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工作述職報(bào)告

時(shí)間:2020-10-14 17:08:34 述職報(bào)告模板 我要投稿

【精選】工作述職報(bào)告模板匯編九篇

  在我們平凡的日常里,越來越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面是小編幫大家整理的工作述職報(bào)告9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【精選】工作述職報(bào)告模板匯編九篇

工作述職報(bào)告 篇1

  20xx年1月1日我就任公司經(jīng)理到今天已經(jīng)一年了,我作為公司經(jīng)理,積極配合xx二位經(jīng)理工作,現(xiàn)就三個(gè)月來的履職情況報(bào)告如下:

  一、及時(shí)調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)市場新環(huán)境工程管理的需要;

  1、樹立好角色意識(shí),當(dāng)好經(jīng)理配角。作為公司的經(jīng)理,嚴(yán)格按照公司的授權(quán)與管理范圍,員工隊(duì)伍圍繞公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷施工策略與發(fā)展,協(xié)助經(jīng)理建立健全項(xiàng)目管理規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場,完善服務(wù)。

  2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以身作則”的人本管理理念。做好施工管好項(xiàng)目。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。三個(gè)月來,本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以管理為中心、向公司負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司我所要管的事務(wù),我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有能力的人為公司所用,為公司奮斗。

  二、以人為本,身體力行,致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì):

  1、采取多種措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。

  “人是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建中國夢的社會(huì)要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

  2、堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

  3、作為公司分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常親臨施工現(xiàn)場巡查、指導(dǎo)。20xx年4月我公司除了xx酒店,和成世際在等待施工之外,還分別有華日輕金,恒豐海悅國際酒店,xx藝展中心,蘇荷酒吧,等等項(xiàng)目正在施工。我經(jīng)常親臨上面工地巡查工程進(jìn)度、施工質(zhì)量以及施工安全等情況,并提出指導(dǎo)意見。由于xx藝展中心施工時(shí)間緊,任務(wù)重我配合xx總指揮協(xié)調(diào)完善施工工作,加之我司又是第一次直接承接這樣的空調(diào)整改項(xiàng)目,xx藝展中心空調(diào)改造項(xiàng)目初期,更是常去工地現(xiàn)場,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,指揮前期工作。協(xié)助xx經(jīng)理保證了建設(shè)方下達(dá)的三天完成舊空調(diào)改造和安裝任務(wù)。

  三、目前存在的問題和今后努力的方向

  1、協(xié)助xx總進(jìn)一步理順企業(yè)內(nèi)外關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

  2、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

  3、協(xié)助xx總科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

  總之,總結(jié)過去,在xx二位經(jīng)理的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項(xiàng)任務(wù),成績是可喜的。展望未來,在其位謀其政,我當(dāng)盡心盡職,勤勉工作,為公司的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運(yùn)籌在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),與總經(jīng)辦成員一起,帶領(lǐng)公司全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)興隆建安二公司健康長遠(yuǎn)的發(fā)展,盡職盡責(zé)的工作,力爭做到工作讓xx總,xx總放心,讓全公司員工放心。

工作述職報(bào)告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居民們:

  下午好:

  我是xx社區(qū)民政專干,在過去的兩年里,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針、政策和國家關(guān)于民政工作的指示精神,緊緊圍繞街道辦事處的工作目標(biāo)任務(wù),在社區(qū)全體工作人員的共同努力下,我們社區(qū)民政工作做得有聲有色,具體工作匯報(bào)如下:

  一、為了做好低保工作,我首先認(rèn)真學(xué)習(xí)了《寧夏回族自治區(qū)城市居民最低生活保障實(shí)施條例》,為了對(duì)新申請(qǐng)的人員進(jìn)行更準(zhǔn)確的了解,我們采用了入戶調(diào)查、鄰里訪問等方式對(duì)申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和實(shí)際生活水平進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查核實(shí)。對(duì)新增的低保戶,嚴(yán)格按照“戶主申請(qǐng)—入戶調(diào)查—低保評(píng)審會(huì)議—張榜公布”程序,有效地提高了城市低保透明度,堵塞了優(yōu)親厚友的不良現(xiàn)象,并依照程序進(jìn)行社會(huì)化發(fā)放。我們對(duì)享受城市居民最低生活保障待遇的人口狀況、收入情況和實(shí)際生活水平堅(jiān)持經(jīng)常性入戶調(diào)查。截住目前為止,現(xiàn)有低保戶xx戶,其中、殘疾人xx人、孤寡人xx人、60歲以上老人xx人,每月支付低保金額xx元。20xx年6月至今我社區(qū)新增低保戶xx戶,停發(fā)xx戶,切實(shí)做到低保對(duì)象有進(jìn)有出,應(yīng)保盡保。認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫低保檔案,一戶一檔,并把低保人員按A、B、C三類分類編號(hào)。從而對(duì)社區(qū)享受低保人員有了更準(zhǔn)確詳細(xì)的了解。逐步推進(jìn)社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會(huì)化管理。

  二、在抓好常規(guī)性特困工作的同時(shí),我們對(duì)特困對(duì)象中的弱勢人群優(yōu)先提供社會(huì)救助,體現(xiàn)國家和社會(huì)對(duì)他們的特殊照顧。在這兩年里:“雙節(jié)”期間我們積極聯(lián)系幫扶單位為xx戶困難戶送去米、面、油等物品近萬元以上;為23戶住房困難居民申請(qǐng)到廉租住房補(bǔ)貼金;為社區(qū)xx位大病人員申請(qǐng)到大病醫(yī)療救助金xx元;為xx戶低保戶申請(qǐng)醫(yī)療門診救助金xx元;為xx戶特困家庭子女申請(qǐng)助學(xué)補(bǔ)貼近xx元;發(fā)放電視xx臺(tái),棉被xx床;20xx年我們積極聯(lián)系市醫(yī)保中心捐資,為轄區(qū)困難家庭交納城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)xx戶,xx人,xx元;汶川地震后我們積極宣傳為災(zāi)區(qū)募捐xx元,交納特殊黨費(fèi)xx元;利用“六一”兒童節(jié)為貧困兒童發(fā)放書包xx個(gè),各類文具xx套;為困難群眾捐款衣物xx件,受益群眾達(dá)近xx人等等。為了把國家的政策及時(shí)傳達(dá)到每一位居民家中,我們積極組織講解《城鎮(zhèn)居民低保條例》、《廉租住房保障通知》等各類宣傳講座,共舉辦了xx起,參加人員達(dá)xx人次,發(fā)放宣傳資料xx余份,黑板報(bào)xx期,宣傳標(biāo)語xx幅。確保不落下每一位居民,讓廣大社區(qū)居民充分享受國家給予困難群眾的關(guān)愛,真正做到把黨和政府的關(guān)懷落到實(shí)處。讓最需要幫助的困難群眾身有所居、饑有飽食、病有醫(yī)就、寒有衣穿,增強(qiáng)社會(huì)的誠信和友愛,促進(jìn)社會(huì)公平正義、人性化和諧發(fā)展。

