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幼兒園教師的年度述職報告

時間:2021-07-05 17:35:21 幼兒園教師述職報告 我要投稿

幼兒園教師的年度述職報告(精選5篇)

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,你梳理過這段時間的工作嗎?為此要做好述職報告。那么好的述職報告是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的幼兒園教師的年度述職報告(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園教師的年度述職報告(精選5篇)

  幼兒園教師的年度述職報告1

  零九年一晃而過,馬上又要迎來新的一年了;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎斋@很多,也學(xué)到很多。一年的時間很快,零九年是我們五幼收獲的一年。

  今年,蒙的厚愛,同事們的信任,再次推選我當(dāng)團小組長,身為帶班教師,班上的工作繁重而瑣碎,但是我很快樂的接受了這一個工作,并努力把工作做到最好:團小組是青年教師的隊伍,代表著整個幼兒園的形象。在擔(dān)任團小組長這兩年多以來,我積極組織團員們參加各種青年志愿者的活動,處處以身作則,帶頭參加到活動中。對于業(yè)務(wù)上的交流活動,我也是鼓勵所有的團員教師積極的參與,并用各種方式對團員們以鼓勵,讓我們時刻保持一顆上進的心,讓青年團員們有新的成長。同時也提高幼兒園教師的整體水平。我相信在以后的工作中我也會更加努力的。

  五月份幼兒園進行區(qū)示范性幼兒園的創(chuàng)建,我和同事們一起加班加點的整理資料,為幼兒園的創(chuàng)建工作做準(zhǔn)備。我積極的配合園,細心的備課試教,成功的完成了迎檢的教學(xué)活動。幼兒園成功的評上了區(qū)示范性幼兒園。是大家一起努力得到的榮譽!十二份幼兒園進行綠色幼兒園的創(chuàng)建,我們也是積極的配合,利用休息時間進行環(huán)境的創(chuàng)設(shè),組織孩子們進行環(huán)保小制作,通過大家都努力幼兒園成功的創(chuàng)上了區(qū)綠色幼兒園。

  零九年我付出了很多,收獲也很多。五四青年節(jié)評上了區(qū)“優(yōu)秀青年志愿者”,五月獲得岳麓區(qū)幼兒教師錄象課評比三等獎。也成功的進行了小學(xué)二級教師的職稱評定。在以后的工作中,我將不驕不躁,把后面的工作完成得更加的出色。幼兒園的孩子已成為我生活中不可缺少的一部分,我摯愛這份職業(yè),對它,我一往情深,因為它——托著明天的太陽。

  幼兒園教師的年度述職報告2

  轉(zhuǎn)眼間我已從事幼教事業(yè)四年多了,在過去的四年工作中過得很有意義又有挑戰(zhàn)性。

  我熱愛幼教事業(yè),平時各方面都能嚴格要求自己,認真履行崗位職責(zé)。在每個學(xué)期,我都能認真鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身的水平,虛心求學(xué)、大膽嘗新在工作中吸取經(jīng)驗發(fā)揮長處,經(jīng)過努力各方面技能都取得了相當(dāng)大的進步。以下是我自己對這幾年的工作總結(jié):

  一、政治思想方面:

  本人思想端正,對工作有奉獻精神、熱愛幼兒,作風(fēng)正派品德良好,為人師表,盡忠職守,關(guān)心每一位幼兒,對幼兒有一顆熱誠的愛心。

  二、教學(xué)方面

  在教學(xué)上,我刻苦鉆研各科教材,教具準(zhǔn)備充分,能認真上好每一節(jié)課,課堂上用生動有趣的語言,靈活地運用各種教具進行直觀教學(xué),教學(xué)時能面向全體,不偏愛某一幼兒,堅持多操作,多討論的原則。

