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工作述職報告

時間:2021-06-02 13:48:50 工作述職報告 我要投稿

精選工作述職報告范文集合六篇

  在我們平凡的日常里,報告的適用范圍越來越廣泛,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的工作述職報告6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選工作述職報告范文集合六篇

工作述職報告 篇1

  作為公司副總經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:圍繞集團(tuán)公司大局,積極協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作。一年來,我本著對公司和全體員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,一心一意謀發(fā)展,盡心盡力抓工作,較好地履行了作為一名公司副總經(jīng)理的職責(zé)。現(xiàn)將一年來履行職責(zé)的情況匯報如下:

  一、廉潔自律,嚴(yán)修為政之德

  20xx年,我很好地遵守了黨的四大紀(jì)律和八項(xiàng)要求,廉潔自律,嚴(yán)于律已,很好地把握自己。無論財經(jīng)紀(jì)律還是其他經(jīng)濟(jì)方面,個人都能堅(jiān)持原則,沒有利用職務(wù)之便為自己謀私利,對吃喝送請堅(jiān)決進(jìn)行回絕。主要作法是:

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),用尚方寶劍來警示自己。本時始終堅(jiān)持看書讀報,對黨的方針政策作到心中有數(shù)。充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)和討論的機(jī)會,增強(qiáng)對政策的熟悉和理解。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)文件和規(guī)定,作到心中有數(shù)。

  2、涉及重大經(jīng)濟(jì)合同方面的事項(xiàng)嚴(yán)格按公司規(guī)定辦。20xx年公司新增固定資產(chǎn)投資20xx多萬元,涉及我分管的部門資金就占了一半,對于這些項(xiàng)目的采購,我以宏觀把握為主,具體采購則是由公司采購小組來完成。這樣就避免了領(lǐng)導(dǎo)一言堂,使采購走過場的可能,從而有效地發(fā)揮了采購小組貨比三家的原則,達(dá)到了按優(yōu)采購的目的。

  3、堅(jiān)持民—主集中制原則。對于重大問題多請示,常匯報,把自己分管的工作進(jìn)行通報,做到在位不越位,分工不分家;使工作大家一起作,困難一起幫。

  二、礪志勤勉,緊緊圍繞三條主線開展工作

  1、圍繞黨委分工協(xié)助總經(jīng)理抓好落實(shí)。20xx年黨委分工中明確,我主管經(jīng)營管理工作,協(xié)助總經(jīng)理抓好財務(wù)工作,兼管地勤保障部、安全檢查站,聯(lián)系公安、口岸工作。

  公司的財務(wù)工作一直走在集團(tuán)的前列,這是有目共睹的,多年來,形成了一整套行之有效的規(guī)章制度,特別是20xx年度,企劃財務(wù)部的工作除了作好了日常工作,如財務(wù)指標(biāo)的下達(dá)、年中的財務(wù)檢查與考核、以及年未財務(wù)兌現(xiàn)工作、集團(tuán)財務(wù)規(guī)定的各項(xiàng)工作,充分為了公司的兩大審計(jì)工作和文明機(jī)場的準(zhǔn)備工作積極籌措資金,快速上報各項(xiàng)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。此外,還圓滿地完成了湖南審計(jì)廳對包括對我分公司在內(nèi)的機(jī)場集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,這既是一場硬仗,又是一場大勝仗。

  地勤保障部和安全檢查站都是一線生產(chǎn)單位,直接面對旅客和機(jī)組人員,每一個人的工作都代表了機(jī)場的形象,兩個部門在公司的員工總數(shù)中占到了二分之一,但相對于目前公司的生產(chǎn)量和場地來說,其工作崗位還欠缺人手。

  我是從20xx年開始分管地勤保障部的,從一開始,我不是特別熟悉其工作,因此買了一些服務(wù)禮儀方面的書籍來充實(shí)自己,平時注意到基層多問、多看,漸漸地熟悉了這個部門的工作性質(zhì),崗位流程,以及員工歡快的笑聲與委屈的淚水。地保部的工作是安全與服務(wù)兩大主題,但更多地是服務(wù)工作。采取了不少形式來提高服務(wù)質(zhì)量。我是從去年開始分管安檢站的工作的,由于國際形勢日益復(fù)雜,空防安全凸現(xiàn)壓力。只有從技術(shù)手段不斷提升才能有效降低安全風(fēng)險,同時也必須注重服務(wù)質(zhì)量,才能取得旅客的配合與滿意。

