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員工的辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-01-22 11:19:33 員工辭職報(bào)告范文 我要投稿

員工的辭職報(bào)告3篇

  當(dāng)我們擔(dān)任一份工作一段時(shí)間后,介于某些原因我們會(huì)選擇離開(kāi),這時(shí)就要思考一下寫(xiě)辭職報(bào)告的事情了。你想知道辭職報(bào)告怎么寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的員工的辭職報(bào)告3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工的辭職報(bào)告3篇

員工的辭職報(bào)告 篇1

  首先感謝公司兩年對(duì)我的培養(yǎng),感謝哥哥對(duì)我的支持與厚愛(ài),感謝《摩托財(cái)智》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛(ài)。

  今年6月15號(hào)正是我工作滿(mǎn)兩年,兩年時(shí)間內(nèi)通過(guò)在市場(chǎng)上的鍛煉成長(zhǎng)了不少,真的感謝公司給我的機(jī)會(huì)。然而由于上學(xué)比較晚,我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節(jié)拍,因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在,是因?yàn)槲蚁霝楣痉⻊?wù)滿(mǎn)兩年后再去重新尋找自己的夢(mèng)想。而現(xiàn)在正有一個(gè)機(jī)會(huì)等待著我去實(shí)現(xiàn),因此我不能再錯(cuò)過(guò)幸運(yùn)之神給我的安排。如果說(shuō)為什么我要離開(kāi)公司,我想大部分是我自己的原因,經(jīng)過(guò)今年近半年時(shí)間的反思,我不能再繼續(xù)浪費(fèi)自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出一些自己滿(mǎn)意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實(shí)一直在努力,我不想虛度年華。

  之所以寫(xiě)給您辭職信,是因?yàn)槲遗挛覀冎g避免不了一場(chǎng)爭(zhēng)吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。謝謝!敬上祝:工作愉快,萬(wàn)事如意!

員工的.辭職報(bào)告 篇2

尊敬的XX總經(jīng)理:

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫(xiě)這份報(bào)告書(shū)給你。對(duì)于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛(ài)這個(gè)大家庭,特別您對(duì)我五年來(lái)的栽培,我在這里對(duì)您說(shuō)聲謝謝。

  在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長(zhǎng)成熟起來(lái)。三年里,我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒(méi)有處理好,在這一方面,要表示我誠(chéng)摯的歉意,同時(shí)深深感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬容!

  五年的時(shí)間已經(jīng)不短了,對(duì)于離開(kāi),我也是做了長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)后才決定的,如果這個(gè)決定讓大家失望或傷心了,我表示萬(wàn)分的抱歉。在離開(kāi)之前,我還是有許多一直想講但是沒(méi)有講的話(huà)要說(shuō)出來(lái),因?yàn)槲译m然走了,但是我希望Xx、港林是能越來(lái)越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

  1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長(zhǎng)久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個(gè)人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個(gè)公司是一個(gè)集體,重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神,而不是個(gè)人表現(xiàn)。

  2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話(huà),誰(shuí)都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵(lì)為主,加以適當(dāng)?shù)呐u(píng)引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)富不是老板今年賺了多少錢(qián),而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿(mǎn)斗志。一個(gè)將軍,有再大的能力,他都是沒(méi)有辦法把一場(chǎng)仗打下來(lái)的,所以戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財(cái)富!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

  3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來(lái)來(lái)去去換了好幾批的同事,這并不是一個(gè)正,F(xiàn)象,如果公司是沒(méi)問(wèn)題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒(méi)問(wèn)題的,待遇是沒(méi)問(wèn)題的,那他們是不會(huì)離開(kāi)的,所以,這中間必定是有一條是有問(wèn)題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)情況。我個(gè)人提出的拙見(jiàn)是:提高福利待遇。對(duì)于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對(duì)福利待遇這一方面比較器重,簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,本地人基本都會(huì)在本地買(mǎi)房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話(huà),對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一個(gè)很好的福利,解決

  了他們貸款買(mǎi)房的一個(gè)難題,用錢(qián)不多,但是很實(shí)在,在很多公司,這都是一個(gè)最基本的福利待遇。對(duì)于外地員工,流動(dòng)性比較大,福利待遇也許他們并不計(jì)較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒(méi)有很大的浮動(dòng),現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個(gè)單證員在張家港年薪基本都有3萬(wàn)左右,她是最有可能長(zhǎng)期穩(wěn)定的一個(gè)員工,實(shí)實(shí)在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷(xiāo)售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對(duì)于業(yè)務(wù)成績(jī)好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),不管是錢(qián)還是物,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我離開(kāi)后,我的工作做一個(gè)如下安排:

  1、單據(jù)整理,報(bào)關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂(yōu)慮。

  2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷(xiāo)售合同,小石那邊都有樣本,只

  需要填寫(xiě)就可,若是其他類(lèi)的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專(zhuān)門(mén)一個(gè)人在做這個(gè)事,我也覺(jué)得未嘗不可。

  3、展覽會(huì)的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們?cè)谧觯覀冎恍枰浜纤男枰,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺(jué)得是有百利而無(wú)一害的事情。廣告是一個(gè)長(zhǎng)期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個(gè)空喊的口號(hào),打響品牌,銷(xiāo)售跟上,公司才能日益壯大起來(lái),若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說(shuō)是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實(shí)需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號(hào)而已。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

員工的辭職報(bào)告 篇3

*****:

  因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應(yīng)公司的要求,就我目前的工作狀態(tài)來(lái)講,無(wú)法勝任人事部經(jīng)理一職,無(wú)法高效、及時(shí)的完成公司交待的工作任務(wù)。從我個(gè)人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講,我均不適合繼續(xù)為公司服務(wù),所以特提出辭職。

  很感謝公司給我的信任,對(duì)未完成或者完成得不好的工作,導(dǎo)致了一些負(fù)面影響,我深表歉意。

  我于二零xx年八月三十日正式提出辭職,希望于二零xx年九月三十日前(國(guó)慶節(jié)前)離職,望公司批準(zhǔn)為謝。

  在20xx年8月31日――200xx年9月31日過(guò)渡期間,我依然全力做好自己的本職工作,若公司需要在外部招聘,我盡全力在一個(gè)月內(nèi)為公司招聘到一個(gè)優(yōu)秀、敬業(yè)的行人事部經(jīng)理,并和其做好工作交接。

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

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