【精品】辭職申請(qǐng)書范文五篇
在如今這個(gè)年代,申請(qǐng)書與我們不再陌生,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意語言簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。你還在為寫申請(qǐng)書而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的辭職申請(qǐng)書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
辭職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自從xx年年9月被學(xué)校任命為年級(jí)組長(zhǎng)以來,我無時(shí)無刻不被學(xué)校的信任所感動(dòng)。兩個(gè)月來。我邊認(rèn)真工作邊思索我到底有沒有能力干好這一談工作,兩個(gè)月來我認(rèn)真小心的面對(duì)每位同事,每一位領(lǐng)導(dǎo),面對(duì)每一件工作。但是我今天我選擇辭職,有很多原因:
1、作為年級(jí)組長(zhǎng)之后我深感自己太年輕,閱歷和經(jīng)歷較淺,不能全面細(xì)致考慮問題。
2、自己的交際能力有限,自己很難處理與直管領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系,在一定程度上影響了各項(xiàng)工作的順利開展。
3、妻子懷孕,家人較遠(yuǎn),繁重的工作不能更好的照顧家庭。
4、自己壓力過大,好長(zhǎng)時(shí)間寢食難安,日漸消瘦,心情憂郁。因此,我決定辭去年級(jí)組長(zhǎng)職務(wù),希望學(xué)?紤]那些經(jīng)驗(yàn)豐富,交際能力強(qiáng)的老師擔(dān)任。
當(dāng)然,我辭去組長(zhǎng)工作后我一定會(huì)全力以赴當(dāng)好9。5班的班主任,教好兩個(gè)班的語文課,為XX年學(xué)校的中考做出貢獻(xiàn)。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xxx
日期
辭職申請(qǐng)書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
有個(gè)事情已經(jīng)再我心里隱藏了很久了,我本來不想提出,可是不提出是不行的,因?yàn)檫@個(gè)事情很迫切,不提出來不行了,迫不得已職員辭職報(bào)告。
我決定離開公司,再求另外更好的發(fā)展,不是說現(xiàn)在的公司不好,只是我一直沒有適應(yīng)我們公司的環(huán)境,再這里沒有歸屬感,我一直在適應(yīng),可是都過去半年了,我還是不能適應(yīng),沒辦法我只能選擇辭職。
承蒙公司收留,我才有機(jī)會(huì)在畢業(yè)之際進(jìn)入公司,從開始進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年的時(shí)間,公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了韓總的教導(dǎo)與點(diǎn)撥,受益菲淺;還得到很多的指點(diǎn)與幫助,受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。
公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來任何不便;對(duì)韓總的賞識(shí)與信任,我將終抱感激之情。希望韓總相信,我這是肺腑之言。
我在公司的時(shí)間還不算很長(zhǎng),我的離去應(yīng)該不會(huì)給公司帶來很大的傷害,我也不會(huì)給別人透漏我們公司的情況和機(jī)密的,我以我的人格擔(dān)保。
我在公司的時(shí)候和公司同事的關(guān)系沒有處的很好,也是我決定離去的原因之一,我以前在學(xué)校的時(shí)候和同學(xué)關(guān)系都處的很好,不知道這一次是怎么回事?赡芪疫沒有完全適應(yīng)公司的環(huán)境和工作后和同事之間的關(guān)系吧,我以后會(huì)注意和未來的同事處好關(guān)系的。
我就這樣的離去了,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司我一直過得很好,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助,但是由于薪酬和工作時(shí)間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制,郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符,完成各項(xiàng)勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對(duì)等,我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。
XXX
20xx年X月X日
辭職申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于本人身體單薄,從事夜場(chǎng)工作深感力不從心,一直盡力支撐,導(dǎo)致身心疲憊,上班期間精神恍惚,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)疏忽和欠缺。
而且上班遲到。
覺得自身難以勝任該職務(wù)。
鑒于自己以上諸多不足,也因本人要回新疆協(xié)同父母一起回老家重慶過年,特此申請(qǐng)?jiān)趚x年12月30日離職,(在正式離開之前我將繼續(xù)做好目前的工作)
望領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的疏忽和欠缺給予寬容及關(guān)心照顧。
祝不夜天生意興隆!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請(qǐng)書 篇5
尊敬的經(jīng)理:
在我進(jìn)入**醫(yī)院近8個(gè)月以來,自認(rèn)為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個(gè)比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻(xiàn)力量,我煞費(fèi)苦心的為企劃部營造一個(gè)輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時(shí)又不失紀(jì)律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團(tuán)隊(duì)”說的就是這個(gè)意思。