  三、殘疾人是社會(huì)的弱勢群體,他們需要社會(huì)的關(guān)愛,社區(qū)的溫暖。春節(jié)前夕,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)殘聯(lián)的關(guān)心下,對(duì)xx戶殘疾困難家庭進(jìn)行了走訪慰問,給他們每家送去慰問金慰問品,把黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)懷及時(shí)送到他們的心坎上。積極組織社區(qū)殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn),例如社區(qū)的肢體殘疾人陳立軍,鼓勵(lì)他參加了區(qū)殘聯(lián)組織的計(jì)算機(jī)培訓(xùn);現(xiàn)已拿到國家承認(rèn)的計(jì)算機(jī)中級(jí)等級(jí)證書;我們隨時(shí)掌握殘疾家庭的困難情況,建立了困難殘疾人登記臺(tái)帳;如子女入學(xué)情況、住房情況、就業(yè)情況等。社區(qū)殘疾人桑仲仁常年臥床不起,我們長期組織社區(qū)志愿者為其清理衛(wèi)生,并把他的情況上報(bào)到區(qū)殘聯(lián),為他爭取了一輛輪椅。

  四、強(qiáng)化對(duì)老年人的服務(wù)意識(shí)和功能,保證各項(xiàng)優(yōu)待政策落到實(shí)處,對(duì)老年人的情況做到知底、知情、知心,截止目前共辦理老年證xx人;在“雙節(jié)”、“重陽節(jié)”期間,社區(qū)為95歲高齡老人xxx、80歲老人xxx等xx人進(jìn)行慰問幫扶資金xx元;積極邀請(qǐng)醫(yī)院大夫?yàn)槔夏耆酥v解老年病的常見知識(shí)和防治方法xx次;社區(qū)每年組織老年人出去郊游,提高了老年人的精神文化生活,使他們對(duì)自己充滿信心,老年生活過的充實(shí)、健康。

  五、這兩年里,我們社區(qū)在雙擁工作上做了大量的工作,首先在轄區(qū)對(duì)各類復(fù)轉(zhuǎn)、退役人員進(jìn)行了摸底調(diào)查,在每年的春節(jié),我們上門上戶為社區(qū)的困難復(fù)轉(zhuǎn)軍人送去新春對(duì)聯(lián)以及慰問品,把黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到了他們手中,為慶祝“八一”建軍節(jié),社區(qū)邀請(qǐng)了部分退伍戰(zhàn)士參加座談會(huì),會(huì)上,大家暢所欲言,積極為社區(qū)建設(shè)出謀劃策,此情此景,也深深地感動(dòng)了我們社區(qū)工作者。

  我作為一名社區(qū)工作者將在今后社區(qū)民政工作中將繼續(xù)落實(shí)“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨,在為廣大人民群眾服務(wù),尤其是為最需要幫助的困難群眾服務(wù)方面加大力度,將困難群眾的需要作為工作的第一信號(hào),深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細(xì)微處入手,從點(diǎn)滴做起,實(shí)實(shí)在在地為困難群眾辦好事,真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。

  在做事中做人,在錘煉中進(jìn)取,兩年來,我努力為居民服務(wù),但是離廣大居民的要求還很遠(yuǎn),以后,我將刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)文化知識(shí),提高自身素質(zhì),真正做好讓人民滿意的社區(qū)工作者。

工作述職報(bào)告 篇3

  伴隨著如梭的時(shí)間和匆匆的腳步,本學(xué)期的工作即將結(jié)束。 一路走來,深刻體驗(yàn)到了人事工作的紛繁瑣碎和服務(wù)育人。慶幸得到校長、書記的傾力指導(dǎo)、行政部門的全力支持、全體教工的鼎力配合,使得本學(xué)期人事工作基本圓滿完成,在此一并表示由衷的感謝。下面就本學(xué)期的工作情況作一簡要匯報(bào),希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評(píng)與指正。

  主要成績

  1、做好績效工資核算工作

  三月初重新核算績效工資,這是本學(xué)期人事重點(diǎn)工作之一。 72名教職工的工資調(diào)整無一人出錯(cuò),事業(yè)局和黨辦的審核一次通過。

  2、做好20xx年職稱申報(bào)、推薦各項(xiàng)工作

  20xx年,我校共推薦3名教師申報(bào)中級(jí)職稱,4名教師申報(bào)高級(jí)職稱。在準(zhǔn)備申報(bào)材料的過程中,我盡力協(xié)助他們做好一切評(píng)職檔案材料。 順利地完成了相關(guān)工作。

  3、做好教職工的年度考核工作

  年度考核工作雖是一項(xiàng)常規(guī)工作,但關(guān)乎教職工的工作實(shí)績與工作熱情,因此,學(xué)校相當(dāng)重視這項(xiàng)工作。20xx年度的考核工作,在校長的統(tǒng)籌部署下,在兩處主任的精心組織下,在全體教工的積極配合下, 得以順利完成 。

