【實(shí)用】工作述職報(bào)告模板匯編十篇
在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編幫大家整理的工作述職報(bào)告10篇,希望能夠幫助到大家。
工作述職報(bào)告 篇1
時(shí)光如列車在奔馳,生命如窗外的風(fēng)景一閃而過,圖書館工作述職報(bào)告。轉(zhuǎn)眼又到歲末。這一年對于中國來說是一個(gè)不平凡的年份。從年初南方的抗擊冰雪,到512牽動(dòng)所有人心的四川汶川大地震,再到百年圓夢的北京奧運(yùn)會(huì)和“神七”飛天夢想的實(shí)現(xiàn)以及改革開放30周年的慶典。中國人在這一年里,遭受到了前所未有的困難,同時(shí)也收獲了改寫歷史的光榮。
當(dāng)然10年對于我來說,也可謂是人生的一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這一年的夏天我的學(xué)生時(shí)代畫上了圓滿的句號(hào)。我的職業(yè)生涯也在中南民族大學(xué)工商學(xué)院圖書館拉開了序幕。從6月20號(hào)來到圖書館工作至今,我現(xiàn)將自己這幾個(gè)月以來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下。
回憶就像有密碼的門號(hào)牌,一但打開,思緒便接踵而來。上學(xué)期,我的工作崗位是在三樓的流通書庫i,記得當(dāng)時(shí)快接近放假,我就和身邊的同事們在酷暑炎熱的夏天共同奮斗,兢兢業(yè)業(yè)做著圖書館服務(wù)的基礎(chǔ)工作。拆包,倒架,上書,整架。接著這學(xué)期一來,我的工作崗位被安排到了閱覽部的藝術(shù)閱覽室。對于這學(xué)期的工作,我個(gè)人認(rèn)為,自己還是取得了不少進(jìn)步。
首先,我注重自己的職業(yè)道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守圖書館的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,嚴(yán)以律己,不做有損我館形象的事情,工作中團(tuán)結(jié)同事,能夠做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極幫助他人,服從安排,一切以大局為主。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高專業(yè)理論水平和工作實(shí)踐能力,積極參加館里組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),認(rèn)真對待考試,并取得了一定的成績,述職報(bào)告《圖書館工作述職報(bào)告》。
其次,努力做好自己的本職工作。這學(xué)期,我有幸的被任命為藝術(shù)閱覽室的臨時(shí)負(fù)責(zé)人,在藝術(shù)閱覽室工作的這段時(shí)間里,我在徐主任的帶領(lǐng)下,逐漸熟悉和掌握藝術(shù)閱覽室的工作。做好閱覽室的管理,熟悉閱覽室各類文獻(xiàn)和期刊的分布,分類,掌握讀者的閱覽情況,做好巡視,維持室內(nèi)持續(xù),提醒讀者保持安靜,對違規(guī)讀者進(jìn)行教育,養(yǎng)成讀者良好的閱讀習(xí)慣。負(fù)責(zé)的主要工作有之前外文類所有書籍的倒架與整架。入室的藝術(shù)類文獻(xiàn)進(jìn)行分類蓋章,貼標(biāo),然后上架。藝術(shù)類期刊及時(shí)上架。電商新書的及時(shí)上架,還有閱覽室內(nèi)的日常巡視和整架,讀者的復(fù)印登記和咨詢,勤工助學(xué)學(xué)生的管理,以及閱覽室的安全衛(wèi)生等。
雖然,藝術(shù)閱覽室的工作相對于其他部門的工作略顯輕松些,但我絲毫沒有松懈自己。并處處嚴(yán)格要求自己。從開學(xué)至今,藝術(shù)室最忙的也就是每周的一二三,這三天,也是接待讀者人數(shù)最多的三天。這三天內(nèi),每當(dāng)下午5點(diǎn)50藝術(shù)生下課后,我都盡自己最大限度的把學(xué)生所看的文獻(xiàn)及時(shí)上架歸位,為的是能給晚上7點(diǎn)鐘前來上自習(xí)的電商系學(xué)生一個(gè)良好舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。其余不忙的時(shí)候,每天整架兩次。途中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)位的文獻(xiàn)并即使還原,對即將掉下的書標(biāo)進(jìn)行粘貼。并將每周四剛到新書及時(shí)加工上架。由于是新書,不用按順序排放,我就按著書的高低順序依次排開,成梯字形,使書架上的書看上去整齊,有序,統(tǒng)一。這樣做的目的為的是能給讀者帶來視覺上的美觀享受。
