亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

領導的個人述職報告

時間:2024-10-12 14:19:34 偲穎 個人述職報告 我要投稿

關于領導的個人述職報告(精選10篇)

  時間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時間的工作,我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,是時候認真地寫一份述職報告了。那么述職報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編整理的關于領導的個人述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于領導的個人述職報告(精選10篇)

  領導的個人述職報告 1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!能夠站在這里向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領導的關心培養(yǎng)和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,積極協(xié)調(diào)各種關系,想方設法,千方百計全力抓好招生工作,F(xiàn)將我20xx年的思想、工作和學習情況作如下匯報,并請各位領導和同事們批評指正。

  一、強化服務意識,提高招生效率

  在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續(xù)激情!辈粩嗵岣呗(lián)辦學校的開拓力度,目前為止開拓聯(lián)辦學校6所,其中2所已成功簽訂協(xié)議,下月4號將與xx學校簽訂協(xié)議,另3所學校已初步達成了合作意向,同時通過發(fā)放招生簡章,并利用學院網(wǎng)站、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息,我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業(yè)績。同時,針對學生、家長、老師的來電咨詢和來訪進行解答,將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、后勤服務情況、畢業(yè)生就業(yè)情況等各項信息及時傳達到位,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的'窗口,展示了學校的形象,取得了學生和家長的信任,使我院招生任務順利完成。

  二、理清工作思路,制定工作要點

  認真總結20xx年招生工作,對生源分布、結構、科類等進行了研究分析,對各專業(yè)的社會需求進行了大量充分調(diào)研,鑒于民航專業(yè)的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。今年,為盡可能提高招生工作效率,以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓,使得我的個人工作量增加,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,于5月份正式拉開了話務員的招聘工作,成功組建了48人的話務員招生隊伍,并于7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓,并就招生工作,擬定了話務員管理制度,在提高招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處,此外,內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個地區(qū)負責人,并簽訂目標責任狀,確保了招生工作的順利完成。

  三、堅持以身作者,確保招生紀律

  招生工作的責任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自己的職責。一年來,我能自覺遵守我校規(guī)章制度,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規(guī)定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好集體利益與個人利益的關系,實現(xiàn)招生紀律的大大提升。

  四、落實整體發(fā)展,展現(xiàn)招生成績

  20xx年生源繼續(xù)萎縮,我嚴格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xxxx人,報到xxxx人,報到率xx%,超額完成了20xx年學院的招生任務,圓滿完成了各項工作目標。此外,通過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎。

  一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內(nèi)斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標任務,用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難。但是,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新,必須清楚的認識到自己的缺點,才能更好的創(chuàng)造奇跡。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態(tài),加強團隊協(xié)作意識,不斷挑戰(zhàn)未來,為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績!

  五、站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績

  1、加強政策和業(yè)務知識學習研究,密切關注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。

  2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進行深入研究,申報xx年招生計劃,制定招生工作方案。

  3、走訪生源學校,建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡和生源基地。

  4、做好市場調(diào)查,多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。準確、按時完成畢業(yè)生相關信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。

  5、加強招生話務員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。

  20xx年已經(jīng)到來,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我將以我院發(fā)展觀為指導,以增強生源為基礎,力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,全面完成各項目標任務,以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的貢獻!

  領導的個人述職報告 2

各位領導,員工同志們:

  20xx年,在公司的正確領導下,在公司各部門的支持幫助下,我圍繞自身工作范圍和工作職能,刻苦勤奮、盡心盡職工作,較好地完成工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)公司領導的安排和要求,就自己20xx年的工作情況向領導和員工同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

  一、加強學習,提高思想覺悟和業(yè)務技能

  20xx年,我認真學習公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律,提高自己的思想覺悟,在思想上、工作上、行動上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,忠誠于公司,把公司利益放在各項工作的首位,時刻維護公司的`利益。我認真學習旅游業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務技能,為帶領市場部全體員工做好市場開發(fā)工作,打下堅實的基礎。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,樹立全心全意服務思想,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把市場開發(fā)工作做完做好,力爭工作的完美與高效,努力獲得公司領導和廣大客戶的滿意。

  二、盡心盡職,力爭完成市場開發(fā)工作任務

  我負責市場開發(fā)工作,20xx年中,我按照公司的工作精神和工作部署,認真努力做好市場開發(fā)工作,在20xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況下,仍然取得了一定成績。

  1、20xx年經(jīng)濟環(huán)境情況。由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響,珠三角地區(qū)的經(jīng)濟也明顯下滑,很多企業(yè)開工不景氣,經(jīng)營遇到很大困難。團隊游經(jīng)費一般由單位承擔,由于20xx年企業(yè)經(jīng)濟困難,減少或取消出游計劃,使得我們園區(qū)團隊游同比下降。散客游經(jīng)費一般由個人自己承擔,不受單位經(jīng)濟好壞的影響,單位不搞團隊游,散客就自己出來游玩,一般以家庭組團出游,因而我們園區(qū)20xx年散客人數(shù)有所上升。

  2、部門內(nèi)部管理情況。針對20xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況,我按照公司的工作要求,振奮工作精神,樹立工作信心,優(yōu)化部門內(nèi)部管理,力爭為公司爭取更多的客源,著重抓好四方面工作:一是加強組織與流程建設,做到人員精干、工作高效、構架完善、責任明晰、功能到位,建立健全相對應的流程、制度、標準,使組織與流程能夠適應市場開發(fā)的需要。二是加強人才培養(yǎng),通過會議、座談等方式學習各類業(yè)務知識,使員工懂得旅游知識,掌握海洋世界的業(yè)務情況,能夠迅速正確回答客戶的詢問,讓客戶放心來我們海洋世界游玩,增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進服務態(tài)度,熱情接待客戶,營造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,促進我們海洋世界門票收入增加;三是提高團隊凝聚力,增進團隊協(xié)作,使每一個團隊成員團結一致、齊心協(xié)力、攻堅克難,致力于業(yè)務發(fā)展,為公司開辟更多的客源。四是加強與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,做到多交流、多溝通,定期和不定期拜訪,加深友誼和感情,鞏固和深化業(yè)務合作關系,使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。

  3、敬業(yè)工作,充分履行自身工作職能。我從事市場開發(fā)工作,深知自己崗位重要,責任重大,做到兢兢業(yè)業(yè)工作,認真擬定好銷售策略,努力使園區(qū)門票收入增長;監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售計劃的實施情況,結合內(nèi)外市場狀況,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標;我還協(xié)助市場總監(jiān)做好品牌營銷,協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,提升景區(qū)品牌價值,維護公司品牌,為公司進一步發(fā)展業(yè)務打下良好基礎。

  我的述職報告完了,謝謝大家!