  4、做好工資的管理工作

  我深知工資關(guān)乎教職工的切身利益,不容半點(diǎn)疏忽、差錯(cuò)。因此,我認(rèn)真地做好每月工資,仔細(xì)地做好相應(yīng)的增減,確保工資的精準(zhǔn)性。同時(shí),做好相關(guān)的補(bǔ)發(fā)工資、教齡津貼和薪級(jí)工資的正常晉升、工資的季報(bào)、年報(bào)等相關(guān)工作。

  5、其它方面工作

  20xx年度的年檢工作、 教師情況統(tǒng)計(jì)表、各季度的勞動(dòng)情況報(bào)表、學(xué)校大事記的材料收集、文字輸入工作。 人事信息的補(bǔ)充,修改,上報(bào),一學(xué)期以來幾十份各類報(bào)表的填寫……方方面面的工作,縱然繁瑣,我都盡心盡力一一完成。其間,得到了XXX、XXX、XX等老師的幫助及配合,借此機(jī)會(huì)一并表示真誠的感謝。

  存在問題

  1、學(xué)校的檔案還沒有全面進(jìn)行整理,完善的檔案管理制度還沒有很好的落實(shí),還有許多需要學(xué)習(xí)的地方,今后的勤學(xué)多問不能有絲毫的懈怠。

  2、巧妙的處理好教學(xué)工作與管理理工作的關(guān)系,使二者能夠協(xié)調(diào)發(fā)展,共同提高。

  做事情追求完美但因?yàn)榭紤]得不周到總是事與愿違、性子急 ,這是我的個(gè)性特點(diǎn)。一學(xué)期以來,或者說到衡業(yè)中學(xué)的十年來,我一直在工作中反思自己的性格,也在慢慢地學(xué)習(xí)折中、沉穩(wěn),所謂“做中學(xué)、學(xué)中做”。但毋容置疑的是,無論是哪個(gè)崗位、哪種角色,我應(yīng)當(dāng)始終秉承“仰望星空,腳踏實(shí)地”的工作準(zhǔn)則,在成事中成人,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)盡的責(zé)任。

工作述職報(bào)告 篇4

集團(tuán)公司董事會(huì):

  ××××年是xx公司在沿襲近××年的國營企業(yè)體制后,按照現(xiàn)代企業(yè)制度,經(jīng)過重大調(diào)整、變革,在全新體制下運(yùn)行的第一年,我有幸親歷并蒙董事會(huì)信任,受聘為集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼xx分公司經(jīng)理職務(wù),現(xiàn)就一年來的履職情況報(bào)告如下:

  一、及時(shí)調(diào)整、轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

  1、當(dāng)好“配角”、演好“主角”。作為集團(tuán)公司副總經(jīng)理,當(dāng)好總經(jīng)理助手,嚴(yán)格按照管理程序,履行好分管工作職責(zé),協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理的正確決策,就分管工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。作為xx分公司經(jīng)理,嚴(yán)格按照授權(quán)經(jīng)營管理范圍,帶領(lǐng)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍,圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的需要,開展卓有成效的經(jīng)營管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、加強(qiáng)自身建設(shè),樹立“以德治企”的管理思想。作為企業(yè)管理者,努力革除長期以來在國營企業(yè)體制下的“官本位”思想,把自己從企業(yè)“領(lǐng)導(dǎo)”的定位中解脫出來,以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)的積極態(tài)度,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀,以積極、健康、飽含熱情的工作態(tài)度管好班子、帶好隊(duì)伍。

  二、以人為本,致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì)

  1、“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”、“老帶新、先帶后”等多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法,基本實(shí)現(xiàn)全員計(jì)算機(jī)持證、技術(shù)崗位全員持證,良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)熱情,一批基礎(chǔ)好、具備一定專業(yè)水平的員工分別取得和晉升了技術(shù)職稱和職業(yè)技術(shù)等級(jí),企業(yè)整體文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。

  2、堅(jiān)持“以行導(dǎo)之,以情動(dòng)之,以德為之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用,在企業(yè)建立正確的人際工作關(guān)系和處事方法,有效的化解工作矛盾,培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  三、創(chuàng)新、務(wù)實(shí),構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理需要的新機(jī)制

  1、按照“簡捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設(shè)置管理層次和職能,建立“事業(yè)部制”的中層管理機(jī)構(gòu),完善班組逐級(jí)責(zé)任管理建制,明確各自的分工和職責(zé),強(qiáng)化部門職能作用。

  2、采取組織考察、群眾推薦、員工自薦相結(jié)合的方式,以“上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側(cè)”的管理經(jīng)典,重視人才發(fā)揮能人作用,選拔企業(yè)中層管理人員,提升了管理人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位(職務(wù))職數(shù),對(duì)每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,基本完善了部門負(fù)責(zé)人、班組長、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機(jī)制,簽定了期限為一年的職工上崗協(xié)議書和職務(wù)聘任書,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

  3、完善了考核辦法及薪酬制度,根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)層層分解、人人細(xì)化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)適當(dāng)拉開崗位(職務(wù))分配差距,績效工資細(xì)化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)完善考核體系,加大考核力度,獎(jiǎng)勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力,調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

  四、目標(biāo)明確,企業(yè)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展

  1、加快儲(chǔ)配站工程建設(shè)步伐,積極主動(dòng)的準(zhǔn)備前期工作,按照政府的統(tǒng)一安排部署,目前完成了土地征用,消防道路的修建及其各項(xiàng)評(píng)估報(bào)告和比選工作和燃?xì)夤艿赖匿佋O(shè),工程即將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性工作,力爭在今年×月底全面竣工。