截止到今天,我在藝術(shù)閱覽室的工作量為:外文樣本書倒架并整架32架。外文新書上架復(fù)本871本,樣本576本貼標(biāo)并上架。藝術(shù)新書蓋章上架復(fù)本523本,樣本317本蓋章貼標(biāo)上架。電商新書上架99本。期刊上架69本。整架710架。散書上架2747本。補(bǔ)書貼膠紙152本。接待讀者1175人。接待藝術(shù)學(xué)生525人。電商系學(xué)生1869人。接待咨詢?nèi)藬?shù)39人。總借書量達(dá)89本。最后作為資產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)對五樓的資產(chǎn)進(jìn)行清查和管理。
回顧這學(xué)期一來所做的工作。我覺得自己在實(shí)踐中不斷的成長并成熟,在工作中學(xué)到了很多知識(shí),但也存在了很多的不足之處,例如工作上的馬虎于不細(xì)心,還有工作處理方法不當(dāng),記得上次的領(lǐng)導(dǎo)突擊檢查,我所在的藝術(shù)閱覽室錯(cuò)位書嚴(yán)重的超標(biāo)。這時(shí)的我才意識(shí)到工作存在的問題所在。下去之后,我認(rèn)真的反省自己最近工作的情況,查出失誤的原因,再在部主任的指導(dǎo)下改進(jìn)工作方法,端正自己的工作態(tài)度。力爭讓失誤率不斷減小。經(jīng)過這次的突擊檢查,我想,這何嘗又不是一件好事呢。它讓我在工作中,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己存在問題的不足。讓自己在任何時(shí)候都不要掉意輕心,加強(qiáng)自己的工作意識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和完善自己的工作方法,把讀者永遠(yuǎn)放在第一位。之后的工作中,我嚴(yán)格要求自己,沒事就整架,看似整齊有序的文獻(xiàn),在我仔細(xì)的檢查中果然查出了很多的錯(cuò)位書,經(jīng)過以后的整架于巡視,我漸漸的發(fā)現(xiàn)藝術(shù)室的文獻(xiàn)擺放錯(cuò)誤率大大的減少。心里油然生出一絲欣慰,是一種復(fù)雜的欣慰感。
每天看似按部就班的工作,在我的生活中也給我?guī)砹瞬簧賾n愁與歡樂,的確,人生的困惑永遠(yuǎn)存在,從最開始對這份工作的迷茫到現(xiàn)在對這份工作的熱愛,感覺自己在不斷積淀與發(fā)燒,不斷的成長與進(jìn)步。這些都于身邊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助是密不可分的。在這里由衷的感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。
人生路漫漫,吾將上下而求所。平靜,認(rèn)真,積極和努力是我現(xiàn)在面對工作的心態(tài)。在以后的工作中,我會(huì)更加的嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),改進(jìn)不足之處,使自己的工作水平更上一層樓。在工作中不斷提升自我,完善自我,體現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
工作述職報(bào)告 篇2
尊敬的各位評委,領(lǐng)導(dǎo),老師:
大家好!
我于19XX年畢業(yè)于鐵嶺師范高等?茖W(xué)校英語系英語教育專業(yè)。同年8月至今在開元三中任教,一直工作在教學(xué)第一線。工作一直兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨。在教學(xué)上也曾經(jīng)取得優(yōu)異的成績。平時(shí)努力鉆研業(yè)務(wù),精益求精,在英語方面頗有造詣。譬如聽力,口語,閱讀,語音等方面頗有研究。曾經(jīng)10年如一日給學(xué)生義務(wù)上早自習(xí),領(lǐng)導(dǎo)及同志們都看在眼里。在我的工作生涯中從來沒有因?yàn)閭(gè)人原因耽誤過一節(jié)課,我引以為自豪。
感謝領(lǐng)導(dǎo)班子給我下鄉(xiāng)鍛煉的機(jī)會(huì),使我能夠到最需要的我的地方去工作,蓮花中學(xué)處在遼寧吉林,開原西風(fēng)昌圖的交界,屬于邊遠(yuǎn)貧困山區(qū),冬季氣候寒冷,跟開原能差5度。冬天點(diǎn)的是站爐子,我已經(jīng)20年沒有聞到煤煙子的味道了,我想同志們可想而知,記得有一次我感冒了,在辦公室里就喘不上來氣,就是因?yàn)槊簾熥。蓮花中學(xué)的辦學(xué)條件非常差,冬天在平房里上課,教室取暖非常晚,結(jié)束的也非常早,很晚給學(xué)生按爐子,很早就撤了爐子,為了省煤。穿著厚厚的棉鞋也拔腳,每次上完課都得到火爐旁烤烤。有的同學(xué)手都凍起了大泡,我親眼所見。我不會(huì)忘記,冬天在教師里上課,講臺(tái)頭頂是露天的,有時(shí)候要到黑板寫字,水順著眼睛片就流了下來。