  第一年我在華家幼兒園,在園領(lǐng)導(dǎo)的肯定下,我做了大班的班主任,對于一名新教師而已,壓力是非常大的,我一直去聽一些老教師的課,在他們的教學(xué)中吸取一些好的經(jīng)驗,然后運用到自己的教學(xué)中去,一年下來我學(xué)到了很多的知識。第二年我是在當(dāng)湖中心幼兒園,我是和一位教研組長搭班的,在教學(xué)上我有不懂得地方我就去問李老師,李老師都會毫不保留的告訴我,在這一年中我在教育教學(xué)上取得了很大的成就。后來我連續(xù)兩年我都在小班,所以我現(xiàn)在對小班的孩子比較的了解,孩子現(xiàn)在還小不能一味的去批評他,應(yīng)該多鼓勵孩子,在孩子犯錯誤的時候,教師應(yīng)該適當(dāng)?shù)囊逃⒆,然后教師要蹲下來摸摸孩子的小腦袋,讓孩子感到老師就像媽媽一樣。

  三、保教方面

  早接時,我能主動向家長詢問幼兒的身體狀況,不時用手摸他們的頭。一發(fā)現(xiàn)幼兒有不適,就馬上記錄在晨檢本上,能做好家園保育工作。早操后,督促幼兒多飲開水,對有汗的幼兒立刻督促他們換汗衫或放毛巾。午睡時,根據(jù)天氣變化適當(dāng)教育幼兒添減衣服,午睡過程做好巡查工作為幼兒蓋被,每天做好活動室的衛(wèi)生清潔工作,從而減少幼兒的發(fā)病率,保證他們身體健康成長。

  四、家長方面

  老師和家長通過交流,可以了解幼兒在家和幼兒園的情況,所以,家長和老師的交流顯得尚為重要,每天放學(xué)后,我都及時向家長反映該幼兒當(dāng)天的紀(jì)律與學(xué)習(xí)的情況,做好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,助幼兒糾正。如發(fā)現(xiàn)缺席的幼兒,我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

  在今后的工作中,我要更加踏實和努力,關(guān)心和愛護每一位孩子,讓每一個孩子都能健康的成長。而且在業(yè)務(wù)上要更加努力進取,提高自身的業(yè)務(wù)水平,從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,努力使自己成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。

  幼兒園教師的年度述職報告3

  時間飛逝。眨眼,我來到東xx雙語幼兒園有一個學(xué)期。回顧這種方式,充滿情感,忙碌而充滿;有麻煩,但也很高興。我喜歡這個事業(yè),我現(xiàn)在工作作為我的事業(yè)做,總是堅持對孩子的愛,讓孩子們在幼兒園快樂;家長熱情,讓父母放心老師的理念,立足崗位,嚴格要求自己,堅持求進,勤奮工作。雖然沒有積極的成績,但沒有破碎的表現(xiàn),但我堅信一點辛苦的工作,收獲,只要我努力工作,就會有收獲。

  然后對年度評估的新評級,作為新加入的集體老師,我想申請中級班組長。首先,作為幼兒園老師,我嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度,認真學(xué)習(xí)幼兒園教育指導(dǎo)方針,班級工作認真負責(zé),具有很強的專業(yè)性和責(zé)任感,積極參與園區(qū)組織活動。愛幼兒,父母活躍,溫暖。以幼兒園老師的標(biāo)準(zhǔn),以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為自己,以良好的心態(tài)展望滿足家長 和小孩的到來。

  教育教學(xué)

 。1)主教是幼兒園工作的重要組成部分,所以我根據(jù)過去的經(jīng)驗認真工作。盡早,我可以主動詢問父母的孩子的身體狀況,可以做好清晨的考試,午飯和晚點檢查。一旦發(fā)現(xiàn)孩子有不適,立即記錄。可以做好家庭護理工作,早晨鍛煉,敦促孩子喝大量的水,孩子出汗立即敦促他們出汗或放一條毛巾。根據(jù)天氣變化適當(dāng)教育幼兒添加衣服,在連續(xù)檢查期間睡覺覆蓋和糾正兒童睡眠位置不良。每天做健康清潔工作的活動,從而降低幼兒的發(fā)病率,確保他們的健康成長。