  2、增強(qiáng)企業(yè)安全管理系統(tǒng)投入,培育企業(yè)預(yù)警機(jī)制,加大安全檢查力度。今年企業(yè)投入資金建立了GIS管網(wǎng)地理信息系統(tǒng),形成了完整的xx地下管網(wǎng)數(shù)據(jù)庫,便于科學(xué)評(píng)估運(yùn)行管網(wǎng)的使用年限及管網(wǎng)結(jié)構(gòu),為管網(wǎng)安全運(yùn)行提供了有力的數(shù)據(jù)支撐;增添了的加臭裝置及遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng),增強(qiáng)了安全管理的規(guī)范化和科學(xué)化;配合氣象部門對(duì)天然氣運(yùn)行場所和公司公共場所進(jìn)行了防雷設(shè)施的專項(xiàng)檢測安裝,保證了設(shè)施設(shè)備的安全性;組織開展首次安全應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng),檢驗(yàn)和培養(yǎng)員工隊(duì)伍安全意識(shí)和應(yīng)急搶險(xiǎn)救援能力。作為集團(tuán)公司安全工作分管負(fù)責(zé)人,組織進(jìn)行了專項(xiàng)安全檢查和隱患集中整治工作,對(duì)各集團(tuán)公司下屬的場站、施工作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)察管理,并組織開展安全宣傳日活動(dòng),提高市民的安全意識(shí),杜絕安全事故,確保公交營運(yùn)、供水、供氣安全。

  3、加速企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化建設(shè),提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應(yīng)的獨(dú)立的設(shè)計(jì)和安裝企業(yè)資質(zhì),今年根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定,積極申報(bào)完善企業(yè)工程安裝資質(zhì),并按照《特種設(shè)備監(jiān)察條例》的要求,一方面對(duì)公司在用特種設(shè)備辦理和完善注冊(cè)登記手續(xù),使其合法化。組織職工參加技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的特殊崗位操作管理人員培訓(xùn)班,使參與特種設(shè)備管理和操作的員工取得設(shè)備操作許可證,為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  4、加強(qiáng)供氣區(qū)域管理,調(diào)整發(fā)展思路,規(guī)范農(nóng)村燃?xì)獍惭b工程。為規(guī)范燃?xì)馐袌鲋刃,保障人民生命?cái)產(chǎn)和公共安全,明確燃?xì)夤⿷?yīng)范圍,按照**省建設(shè)廳《關(guān)于城鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)管理的指導(dǎo)意見》(*建發(fā)〔××××〕×××號(hào))文件精神,以及《**省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》規(guī)定,公司根據(jù)現(xiàn)已建成的燃?xì)夤芫W(wǎng)敷設(shè)現(xiàn)狀和城市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃,特申請(qǐng)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供氣區(qū)域,保障了公司的合法利益。對(duì)年內(nèi)出現(xiàn)的供氣區(qū)域內(nèi)其它安裝單位安裝天然氣一事,堅(jiān)決的予以制止,發(fā)現(xiàn)情況的同時(shí)及時(shí)匯報(bào)并采取相應(yīng)辦法,***村等,都得到了圓滿的解決。

  5、圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。截止××××年底安全供氣××××萬m×,完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%,同比增長×.×%;經(jīng)營總收入××××萬元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的

  6.×%,同比增長××.××%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤×××萬元,完成年度責(zé)任目標(biāo)的×××.×%,同比增長××.××%;供氣輸差率×.××%,比年度責(zé)任目標(biāo)下降×.××個(gè)百分點(diǎn),較去年下降×.××個(gè)百分點(diǎn);新增天然氣用戶××××戶,較去年增加×××戶。

  五、存在的問題和今后努力方向

  1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

  2、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)工作需要。

  3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)制,培育獨(dú)特的企業(yè)文化,逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

工作述職報(bào)告 篇5

  一、信息中心機(jī)房管理工作:

  1、保持信息中心機(jī)房地面干凈、整潔,物品擺放整齊;

  2、保證信息中心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)暢通,避免出現(xiàn)重大網(wǎng)絡(luò)故障,發(fā)生在機(jī)房內(nèi)的一般故障在2小時(shí)內(nèi)解決,重大故障在24小時(shí)內(nèi)解決;

  3、信息中心機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作狀態(tài)良好;

  4、信息中心機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配有相關(guān)的工作記錄。

  二、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用:

  1、根據(jù)平谷信息化建設(shè)的需要,將新技術(shù)、新資料、新思路及時(shí)應(yīng)用到平谷的信息化建設(shè)中去;

  2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新資料的培訓(xùn)工作。

  三、四大門維護(hù)、維修工作:

  1、政府、區(qū)委、人大政協(xié)、人事局的網(wǎng)絡(luò)不出現(xiàn)故障;

  2、政府、區(qū)委、人大政協(xié)、人事局的計(jì)算機(jī)故障及時(shí)解決。

  四、政府五層會(huì)議室、建委會(huì)議室設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、開會(huì)等工作。

  五、多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項(xiàng)目核心設(shè)備的安裝、維護(hù)、調(diào)試工作。

  六、多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室對(duì)平谷區(qū)各單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)提供技術(shù)支持。

  七、本部門的技術(shù)培訓(xùn)和本單位的部分技術(shù)培訓(xùn)工作:

  李學(xué)軍負(fù)責(zé)信息中心機(jī)房內(nèi)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)、新技術(shù)應(yīng)用開發(fā);趙志剛:新技術(shù)應(yīng)用開發(fā)、四大門網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、對(duì)外提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持、政府五層、建委會(huì)議室設(shè)備調(diào)試。

  多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式:

  一、信息中心機(jī)房管理工作:

  1、每天打掃多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室的辦公室一次,每周打掃機(jī)房二次;

  2、每天檢查信息中心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

  3、信息中心機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配有相關(guān)的工作記錄。

  二、新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用:

  從展覽會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、雜志等不同方面獲取新技術(shù)、新資料、新思路,經(jīng)過市場調(diào)查,將他們應(yīng)用到平谷區(qū)的信息化建設(shè)中去。

  三、四大門維護(hù)、維修工作:

  帶領(lǐng)本部門人員維護(hù)政府、區(qū)委、人大政協(xié)、人事局的網(wǎng)絡(luò),一般性的計(jì)算機(jī)故障。

  四、趙志剛負(fù)責(zé)政府五層會(huì)議室、建委會(huì)議室設(shè)備的調(diào)試、維護(hù)、開會(huì)等工作。

  五、多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室配合其他部門完成網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成方案的編寫工作。

  六、多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室全體員工負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成項(xiàng)目核心設(shè)備的安裝、維護(hù)、調(diào)試工作。

  七、多媒體網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)室全體員工對(duì)平谷區(qū)各單位網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù)提供技術(shù)支持。