支教的工作條件雖然艱苦,但使我欣慰的是蓮花中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)老師都給予我最大的關(guān)懷和信任。讓我跨年部教學(xué),教7年8年各一個(gè)班,每周12節(jié)課。英語老師都知道8年是最不好教的,學(xué)生兩級(jí)分化嚴(yán)重,涉及到組織教學(xué)的問題。我克服了重重困難,兩個(gè)班級(jí)都取得了優(yōu)異的教學(xué)成績,蓮花中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)老師都有目共睹。每當(dāng)我看到孩子們孜孜以求的目光,我是多么想把我的知識(shí)都傳授給他們,我當(dāng)時(shí)非常有成就感。我在正常上課的同時(shí),也經(jīng)常去給學(xué)生輔導(dǎo)。上了很多早自習(xí)。記得我第一天到蓮花中學(xué)跟田文海校長談話的時(shí)候,我就說我來蓮花是工作來了,不是享福來了。這句話后來被田校長深深的記在了心里,一起吃飯的時(shí)候跟在座的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都提起過。
我在教學(xué)工作之余,給學(xué)校辦校報(bào),辦的有聲有色,堅(jiān)持原創(chuàng)。提高了老師,同學(xué)的寫作水平,我在每一期校報(bào)上都發(fā)表一篇文章。在上半年,我向開原教育信息投稿3篇,發(fā)表一篇,名為《讓城鄉(xiāng)教育資源合理流動(dòng)起來》。同時(shí)蓮花中學(xué)教務(wù)處主任劉樹聲也向教育信息投稿,宣傳我的事跡,但遲遲沒有發(fā)表,其實(shí)我也不在乎這些,平平淡淡才是真。這篇文章收錄在我的博客中,歡迎登陸我的博客,只要在百度中搜索開原張大勇就可以了,博客中有我支教的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,真情實(shí)感。
領(lǐng)導(dǎo),同志們,在我支教期間沒有來看望大家,跟大家交流,同志們對我的情況不是很了解,也許有的同志會(huì)認(rèn)為我的工作很輕松,蓮花中學(xué)的教學(xué)條件很好,那就錯(cuò)了,耳聞不如一見。我的支教生涯,為開原三中爭了光,為我自己也贏得了尊重,我欣慰,我自豪。
我有理由相信,各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位老師能給我一個(gè)公正的評價(jià)。
謝謝各位。
工作述職報(bào)告 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
作為學(xué)校分管教學(xué)、教科研、信息技術(shù)的副校長,一年以來,在各位的大力支持與配合下,與學(xué)校一起成長,在風(fēng)風(fēng)雨雨中共同進(jìn)步。年終歲末,有必要回顧一下我們曾經(jīng)走過的路,用成績來激勵(lì)自己,用不足來鞭策自己。下面是我對本學(xué)期所分管工作的小結(jié),敬請批評指正!
一、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建和諧校園
1、加強(qiáng)名師隊(duì)伍建設(shè):名校的'生存與發(fā)展,離不開名師的支撐。在宿遷市第四屆學(xué)科帶頭人和骨干教師評比中,全縣學(xué)科帶頭人和骨干教師共9人,全部被我校包攬。在剛剛結(jié)束的宿遷市第五屆學(xué)科帶頭人、骨干教師評比中,懷文中學(xué)有學(xué)科帶頭人7人,骨干教師12人;在剛剛結(jié)束的宿遷市第二屆教學(xué)能手教壇新秀評選中,懷文中學(xué)有教學(xué)能手22人,教壇新秀17人,懷文中學(xué)教師入選人數(shù)在全縣初中高居榜首,在全市初中也名列第一。我想,成績決不是憑空而來的,正是我校加強(qiáng)名師隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)出的豐碩果實(shí)。
2、加強(qiáng)課題研究工作:成績可以說明一切:目前,我校已經(jīng)擁有“十一五”市級(jí)課題12個(gè)、縣級(jí)課題16個(gè)、省級(jí)課題9個(gè)、國家級(jí)課題1個(gè)。
3、組織教師編書出書:學(xué)校組織編寫教材已經(jīng)有兩年了,作為叢書的主要負(fù)責(zé)人,兩年里我們編印校本教材20多種。20xx年暑假,組織骨干教師編寫9個(gè)學(xué)科《懷文同步導(dǎo)學(xué)系列叢書》。我校還積極倡導(dǎo)教師著書立說,本學(xué)期我校投入20多萬元出版《懷文探微叢書》,本人的《春之韻——中學(xué)生朗誦指要》也在其中等個(gè)人專著共七本。
二、完善教學(xué)常規(guī),優(yōu)化管理機(jī)制,進(jìn)一步構(gòu)建課改校園
(一)全面打造三動(dòng)五自主課堂
近年來,我校在“五步流程”教學(xué)模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的三動(dòng)課堂的教學(xué)思想。