 。2)本學(xué)期的教學(xué)方面我主要作為中國課程的五大領(lǐng)域,在教學(xué)中,我可以仔細研究教科書,充分準(zhǔn)備教學(xué),可以是每堂課的好課,教室里活潑活潑,有趣的語言,靈活使用各種教學(xué)方法的教學(xué),教學(xué)為所有,不喜歡孩子,教學(xué)過程可以堅持多重操作,原則更多的討論,放學(xué)后與不同的游戲幫助孩子 學(xué)習(xí)知識。在科學(xué)的教學(xué)中,通常,我注意培養(yǎng)孩子的動手,移動嘴巴,大腦習(xí)慣,利用孩子的好奇心和愛的手,通過一個小實驗讓孩子們在探索學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識,摘要難以理解知識成為流行的理解。在語言教學(xué)中,我鼓勵幼兒說出他們現(xiàn)有的知識,對幼兒有不同的想法,讓每個孩子都有機會說話。

  工作,我經(jīng)常閱讀關(guān)于兒童書籍,書籍等的書籍,大膽地嘗試教新的教學(xué),并積極參與每項教學(xué)和研究活動,使他們的教學(xué)更好。

 。3)父母溝通

  在幼兒園工作中,父母的工作非常重要,幼兒園的每一項工作都不能與父母的支持和合作分離。因此,父母和老師的交流是特別重要的,一個學(xué)期下來,我用時間與父母及時溝通,并在一天的日子與孩子溝通,做好時間給予鼓勵和贊美,不好足夠,請父母與,幫助孩子糾正,同時使用家庭聯(lián)系手冊與父母溝通和溝通!

  當(dāng)然我自己還在 在未來有很多缺點的業(yè)務(wù)我會更加努力奮進,提高自我商業(yè)水平,和更有經(jīng)驗的教師探索早期教育。但也需要感謝公園的領(lǐng)導(dǎo),主要班老師對我的繼續(xù)教育,監(jiān)督指導(dǎo)。

  幼兒園教師的年度述職報告4

  一個學(xué)期在忙忙碌碌中不知不覺地臨近尾聲。猶記得剛開學(xué)時孩子哭鬧的身影,轉(zhuǎn)眼間,新年的鐘聲提醒我們,該整理一下自己的思緒,總結(jié)過去了的工作經(jīng)驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

  1、緊張有續(xù)的迎檢工作,使我在鍛煉中獲得成長。

  這半年來對我們園每個人來說都是不平凡的一年。我們?nèi)珗@上下一心,在園領(lǐng)導(dǎo)的精心設(shè)計與打照下,更新園內(nèi)教育環(huán)境,更合理布置教室格局,開放了美術(shù)室、電腦室、多功能活動室、舞蹈室、建構(gòu)室等豐富孩子的一日活動,為教師開放了閱覽室提供給教師更多的學(xué)習(xí)機會。使我們幼兒園邁進新的成長階段,為孩子、家長提供更優(yōu)的教育服務(wù)。

  2、重視班級日常各項工作,尤其是保教工作。

  我們班的孩子大多數(shù)都是一群剛剛離開家庭進入幼兒園集體生活的小寶寶,各方面的常規(guī)、能力、習(xí)慣的培養(yǎng)都需要教師有機的一步一步的引導(dǎo),因此,平時我耐心細致的教給孩子基本的常規(guī),注意在每個活動環(huán)節(jié)多給予提醒與指導(dǎo),多注意觀察孩子的舉止和表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)與糾正孩子的錯誤,對孩子的每一個進步都給予肯定與鼓勵,幫助孩子熟悉適應(yīng)幼兒園的生活,冬天里更是多多給孩子生活上的幫助,全面照顧好幼兒的.飲食及學(xué)習(xí),保證孩子在幼兒園的安全,讓孩子高興的來園,也高興的離園。配合保育老師做好日常消毒工作,為孩子提供健康安全的生活環(huán)境。班級環(huán)境的創(chuàng)設(shè)既考慮教育功能又考慮美觀大方,體現(xiàn)環(huán)保。教學(xué)時,重視對孩子的引導(dǎo),幫助孩子積累知識經(jīng)驗,F(xiàn)在,每個孩子都喜歡上幼兒園,也喜歡親切的和老師擁抱,與孩子樂成一團。