  八、定期或不定期的.進(jìn)行本部門的技術(shù)培訓(xùn)和本單位的部分技術(shù)培訓(xùn)工作。

工作述職報(bào)告 篇6

  20xx年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣綜治委的關(guān)心指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞建設(shè)平安XX縣的目標(biāo),以維護(hù)庫區(qū)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定、服務(wù)庫區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針,積極構(gòu)建新形勢下的治安防控體系。強(qiáng)化治安防范,視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“高清新、全覆蓋、不間斷、總聯(lián)網(wǎng)”的目標(biāo)。狠抓職工的思想政治教育、法制教育和各項(xiàng)綜治措施的落實(shí),認(rèn)真做好安全防范工作、移民矛盾排查化解工作,一年來沒有發(fā)生一起事件,單位內(nèi)沒有發(fā)生一起治安案件和刑事案件,沒有發(fā)生一起交通事故,無一人員傷亡,無一集體上訪事件發(fā)生,沒有出現(xiàn)任何不安定因素,順利實(shí)現(xiàn)了社會(huì)治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

  一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任落實(shí)到位

  為了加強(qiáng)社會(huì)綜合治理工作,我們始終把其擺在全局的重要工作議事日程,與全局工作同部署、同檢查、同考核,確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位、各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位。

  一是認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)社會(huì)治安綜合治理會(huì)議精神。年初,我們及時(shí)召開局全體職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)移民站負(fù)責(zé)人參加的移民工作會(huì)議,傳達(dá)貫徹市、縣政法、綜治工作會(huì)議精神,安排部署全年社會(huì)治安綜合治理工作,并結(jié)合移民工作實(shí)際簽訂了社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書,明確組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任目標(biāo)和獎(jiǎng)懲規(guī)定。

  二是堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次檢查考評(píng),專題研究一次綜治工作,及時(shí)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。三是綜治工作所需經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排,保障各項(xiàng)技防落實(shí)到位。四是建立了局黨委成員社會(huì)治安綜合治理工作聯(lián)系點(diǎn),定期檢查、督辦聯(lián)系點(diǎn)的綜治工作。五是認(rèn)真落實(shí)縣直單位聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,經(jīng)常到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——南化塘鎮(zhèn)開展幫扶活動(dòng),協(xié)助其抓好綜治工作。

  二、抓治安防范,預(yù)防措施到位

  綜合治理重在預(yù)防為主,防患于未然。20xx年,我們堅(jiān)持七防并舉的方針,即:堅(jiān)持將防火、防盜、防汛、防事故貫穿于技防、物防、人防之中,實(shí)行群防群治。

  一是對(duì)重點(diǎn)要害部位都采取了針對(duì)性措施,如局機(jī)關(guān)大院、機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、機(jī)關(guān)辦公大樓、物資倉庫、財(cái)物室等架設(shè)防盜鐵欄,安裝防盜門、保險(xiǎn)柜,加固窗戶,配備專用消防設(shè)備和專用工具等手段,使防火、防盜措施落實(shí)到位。

  二是庫區(qū)防汛工作做到了早安排、早檢查、早落實(shí)。20xx年3月,我們召開專題會(huì)議,編制防汛預(yù)案,組織局班子成員帶隊(duì)的5個(gè)組,對(duì)庫區(qū)內(nèi)安移民安置工程和移民扶持工程進(jìn)行了拉網(wǎng)式大檢查,查找隱患,制定除險(xiǎn)方案,抓好整改工作。建立庫區(qū)防汛責(zé)任制、明確庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個(gè)移民安置點(diǎn)安全監(jiān)督責(zé)任人、防汛行政負(fù)責(zé)人,并從5月1日開始到10月31日主汛期間,實(shí)行24小時(shí)輪流值班制,使防汛保安工作做到了萬無一失。

  三是突出人防為主,形成安全網(wǎng)絡(luò)。局和9個(gè)庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站都成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各站設(shè)有安監(jiān)員,并制訂了一整套的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,即《安全生產(chǎn)規(guī)則》、《安全生產(chǎn)考核制》、《安全責(zé)任追究制》、《安全責(zé)任連帶制》、《安全生產(chǎn)一票否決制》、《門衛(wèi)工作制度》等,一季一檢查,年終與業(yè)務(wù)一同兌現(xiàn)。四是對(duì)移民搶險(xiǎn)物資和移民扶持物資實(shí)行專人、定點(diǎn)保管,并嚴(yán)格出入庫手續(xù),指定專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理。五是在國家規(guī)定的法定節(jié)日和重大的慶祝活動(dòng)中,對(duì)各單位安全提前檢查和安排布置,對(duì)有隱患的部位及時(shí)整治,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班,24小時(shí)輪流值班,確保一方平安。

  三、抓基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)建達(dá)標(biāo)到位

  結(jié)合庫區(qū)內(nèi)安移民安置區(qū)點(diǎn)多、線長、面廣的工作實(shí)際,我們提出兩手抓:一手抓基礎(chǔ)建設(shè),一手抓創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。一是調(diào)整了“六·五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作實(shí)施方案,組織普法培訓(xùn)達(dá)三次,全系統(tǒng)人人發(fā)有普法教材,培訓(xùn)骨干人數(shù)達(dá)250人次。在學(xué)法、普法的基礎(chǔ)上,局制訂了規(guī)范干部職工行為的內(nèi)部管理制度,并付諸實(shí)施。二是落實(shí)生活小區(qū)安全防范措施,各棟樓定有專門管理責(zé)任人,生活小區(qū)的辦公樓設(shè)有專門人員值班守衛(wèi),并安有鐵柵門,住宅樓安有防盜門、防盜窗,辦公區(qū)安有防護(hù)門,實(shí)行了半封閉式管理。三是建立了安全保衛(wèi)、樓棟管理、環(huán)境衛(wèi)生等制度,制訂了20條文明大院行為規(guī)則,并張貼上墻。四是單位內(nèi)文化生活健康,無“黃、賭、毒”現(xiàn)象,環(huán)境優(yōu)美,被評(píng)為省級(jí)文明單位。五是創(chuàng)建“平安家庭”工作有方案,有規(guī)劃,措施落實(shí),創(chuàng)建知曉率達(dá)到90%以上。七是局綜治辦建設(shè)達(dá)到“六有四落實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)。六有:有房子、有牌子、有桌椅、有柜子、有臺(tái)帳。四落實(shí):制度落實(shí)、計(jì)劃落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員落實(shí)。八是落實(shí)內(nèi)保工作,配有兼職內(nèi)保干部。