經(jīng)過一年的實(shí)踐證明“三動(dòng)五自主”教學(xué)更凸顯了學(xué)生的主體作用,更注重學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性。它是符合我校教學(xué)現(xiàn)狀的一種有效的、針對性和可操作性很強(qiáng)的教學(xué)思想,F(xiàn)在我校已經(jīng)把積累的經(jīng)驗(yàn)匯編出版成書,書名就叫《創(chuàng)三動(dòng)課堂》。本學(xué)期我們還組織了“三動(dòng)五自主”課堂教學(xué)觀摩和“三動(dòng)五自主”教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),在全校上下形成了新的優(yōu)課價(jià)值觀念。
。ǘ﹥(yōu)化管理機(jī)制
1、推行領(lǐng)導(dǎo)干部公開課制度
把所有教干的課程表向全校公布,高校長、徐校長和我?guī)ь^在兩校區(qū)上公開課,讓老師們聽課評點(diǎn),起到很好的帶頭作用。
2、推行教師月考制度:為提高教師素質(zhì),防止知識(shí)退化,使廣大教師自加壓力,不斷充電,我校從本學(xué)期開始實(shí)行教師月考制度。這種制度,為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量,提供了師資保障。
3、推動(dòng)管理中心下移:為管深管透,提高教育教學(xué)質(zhì)量,從本學(xué)期開始,我校將教務(wù)處、教科室的部分權(quán)利下放到年級(jí),管理重心向級(jí)部傾斜。日常的...的檢查性的事務(wù)都由年級(jí)組織實(shí)施,增強(qiáng)了檢查及時(shí)性和針對性。
三、加強(qiáng)國粹教育,弘揚(yáng)民族文化,進(jìn)一步構(gòu)建國粹校園
在市縣詩詞協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下,我校高度重視詩教活動(dòng)對樹立學(xué)校品牌、打造詩化校園的重要性,并把它作為學(xué)校素質(zhì)教育的重要組成部分。
1、加強(qiáng)成語育人工作:為加強(qiáng)成語學(xué)習(xí),建成成語墻、成語梯、成語林、成語椅,開通成語廣播,印發(fā)《中華成語千句文》,師生學(xué)成語、用成語蔚然成風(fēng)。
2、加強(qiáng)對聯(lián)育人工作:
我校把對聯(lián)當(dāng)成為語文教育的一項(xiàng)基本內(nèi)容。我校依據(jù)自身情況的,開展了以下活動(dòng):組織編印了《懷文聯(lián)語》第一冊和第二冊、高樹軍校長親著《聯(lián)語潤懷》字帖版對聯(lián)賞析教材,我校各班級(jí)在黑板上開展“今日對聯(lián)”研習(xí)與創(chuàng)作活動(dòng),面向全校師生開展“本周征聯(lián)”活動(dòng),安排專人并邀請專家,來我校開設(shè)對聯(lián)講座,增強(qiáng)了學(xué)生欣賞寫作對聯(lián)的能力。
為推動(dòng)楹聯(lián)育人工作,學(xué)校還組織全校教師參加對聯(lián)考試。實(shí)施教師對聯(lián)段位制,并分層開展培訓(xùn)活動(dòng)。本月19日全國首張面向中學(xué)生的報(bào)紙《校園楹聯(lián)報(bào)》將在我校創(chuàng)刊。
四、加強(qiáng)硬件建設(shè),優(yōu)化信息管理,進(jìn)一步構(gòu)建科技校園
1、為教師購買筆記本電腦 現(xiàn)在,我校已有90%教師有自己的筆記本電腦。
2、努力建好學(xué)校網(wǎng)站:現(xiàn)在我校進(jìn)一步完善了校園網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè),核心交換機(jī)、大型服務(wù)器、防火墻、不間斷電源等設(shè)備一應(yīng)俱全。本學(xué)期我們還對網(wǎng)站進(jìn)行了改版和更新,為師生學(xué)習(xí)和發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。
3、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化辦公:全校500多名教職員工都能登陸辦公系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上辦公,瀏覽各類文件和通知。我校教職工享受無紙化辦公的便捷,豪邁地踏上信息高速公路。
4、開展信息技術(shù)與課程.合研究:《信息技術(shù)與初中語文學(xué)科.合的途徑研究》、《初中生上網(wǎng)心理健康教育的策略》、《信息技術(shù)與初中語文課程有效性.合的研究》這三個(gè)省級(jí)以上課題的立項(xiàng),突破了懷文中學(xué)無電教課題的零記錄,目前我校已經(jīng)被省電教館確立為江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。
當(dāng)然,以上成績的取得,都是在座各位大力支持,共同努力的結(jié)果。我的工作還存在許不足之處,在今后希望能得在大家進(jìn)一步的批評和指導(dǎo),謝謝!