  3、不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí),才能提高對教育事業(yè)的責(zé)任心,才能提高自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。因此,學(xué)她人之長,補自己之短,遇到問題多與其他老師商量,共謀適合于本班孩子的實際的教學(xué)方式方法,積極參加各項政治學(xué)習(xí),領(lǐng)會園領(lǐng)導(dǎo)的教育理想,從身邊的小事做起,研讀教材,觀摩其他幼兒園的優(yōu)秀課,參加個人進修學(xué)習(xí),提高個人業(yè)務(wù)能力。

  4、密切聯(lián)系家長,增進家園互動

  因為是小班,家長對幼兒園的各項工作都不是太了解,因此,與家長的溝通交流就顯得尤為重要。開學(xué)初我們召開了新生家長會,讓家長對幼兒園、對孩子在園的活動有一定的了解。其次,充分利用家長來園接孩子的時間與家長做有針對性的短暫交流,取得家長的信任與支持,平時還通過電話、家訪、家園互動手冊、小便條等形式及時與家長進行多方面的交流,共同促進孩子的成長與提高。對個別幼兒出現(xiàn)特殊情況時,我都及時打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關(guān)心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也逐漸認可與信任,主動配合我一起教育。時間在幼兒的成長中過去了,我們班幼兒在各方面都取得了不同程度的進步。家長與我們也建立了濃濃的感情。

  望著漸漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,但也看到自己在工作中的不足,如班級各活動環(huán)節(jié)之間的常規(guī)還有待繼續(xù)培養(yǎng)加強,孩子區(qū)域活動的能力和常規(guī)有待教師的引導(dǎo),等,將在以后的工作中繼續(xù)完善!

  幼兒園教師的年度述職報告5

  時間匆匆而過,平凡的工作崗位又經(jīng)歷了一年,在這一年中我又在逐漸的成長,因為是又上枝頭的小芽,所以總有挫折和收獲。有時候開心有時候悲傷那也是人之常情,也因為有了挫折而感悟出經(jīng)歷對人成長的重要性,因為有了經(jīng)歷而讓自己獲得了經(jīng)驗,有了經(jīng)驗才讓我覺得這才是成長,是人生一點一滴的累計的財富。現(xiàn)在我就將自己一年來的“財富”和”“貧窮”進行簡單小結(jié)如下:

  一、德

  良好的品德是一個公民應(yīng)具備的基本素養(yǎng),而擁有良好的師德是幼兒園老師所應(yīng)具備的最基礎(chǔ)的職業(yè)道德。

  在工作中對待每位教職工都有一份坦誠的心理,我曾寫了這樣一份日志,題目為《情誼》:我們相聚在這里,是一種緣分或許還是老天的安排。從四面八方聚集在這里的我們相識相知,彼此了解。說句實話和你們在一起的時間比和家人在一起還要多。和你們在一起自在又充滿歡樂。和你們一起吃飯時不需要避諱喝湯的聲音和夾菜姿態(tài),和你們在一起時不需要關(guān)注自己的不雅言行。女人說的私密語言就在那里衍生,我們是那么熟悉那么親密。有一天你離我而去,就好比我失戀了,因為我傾注了那么多的感情、感想和那么多的精力,很痛很痛。還念那份情誼么?如果還念那份情誼就留下來吧!終于你留下來了,那是一份情。什么情呢?說不輕道不明。我認為愛情、友情、親情、友情都有點。因為工作在一起了,從同事到朋友、從朋友到知己(情人)、從知己到親友那不就是各種感情都傾注在那里了么?我還認為還有另一種感情那就是責(zé)任。我沒有看錯。情誼還在。情義還在。有一天我們還是都要念那份情意。這篇文章我是寫給一位即將離開幼兒園的我的同事寫的,后來因為各種原因她留下了。我的文章并不精彩確實我的心里話和我在工作中做的。