  四、抓社會(huì)穩(wěn)定,保障舉措到位

  抓好社會(huì)穩(wěn)定工作,核心是落實(shí)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,關(guān)鍵是排查調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。我們主要做了六項(xiàng)工作:一是成立了安全與穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作責(zé)任,并且安排一名副局長專職抓庫區(qū)移民穩(wěn)定工作。二是設(shè)立了辦公室,明確了兼職工作信息員。三是制訂了處理群體性突發(fā)事件的行動(dòng)預(yù)案。四是每季度定期召開維護(hù)穩(wěn)定工作會(huì)議,專題研究維護(hù)穩(wěn)定工作,及時(shí)排除個(gè)別影響全局的不穩(wěn)定因素。五是堅(jiān)持一月排查調(diào)處一次社會(huì)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,沒有因糾紛調(diào)處不及時(shí)引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件。六是認(rèn)真開展了警示教育活動(dòng)。

  五、抓信訪工作,案結(jié)事了到位

  一是加大信訪案件處理力度。20xx年以來,通過“四訪促和諧”和“信訪積案化解”落實(shí)解決問題60件(次)230余人次,幫助移民解決了庫區(qū)移民各類相關(guān)遺留問題和相關(guān)政策的落實(shí)等。二是規(guī)范信訪程序。按照新的《信訪條例》,進(jìn)一步完善了移民信訪工作制度。堅(jiān)持來信來訪“首問制”,嚴(yán)禁把移民反映的問題當(dāng)皮球踢。認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦好每一件信訪件,確保移民滿意。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)閱批和接待制度,單位專門安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管信訪工作,直接處理當(dāng)天移民上訪反映的情況。建立了信息網(wǎng)絡(luò)制度,庫區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、移民站長作為信息聯(lián)絡(luò)員,不定時(shí)報(bào)告和排查不穩(wěn)定情況。三是提高信訪案件辦理質(zhì)量。堅(jiān)持做到“四個(gè)三”,即“三當(dāng)”:尊重移民,把年長的當(dāng)父母,年齡相當(dāng)?shù)漠?dāng)兄弟姐妹,年幼的當(dāng)子女對(duì)待;“三聲”:即來有迎聲、問有答聲、走有送聲;“三幫”:即幫助反映、幫助協(xié)調(diào)、幫助落實(shí);“三有”:即有椅坐、有水喝、有接待記錄。同時(shí),堅(jiān)持將移民反映的各類問題進(jìn)行分理,一個(gè)星期內(nèi)深入到戶到場解決,嚴(yán)格按照國家相關(guān)移民政策宣傳解釋,明確答復(fù),決不姑息遷就個(gè)別人的無理要求。對(duì)政策內(nèi)未落實(shí)的問題,會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村落實(shí)到人,限期解決,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

工作述職報(bào)告 篇7

  在整天忙碌的工作中時(shí)間過的飛快,隨著腳步的“節(jié)拍”即將走完20xx年度前半年的尾聲,我作為一名爐門熱修班班長,能夠認(rèn)真履行職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全班人員,在車間、工段的領(lǐng)導(dǎo)下,按照車間和工段總體工作思路,積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),在整體工作方面取得了可喜的成績。下面,我進(jìn)行述職報(bào)告,主要是20xx年前半年的工作,不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

  一、人員管理方面:

  由于我班組人員較少,在工作相對(duì)比較繁雜的情況下,我積極調(diào)動(dòng)班組職工的工作積極性,有目的、有安排的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在前半年的工作中,沒有因?yàn)槿藛T管理的不協(xié)調(diào)而給車間、工段帶來麻煩,在全班人員的努力配合下,使我們的各項(xiàng)工作都能順利完成。

  二、日常管理方面:

  在前半年的工作中,由于工段的需要,讓我管理工段的庫房,負(fù)責(zé)工段所有行政物品的領(lǐng)取發(fā)放和生產(chǎn)方面的日常后勤保障工作,從職工文化活動(dòng)中心的積極配合修繕到后序裝飾工作的正常開展,積極響應(yīng)工段領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召,在全班人員的積極配合下,圓滿完成了職工活動(dòng)中心、調(diào)火值班室和爐門熱修班站班室的室內(nèi)裝修,改變了以往的陳舊的工作環(huán)境,給我們的職工班后活動(dòng)、培訓(xùn)提供了優(yōu)越的空間環(huán)境,此外還在工段領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,制作了工段內(nèi)部宣傳欄和各種警示牌等,大大提高了我工段的對(duì)外窗口形象。

  三、生產(chǎn)運(yùn)行方面:

  我?guī)ьI(lǐng)班組職工配合生產(chǎn)班認(rèn)真完成爐門的更換及修理工作,從爐門的檢查到刀邊的理換,都由主操嚴(yán)格把關(guān),把還能繼續(xù)使用的刀邊進(jìn)行焊接修補(bǔ),保證爐門的環(huán)保操作運(yùn)行。對(duì)爐門各大螺絲油杯定期加油潤滑,保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  四、修舊利廢方面:

  積極響應(yīng)公司號(hào)召,對(duì)工段現(xiàn)場管理各區(qū)域不用的標(biāo)示牌進(jìn)行全部集中整理,把不用的標(biāo)示牌經(jīng)過重新改造后再利用,現(xiàn)場確實(shí)不能用的邊角料進(jìn)行規(guī)范整理后全部集中入爐處理,這樣大大提高了現(xiàn)場環(huán)境的清潔,增加了對(duì)材料的使用率,減少材料的浪費(fèi),為公司材料使用的節(jié)能降耗做到了我們應(yīng)有的責(zé)任。