工作述職報(bào)告 篇4
本年度我分管農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、旅游、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作,F(xiàn)將一年工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)思想理論學(xué)習(xí),提高理論水平,一個(gè)干部的成熟,首先是理論上的成熟,抓住每次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),努力克服應(yīng)付式、抱佛腳式的學(xué)習(xí)。
。ǘ┘訌(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高為群眾服務(wù)的水平。只有精通專業(yè)知識(shí),才能悠然自得駕馭職業(yè)之舟。如生態(tài)環(huán)保、科技、旅游等專業(yè)性較強(qiáng),如不學(xué)習(xí),寸步難行,難有作為;新農(nóng)村建設(shè)涉及面廣,難度大,如何引導(dǎo)群眾、幫助群眾、依靠群眾,激發(fā)廣大群眾投身于新農(nóng)村建設(shè)都需要我去思考、去學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)好,才能工作好,把工作當(dāng)作學(xué)習(xí)的"本"在學(xué)中干、干中學(xué)、邊學(xué)邊干,以學(xué)習(xí)提升能力,以能力增加實(shí)績。
。ㄈ┡ο蛩藢W(xué)習(xí)。"三人行,必有吾師"、"他之石可以攻玉"等,都說明在自己身邊,有許多可以求教的老師,平時(shí)注意虛心向他人學(xué)習(xí),有時(shí)在工作中有很多疑難和困惑,經(jīng)常請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,有時(shí)會(huì)眼前一亮,茅塞頓開,棘手問題迎刃而解。
二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作。
。ㄒ唬┺r(nóng)業(yè)方面。積極組織開展農(nóng)技培訓(xùn),在12個(gè)村適時(shí)辦了1期技術(shù)培訓(xùn)班,群眾稱之為"及時(shí)雨",新建茶園400畝、桑園20畝,新建標(biāo)準(zhǔn)化茶廠一座,如期完成農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)任務(wù)。
。ǘ┝謽I(yè)方面。全面完成縣下達(dá)的造林任務(wù)717畝(含四大基地建設(shè)),創(chuàng)建國家森林城市任務(wù)超額完成。特別是油茶基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高,中藥材基地建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。護(hù)林防火卓有成效,沒有發(fā)生大的森林火災(zāi)。
(三)旅游方面。積極配合妙道創(chuàng)4A景區(qū)建設(shè)。大別大峽谷路橋主體工程已經(jīng)完成,4A風(fēng)景區(qū)已通過了省市驗(yàn)收,正迎接國家級(jí)驗(yàn)收。景區(qū)安全無事故。
。ㄋ模┌c(diǎn)村工作。xxxx年包點(diǎn)村河南村圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和村年度目標(biāo),完成村莊整治100戶,1戶災(zāi)后重建已喜遷新居。
三、廉潔自律,干事干凈。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)規(guī)制度,不搞下不為例,如考勤、招待、用車等,作為班子成員帶頭執(zhí)行。
(二)分工分管工作,從不為難群眾,從不接受吃請,做到干凈干事。
四、存在的問題。
一年,在鎮(zhèn)黨委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)下,雖然做了一些工作,但與領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期待還有距離,存在問題,顯而易見,如工作時(shí)冷時(shí)熱,與領(lǐng)導(dǎo)和同志有時(shí)溝通較少,只知道埋頭拉車。
工作述職報(bào)告 篇5
衛(wèi)生計(jì)生局黨組書記局長抓黨建工作述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
我就xxxx年黨建工作情況作述職匯報(bào),不妥之處,請批評指正。
一、黨建工作開展情況 xxxx年以來,全旗創(chuàng)新推進(jìn)智慧黨建工程,衛(wèi)生計(jì)生局樹立“黨建+”系統(tǒng)思維,以夯實(shí)“前衛(wèi)天使”黨建品牌為抓手,整合現(xiàn)有衛(wèi)生計(jì)生信息化資源,形成黨建引領(lǐng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展格局!扒靶l(wèi)”即鄂前旗衛(wèi)生計(jì)生,寓意衛(wèi)生計(jì)生思想前衛(wèi)、理念前衛(wèi)、服務(wù)前衛(wèi),要處處走在前面;“天使”既醫(yī)護(hù)人員形象的化身。
(一)建設(shè)“前衛(wèi)”班子強(qiáng)核心。
一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系,詳細(xì)制定黨建工作要點(diǎn),主持召開黨組會(huì)議、黨員大會(huì)等會(huì)議十多次,講黨課3次,研究部署黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、“三會(huì)一課”,五個(gè)“不直接分管”等制度,規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行。
二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。與各單位簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,壓實(shí)工作責(zé)任。制定了《黨組議事規(guī)則》、《組工作規(guī)則》、《黨組自身建設(shè)規(guī)章制度》,規(guī)范黨組工作;派出掛職干部和蹲點(diǎn)干部6名,協(xié)助包扶的兩個(gè)嘎查開展基層組織建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等工作,所包扶的41個(gè)貧困戶全部達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。
