái)事業(yè)蒸蒸日上，希望__________早日實(shí)現(xiàn)世界500強(qiáng)的目標(biāo)。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康，萬(wàn)事如意。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
申請(qǐng)辭職報(bào)告 篇6
xxx總：
由于以下幾點(diǎn)原因，本人申請(qǐng)辭職。 希批準(zhǔn)。
一，物質(zhì)原因。 x總您經(jīng)常說(shuō)，出來(lái)打工為的是就是錢(qián)。我覺(jué)得說(shuō)的很對(duì)。我來(lái)這里也是為了賺錢(qián)。希望養(yǎng)活自己的同時(shí)。能有少量的錢(qián)存下來(lái)。因?yàn)榧依镉心隁q已高的父母。因?yàn)槲疫�希望娶妻生子。我還需要在這個(gè)社會(huì)上生活下去。所以，錢(qián)就是我最大的需要。
我記的我在資料上填寫(xiě)的目標(biāo)工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不過(guò)很可愛(ài)的金總您把他理解成薪水xxxx。 然后更遺憾的是上個(gè)月我還是沒(méi)拿到我心里期望的.工資，在不包吃的情況下 這點(diǎn)薪水。我實(shí)在無(wú)法安心工作。 當(dāng)然，x總您還是會(huì)說(shuō)。 我們可以訂單。可以做后期。 很遺憾，我對(duì)訂單一竅不通。 我承認(rèn)那是我的不足，我也希望自己多多改變。
然而，其他更多的因素，決定了我不想改變。 更想換一個(gè)環(huán)境。
至于后期。 我也很奇怪。 我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績(jī)卻比這里高。 我想原因是多方面的。 一個(gè)是攝影師的原因，一個(gè)是看樣人員的原因，一個(gè)是市場(chǎng)的原因，一個(gè)是公司流程和體制。以及市場(chǎng)定位的原因。 這些原因，需要各個(gè)方面的人一起好好溝通才能改變。 而不是攝影師一個(gè)人的力量所能改變的。 對(duì)于我個(gè)人而言，把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點(diǎn)都是理所當(dāng)然的。 當(dāng)然，這個(gè)前提是我的付出有回報(bào)。 回報(bào)分兩方面，一方面是后期的加片 ，另一方面，是心理上的滿足。 很遺憾，這兩方面我都沒(méi)有滿足。 心理上的滿足，為什么沒(méi)有得到呢。因?yàn)樵谖覀児荆瑥纳系较�。沒(méi)有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績(jī)。
二，觀念原因。 如上所說(shuō)。我覺(jué)的我們公司把業(yè)績(jī)放在第一位的做法是對(duì)的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績(jī)做的很好。希望每個(gè)員工每個(gè)月都能完成我下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。但是，在這個(gè)同時(shí)。我看到是對(duì)技術(shù)的忽視，甚至是忽略。 從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在。兩個(gè)月的時(shí)間。只開(kāi)過(guò)一次技術(shù)部門(mén)之間的會(huì)議。但是關(guān)于業(yè)績(jī)的會(huì)議開(kāi)了多少次。那是多么不想匹配的一個(gè)對(duì)比。 我覺(jué)的一家影樓，或者是工作室。要做好。做強(qiáng)。要長(zhǎng)期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營(yíng)銷的兩手抓，兩手都要硬。 或者注重營(yíng)銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來(lái)的價(jià)值。但是那不是我的價(jià)值，所以我覺(jué)的我不適合我們公司。 我更向往一個(gè)重視技術(shù)的團(tuán)隊(duì)。 我更向往以個(gè)不說(shuō)空話大話。但是大家是真心誠(chéng)意的為公司作貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。
并且。我個(gè)人的人生價(jià)值觀認(rèn)為人活著。不應(yīng)該只追求金錢(qián)。金錢(qián)是必須品。但是不是最高目標(biāo)。在金錢(qián)以外，還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。
我最接受不了的是每天是思想上的灌輸，我想每一個(gè)人，一個(gè)成熟的人，他都應(yīng)該有自己的人生觀價(jià)值觀世界觀。 這些東西是一個(gè)人的生活，閱歷，知識(shí)所給予的。 任何人都無(wú)法憑借他的意愿和地位來(lái)要求我做出改變。不管他是老板，老爸 ，或者xx。他必須尊重我的價(jià)值觀。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那樣去對(duì)待。
當(dāng)然。我可以去配合。因?yàn)槲以跒楣竟ぷ鳎冶仨殲榇缶种�。但是我想我的忍耐能力還沒(méi)有到那個(gè)程度。 不管誰(shuí)付多少錢(qián)都無(wú)法買(mǎi)到我的人格。 我們每天喊忠誠(chéng)正直。但是很遺憾的是我們從未正直過(guò)。 我從未說(shuō)過(guò)自己內(nèi)心真實(shí)的想法。 我從來(lái)都是在努力的說(shuō)著自己不真實(shí)的話語(yǔ)。
申請(qǐng)辭職報(bào)告 篇7
案情簡(jiǎn)介
鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規(guī)定繼續(xù)工作30天。兩個(gè)星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經(jīng)著手安排人員接替鞠某的工作，并開(kāi)始進(jìn)行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請(qǐng)。雙方遂發(fā)生爭(zhēng)議，鞠某一紙?jiān)V狀將單位告上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，請(qǐng)求恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
法律分析：在案件的審理過(guò)程中，鞠某聲稱，辭職時(shí)解除勞動(dòng)合同的行為尚沒(méi)有實(shí)質(zhì)性完成，勞動(dòng)者有權(quán)糾正自己的行為。而單位則辯稱，提前30天辭職對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是義務(wù)，不是權(quán)利，因此勞動(dòng)者無(wú)權(quán)撤銷辭職申請(qǐng)。而且根據(jù)《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點(diǎn)，用人單位收到辭職報(bào)告后表示同意，雙方即已經(jīng)就勞動(dòng)者辭職一事達(dá)成合意，因此勞動(dòng)者不得單方?jīng)Q定撤銷。
本案雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是，勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定，提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在這30日內(nèi)是否有權(quán)撤銷自己作出的辭職決定。這個(gè)需要分情況區(qū)別對(duì)待。
1、如果雙方能夠協(xié)商一致，是可以撤銷的。如果用人單位沒(méi)有書(shū)面簽收勞動(dòng)者的辭職申請(qǐng)，或者沒(méi)有針對(duì)勞動(dòng)者的辭職信發(fā)出書(shū)面的解除合同通知書(shū)，就意味著在30日的預(yù)告期內(nèi)，雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍然合法有效。此時(shí)勞動(dòng)者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協(xié)商一致，依舊是可以撤銷的。
也就是說(shuō)，在預(yù)告解除期內(nèi)，勞動(dòng)者應(yīng)該配合公司做好相應(yīng)的交接工作及按照公司的相關(guān)制度辦理離職手續(xù)；用人單位也應(yīng)該在30天內(nèi)為員工辦理相應(yīng)的退工手續(xù)、工資結(jié)算等。但同時(shí)，也應(yīng)該允許雙方在這段時(shí)間內(nèi)就是否解除勞動(dòng)合同進(jìn)行必要的溝通和進(jìn)一步的談判協(xié)商。如果經(jīng)單位挽留，勞動(dòng)者愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動(dòng)合同。
2、如不能協(xié)商，則不能撤銷。因?yàn)閯趧?dòng)者的單方辭職權(quán)是一種形成權(quán)，無(wú)需用人單位作出承諾，自送達(dá)用人單位后即發(fā)生法律效力�！秳趧�(dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，這種勞動(dòng)合同解除權(quán)一般只可以撤回，不可以撤銷。
勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)，作為一種形成權(quán)，權(quán)利人一旦以法定方式行使，并且將行使權(quán)利的意思表示以法律規(guī)定的程序和方式告知或送達(dá)了對(duì)方當(dāng)事人，按照法律的規(guī)定便發(fā)生相應(yīng)的法律效果。此時(shí)，行使解除權(quán)的意思表示不可以撤銷。
只有在解除通知送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人之前或者送達(dá)之時(shí)才可以撤回。因?yàn)樵谠撘馑急硎疽呀?jīng)發(fā)出但還沒(méi)有送達(dá)相對(duì)人之前，或者是剛剛送達(dá)相對(duì)人時(shí)撤回的通知也同時(shí)送達(dá)，相對(duì)人此時(shí)并不知情，形成權(quán)的行使對(duì)相對(duì)人尚未發(fā)生法律效力，因而可以撤回。
而就本案而言，鞠某在提交了書(shū)面的辭職信后，在30天的預(yù)告通知期內(nèi)又提出撤銷辭職的請(qǐng)求，此時(shí)如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對(duì)鞠某辭職有異議，這種異議可
以是明示，也可以通過(guò)不作為來(lái)表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位并無(wú)上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請(qǐng)求并無(wú)不當(dāng)，其有權(quán)要求鞠某在預(yù)告解除期內(nèi)，繼續(xù)履行解除勞動(dòng)合同時(shí)工作交接的義務(wù)。據(jù)此，仲裁委和法院都對(duì)員工的請(qǐng)求不予支持。
制定單位：生產(chǎn)技術(shù)課
首版日期：20xx年9月15日
機(jī)密等級(jí)：社外密
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