工作述職報告 篇2

  在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力幫忙下,在各分公司的全面配合下,人力資源部全體工作人員不斷開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)合作,加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理制度建設(shè);把握人力資源動態(tài),吸收優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新,較好的完成了今年年初制定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo),現(xiàn)將年工作的成績和不足總結(jié)如下:

  一、制度建設(shè)

  合法規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,本年度本部門規(guī)范健全了各項(xiàng)管理制度:《勞動合同管理規(guī)定》、《入職離職程序》、《薪酬管理制度》、崗位職責(zé)等。員工從進(jìn)入公司到調(diào)職離職,從績效考核到批評處分,人力資源部都按照文件的規(guī)定進(jìn)行操作,采取就事不就人的原則,為員工帶給服務(wù)的同時,期望能到達(dá)各項(xiàng)工作的合法性和嚴(yán)肅性。此外,思考制訂崗位職責(zé)表和崗位編制明細(xì)表,明確每位員工的崗位職責(zé),讓員工清晰的明白自己的崗位職責(zé)、工作資料、工作權(quán)限、必備的崗位技能等。

  二、招聘工作

  根據(jù)集團(tuán)公司的人才戰(zhàn)略和各分公司申報所需人員,20xx年共招聘員工1430人,其中碩士3人,本科142人,大專135人,基本滿足了各公司的用工需求,改善了集團(tuán)公司的人員結(jié)構(gòu),人員配置更加優(yōu)化。

  20xx年我部門用心與各高等院校聯(lián)系,組織校園專場招聘會,參加雙選會,透過校園招聘既滿足了公司的人員需求又起到宣傳公司的作用。

  三、培訓(xùn)工作

  為了提高干部員工的道德水準(zhǔn)和綜合素質(zhì),建立健康的工作環(huán)境,我部制定了詳細(xì)適用的職業(yè)道德培訓(xùn)計(jì)劃,該培訓(xùn)計(jì)劃將從四月份全面實(shí)施,現(xiàn)已對集團(tuán)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了試點(diǎn)培訓(xùn),取得了良好效果。該培訓(xùn)具備豐富的培訓(xùn)資料和多樣的培訓(xùn)形式,并且擁有嚴(yán)格的監(jiān)督管理機(jī)制,切實(shí)將培訓(xùn)工作落于實(shí)處,避免形式化,力爭取得良好效果。

  為了滿足公司發(fā)展對人才的需求,我部在借鑒“三0一”一期后備人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,制定了更為完善的“三0一”二期后備人才培訓(xùn)計(jì)劃。經(jīng)過考核選拔出了28名人員參加此次培訓(xùn),該培訓(xùn)已從3月份開始運(yùn)作到15月份結(jié)束,在為期9個月的培訓(xùn)中,學(xué)員們提高了自身的管理潛力和認(rèn)知水平,對這整個集團(tuán)人才儲備起到巨大的作用。

  針對入職員工我們制定培訓(xùn)方案,首先,開展軍訓(xùn)活動,強(qiáng)化了組織紀(jì)律;其次,透過培訓(xùn)職業(yè)修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化和愛崗敬業(yè)等基礎(chǔ)知識,提升員工認(rèn)知潛力和管理素質(zhì);最后,組織車間實(shí)踐學(xué)習(xí),培養(yǎng)吃苦精神,鍛煉實(shí)踐潛力。

  四、社保與薪資工作

  在社保方面,公司為242名貼合參保條件的員工辦理了參保手續(xù),為所有參保人員及時繳費(fèi)。我部門今年受理上報工傷23起,從鄒平縣勞動和社會保障局領(lǐng)取工傷理賠款90余萬元。為25名員工辦理了生育保險,領(lǐng)到生育津貼88000余元。