(二)培養(yǎng)“前衛(wèi)”干部強(qiáng)引領(lǐng)。
一是積極推廣“智慧黨建”平臺(tái),提升黨員教育信息化水平。“智慧黨建”實(shí)施后,及時(shí)召開了部署會(huì)議,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案。及時(shí)向“e支部”推送最新學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作動(dòng)態(tài),讓廣大黨員隨時(shí)隨地掌握最新學(xué)習(xí)動(dòng)向,極大地解決了醫(yī)療一線黨員集中學(xué)習(xí)難、組織生活參與難等問題。
工作述職報(bào)告 篇6
近年來,xx社區(qū)為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,通過爭創(chuàng)國家環(huán)境保護(hù)模范城市、“公民道德”、“健康知識(shí)”、“我愛我們的家園”等活動(dòng),提高了社區(qū)居民愛護(hù)家園,維護(hù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣,F(xiàn)將三年工作總結(jié)如下:
一、 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
xx社區(qū)黨委高度重視社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,首先成立了環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,由社區(qū)主任擔(dān)任組長、副主任擔(dān)任副組長,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和措施,強(qiáng)調(diào)了保潔員上崗職責(zé)和制度。做到任務(wù)明確,責(zé)任落實(shí),機(jī)制健全。這些規(guī)章制度的建立,使福新社區(qū)的衛(wèi)生工作有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行,并達(dá)到預(yù)期的效果。
二、大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作
根據(jù)水部街道愛衛(wèi)辦的部署,為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細(xì)更好,社區(qū)堅(jiān)持每二月更換一次環(huán)保宣傳?辉诟餍^(qū)醒目位置宣傳環(huán)保標(biāo)語;訂閱全年《環(huán)境報(bào)》,以定期出?男问,開展維護(hù)社區(qū)環(huán)保宣傳,倡導(dǎo)文明。在11年文明城區(qū)創(chuàng)建期間,進(jìn)一步擴(kuò)充社區(qū)環(huán)保志愿者隊(duì)伍,開展定時(shí)定點(diǎn)巡邏工作,倡議廣大社區(qū)居民自覺環(huán)保,維護(hù)環(huán)境。
三、深入開展除“四害”工作
做好滅“四害”工作,是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一項(xiàng)重要工作。鑒于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蠅的繁衍季節(jié),為預(yù)防和減少疾病的發(fā)生,從而提高居民的健康生活水平。為此,社區(qū)投入大量資金,購買鼠藥、捕鼠器、蟑螂、藥等實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一行動(dòng)、不漏戶,有效地控制了老鼠,蟑螂的蔓延。三年來,我們組織社區(qū)全體工作人員深入轄區(qū)為居民投放蟑螂藥共5000袋,滅鼠藥共600包,并取得了良好的效果。
四、全面加強(qiáng)無物業(yè)小區(qū)管理整治
三年來,社區(qū)重點(diǎn)針對泮洋新村、小橋巷、環(huán)衛(wèi)宿舍等無物業(yè)小區(qū)開展重點(diǎn)整治工作,其中多次對泮洋新村實(shí)行小區(qū)整體環(huán)境改造。20xx年3月,泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積,引起堵塞外溢,嚴(yán)重影響了居民的日常生活環(huán)境,我社區(qū)及時(shí)安排工作人員及吸污車進(jìn)場作業(yè),及時(shí)解決該問題,并在區(qū)園林局的幫助下,解決了泮洋新村內(nèi)樹枝擾民的問題,修剪并移植了幾株危及墻面、電線的巨型榕樹,還對新村內(nèi)公園的綠化情況進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)種,社區(qū)并安排專人對該補(bǔ)植區(qū)域進(jìn)行定期澆灌、維護(hù)。11年3月14日,及時(shí)清理了環(huán)衛(wèi)宿舍內(nèi)堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾,有效改善了小區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境。
今后我們將繼續(xù)加大工作力度,努力做到貼近群眾,貼近生活,貼近實(shí)際,為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安穩(wěn)定、文化氛圍濃厚的社區(qū)而努力。
工作述職報(bào)告 篇7
按照20xx年區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的總體部署和要求,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)綜治辦的具體指導(dǎo)下,我委認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件和會(huì)議精神,把維護(hù)我區(qū)建筑業(yè)的社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展作為一項(xiàng)重要工作來抓,加強(qiáng)工作的力度,并以此為依托,不斷開展工作,使綜治工作取得了新的進(jìn)展,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,深入開展綜治工作。