  這一年發(fā)生了很多事情,當(dāng)一個女性單位經(jīng)歷5年的風(fēng)雨后,接下來的工作就是讓管理層不得不面對的事情,女孩們都到了談婚論嫁的時候了,這一年三位教師結(jié)婚,一位教師生子并到了哺乳期,另兩位懷孕了。而這兩位懷孕的教師曾給我們行政帶來的無盡的煩惱,家長們指責(zé):“作為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)人員,一位園長怎么可以不考慮9月份剛換了老師,這位教師馬上就懷孕了要生孩子去了,那不是又要換老師了,剛來的老師大著肚子如何照顧好我們的孩子,你們招老師的時候難道不限制或者談條件的么?比如招進來的時候就要告知年輕的教師這一年內(nèi)就不可以結(jié)婚生孩子,否則給我們家長如何安慰呢?”家長的反應(yīng)也是很正常的,我?guī)е@些家長指責(zé)也質(zhì)問了自己,但是我想來想去這些我都跟來招聘的教師有講解。

  但這個事情確實不是我所能控制的,只是在招聘教師的時候還要重點關(guān)注這些。一邊承受著家長給予的壓力,一邊和教研組長帶領(lǐng)托三班班級,一個教師懷孕、一個教師因親人去世離職,一個因為父親去世回老家這些的這些給從未經(jīng)歷的我們帶來了一些困難,F(xiàn)在我們都挺過來了。所以這一年度行政帶班的帶班、協(xié)助的協(xié)助,總是用最快的節(jié)奏做好該人文關(guān)懷的工作。比如:婚假的教師給予半月的婚假,下面的教師一人一天輪流為她帶班半天;哺乳期的教師每天都給她一定的時間照顧自己的孩子,同時盡量少排近期的工作使其更好的過度;對于懷孕的教師我們盡量不排晚班(早早班晚晚班值班均取消),她的配班教師的其他工作也不安排,盡量照顧懷孕的教師。

  除此之外,我們園內(nèi)一位保育員老師因親人去世,萬分悲痛,我們采取了多種方法進行交流和指導(dǎo),并讓她來園上班過渡并遷移了她的悲傷,有一段時間我也曾為她傷感并悄然淚下過。一位教師因父親要動手術(shù),她的兩周歲的不到的女兒來園給予了照顧。一位保育員老師因膽結(jié)石住院,我們送去慰問,給予幫助,再請她來園做工作。她也很感動。

  同事們悲傷我就悲傷,同事們高興我就高興,成為我今年的情感最促動的情節(jié)。有一天當(dāng)我們知道一位已經(jīng)離職的教師的父親去世時,也送去了安慰。這些是我感性的管理之談,最起碼是實實在在的。這不需要用多繁華的字眼去解釋德的重要性,待人真誠、微笑、誠信就是最實在的德的體現(xiàn)。

  二、能

  自認為個人的能力是有限的,團隊的力量才是龐大的,不是唱的好:一根筷子輕折斷,一把筷子難折斷么?所以團隊的協(xié)作是園內(nèi)最好寫照。有時候我會想:地球離了誰還是會自轉(zhuǎn),幼兒園離了我也會運作,我下崗了怎么辦?因為這一年始終都沒有能體現(xiàn)出自己所能的成就,有些失落、有些失望、有些也許也就是因為有了這一份念想,我才加緊馬達的工作!