  對于薪資方面,我們嚴(yán)格造冊、核算、審批程序,做到了及時準(zhǔn)確無誤地發(fā)放工資;透過調(diào)研周邊公司的薪資水平,使薪資水平趨于合理,進(jìn)一步規(guī)范和理順了集團(tuán)公司的薪資政策。

  五、用心完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些臨時性工作。

  20xx年我部在取得成績的同時也存在著不足:

  1、工作過程中存在執(zhí)行不到位的問題,雖然已經(jīng)具備了較為完備的工作計(jì)劃與具體工作項(xiàng)目,但是在很多狀況下不能按照計(jì)劃與方案完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作任務(wù)。

  2、棉紡一線工人的缺口僅僅是做到了減小,離解決該問題差距很大。

  3、培養(yǎng)后備干部方面還有待開發(fā)、挖掘,仍需要創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,制定合理的培訓(xùn)方案。

  4、培訓(xùn)方面,針對性的加強(qiáng)培訓(xùn),不能達(dá)于形式。

  新的一年人力資源部會緊緊圍繞著集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),用心開拓,勇于實(shí)踐,為集團(tuán)公司吸引人才,儲備人才,培養(yǎng)人才做出更大的貢獻(xiàn)。

工作述職報告 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  上午好!自09年9月至今,我在科文工作已一年半有余。一年多的時間,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心幫助下,于工作中且行且思,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、 三個階段搭建我成長的三步階梯。

  我將工作以來的時間大致分為三個階段。

  1.09年9月至10年4月,所在系為文學(xué)與法學(xué)系(現(xiàn)語言文學(xué)系),主要協(xié)助系學(xué)工辦相關(guān)工作的開展,擔(dān)任09商英2、09商英(專轉(zhuǎn)本)兩個班級輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)“繁星”文學(xué)社。

  期間實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到師長角色的順利轉(zhuǎn)換,并于工作中體會了輔導(dǎo)員工作的性質(zhì),初步了解了科文學(xué)生的特點(diǎn)。曾組織策劃“繁星”文學(xué)社舉辦“天空之城”詩歌朗誦會以及徐州市高校文學(xué)社的聯(lián)誼活動;曾協(xié)助《青春的思緒》部分文稿的篩選、修改工作。

  班級管理方面,重視與學(xué)生的充分溝通交流,針對所帶班級均為新生班,注重新生入學(xué)教育;能夠根據(jù)商貿(mào)英語專業(yè)開展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流會,班級形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。對于班級班委制度的重要性以及對班委制度的健全也經(jīng)過了一個從缺乏重視到重視、從不夠健全到逐漸健全的過程。在09-10學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。

  2.10年4月至10年7 月,所在系為經(jīng)濟(jì)學(xué)系(現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系),期間主要分擔(dān)教育管理和團(tuán)建工作,擔(dān)任09商英2、09商英(專轉(zhuǎn)本)、08金融、09金融四個班級輔導(dǎo)員。

  整體來說,這段時間工作任務(wù)繁重。在教育管理方面,主要完成了“大學(xué)生文明修生工程”、“心理健康月”、第七屆大學(xué)生科研立項(xiàng)的中期檢查、結(jié)題以及大學(xué)生創(chuàng)造成果展的評比工作等。團(tuán)總支工作方面,主要組織了“科文學(xué)院首屆文化藝術(shù)節(jié)”的相關(guān)活動,做好了各班級“中心組”學(xué)習(xí)的督促與檢查,配合院團(tuán)委做好了“第二次團(tuán)代會”的準(zhǔn)備工作。

  班級管理方面,因所帶班級分散在一期與二期兩個系,為了有效開展工作、及時掌握班級動態(tài)以及保證將相關(guān)信息及時傳達(dá)到位,在各班級建立了班委層級管理負(fù)責(zé)制,保證了各項(xiàng)工作的順利開展。尤其是學(xué)期末,所帶班級有三個班級需要宿舍搬遷,保證了每一位同學(xué)搬遷的順利進(jìn)行。