  領導的個人述職報告 3

各位領導,同志們:

  大家好!xx年是全市供銷事業(yè)取得重大進展的一年。按照市社黨委兩線運行戰(zhàn)略部署,在各位領導的指導和關懷下,配合處長,和處里其他同志一道,全身心地投入到村站建設等各項工作中去,并取得了一定成績。被市政府授予建設工作先進個人、被省授予工作先進個人。下面,分三部分向大家匯報。

  第一部分:積極努力學習,增強全面素質(zhì)。基層情況錯綜復雜,因此,做好系統(tǒng)工作需要多方面素質(zhì)。一年來,在處理完正常業(yè)務后,少串門,多學習。既學理論,學科學,又學管理,學業(yè)務。力求自己既能做系統(tǒng)管理的專業(yè)人才,又要努力向供銷事業(yè)的多面手邁進。特別是通過參加思想作風整頓活動,重溫毛主席老三篇,學習李家庚先進事跡和趙書記講話,深受教育。感到從思想、認識、紀律、作風等多方面有了明顯提高,進一步增強了做好工作的信心。

  第二部分:兢兢業(yè)業(yè)工作,為三農(nóng)服好務。按照處里分工,我主要是配合處長做好業(yè)務管理工作,負責重要文件、重要材料的起草。

  一是全力抓好村站建設工作。主要是配合主任,負責6個縣社的村站建設。首先,協(xié)助領導組織了對2個縣的調(diào)研活動,設計了調(diào)研方案,撰寫了對2個縣的調(diào)研報告,提出了合理化建議,為村站建設的順利開展奠定基礎;其次,在建站過程中,編發(fā)典型經(jīng)驗2篇,召開調(diào)度會3次,深入到各縣鄉(xiāng)村建站一線30多次,進行督導、協(xié)調(diào)、檢查和驗收;同時還起草了規(guī)范村站服務標準等一批重要文件,促進了村站的建設。通過扎實工作,6個縣在市政府規(guī)定時間內(nèi)全部超額完成任務,示范性村站達到30%。特別是市村站建設標準高,服務功能強,成為全省現(xiàn)場會在我市村站方面唯一觀摩點,為市社爭了光。

  二是大力參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,積極推進工程。通過培育典型,總結經(jīng)驗,以點帶面,規(guī)范運作,全系統(tǒng)的合作經(jīng)濟組織出現(xiàn)了數(shù)量增加、質(zhì)量提高、工作經(jīng)驗不斷推向社會各界的好局面。到年底。有2個合作組織受到市委、市政府的獎勵表彰;配合領導總結的2家農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會的`典型經(jīng)驗在全系統(tǒng)推廣;同時起草了參與小康建設綱要、農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡3年規(guī)劃、對縣市區(qū)社考核辦法等一批重要文件,有力推進了工程的實施。

  三是積極完成領導交辦的其他工作。配合主任組織參加了北京國際合作社貿(mào)易洽談會、市委、市政府部署的農(nóng)村全面小康建設、現(xiàn)代化城鎮(zhèn)試點等工作。其中,市社被市委、市政府評為xx年度參與農(nóng)村全面小康建設先進單位;配合辦公室完成了對農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會建設情況的調(diào)研,并在中華合作時報等報刊上刊登,宣傳了供銷社風采;另外,配合處長在與各有關部門溝通情況,做好處室內(nèi)部自身建設,提高團隊凝聚力等方面做了一些工作,不再一一細述。

  第三部分:工作中存在的問題及今后努力的方向。回顧過去,盡管取得了一定成績,但工作中還存在一些問題。主要是:作為副職,主動配合意識還不夠濃;作為處長,協(xié)調(diào)溝通能力還不夠強;作為基層處的一員,指導系統(tǒng)力度還不夠大。

  xx年,要按照市社總體部署,配合處長,樹立六種意識,做好本職工作,爭做優(yōu)秀公務員。一是樹立學習意識,提高綜合素質(zhì);二是樹立紀律意識,增強整體合力;三是樹立求實意識,真抓實干創(chuàng)業(yè)績;四是樹立窗口意識,全心全意為基層;五是樹立責任意識,不用揚鞭自奮蹄;六是樹立奉獻意識,越是艱險越向前。

  以上述職不妥之處,敬請指正。

  謝謝大家!

  領導的個人述職報告 4

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  今年以來,我緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重這一工作主線,盡自己最大的努力,盡職盡責、盡心盡力地做好各方面的工作。下面,我根據(jù)廉潔從政承諾和本職崗位實際,就履行崗位職責和廉潔從政工作情況匯報如下:

  一、加強學習,努力提高思想政治理論水平

  自我擔任所長以來,首先加強思想政治理論的學習,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹落實十七屆五中全會精神,深入踐行科學發(fā)展觀,增強公仆意識,牢固樹立為人民服務的思想和觀念。其次加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,不斷提高包括自己在內(nèi)的全所人員的業(yè)務水平和工作能力。一是經(jīng)常組織全所工作人員集中學習國土資源有關法律法規(guī)和政策,傳達學習上級有關會議和文件精神,聯(lián)系實際貫徹落實。二是在工作中,遇到不懂的問題,虛心請教,做到邊學邊干,在實際工作中提高業(yè)務水平。三是通過“6〃25”土地日開展宣傳活動、在日常工作中進村入戶宣傳等形式,努力提高村級干部依法管理土地、保護耕地的法律意識。