  這一年我們召開了第五界教代會先后通過了各個制度:《幼兒園XX年度教師請假制度改革方案》、《關(guān)于幼兒園安全事故責(zé)任費用處理方案》、《關(guān)于教職工福利享有的有關(guān)規(guī)定》、《合同期內(nèi)辭職或辭退有的關(guān)規(guī)定》、《教師請假制度》等對于管理來說又上了一個臺階。

  三、勤

  勤這個字眼在述職報告中很難自我構(gòu)造,因為我不能說自己很勤勞那有點太自我炫耀,我也不能說我不勤勞至少在默默地做著自己應(yīng)該做的事情。一點一滴匯流成河。就因為勤字我還被兒子冠名為:來不及媽的雅號。

  今年對于這個勤字的概述,主要用于各類檢查。檢查太多忙于做資料、忙于低頭自我檢查和備查是今年最痛苦的工作。上學(xué)期除了安全督導(dǎo)、安全年檢、專項資金檢查等還進行了婦保年檢工作等,而今年是檢查的最繁重的學(xué)期,在這學(xué)期里,有我們開學(xué)初的巡查、4月份的視察、光5月份就總結(jié)羅列了8項檢查:5月4日一大早街道陳科視察工作,我們一群人還一只褲腳高一只褲腳低的清掃時,領(lǐng)導(dǎo)來了,門衛(wèi)在我的大聲呼叫中準(zhǔn)時迎戰(zhàn),接著還是有獎勵有評價。下午薛區(qū)長和夏副區(qū)長一行的到來短短15分鐘,對安全工作還是比較滿意。以為可以松一口氣,緊接著婦保所、派出所、街道領(lǐng)導(dǎo)輪番的視察和暗訪,之后就是6月份的再一次專項資金檢查。開會、自查、再開會再反思等,原來行政領(lǐng)導(dǎo)一直承擔(dān)著被檢查的角色。

  園內(nèi)開展新生親子開放活動,一次次的試講讓老師們逐漸成長,我覺得這就是付出后的果實,有了勤字一切皆有可能,不是說的好么。天道勤遠。師德的修養(yǎng)也就是在勤字中突現(xiàn)的。

  個人繼續(xù)參加學(xué)前教育本科專業(yè)的學(xué)習(xí),因為英語不過關(guān),至今還在努力中掙扎。為了加強自身的業(yè)務(wù)能力,積極參加區(qū)內(nèi)組織的各類培訓(xùn)活動。加強學(xué)分的同時努力提高自身素質(zhì)。

  四、績

  本學(xué)年度的個人成績幾乎為零,沒有重大的貢獻,沒有多大的成績,只是一直平凡的做著自己應(yīng)該做的事情,有點失落、有點失望、還有點迷茫。因為沒有一些讓自己滿意甚至有價值的成績。只有在XX年6月一篇論文在中國幼兒教育?习l(fā)表。似乎每天都很忙都很亂,這就是一些我的成績而已。

  五、反思不足

  1、經(jīng)驗不足是我最大的缺憾。困難曾經(jīng)很多很多,思考不夠多,語言表述不夠好。

  2、做事不夠精細是我最大的缺點。對于各類工作急于解決,有什么緊急事情的時候要第一時間急而快的解決,從而出現(xiàn)各類細節(jié)不夠完美,比較糟糕。

  3、員工間溝通交流的少是我今年最大的管理盲點。有時候很難捕捉到教師和員工們的心里真實想法,包括教師的流動情況均難及時了解到,下一年度要采用流動式的管理模式進行交流和探討。

  4、園內(nèi)工作2——4年的員工工作動力不足是今年管理的最大黑點。是什么原因使她們有這樣的感覺這個做不好哪個也做不好,成為小馬過河的典故呢?我想原因還在于管理。

  5、對于工作布置的誤區(qū),有時候也存在著,也時候也經(jīng)常反思著對于某一個職工到底是公平了還是不公平了

  6、對于個人來說,今年最大的事情莫過于參加高級教師考試,壓力很大,有時候覺得這學(xué)期的我在幼教理論的學(xué)習(xí)中有些匱乏,還需要繼續(xù)努力啊!

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