為了加強(qiáng)對我區(qū)建筑領(lǐng)域綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我委成立了以xx主任為組長的建設(shè)系統(tǒng)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)督促各相關(guān)建筑部門健全組織機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),落實(shí)專人負(fù)責(zé)綜治工作。對開展的專項(xiàng)綜治工作做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的逐級(jí)管理原則,定期開展檢查,努力完善綜治工作的保障體系。
二、加強(qiáng)審查防范設(shè)施建設(shè),大力推進(jìn)科技創(chuàng)安工作。
對新建、改建、擴(kuò)建居民住宅小區(qū),要把安全防范系統(tǒng)設(shè)施建設(shè),納入小區(qū)開發(fā)建設(shè)的全過程,做到同步規(guī)劃、同步施工、同步驗(yàn)收、同步使用。建委在工程交付使用時(shí),要審查有無安全防范設(shè)施,對已建居民小區(qū),協(xié)助相關(guān)部門,結(jié)合其特點(diǎn),以推廣防盜、防搶報(bào)警設(shè)備的使用為基礎(chǔ),以樓宇對講系統(tǒng),電視監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報(bào)警系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)為重點(diǎn)。
對直管公房小區(qū)、單位自管房屋、舊村改造小區(qū)及部分物業(yè)管理的老舊小區(qū),我委積極配合相關(guān)部門因地制宜進(jìn)行科技創(chuàng)安工作的宣傳。今年11月我委還開展了以“規(guī)范服務(wù)、構(gòu)建和諧”為主題的物業(yè)管理規(guī)范化服務(wù)活動(dòng),要求物業(yè)企業(yè)通過開展“知情”、“真情”、“親情”、“社情”活動(dòng),抓住細(xì)節(jié),貼近百姓,做好小區(qū)的治安防范等工作。截至目前,全區(qū)現(xiàn)有xx萬平方米以上居住小區(qū)172個(gè),其中實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)安的共130個(gè),科技創(chuàng)安工程覆蓋面已達(dá)到xx%。
三、強(qiáng)化務(wù)工人員管理、構(gòu)建和諧的建筑領(lǐng)域。
(一)抓好務(wù)工人員的管理。
我們將建筑工地現(xiàn)場管理和工地外來流動(dòng)人員管理作為重點(diǎn):
一是要求健全工地治安管理網(wǎng)絡(luò)體系,按照“誰用工,誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則簽訂社會(huì)治安責(zé)任書,由項(xiàng)目部建立治安防范體系,明確責(zé)任到人。
二是健全工地治安管理制度、暫住人員管理等制度。
三是要求工地人員管理工作必須到位:要掌握施工人員基本情況,做到用工手續(xù)齊全、合法,用工合同有主管部門的簽證。
四是要求施工工地要掌握民工變動(dòng),做到人員的來去、工程款支付、民工工資發(fā)放時(shí)間、數(shù)額和當(dāng)前矛盾糾紛等情況一清二楚。
通過采取以上措施和及時(shí)召開各類專項(xiàng)調(diào)查會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì),截至20xx年xx月底,共清理整頓拖欠款xx億元,共接待處理農(nóng)民工來訪xx余次,成功解決極端事件xx起,涉及勞務(wù)費(fèi)金額xx余萬元。
。ǘ┳(wù)工人員的培訓(xùn)和宣傳教育。
針對建筑業(yè)安全動(dòng)態(tài)發(fā)展的特點(diǎn),我們采取多渠道、全方位的形式開展各種培訓(xùn)教育。xx年全年參加取證培訓(xùn)的共有xx人次,專業(yè)技術(shù)安全培訓(xùn)的有xx人次,開展各類宣傳活動(dòng)36起。六月份我們還以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為切入點(diǎn),聯(lián)合交通安全委員會(huì)舉辦將交通安全法規(guī)及建筑業(yè)安全法規(guī)送工地活動(dòng),組織建筑施工企業(yè)的務(wù)工人員進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),并在現(xiàn)場解答務(wù)工人員提出的各種疑問。其次組織了以建筑公司和項(xiàng)目部安全管理人員為主的xx人的安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng),并將xx張建筑施工安全生產(chǎn)光盤、xx本安全操作規(guī)程及有關(guān)宣傳資料印發(fā)到每個(gè)建筑工地。
。ㄈ閯(wù)工人員開展豐富的活動(dòng)。
為更好的構(gòu)建和諧社會(huì),增強(qiáng)建筑業(yè)的榮辱意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對來京務(wù)工人員的管理工作,我委組織了部分務(wù)工人員參加首都文明辦組織的《尋夢人的足跡》征文活動(dòng)、其次開展了 “送電影進(jìn)工地”、 “建民工閱覽室”、“評選來京建設(shè)者文明之星”等活動(dòng),通過活動(dòng)的開展有效的增強(qiáng)了廣大來京建設(shè)者的文明素質(zhì),豐富了他們的業(yè)余生活。
四、加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,確保我區(qū)建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)施工安全管理。
為了切實(shí)杜絕各類安全事故的發(fā)生,我委堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,把各種事故作為預(yù)防工作的重要內(nèi)容。今年我委開展安全檢查630次,及時(shí)消除了各類安全隱患2776處。針對今年夏季高溫多雨的天氣,我們還部署了各施工單位的防汛、防暑降溫等工作,最大限度地避免和減小了事故的損失,有針對性落實(shí)了防范措施,將安全工作由事后處理變?yōu)槭虑邦A(yù)防,收到了較好的效果。