  二、立足本職,打開國土資源管理新局面

  根據(jù)國土資源部《關于加強農(nóng)村宅基地管理的意見》等相關法規(guī)政策,我所進一步加強建設用地管理。一是加強農(nóng)村宅基地管理,認真執(zhí)行鄉(xiāng)鄉(xiāng)土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)村宅基地占用農(nóng)用地年度計劃。同時,我們還嚴格執(zhí)行“一戶一宅”和面積不超過省政府規(guī)定的標準等法律規(guī)定,以及“三到場”的要求,努力改進工作方法,按照嚴格管理、提高效率、便民利民的原則,對符合條件申請宅基地的建房戶,我們及時受理申請,進行現(xiàn)場勘查和用地審核后,及時報縣局審批。

  今年我們共上報農(nóng)民建房宅基地報件51宗,已批回報件51宗,用地面積5907平方米。為切實保護國土資源,落實耕地保護責任制,在縣政府和縣局的重視和支持下,縣政府與東陽鄉(xiāng)簽訂了耕地保護責任書,鄉(xiāng)黨委、政府都非常重視耕地保護工作,主要領導經(jīng)常過問,分管領導和我們一起狠抓落實。同時,加大了動態(tài)巡查和土地執(zhí)法的力度,充分發(fā)揮村級協(xié)管員的作用,對違法行為做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。在節(jié)假日,我們也常常放棄休息,查處制止違法用地。對未經(jīng)批準,但符合規(guī)劃的拆舊建新、利用空閑地建房的建房戶依法給予處罰,今年共收罰沒款計4萬余元,既查處了違法用地行為,減少新的違法用地,又規(guī)范了用地管理。

  三、廉潔自律,健全制度,認真開展反腐倡廉工作

  1、防微杜漸,提高自身防腐拒變能力。

  國土資源部門擔負著國土資源管理的重任,掌有一定的權力,所以誘惑多、風險大。作為基層所所長,要保證“常在河邊走,能夠不濕鞋”就必須做到:一是平時加強思想道德修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng),工作上用高標準去衡量,生活待遇上向低檔次比較,做到務實、勤政、清廉。二是以身作則,當好表率。正人先正己,要求別人做的`,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做,切實把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求具體落實到各項工作中。三是嚴于管理。在日常工作中,我除協(xié)助縣局做好國土資源管理工作外,還加強了本轄區(qū)內(nèi)各項土地、礦產(chǎn)資源相關規(guī)費和罰款的收繳管理工作,所有收取的規(guī)費和罰款都嚴格按照規(guī)定,足額、及時上繳縣財政專戶。同時,努力壓縮經(jīng)費開支、節(jié)約資金。

  2、健全制度,用制度來約束人。

  我任所長以來,和全所工作人員一起,嚴格執(zhí)行縣局制定的社會服務承諾制、首問責任制、考勤制度、建設用地審批、信訪接待以及崗位目標管理責任制等各項規(guī)章制度,自覺遵守黨風廉政建設有關規(guī)定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”,并結合政風行風民主評議活動,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,使我所工作效率進一步提高,從未出現(xiàn)“索、拿、卡、要”的現(xiàn)象,杜絕了“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”等行業(yè)不正之風。

  3、心存正氣,堅決抵制歪風邪氣。

  在日常工作中,經(jīng)常會有一些人為達到個人目的,想方設法請客送禮等,都遭到我的嚴詞拒絕,并明確告知只要符合有關法律規(guī)定規(guī)定,我們一定會依法協(xié)助辦理用地手續(xù)。還有的為違法當事人說情,我都不會“買帳”。同時,我還嚴格按照上級有關規(guī)定,不經(jīng)商辦企業(yè)或進行中介活動,也從沒賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。

  一年來,我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績,但與上級的要求,還存在一定的差距,主要是基層所工作方式方法還需進一步探索;服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和基層群眾還有薄弱環(huán)節(jié);查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度,這些問題都有待于我們通過加倍工作來改進和加強。

  作為基層所所長,我深感肩上責任重大,既要依法保護國土資源,又要為當?shù)亟?jīng)濟建設提供用地保障,還要服務好千家萬戶的群眾,F(xiàn)在國家繼續(xù)實行最嚴格的土地管理政策,只有充分吃透政策,理解政策,才能更好地管理本轄區(qū)的國土資源,服務好當?shù)厝罕。所以,在今后的工作中,我將進一步加強政治理論和國土資源法規(guī)政策的學習,努力提高業(yè)務工作能力,自覺服從和服務于經(jīng)濟建設這個大局,勤政廉政,努力工作,虛心聽取群眾的意見,接受社會監(jiān)督,履行職責,切實保護好我們腳下的這片土地,為經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定奉獻自己一份微薄的力量。

  歡迎大家多提寶貴意見。

  謝謝大家!

  領導的個人述職報告 5

尊敬的各位領導、各位委員:

  根據(jù)縣紀委要求,現(xiàn)就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要匯報如下:

  一、勤政為民,落實惠農(nóng)政策強化結構調(diào)整

  在土地承包工作方面,一要抓學習,練內(nèi)功,力爭吃透政策和相關法律法規(guī),二要認真貫徹落實中共中央《關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》,完善土地承包經(jīng)營權權能,加強土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)管理和服務,著力解決一些承包糾紛問題,確保土地合理流轉(zhuǎn)和高效利用。

  二、加強學習,筑牢廉潔從政思想道德長堤

  一年來,本人努力加強政治理論和業(yè)務知識學習,注重個人世界觀、人生觀、價值觀的`改造和自身綜合素質(zhì)的提高,積極投身解放思想大討論活動和十七屆四中全會精神宣講,用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,認真學習領會黨的十七屆四中全會精神,進一步加強現(xiàn)代經(jīng)濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業(yè)務知識的學習,堅持學用結合,理論聯(lián)系實際,既能積極參加集體學習,又能認真搞好自學,既能積極參加集體討論,又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調(diào)研,并組織全系統(tǒng)深入開展解放思想大討論,認真?zhèn)浜弥v好廉政教育課,深入實踐開展涉農(nóng)問題廉政建設課題調(diào)研。

  三、努力工作,為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻

  (一)縣政府任務指標完成情況:

  全縣農(nóng)作物播種面積12.9萬畝,完成計劃任務230%;落實小雜糧4.2萬畝,完成計劃任務105%;經(jīng)濟作物1.6萬畝,完成計劃任務110%,瓜類0.5萬畝;預計糧食產(chǎn)量超過1.6萬噸。養(yǎng)蠶1386張,產(chǎn)繭62.99噸,其中秋季養(yǎng)蠶652張,產(chǎn)繭29.99噸。落實農(nóng)機具購置補貼1783臺,完成投資259.18萬元,分別完成計劃任務297%和259%,其中省補資金98.8萬元,市補資金36萬元,農(nóng)民自籌124萬元;發(fā)展農(nóng)機示范戶280戶,完成計劃任務140%。

  (二)主要工作落實情況:

  1、農(nóng)村沼氣建設

  全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難,新建“一池三改”農(nóng)村戶用沼氣940口,總投資400萬元,其中中省補貼158萬元,市補30萬元,農(nóng)民自籌212萬元,完成年計劃94%,按擴大內(nèi)需新增項目,目前已建成10處養(yǎng)殖小區(qū),14處聯(lián)戶,23個服務網(wǎng)點。

  2、農(nóng)民增收工程

  一是糧食單產(chǎn)提高工程:推廣壟溝種植,保護地栽培;

  二是果業(yè)提質(zhì)增效工程:通過修剪,配方施肥等措施進行低產(chǎn)果園改造;通過交接換頭、嫁接進行品種改良,提高水果品質(zhì);引進優(yōu)良種苗,進行加密補缺,建立果業(yè)科技示范園;

  三是百萬畝設施蔬菜工程。

  四是區(qū)域性特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展工程。

  3、“一村一品”工程建設

  按照村級發(fā)展規(guī)劃,有序進行項目實施。車家塬村春秋兩季養(yǎng)蠶100多張,新建桑園100畝;下山畔村配合林業(yè)局建成千畝紅棗生產(chǎn)示范園,擬實施滴水灌溉300畝,低產(chǎn)棗園改造240畝;深砭焉村新建標準化羊舍500平方米;下侯家焉村進行棗樹品種嫁接改良50畝,改造棗園180畝;冉溝村進行掛面加工技術培訓50人次。

  4、農(nóng)業(yè)技術推廣工作

  5、小雜糧創(chuàng)高產(chǎn)

  完成優(yōu)質(zhì)小雜糧高產(chǎn)示范樣板田1080畝,其中谷子520畝、黑豆330畝、綠豆230畝,在辛家溝鎮(zhèn)賈家山村建立小雜糧百畝科技示范園1個;完成優(yōu)質(zhì)小雜糧標準化生產(chǎn)基地建設1.9萬畝,其中谷子1.1萬畝,黑豆0.5萬畝,縻子0.3萬畝。

  6、農(nóng)資打假專項治理

  結合農(nóng)資打假,對農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了專項調(diào)查,摸清了農(nóng)資經(jīng)營情況的底子,健全了圖片檔案,取締了無證經(jīng)營戶(2戶),規(guī)范了農(nóng)資市場。

  7、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村信息服務站建設

  建立了蠶桑、紅棗、養(yǎng)羊、養(yǎng)蜂等個專業(yè)合作社和紅棗、蠶桑個專業(yè)協(xié)會,做到組織、制度、章程、規(guī)劃四落實。已經(jīng)上報批準“光大棗業(yè)”等四家企業(yè)為市級重點龍頭企業(yè)(現(xiàn)在正在落實扶持資金),出臺了《縣加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社的貫徹意見》,按照“五個一”(一個場地、一套設備、一條寬帶、一套制度、一個信息員)的標準新建農(nóng)村信息服務站80個,完成計劃任務200%。

  8、落實“三問”制度

  組建了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“三問”工作領導小組,制定了實施方案,進一步明確了總體目標,落實了職責分工,提出了工作要求;建立了“三問”相關工作制度,明確了“三問”工作內(nèi)容,基本工作程序,問題處理方式和結果運用等監(jiān)督操控條款;召開了“三問”專題動員部署會和專題學習討論會,而且有會議記錄,并印制了“三問”工作登記冊;創(chuàng)辦了“三問”專欄和宣傳陣地,印發(fā)張貼了相關標語傳單。

  9、其它工作完成情況

  根據(jù)縣委、縣政府上級部門有關文件精神,我們認真完成了相關工作任務。在黨風廉政、創(chuàng)衛(wèi)、學習實踐科學發(fā)展觀方面我們均制定了相關的實施方案,建立了組織機構,落實了責任分工,較好的完成了各項相關任務。

  四、清正廉潔,切實加強黨風廉政責任制建設

  根據(jù)黨風廉政責任制建設的有關規(guī)定,我時刻提醒自己,要自重、自省、自警、自勵,努力做到清正廉潔,以良好的自身形象,為全體干部職工做表率。

  領導的個人述職報告 6

尊敬的各位領導、董事會成員、股東代表、員工代表:

  你們好!我是公司領導班子的代表,今天在這里向大家作20XX年的工作述職報告。

  20XX年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年。面對經(jīng)濟形勢的變化和市場競爭的日益激烈,我們帶領公司全體員工,全力推進公司各項工作,取得了諸多成績。

  一、穩(wěn)步增長,實現(xiàn)良好業(yè)績

  經(jīng)過全體員工的共同努力,20XX年公司實現(xiàn)了良好的業(yè)績。公司營業(yè)收入和凈利潤同比分別增長10%和12%,達到歷史最高水平。在新興市場和數(shù)字化領域,公司市場份額不斷擴大,為企業(yè)未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。

  二、不斷推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,提高競爭力

  公司領導班子帶領全體員工,適應市場形勢的變化,從傳統(tǒng)行業(yè)向新興領域拓展。同時,公司加強數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升產(chǎn)品和服務的質(zhì)量和競爭力。我們注重行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求的了解和把握,引領市場前沿,持續(xù)提升行業(yè)地位。

  三、深化管理創(chuàng)新,實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型

  2019年,我們實施了人力資源戰(zhàn)略,優(yōu)化企業(yè)組織架構和職能分布,使企業(yè)管理更加靈活和高效。2020年,我們進一步推進企業(yè)數(shù)字化和自動化,大幅提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。我們也積極引入智能化和數(shù)字化技術,不斷提高企業(yè)自身的創(chuàng)新能力和升級換代能力。