  3.10年9月至今,所在系為經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系,主要負(fù)責(zé)教育管理工作,擔(dān)任08國貿(mào)、08金融、09金融、10金融四個班級輔導(dǎo)員。這段時間,系學(xué)工辦工作分工更加細(xì)化了,

  自身工作也更有了程序和章法。主要完成了09-10學(xué)年的評獎評優(yōu)、商業(yè)醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的投保、人口普查等工作。在第八屆科研立項(xiàng)推選工作中以自身特長認(rèn)真指導(dǎo),最終本系獲得立項(xiàng)數(shù)全院第一。在學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間,認(rèn)真策劃、組織活動并及時總結(jié)工作,評選出了能夠引領(lǐng)系優(yōu)秀學(xué)風(fēng)的個人和集體。

  班級工作方面,重視各班級良好學(xué)風(fēng)的形成,能夠把握相關(guān)契機(jī)開展主題班會活動,根據(jù)不同年級和專業(yè)特色,開展系列交流學(xué)習(xí),每個班級均具有活潑積極的氛圍。在10-11學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。

  二、善于思考,理清思路,總結(jié)規(guī)律,不斷探求科學(xué)的工作途徑。

  結(jié)合工作實(shí)際,對輔導(dǎo)員工作主要有以下幾點(diǎn)思考:

  1.突出輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中的“引導(dǎo)性”作用。

  輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是服務(wù)學(xué)生成長,在為了實(shí)現(xiàn)該目的過程中,我們會采取各式各樣的管理方式。時常發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性的管理容易實(shí)現(xiàn)“一時一地”的效果,學(xué)生的接受也往往是被動的;而當(dāng)管理上出現(xiàn)“松動”的時候,部分學(xué)生可能又恢復(fù)了原來不好的養(yǎng)成。所以,在管理中應(yīng)變督促、強(qiáng)制為引導(dǎo),引導(dǎo)會是一種鼓勵,通過對某方面意識的增強(qiáng)讓學(xué)生主動去提升自己,養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣顯得更為重要。

  2.要善于總結(jié),在反思中把握規(guī)律、創(chuàng)新工作思路。

  輔導(dǎo)員的部分工作具有一定的重復(fù)性,重復(fù)容易使工作程式化,經(jīng)驗(yàn)主義的慣性往往影響工作思路的創(chuàng)新,同時也會帶來對工作的疲乏感。為此,應(yīng)階段性地為自己辟出時間去總結(jié)一個時期的工作,反思所做工作是否圍繞學(xué)生的進(jìn)步和成長在進(jìn)行,所做工作是否有利于形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng),而自己的工作方式是否又切實(shí)有成效?

  3.言傳不如身教,要不斷充實(shí)自己,適應(yīng)不同特點(diǎn)學(xué)生發(fā)展的需求。

  輔導(dǎo)員工作,并不具有很強(qiáng)的專業(yè)性,但也決定了它所需要的知識儲備是廣泛的。因此,要不斷擴(kuò)展自己的知識結(jié)構(gòu)。輔導(dǎo)員工作應(yīng)該是與時俱進(jìn)的,在把握好學(xué)生特點(diǎn)的同時,也應(yīng)該能夠把握社會現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,要不斷更新理念,適應(yīng)不同時期的學(xué)生發(fā)展需求。同時,要對社會文化有一定的敏感度,在精神素養(yǎng)方面不斷提升自己,做到教學(xué)相長,把自身發(fā)展好也是引導(dǎo)好學(xué)生進(jìn)步的重要榜樣之一。

  三、客觀認(rèn)識自我,尋找不足,迎頭趕上。

  1.工作方式上,委婉有余,威嚴(yán)不足。

  2.工作思路過于保守,缺乏大膽嘗試的勇氣。

  3.處理緊急事件的應(yīng)變能力不強(qiáng),表現(xiàn)出經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn)。

  回顧這一年多的時間,心中感慨頗多,曾經(jīng)有過不止一次的彷徨和猶豫,但更多的卻是堅(jiān)持和期待。我為科文同事和諧的工作氛圍所感染著;為校園的青春氣息所涌動著。感謝科文學(xué)院為我提供的'機(jī)會,讓我可以踐行從事教育的理想!在科文學(xué)院以后的工作時間里,我將會針對自身存在的不足,不斷改進(jìn)工作方式方法,繼續(xù)提升自己各方面素養(yǎng),將學(xué)生工作做得更加規(guī)范、細(xì)致,真正服務(wù)學(xué)生的成長和成才。