  總之,在前半年的工作中,我們能夠以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù),但是過程中還存在許多不足,這是我們?cè)谙掳肽甓鹊墓ぷ髦袘?yīng)該努力的方面,具體應(yīng)從以下幾方面做起:

  1、增加職工培訓(xùn),使職工人人講課,充分利用獎(jiǎng)罰的經(jīng)濟(jì)杠桿,營造趕、學(xué)、比、超的工作氛圍,提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的掌握。

  2、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高班組各成員的操作水平。

  3、強(qiáng)化各項(xiàng)安排任務(wù)的完成質(zhì)量,提高各成員的工作效率。

  4、對(duì)各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認(rèn)真檢查,仔細(xì)清理,維護(hù)好班組和工段的良好形象。

  5、在做好本職工作的同時(shí),繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

工作述職報(bào)告 篇8

  今年以來,我積極主動(dòng)履行好縣級(jí)河長助理的職責(zé),協(xié)助縣級(jí)河長開展認(rèn)河、巡河、治河、護(hù)河等工作;開展責(zé)任河道年度工作任務(wù)及鎮(zhèn)級(jí)河長履職情況檢查督查;協(xié)助縣級(jí)河長組織開展責(zé)任河道巡河調(diào)研工作,負(fù)責(zé)縣級(jí)河長巡查調(diào)研的方案制訂、路線安排。20xx年度協(xié)助縣級(jí)河長到戰(zhàn)備河北段沿線鎮(zhèn)區(qū)巡查調(diào)研8次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)河長整改到位,F(xiàn)將一年來相關(guān)情況述職如下。

  完善機(jī)制,嚴(yán)明責(zé)任

  協(xié)助縣級(jí)河長重新修訂完善了河道沿線鎮(zhèn)區(qū)“河長制”工作方案和20xx年河道治理計(jì)劃。一是明底數(shù)。戰(zhàn)備河北段南起黃沙港,北至八丈河,途經(jīng)黃沙河、運(yùn)棉河、小洋河、新民河、射陽河、三鄉(xiāng)河、八丈河等河道,河道全長35.4km。二是明職責(zé)。協(xié)助打造了河道沿線四個(gè)鎮(zhèn)區(qū)一把手負(fù)總責(zé)、親自抓的工作格局,構(gòu)建好管理有效、協(xié)調(diào)有序、保護(hù)有力的河道管理保護(hù)機(jī)制,確保河道保潔責(zé)任到人,落實(shí)到位。三是明任務(wù)。進(jìn)一步明確了鎮(zhèn)級(jí)河長主要工作職責(zé),鎮(zhèn)級(jí)河長必須全面了解水資源保護(hù)、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)、水域流向情況;要強(qiáng)化宣傳教育,努力營造氛圍,積極運(yùn)用各種平臺(tái)和形式,加強(qiáng)對(duì)治水護(hù)河工作的宣傳,著力提高沿河居民及企業(yè)的意識(shí),努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河道整治和管護(hù)工作的良好氛圍。鎮(zhèn)村河長要對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的河道定期進(jìn)行實(shí)地巡查,實(shí)地查看河道蓄水、河流水質(zhì)、河道周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。

  全面巡查,及時(shí)整改

  將轄區(qū)內(nèi)的河流細(xì)分小段,河流保護(hù)以“河長制”形式落實(shí)到人、到河段、到責(zé)任網(wǎng)格,實(shí)施“一小段河一牌”“一牌一人”管理模式。鎮(zhèn)級(jí)河長、村級(jí)河長持續(xù)加強(qiáng)河道保潔、巡查力度,要求鎮(zhèn)級(jí)河長、村級(jí)河長定期加強(qiáng)日常監(jiān)管,做好上下游、左右岸、干支流的綜合治理,維護(hù)好河道兩岸的整體環(huán)境,大力提高沿河村民的水環(huán)境保護(hù)意識(shí)。定時(shí)巡河,認(rèn)真做好巡查和督查工作。根據(jù)“河長制”方案和要求,認(rèn)真履行巡河職責(zé),及時(shí)向縣級(jí)河長匯報(bào)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,并將發(fā)現(xiàn)問題反饋到鎮(zhèn)河長辦公室,督促限期整改,并跟蹤整改情況,做到發(fā)現(xiàn)一次反饋一次,反饋一次督促一次,督促一次跟蹤一次,跟蹤一次整改好一次。定位監(jiān)控,依托大數(shù)據(jù)和遙感信息技術(shù),運(yùn)用“慧眼守土”視頻監(jiān)控平臺(tái)、“千里眼”手機(jī)移動(dòng)客戶端、國土資源執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查系統(tǒng)等科技系統(tǒng),對(duì)河流進(jìn)行實(shí)時(shí)定位監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)盜采水土資源、破壞河湖工程設(shè)施、上游污染物入河、違法取水排污、違法捕撈及電毒炸魚等問題,嚴(yán)管亂建亂占河道行為并查處相關(guān)違法主體。

  履職到位,成效顯著

  20xx年度戰(zhàn)備河北段河道治理工作通過扎實(shí)履職,不斷加大巡查、調(diào)研力度,嚴(yán)格推進(jìn)督查、整改,沿線河段管護(hù)和整治成效明顯。

  興橋鎮(zhèn)段:該鎮(zhèn)成立了“興橋鎮(zhèn)河道管理河長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”,同時(shí)制定了《射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制實(shí)施方案》,對(duì)全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級(jí)骨干河道、17條大溝進(jìn)行全面調(diào)查,劃分區(qū)域建立圖冊(cè),明確河道“河長制”管理分級(jí)負(fù)責(zé)制和各級(jí)部門工作職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)河道管理工作。該鎮(zhèn)黨委、政府多次召開專題會(huì)議,進(jìn)行工作部署,加強(qiáng)督查檢查。針對(duì)該鎮(zhèn)河長制辦公室的具體工作,專門制定了內(nèi)部配套3項(xiàng)制度(射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作考核制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作信息共享制度、射陽縣興橋鎮(zhèn)河長制工作交辦督辦制度)。通過一系列的制度,規(guī)范工作程序,可操作性強(qiáng),并在面上實(shí)際工作中加以應(yīng)用,取得較好效果。