  四、積極履行社會責任,推進可持續(xù)發(fā)展

  我們充分認識到自身在社會中的責任和使命,積極參與社會公益事業(yè),回饋社會。我們不斷加強環(huán)境保護和資源節(jié)約,深化企業(yè)社會責任理念,并積極拓展綠色供應鏈,推動公司可持續(xù)發(fā)展。

  五、提高全員素質(zhì),推進企業(yè)文化建設

  公司領導班子重視企業(yè)文化建設,不斷提高全員素質(zhì)。我們推行學習型組織和知識管理,鼓勵員工自主學習和創(chuàng)新。我們注重激發(fā)員工創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識,構建和諧、創(chuàng)新的'企業(yè)文化。

  最后,在此向所有關注公司發(fā)展的各界人士表達我們的敬意和感激之情!我們將繼續(xù)以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度,為公司的未來發(fā)展而努力奮斗

  經(jīng)過多年持續(xù)努力,我們公司在產(chǎn)品質(zhì)量、技術創(chuàng)新和市場競爭力等方面取得了顯著的進步和成就。未來,我們將以更高的目標和更實際的措施繼續(xù)推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展,不斷把握行業(yè)發(fā)展趨勢和用戶需求,創(chuàng)新產(chǎn)品和服務,提高企業(yè)競爭力和社會影響力。我們相信,在全體員工的共同努力下,公司的未來必將更加輝煌燦爛。

  領導的個人述職報告 7

尊敬的領導全體同事們:

  大家好!歲月如梭,光陰似箭,我們不知不覺地共同走過了。這一年,得到了大家的信任與支持,在此向你們道聲:謝謝你們。現(xiàn)在我把這一年來的工作情況向集團公司的領導以及我的同事們匯報如下。

  ,公司的人力資源架構配置上,有的部門大多時間是超負荷運行,主要表現(xiàn)在中控室、保安部。公司前臺的xxxx同學,在東口缺人的情況下,通過培訓現(xiàn)在可以隨時頂上。張艷艷同學在公司收費處劉孟孟休產(chǎn)假以來,克服一切困難,不斷地學習,現(xiàn)在在收費上也游刃有余,我們的員工十分可愛。培訓是人力資源六大模塊中的一塊,我們公司就地取材,在員工的培訓上下了功夫,真正做到了人盡其才。

  這一年,我們倡導每名員工都要有高度的責任感,做到盡職盡責,但還是出現(xiàn)了兩起不該發(fā)生的事件,一次是公司因清洗給水箱,責任人xxxx一時的疏忽造成了跑水事件,另一次也是發(fā)生在水工身上,xxxx接到左岸7號的報修單子而沒有及時處理,耽擱了一天,造成污水泵燒了。這些事情的發(fā)生絕不是偶然,除了自身的.原因外,我們的管理力度還是不夠,也因此對xxxx、xxxx下了罰單,經(jīng)了解這是自公司成立以來的最重罰單。公司就是要通過這些引起所有員工的警戒,解決懲治對工作敷衍的態(tài)度和懶散的工作作風,扎扎實實,把自己的工作做好。

  ,我們住宅樓這面出租率為98%(按套數(shù)計算)寫字樓的出租率為91.93%(按面積計算),就是地下左岸分出的和原天圓地方部分面積。較去年略有下降,但在收益較去年的有所增加,原因就是提高了原來的租賃價格都有不同程度的提高以及面積的增加。比如原二層的電玩城,由于電玩城的經(jīng)營不再需要原來的大面積了,但是我們在充分尊重客戶又不讓公司受損失的基礎上,采取讓他們先按原承租面積承租,我們幫助他們找客戶,最后雙方共贏,在這一塊面積上我們又年增收十八萬之多。在節(jié)支方面,較去年寫字樓的外墻沒有清洗、寫字樓的大堂地面沒有養(yǎng)護,我想今年要進行養(yǎng)護了。我們起碼要達到甲級寫字樓的基本標準要求,要知道我們庚坊國際在這一片是最好的寫字樓。

  ,關于寫字樓中05廠、和星球的物業(yè)費以及和星球的協(xié)議糾紛,集團公司領導對我們給予很高的期望,我們也發(fā)揚了一不怕苦二不怕累的戰(zhàn)斗作風,經(jīng)過數(shù)十次的談判,05廠、星球的物業(yè)費得意解決。收益上增收近九十萬。但遺憾的是,和測繪局事仍然未達成共識,所以從某種程度將,這是一份沒有完成的答卷。大家都知道,整個小區(qū)的中水質(zhì)量很差,以至于經(jīng)常接到寫字樓業(yè)戶的投訴,有些單位甚至以此相威脅,拖延交物業(yè)費,人家希望我們盡快解決。為此,集團公司領導許總很重視,楊經(jīng)理走訪了幾家相關單位,目前還正在進行中。

  ,我們慶幸的是小區(qū)沒有發(fā)生任何安全問題,我想這與我們的兩位隊長郭現(xiàn)存和副隊長張虎的辛勤付出是分不開的,我們的小區(qū)環(huán)境居住情況復雜,居住的人員素質(zhì)參差不齊,他們堅持做到“眼勤、手勤、腿勤”,定期不定期地巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,解決。所以才有了我們一年來的安寧。

  這一年,公司依舊給予我們員工旅游的福利,領略了山西大同千年的古跡風韻--云岡石窟。除了觀賞、驚嘆于鬼斧神工的藝術之外,也對我們山西老家的風貌了走馬觀花,也希望大同之行給你們留下深刻的印記。

  我們會更加的努力,更加的奮進,我們堅信我們的努力會打造一份不一樣的天空。因此我要求我們每一位員工,再接再厲,要認真學習專業(yè)理論知識,不斷地充實豐富自己。勤溝通、多動腦,在服務上多下功夫。做好好自己就是對公司的貢獻。讓我們充滿信心地期待我們的公司明天會更好。

  最后我給大家提前拜個早年:恭祝大家在新的一年里闔家歡樂、身體健康、萬事如意,雞年大吉,謝謝。

  領導的個人述職報告 8

尊敬的各位領導:

  時間,過得真快啊?斓牧钊四憫(zhàn)心驚。

  似乎全院職工還沉浸在舊年醫(yī)院飛速發(fā)展大好形勢的歡樂氣氛下,咀嚼品味著一系列由改革開放帶來的實惠尚未過夠癮之際,我們又猝不及防跟頭咕嚕地迎來新的一年的大豐收。

  在過去的兩年里,在院領導的帶領下,我院一路披荊斬棘乘風破浪使職工的收入直線上升有目共睹,讓我們切身體會到了醫(yī)院發(fā)展給大家?guī)淼母嗟暮锰帯?/p>

  與如火如荼的一線科室相比,我科的全體員工應當算是在平凡的崗位默默的耕耘。我們沒有感天動地的業(yè)績,沒有色彩斑斕的光環(huán),但我們也沒有羞愧,因為我們都有一顆甘愿為醫(yī)院保駕護航虔誠的心。

  按照述職提綱要求,我從德能勤績廉五個方面進行述職。

  關于德

  作為一個科室的帶頭人,自己的能力盡管與所肩負的責任相比有時候顯得力不從心,尤其是放棄了多年的業(yè)務而從頭涉足一個全新而陌生的領域的初期,但我一直在努力尋找默契,力圖干的更好一些。我自信,我在堅持原則,發(fā)揚民主等方面還有可圈可點之處。

  關于能

  我具有勝任工作的業(yè)務能力和較強的文字寫作技能,曾以愛國為題材的文章“我愛你中國”發(fā)表在人民日報;我也有較強解決問題的能力,在信息系統(tǒng)二期工程實施以前,除了繼續(xù)維護由自己研制的程序如總務的“庫房管理系統(tǒng)”等外,還幫助購置軟件的科室處理問題。這是因為購置的軟件如設備處的“設備管理系統(tǒng)”已經(jīng)過了保修期,沒了經(jīng)濟利益的驅(qū)動銷售商就降低了服務熱情,故障頻頻發(fā)生。為了維護醫(yī)院利益,我認真乏味地剖析了冗長枯燥的源代碼,弄明白了編成人的思想,熟悉了程序的運行脈絡,協(xié)助科室一直頑強地堅持到二期工程的實施。

  關于勤

  本人總是能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度,不計較個人得失。除帶領班組完成份內(nèi)的工作外,還常常用自己的特長幫助別人做份外的事。譬如,目前計算機病毒泛濫成災,雖然我已不再負責計算機管理,但仍有許多人找我處理有關事宜,我也總能欣然接收。計算機維護本來就是很不出效率的事,常常一鼓搗就是一兩天。

  關于績

  我較好地發(fā)揮了中層干部承上啟下的作用,使所在科室的工作環(huán)境寬松和諧。我經(jīng)常給大家老生常談的說那個道理,大河有水小河滿,大河無水小河干,只有醫(yī)院好過了,大家的兜里才能鼓起來。而經(jīng)濟收益中,有相當?shù)谋壤齺碜杂卺t(yī)療設備的創(chuàng)收。我們雖然不能直接為醫(yī)院創(chuàng)造價值,但是我們?nèi)绻軌蚣皶r為設備排除故障,保證設備正常的運轉(zhuǎn),就等于給醫(yī)院創(chuàng)造了效益,就等于給自己的腰包里塞了金幣。道理非常簡單,但需要經(jīng)常提提,才能統(tǒng)一思想,強化記憶。大家有了為臨床服務就是為自己服務的概念,所以總能夠在愉快的氣氛中有活不推搶著干,較好地完成該辦的各種任務。

  我能與時俱進,在社會上組織了文學聯(lián)盟群體容納了來自于全國各地近百人的文學寫手,并利用一切機會宣傳醫(yī)院,F(xiàn)在群里的人都知道我院是全國知名的醫(yī)院,是一個人才濟濟的.高科技密集地。

  受xx主任的“靜為上”文的啟發(fā),我撰寫了以“切斷病門”為代表作的科普文章發(fā)表在國內(nèi)很有影響力的“原創(chuàng)力量”知名網(wǎng)站,到今天為止,已有9081人次閱讀。定居美國的朋友看了文章找到了我,讓她驚詫的是,一個非醫(yī)學員工都能了解如此之多的醫(yī)學知識,從而看到了我院學術氣氛之濃烈,尤其聽說承辦的腫瘤大會有來自國外眾多專家學者的消息,讓她感到十分震動。于是她向認識的一位已經(jīng)無奈于肝癌晚期的美國患者推薦這座醫(yī)院,進而找到了我。我即刻為他聯(lián)系了楊瑞合主任并根據(jù)電郵傳來的各項檢查指標為其制定了中醫(yī)治療方案,已應用于治療。從目前現(xiàn)狀來看,效果還是不錯的。當接到來自大洋彼岸朋友電話里的感謝時,我知道,我們代表醫(yī)院為祖國爭了光。

  關于廉

  我自以為能夠擺正自己的位置,清正廉潔。每次需要醫(yī)院花銷的時候,我的腦海中都會閃出夜以繼日戰(zhàn)斗在一線的同志們肩負著重大責任為大家勤勤懇懇抓收入的那份艱難。于是,便自覺請經(jīng)驗十分豐富的老職工***一起討論商榷,由他首先提出建議,看看如何能為醫(yī)院節(jié)支一些費用,哪怕一點點。我曾經(jīng)和醫(yī)院提出噴墨打印機用灌專用廉價墨水取代替換昂貴墨盒可使每月節(jié)支至少一人工資這樣的小節(jié)。我敢對大家發(fā)誓,我做到了自重,沒有辦過任何以權謀私的事情。敬請廣大職工督查。

  領導的個人述職報告 9

  本人自進入公司以來一直出任公司審計部經(jīng)理,在任部門經(jīng)理的這段時間內(nèi),我勤勤懇懇,任勞任怨,不遺余力的努力熱情工作,這既是對公司負責,更是對自己負責,因為只有這樣一個努力的過程才能發(fā)現(xiàn)自己的不足和長處,鍛煉自己以更好的為公司服務,F(xiàn)將這個努力的過程述職如下:

  一、以提高自身專業(yè)能力為出發(fā)點,在不斷的學習中掌握干好審計工作的基本技能和知識

  審計部雖然在房地產(chǎn)行業(yè)是個不陌生的部門,但對我們公司來說卻是個新興事物,所以我自進入公司以來就告戒自己要想公司領導能夠認可審計部的工作,就一定要不斷加強自己的專業(yè)知識,掌握好審計工作的基本技能,以向領導提供準確的信息;仡櫼荒陙淼那闆r,為了提高專業(yè)技能,我先系統(tǒng)的總結了從事工程造價管理這個專業(yè)以來的工作,把在施工單位、房產(chǎn)公司、咨詢公司工作期間積累的資料進行了認真分析,去偽存真。另外,為了熟悉各種建筑材料的造價信息,我訂閱了《浙江省造價信息》,《杭州市造價信息》,并經(jīng)常回原來的專業(yè)咨詢公司獲取目前市場的第一手資料。事實證明,這些努力沒有白費,不但使自己的專業(yè)能力得到了進一步提高,也為公司及時提供了服務,這讓我感到很欣慰!

  二、以提高自身綜合素質(zhì)為方向,在與領導和各部門的.相處中提高作為中層管理者的能力

  自從當了公司的部門經(jīng)理,我就經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身綜合素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,公司的發(fā)展不是以哪一個人為核心的成就,她是整個團隊團結奮進的結果。雖然自己從事的工作容易得罪人,有些話必須要先說在前面,但盡量就事論事,不擴大事態(tài),以平常心做事,工作之外與各部門多溝通取得諒解,并盡量取得領導的支持。雖然這樣做,仍然使極少部分同事產(chǎn)生了誤會和猜忌,但大多數(shù)同事和部門還是理解的,這也使我工作信心大增。

  三、以提高工作業(yè)績?yōu)楦荆趫猿衷瓌t的基礎上從公司利益出發(fā)保證完成工作的標準和質(zhì)量工作要出業(yè)績,否則就談不上稱職。我也這樣要求自己,每隔一段時間我就回顧一下自己都做了些什么,工作做到了什么程度,是否符合公司利益,經(jīng)常問自己是不是可以更好些。譬如施工單位招標的時候,我認真分析各個標書,作出記錄,列出問題,盡量將施工中可能出現(xiàn)的問題提前約定詢標,事實上這樣做的確取得了不錯的效果,使我們以后的工作有很大的主動性。另外大都國際名苑決算審計,我要求部門堅持實事求是的原則,從公司利益出發(fā)來認真完成,雖然困難重重,但看到為公司審核下來那么多工程款,從心底不免有一種成就感。

  四、存在的問題及打算

  回顧半年以來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,憑一腔熱血,工作方法有點簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,雖然是從公司利益出發(fā),但還是應該注意一些處應該理問題的技巧,從長計議。其次,在組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,在綜合能力方面需要進一步提高,以適合更加復雜的環(huán)境。這些不足,有待于在下一步的工作中加以改進和克服,以后我要虛心向其它同事學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力加強業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平,使自己的綜合素質(zhì)再有一個新的提高,另外要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準,為公司再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

  領導的個人述職報告 10

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  根據(jù)組織分工,20xx年我主要分管企業(yè)集體資產(chǎn)、后勤服務、企業(yè)管理、管理創(chuàng)新、標準化建設及醫(yī)療保健等工作。一年來,在企業(yè)的準確領導下,在企業(yè)黨政主要領導的大力支持下,在班子成員與相關部門的密切配合下,我立足本職,主動作為,圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的履職情況及自身廉政建設情況匯報如下:

  一、20xx年工作展開情況

 。ㄒ唬┘w企業(yè)經(jīng)營指標完成情況。1-10月份,企業(yè)本部集體企業(yè)實現(xiàn)總收入xx億元,完成全年預算指標xx億元的xx%,比去年同期增長xx%;實現(xiàn)凈利潤xx萬元,完成全年預算指標的xx%,同比增長xx%;其它各項經(jīng)營指標均完成序時進度要求。

 。ǘ┳⒅貙嵭,集體產(chǎn)業(yè)單位規(guī)范管理水平持續(xù)提升。牢牢把握集體企業(yè)定位,緊緊圍繞“服務主業(yè)、,確保集體資產(chǎn)保值增值,維護隊伍穩(wěn)定”三大任務要求,重點做好了以下工作: 一是堅持穩(wěn)妥推動改革。全面展開集體企業(yè)崗位職級序列設置工作,統(tǒng)籌兼顧改革推動力度和員工承受水準,增大政策宣貫、解釋力度,嚴格規(guī)范機構設置、明確崗位性質(zhì)、明晰職責分工,建立健全配套規(guī)章管理制度,努力構建管理層次精簡、組織機構精干的`生產(chǎn)經(jīng)營管理體系,當前已有4家企業(yè)完成崗位職級序列設置工作,3家企業(yè)正在實施中。

  二是堅持增強風險管控。強化預算指標過程跟蹤,嚴格按季展開經(jīng)濟活動分析,收集匯總集體企業(yè)銷售合同簽訂情況,跟蹤、分析異動現(xiàn)象,確保經(jīng)營過程可控、在控,防范經(jīng)營風險。

  三是堅持強化工作落實。按照、企業(yè)部署要求,組織展開了集體企業(yè)清產(chǎn)核資工作,全面清查集體企業(yè)固定資產(chǎn)、資金、庫存和債權債務等資產(chǎn)狀況,落實清查結果會計事務所審核制度,確保了清產(chǎn)核資工作按時完成,共計清查資產(chǎn)xx億元,清查xx資產(chǎn)x億元。

  四是堅持規(guī)范管理。認真落實國、企業(yè)各項文件、制度要求,以企業(yè)《集體產(chǎn)業(yè)單位制度框架體系》為依據(jù),強化制度的宣貫和執(zhí)行落實,切實規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理、財務控制、安全生產(chǎn)、用工管理、資產(chǎn)管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作,持續(xù)提升集體企業(yè)依法治企、依章管理、依規(guī)辦事的水平。