工作述職報告 篇4

  一、各項(xiàng)工作上臺階

 。ㄒ唬┺r(nóng)技推廣見成效

  1、積極推廣水稻機(jī)插秧。201年全鄉(xiāng)機(jī)插秧面積達(dá)到1000多畝,比06年增長30%;從育秧、供秧、插秧、管理實(shí)行一條龍服務(wù)。由于精心組織和周密安排和栽后技術(shù)指導(dǎo)到位,使大面積機(jī)插秧過程沒有出現(xiàn)丟環(huán)失作現(xiàn)象,全鄉(xiāng)機(jī)插秧產(chǎn)量比手栽增產(chǎn)二成,比直插稻增產(chǎn)四成以上,深受廣大農(nóng)民朋友歡迎。

  2、病蟲防治工作到位。病蟲防治工作不但技術(shù)性強(qiáng),而且還是防災(zāi)減災(zāi)的一項(xiàng)重要工作,為指導(dǎo)全鄉(xiāng)大面積病蟲防治工作,我們做到精心組織,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一供藥,統(tǒng)一技術(shù)宣傳,努力把病蟲草危害造成的損失降到最低限度。

  (二)動物防疫,生豬辦工作上水平

  1、積極做好畜禽防疫各項(xiàng)工作,在做好正常畜禽防疫工作的同時,重點(diǎn)抓好生豬高熱病防治和消毒工作,做到常抓不懈。

  2、規(guī)范生豬屠宰工作,嚴(yán)格執(zhí)法程序,杜絕亂收亂宰,嚴(yán)把生豬屠宰檢查、檢疫關(guān),確保全鄉(xiāng)人民吃上放心肉,確保稅源不流失,為增收奠定基礎(chǔ)。

  (三)、農(nóng)機(jī)工作上規(guī)范

  1、積極配合政府及各部門搞好六號河閘站建設(shè),閘站、泵站安裝、調(diào)試周密、仔細(xì),六號河閘站如期俊工,為抗洪排澇迎得了主動,為六號河以西萬畝糧田安全創(chuàng)造成最佳條件。

  2、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理,積極做好泵站維修工作,為創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)鄉(xiāng)、鄉(xiāng)打下基礎(chǔ)。

 。ㄋ模、林業(yè)水產(chǎn)沼氣等項(xiàng)工作有起色

  1、精心組織全鄉(xiāng)綠色銀行大行動,20xx年全鄉(xiāng)新造林1500畝,20000株,圩莊林600戶。

  2、積極有序推進(jìn)沼氣工程,20xx年全鄉(xiāng)新增沼氣使用戶280戶,全鄉(xiāng)已累計(jì)完成使用沼氣的有590戶,為新農(nóng)村建設(shè)添上重重的一筆。

  二、增收帶支,保運(yùn)轉(zhuǎn)

 。ㄒ唬┒囝^多路拓展收入源

  1、向上級主管部門爭取項(xiàng)目。首先爭取麥稻良種補(bǔ)貼,不但給本鄉(xiāng)農(nóng)民帶來豐厚的回報,也給中心帶來新的效益。

  2、向主管局爭取到農(nóng)民培訓(xùn)工程項(xiàng)目資金8000元;

  3、狠抓農(nóng)資經(jīng)營和屠宰場內(nèi)部管理,調(diào)整經(jīng)營思路,廣開財源。

 。ǘ〾嚎s開支,保運(yùn)轉(zhuǎn)

  1、緊縮銀庚,從各方面節(jié)省開支。

  2、下大力氣保吃飯,保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定。

  三、積極主動配合政府各項(xiàng)中心工作

  1、抗洪救災(zāi)。組織農(nóng)機(jī)人員深入村組、閘站查水情搞維修,確?购榕艥彻ぷ鲹寫(zhàn)機(jī)迎主動,組織農(nóng)技人員到田到戶幫助農(nóng)民搞好災(zāi)后自救工作。