  合德鎮(zhèn)段:戰(zhàn)備河南起運(yùn)棉河北至射陽河,全長15公里。20xx年初,該鎮(zhèn)共投入47萬元,通過市場化運(yùn)作方式對(duì)該河道及兩側(cè)河坡環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行了常態(tài)化管護(hù)。鎮(zhèn)政府成立督查組每周進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)交辦,對(duì)整改不到位的,與季度考核掛鉤扣撥承包經(jīng)費(fèi)。遇到市、縣重大活動(dòng)鎮(zhèn)將統(tǒng)籌沿線各社區(qū)(村居)力量進(jìn)行突擊整治,確保環(huán)境優(yōu)美。目前,該河道環(huán)境秩序良好。

  千秋鎮(zhèn)段:環(huán)境整治方面:陳李線保潔(包含戰(zhàn)備河)于20xx年12月開始市場化運(yùn)作,交由專業(yè)的保潔公司進(jìn)行保潔。該鎮(zhèn)先后于20xx年4月份、7月份就環(huán)境整治及河道保潔召開了現(xiàn)場會(huì),每月上旬督查上月交辦完成情況并交辦存在問題;下旬督查上旬交辦完成情況、交辦存在問題并以圖片、視頻形式在鎮(zhèn)月度會(huì)上予以通報(bào)強(qiáng)行推進(jìn)。鎮(zhèn)級(jí)河長14人、村級(jí)河長28人已全面正常開展日常巡河工作。河湖“三亂”整治情況:對(duì)于千秋鎮(zhèn)范圍內(nèi)6條骨干河道(包含戰(zhàn)備河)的“三亂”行為,該鎮(zhèn)通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會(huì)議,開展走訪、登記、宣傳等工作,戰(zhàn)備河內(nèi)的“三亂”行為已全部整治完成,共拆除違法建設(shè)的魚罾2處、漁籪1處。

  臨海鎮(zhèn)段:一是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏。今年汛期間,巡查發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)備河臨海段有水生藻類堵塞過河橋梁,影響水勢暢通,要求該鎮(zhèn)河長辦及時(shí)整改到位,并明確責(zé)任,加強(qiáng)巡河力度,明確專人管護(hù),區(qū)域要到人,質(zhì)量要提升。對(duì)貫穿河道的魚箱、魚罾魚籪全面實(shí)施清除。按照屬地管理,“誰區(qū)域、誰拆除”的原則,要求臨海鎮(zhèn)全面開展“三亂”清理。到目前為止,已清除河面所有的魚箱、魚罾,尚有魚籪限期拆除。二是動(dòng)真碰硬,堅(jiān)決杜絕污染源入河。戰(zhàn)備河全長28公里,沿河兩側(cè)有多家生產(chǎn)企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖戶,以往生產(chǎn)企業(yè)通過暗管、暗道將生產(chǎn)的廢水排入河道,造成水質(zhì)污染,群眾有怨言,反映強(qiáng)烈。今年臨海鎮(zhèn)堅(jiān)決打擊偷排亂放企業(yè),通過停電、處罰形式堵住污染源排入。畜禽養(yǎng)殖戶通過砌成化糞池,解決以往排河處理問題。目前戰(zhàn)備河臨海段水質(zhì)良好。

工作述職報(bào)告 篇9

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫魯xx,男,現(xiàn)年49歲。高中學(xué)歷,系xx縣公路局朱侖工班養(yǎng)護(hù)一線職工。

  本人于1982年參加公路養(yǎng)護(hù)工作,至今已有31年工作年齡。先后在市郊公路局和xx縣局工作,1992年調(diào)到xx縣至今。31年的工作經(jīng)歷,使我深深的體會(huì)到:工作的艱難辛苦讓我曾經(jīng)彷徨和失落;工作中的一些成就讓我自豪和振奮;貞涍^去,還是感到欣慰和驕傲。展望未來,充滿了希望和寄托。高中畢業(yè)后,從事一線工作至今,實(shí)踐中充滿了血淚和心酸。為了做好自己的本職工作,我主要做了如下幾件事:

  一、努力學(xué)習(xí)各類知識(shí),不斷地提高自己。先后學(xué)習(xí)了《公路養(yǎng)護(hù)》技術(shù)知識(shí),并結(jié)合自己的工作實(shí)踐,提高自己的工作水平。學(xué)習(xí)了黨報(bào)黨刊和法律知識(shí),關(guān)注國家時(shí)事,分析、了解國家政治動(dòng)向 ,提高自己的政治理論水平。學(xué)習(xí)先進(jìn)、勞模和優(yōu)秀典型,拜師討教,提高自己的思想素質(zhì)。

  二、努力工作、拼命工作力爭做一名合格工人。剛參加工作時(shí),確實(shí)感到職業(yè)的辛勞,雖有彷徨,但從不氣餒、悲觀,總是相信:沒有春的辛勤耕耘,不可能有秋的收獲 。公路養(yǎng)護(hù)工作是一項(xiàng)辛苦的服務(wù)性的工作,沒有吃苦耐勞和拼搏的精神,是無法堅(jiān)持到今天的。沒有崇高的職業(yè)道德理想和無私奉獻(xiàn)的犧牲精神 ,就不能算一名合格的職工。也只有認(rèn)真工作,才能報(bào)效社會(huì)和對(duì)得住黨的培養(yǎng) 。31年來,我扎實(shí)工作,擔(dān)任基層骨干20多年,在早年的工作中,還光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

  三、爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。為了公路事業(yè)的發(fā)展和繁榮,我總是積極建言獻(xiàn)策,竭盡所能,從來都是知無不言 ,言無不盡。為一線養(yǎng)護(hù)工作的開展,作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然,自己也存在一些不足和缺點(diǎn)。主要是:

  1,家庭負(fù)擔(dān)重,常感力不從心。

  2,膽小怕事,工作力度不足。

  3,進(jìn)步慢,主要是自己文化少。

  以上是我的工作述職,請(qǐng)批評(píng)指正!

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