從團(tuán)隊(duì)管理角度而言,我一直認(rèn)為除了工作中的目標(biāo)明確,流程規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對(duì)未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時(shí)間投到工作中來。
企劃部建立之初,企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點(diǎn),盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個(gè)信念支撐著員工:在**醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。
**員工薪資一事,我非常困惑。這么簡(jiǎn)單的事情,為何這么難解決?**員工當(dāng)時(shí)和**總監(jiān)談的薪資就是試用期*000,轉(zhuǎn)正*500。**總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認(rèn)定。我在場(chǎng),我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個(gè)失誤。她沒細(xì)看----她信任我們醫(yī)院,認(rèn)為談好的事情會(huì)有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個(gè)多月了,轉(zhuǎn)正也已3個(gè)多月了,而我提交恢復(fù)**員工協(xié)議工資的書面報(bào)告也已快2個(gè)月了,但是,**員工的`工資依然是*000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監(jiān)**,依然無法解決。
在,大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院(**總監(jiān)石集團(tuán)的總監(jiān),在醫(yī)院的時(shí)間很少)。而我一直在說這個(gè)如何如何的好,F(xiàn)在,發(fā)生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個(gè)月毫無結(jié)果,員工會(huì)怎么看我,怎么看待這個(gè)醫(yī)院?其實(shí),我對(duì)醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險(xiǎn),沒有任何福利,即使有的那幾個(gè)也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個(gè)上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險(xiǎn),不僅僅是福利的問題,還有尊嚴(yán)的問題。
還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點(diǎn)多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點(diǎn)多爬起來,7點(diǎn)就趕到拍片現(xiàn)場(chǎng)。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在**醫(yī)院是在認(rèn)認(rèn)真真工作的,而且我不后悔我的認(rèn)真。但以后不會(huì)了,我要辭職。
我熱愛企劃工作,我也熱愛我的**總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛**醫(yī)院,熱愛不起來。我在**醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗(yàn)不到**醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神------除了在企劃部?jī)?nèi)部。
“哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對(duì)醫(yī)院和我個(gè)人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請(qǐng)。又因?yàn)?*員工一事人事部**總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對(duì)于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報(bào)告只呈交總經(jīng)理**先生,企劃總監(jiān)**先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。
我將在**醫(yī)院繼續(xù)努力工作到10月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時(shí)請(qǐng)批準(zhǔn)我的離開,謝謝。當(dāng)然如果**醫(yī)院需要,我愿義務(wù)為**醫(yī)院工作一周,以表示我對(duì)*總和*總的感謝(當(dāng)然,我可以隨時(shí)響應(yīng)醫(yī)院的要求提前離開)。同時(shí),我不會(huì)泄露任何關(guān)于**醫(yī)院的商業(yè)機(jī)密,也不會(huì)惡意攻擊**醫(yī)院和**醫(yī)院的每一個(gè)人。這點(diǎn)素質(zhì)我還是有的。
最后,還請(qǐng)總經(jīng)理**先生考慮一下**員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動(dòng)法本身規(guī)定的,花一些小錢,會(huì)少很多勞動(dòng)糾紛的麻煩。這是我站在**醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個(gè)小小的建議。此外,員工是用勞動(dòng)而不是尊嚴(yán)換取薪水的。同時(shí),勞資雙方是一個(gè)平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實(shí)意的另外一個(gè)建議。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:xx
20xx年2月27日
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