  2、積極為農(nóng)業(yè)招商包裝項(xiàng)目,為政府向上爭取項(xiàng)目打好基礎(chǔ)。首先為“有機(jī)稻米建設(shè)項(xiàng)目”“基地項(xiàng)目”、等項(xiàng)目進(jìn)行編撰包裝。

工作述職報告 篇5

  我校堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而切實(shí)保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,中學(xué)安全工作,F(xiàn)將本學(xué)期安全工作做一個小的總結(jié)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

  為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,學(xué)校校長直接抓,分管副校長具體抓,學(xué)校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  二、制度保證措施到位

  1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由校長負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

  2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。

  3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

  4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。

  三、齊抓共管群防群治

  學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

  四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)

  要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

工作述職報告 篇6

  九月,是忙碌的九月,也是收獲的九月;叵脒@一個月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我想用“累并快樂著”來表達(dá)內(nèi)心的最深的感受。從學(xué)習(xí)新課程理論到課堂實(shí)踐,從學(xué)習(xí)當(dāng)一名老師到學(xué)習(xí)當(dāng)一名班主任,這一個月的實(shí)際歷練,使我收獲了許多。這學(xué)期,我作為一名剛剛走上工作崗位的新手,擔(dān)任一年級一班的班主任及一年級兩個班的數(shù)學(xué)。看到學(xué)生們一天天進(jìn)步,一天天成長,我真為他們感到高興。下面就這一個月的工作做以下總結(jié)。

  一課堂教學(xué)

  (一)好的方面

  1、能夠認(rèn)真熟悉教材,撰寫教案

  這個月我主要講授了一二單元的內(nèi)容,通過師生之間的逐漸熟悉和磨合,學(xué)生已基本適應(yīng)了我的教學(xué)方法。在教學(xué)時,能做到認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),對小學(xué)數(shù)學(xué)的內(nèi)容框架、基本目標(biāo)、核心概念等進(jìn)行深入分析,根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)參考書分章節(jié)熟悉教材具體內(nèi)容,再根據(jù)一年級學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)認(rèn)真撰寫教案,制作課件。并參考老教師的資料及網(wǎng)上的相應(yīng)資源及時修改教案,提前備課,做到心中有數(shù),在布置作業(yè)時能夠分層次的布置,注重數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系。

  2、努力熟悉學(xué)生的特點(diǎn)

  一名教師要想上好課,必須要了解熟悉你的教育對象——學(xué)生。開學(xué)第一周,我努力一二班80個學(xué)生的原有知識水平、思維特點(diǎn)、學(xué)習(xí)特征、個體差異、心理傾向性等等,為以后為自己的教學(xué)重點(diǎn)指明方向,奠定基礎(chǔ)。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,每個學(xué)生都是獨(dú)立的個體,教師必須要全面了解學(xué)生。

  3、虛心向老教師學(xué)習(xí)

  我作為一名新教師,深知光有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,對于如何準(zhǔn)確地把握教材重難點(diǎn),如何有效地組織教學(xué),提高課堂效率等等,必須向老教師多多請教,虛心學(xué)習(xí)。利用“青藍(lán)工程”,認(rèn)真聽取了谷翠翠、王會平、耿蓮英等老師的課,通過集體備課、評課,我及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足,努力做到盡快改正,提高自己。同時充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和有關(guān)書籍,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從各個方面提高自己彌補(bǔ)不足。

  (二)存在的不足

  1、雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了課程標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容框架,但由于經(jīng)驗(yàn)不足,對于教材內(nèi)容的重難點(diǎn)把握不夠到位,數(shù)學(xué)語言不夠準(zhǔn)確,簡練,語速較快,在講課時急于將知識傳授給學(xué)生,組織教學(xué)還不夠到位,對學(xué)生的課堂表現(xiàn)表揚(yáng)過于寬泛,不細(xì)致。