  五是堅持提升創(chuàng)效水平。充分利用集體企業(yè)施工、制造、設計、服務等資源優(yōu)勢,以提升經(jīng)濟效益為中心,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務水平,實現(xiàn)了設計企業(yè)資質(zhì)升級,鑄造了多個施工項目精品工程,提升了制造業(yè)生產(chǎn)技術水平,集體企業(yè)的市場競爭力和創(chuàng)效力得到持續(xù)增強。

 。ㄈ┓(wěn)妥規(guī)范,主多分開工作按期完成。貫徹落實國、企業(yè)主多分開工作要求,嚴格審計評估程序,嚴密部署工作方案,倒排工作進度,穩(wěn)妥完成相關資產(chǎn)置換、房產(chǎn)處置、投資清理、債權債務清理等工作,穩(wěn)妥推動職工股權清退,平穩(wěn)展開人員安置工作,確保了我企業(yè)市、縣企業(yè)層面主多分開工作務期必成。加快漢邦集團企業(yè)清算注銷步伐,成立了清算注銷領導小組,發(fā)布了清算注銷公告,展開了集團企業(yè)債權債務清理等工作,當前,注銷工作已近尾聲。展開主多分開工作回頭看,組織本部及縣企業(yè)全面自查自糾,重點把握“合規(guī)性、一致性、程序性、完整性”原則,從多經(jīng)企業(yè)處置、職工股權清退、人員分流安置等方面逐家逐項實行核查,強化整改落實,確保主多分開工作經(jīng)得起歷史檢驗。

 。ㄋ模﹥(yōu)化服務,后勤管理及醫(yī)療保障工作扎實展開。提升后勤服務水平,展開了創(chuàng)建“健康食堂”活動,舉辦了年度后勤系統(tǒng)烹飪技能競賽,增強了外委物業(yè)服務項目質(zhì)量管控,即時根據(jù)季節(jié)變換展開了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。完成了企業(yè)本部大樓改造辦公場所搬遷工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)房屋、車輛、員工用餐等事宜,保證了在辦公大樓改造期間,為廣大員工提供方便周到的服務。強化車輛和行車安全管理,展開了公務車輛專項治理、gps管理等工作,增強駕駛員隊伍管理和培訓,提升駕駛人員技能,堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生,確保了行車安全。扎實展開健康咨詢、醫(yī)療保健、公共衛(wèi)生防疫等工作,實現(xiàn)了內(nèi)42家我企業(yè)xx名員工體檢結果動態(tài)跟蹤,完成了團體健康分析報告,展開了健康短信、健康咨詢熱線電話等活動,實施了生產(chǎn)一線職工健康巡診服務,截至10月底,共計完成39家市、縣我企業(yè)在職、離退休、部分農(nóng)電工共xxx名員工的體檢工作。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新管理,企業(yè)管理創(chuàng)新及標準化建設成果豐碩。全面部署展開管理提升活動,增強組織領導,努力實現(xiàn)全方位、全過程的管理提升。落實企業(yè)《標準體系運行工作實施意見》,以服務“三集五大”體系建設為目標,推動標準化體系落地,增強標準化知識培訓和考核工作,企業(yè)標準化知識競賽代表隊獲得企業(yè)標準化知識競賽團體第二名的好成績。以群眾性技術創(chuàng)新活動為抓手,構建管理創(chuàng)新學習交流平臺,展開管理創(chuàng)新過程控制和跟蹤,持續(xù)推動員工思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,企業(yè)xx小組、課題調(diào)研、科技創(chuàng)新等活動成果豐碩,先后獲得企業(yè)、中質(zhì)協(xié)、中國水電質(zhì)協(xié)、質(zhì)協(xié)頒發(fā)的創(chuàng)新成果獎近30個,50名同志獲質(zhì)量管理小組活動診斷師資格。

  二、廉政建設情況

  (一)強化履職,認真落實“一崗雙責”要求。

  一是嚴格落實“三重一大”事項相關制度要求。持續(xù)完善集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營決策程序和集體企業(yè)法人治理結構,確保了企業(yè)資產(chǎn)處置和經(jīng)營決策程序依法合規(guī)。

  二是抓緊抓實分管工作范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。高度注重集體企業(yè)廉政建設的危險源點,增大對集體企業(yè)人、財、物管理的監(jiān)控力度,推動了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政風險防控機制建設,展開了集體企業(yè)黨風廉政建設調(diào)研,增強了重點崗位人員廉政情況排查,持續(xù)提升集體企業(yè)廉政建設水平。

  三是扎實展開廉政教育。展開了分管部門主要負責人集體廉政談話,召開了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政工作推動會議,落實了重點崗位人員廉政活動,強化廉政學習和警示教育,平時常念“緊箍咒”,早打“預防針”,逢會必講、必談廉政要求,營造了干事干凈的良好氛圍。

 。ǘ﹪酪月杉,嚴格各項規(guī)章制度執(zhí)行。

  認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度,做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去,時刻警示自己,清清白白從政,堂堂正正做人,干干凈凈做事。珍視和準確行使黨和人民賦予的權力,強化宗旨意識,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督,始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴格要求。

 。ㄈ┲鲃訉W習,持續(xù)提升廉潔從業(yè)水平。

  認真學習相關廉政建設的規(guī)章制度和文件精神,積極參加企業(yè)組織的各項反腐倡廉學習教育、警示教育等活動,撰寫反腐倡廉心得體會,持續(xù)增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。

 。ㄋ模⿵膰酪笞约旱募覍、子女和身邊工作人員,自覺維護黨在人民群眾中的形象,努力做到廉潔奉公,忠于職守。

  家屬和身邊工作人員沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存有著一些不足,如政治理論學習的吸收和領悟有待深化、工作創(chuàng)新水平還需進一步提升等。在今后的工作中,我將堅持以黨的十九大精神為指導,持續(xù)加以改進,爭取為黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻。

【領導的個人述職報告】相關文章:

領導個人述職述廉報告11-04

領導干部個人述職報告01-04

領導個人述職報告(精選13篇)01-22

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的個人述職報告范文05-02

國企領導個人述職報告范文09-24

企業(yè)領導個人的述職報告范文04-26

領導個人述職報告(精選14篇)01-14

領導個人述職述廉報告01-14

領導干部個人述職報告02-17

行政領導個人述職報告04-30