  2、對學(xué)生熟悉的不夠細(xì)致,過高的估計(jì)了學(xué)生的能力,總認(rèn)為學(xué)生能夠記住當(dāng)天的作業(yè),并能自覺交作業(yè),但事實(shí)并非如此,有許多學(xué)生還不能自己記作業(yè),有的記不全,有的分不清作業(yè)本與練習(xí)本,而且作業(yè)本經(jīng)常丟。在細(xì)節(jié)方面了解的還不全面,尤其是對學(xué)生思維特點(diǎn)的把握還不夠。

  3、在提高教師的專業(yè)素質(zhì)方面,我做得還不夠好,聽了幾位老師的課,發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足,尤其是還沒有真正摸透小學(xué)一年級學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,語言缺乏趣味性。

  二班級管理

  (一)好的方面

  1、了解學(xué)生

  作為班主任,我在開學(xué)兩天后記住班里41名學(xué)生的姓名,并多觀察,多與學(xué)生交流,多與家長溝通,了解每個學(xué)生的思想、品性、特長、興趣、愛好、稟賦等,目的是能對班級管理做到有的放矢。認(rèn)真記錄學(xué)生的平時表現(xiàn),在班會課上及時表揚(yáng),樹立榜樣。

  2、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣

  結(jié)合主題班會培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生上課積極回答問題、認(rèn)真聽老師講課,仔細(xì)聽同學(xué)發(fā)言的好習(xí)慣。在第一二周利用自主活動反復(fù)訓(xùn)練學(xué)生的坐姿、站姿、讀姿、寫姿、路隊(duì),在走廊內(nèi)要靠右行、不做危險動作,鈴聲響趕快進(jìn)教室做好上課準(zhǔn)備等鼓勵學(xué)生自己為自己制定目標(biāo),并定期檢驗(yàn)自己是否做到了,還有哪些地方做得不夠。對進(jìn)步快、表現(xiàn)好的學(xué)生及時獎勵或表揚(yáng),讓學(xué)生切身體會到努力就有進(jìn)步。

  3、做好德育工作

  對班內(nèi)大小事的處理做到公平、公正,多向老教師請教如何管理學(xué)生對問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化做到曉之以理,動之以情,導(dǎo)致以行,以使自己盡快能夠智慧地管理班級。如我班內(nèi)有名學(xué)生未經(jīng)他人允許就拿別人的東西,學(xué)生年齡小不知道自己的這種行為是不對的,我與副班主任商量對這名學(xué)生要以說服教育為主,讓他認(rèn)識到自己這樣做是不對的,并及時與家長聯(lián)系,在不傷害其自尊心的情況下使學(xué)生愿意改正自己的缺點(diǎn)。同時就此事在班里召開了一次主題班會,讓學(xué)生明白未經(jīng)他人允許不能隨便拿別人的東西。

  (二)存在的不足

  1、在了解學(xué)生方面,對學(xué)生的思想、心理等了解的還不夠全面、細(xì)致。對學(xué)生的能力沒有做準(zhǔn)確的評價,如在衛(wèi)生方面,本以為學(xué)生都能夠搞好自己的個人衛(wèi)生,第一周我就發(fā)現(xiàn)自己的這種認(rèn)識是不正確的,多數(shù)學(xué)生在老師的教育下能夠搞好個人衛(wèi)生,有少數(shù)學(xué)生做的不好,紙屑還是隨便亂扔,而且大多數(shù)學(xué)生不會掃地。

  2、在培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣方面,有許多細(xì)節(jié)方面做的不到位,在耐心方面做的還不夠好,教育方法過于單一。如靠右行,沒有及時指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識左和右;單列行進(jìn),沒有及時告訴學(xué)生怎樣才是單列行進(jìn)。

  3、在德育方面對學(xué)生出現(xiàn)的問題有些沒有及時解決,教育方法方式有些單一,有些方法使用的不是很好。對一些細(xì)節(jié)考慮的不全面,沒有作到以預(yù)防為主,等事情發(fā)生了才認(rèn)識到。

  總之,無論是課堂教學(xué)還是班級管理,在以后的工作中我都要不斷學(xué)習(xí),不斷摸索,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡快提高自己的各方面素質(zhì)。

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