。ǘ┘訌(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理。
20xx年xx區(qū)在施工程達(dá)xx萬平方米,為更好的貫徹落實(shí)市政府xx號(hào)令,我委把新建、改建、擴(kuò)建住宅區(qū)安全防范設(shè)施建設(shè)作為監(jiān)督的一項(xiàng)重要內(nèi)容,除了保證工程的質(zhì)量之外,還要確保住宅區(qū)嚴(yán)格按照技防工程設(shè)計(jì)文件施工,并把技防工程作為一個(gè)獨(dú)立項(xiàng),進(jìn)行單獨(dú)驗(yàn)收,未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的,開發(fā)建設(shè)單位不得組織竣工驗(yàn)收,參建各方不得在竣工驗(yàn)收文件上簽字,驗(yàn)收合格后方可交付使用。并從源頭上進(jìn)行把關(guān),從施工單位的資質(zhì)開始審查,無資質(zhì)或資質(zhì)不夠的施工企業(yè)不得進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行施工。
。ㄈ┩怀鲎ズ貌疬w工作,化解矛盾。
近年來,在加快xx區(qū)城市化進(jìn)程和城區(qū)改造中,房屋拆遷逐漸成為引發(fā)社會(huì)矛盾的一大問題。它涉及到人民群眾的切身利益,如果處理不當(dāng),極易影響社會(huì)穩(wěn)定。我委十分重視拆遷問題,把拆遷作為綜治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為此專門制定了一系列的政策與措施,大力推行 “陽光拆遷”,維護(hù)被拆遷人的合法權(quán)益。另外,鑒于拆遷工作產(chǎn)生的矛盾和糾紛比較多,落實(shí)專門人員做好接待受理上訪群眾的工作,把大量的拆遷信訪問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層,確保了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
(四)依法加強(qiáng)出租房屋的管理工作。
我委依據(jù)建設(shè)部《城市房屋租賃管理辦法》重新規(guī)范租賃備案手續(xù),并將05年區(qū)政府下達(dá)的有關(guān)出租房屋的管理任務(wù)書進(jìn)行有效的細(xì)化分解。還召開了多次座談會(huì),提高租賃房屋管理人員的政策水平,強(qiáng)化出租房主的管理責(zé)任。同時(shí)加強(qiáng)對房屋安全的檢查,特別是雨季到來前,對城區(qū)四個(gè)街道辦事處200戶600間出租房屋進(jìn)行了安全檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)xx街、xx街、xx等街道的出租房屋存在破舊、電線亂接、老化等安全隱患,并要求及時(shí)整改。
(五)做好普通地下室安全使用的綜合管理工作。
根據(jù)市政府152號(hào)令文件精神,首先我委在區(qū)人防辦的指導(dǎo)下建立了檔案,對位置、面積、設(shè)施、通風(fēng)口、采光窗、產(chǎn)權(quán)人、管理人(使用人)一一登記入檔。目前共登記在案xx處、xx平方米。按照誰所有誰負(fù)責(zé),誰使用誰負(fù)責(zé)的原則,逐一簽訂安全使用責(zé)任書明確責(zé)任。其次建立定期巡查制度。xx年配合區(qū)有關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查三次,依法對xx等xx處存在安全隱患的普通地下室下發(fā)限期整改通知書。在xx月xx日開始的全區(qū)范圍內(nèi)開展對普通樓房地下室的安全檢查工作中,我委分別對xx小區(qū)、xx小區(qū)發(fā)現(xiàn)的安全隱患給予了警告。
為貫徹市建委相關(guān)文件要求,從xx年xx月上旬至xx年xx月中旬開始,將開展為期兩個(gè)月的普通地下室清查整治行動(dòng),目前,此項(xiàng)工作正在開展中。通過以上行動(dòng)使我區(qū)普通地下室管理達(dá)到“五清”:即底數(shù)清;現(xiàn)有場所用途清;安全責(zé)任制度清;安全使用標(biāo)準(zhǔn)清;安全隱患問題清。
以上是我委05年綜治工作的匯報(bào),雖然取得了一些成績,但與區(qū)委、區(qū)政府和綜治辦的要求還有一定的差距。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,社會(huì)治安綜合治理工作涵蓋的內(nèi)容將越來越廣泛,建委所涉及到的工作也將越來越多,作為社會(huì)治安綜合治理的成員單位,在新的一年里,我們將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,認(rèn)真履行職責(zé),提高思想認(rèn)識(shí),把我區(qū)建筑業(yè)的社會(huì)治安綜合治理工作做好。
五、明年我們將著力開展以下綜治工作:
1、進(jìn)一步完善建筑業(yè)治安體系建設(shè),利用相關(guān)科室聯(lián)動(dòng)機(jī)制,采取措施,加強(qiáng)科技創(chuàng)安工作。
2、加強(qiáng)對調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、抓好建筑業(yè)糾紛的排查工作,防止矛盾激化。
4、做好建筑業(yè)“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”矛盾的解決和預(yù)防維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定工作。
5、深入開展法制宣傳和科技創(chuàng)安宣傳工作。
6、繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動(dòng),把“十佳文明工地”、“外來務(wù)工文明百顆星”開展下去。
工作述職報(bào)告 篇8
光陰似箭,一轉(zhuǎn)眼20xx年已成為過去,20xx年邁步向我們走來,自從加入***后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,完成了以下工作:
一、基本情況
我于20xx年3月14日加入,三個(gè)月試用期后順利轉(zhuǎn)正。
從加入***后到20xx年7月1日,一直在***部門,后***部門與***部門合并為深圳分公司后,***部門人員也隨合并統(tǒng)一歸***部門經(jīng)理***領(lǐng)導(dǎo)。
二、工作情況
1、在20xx年3月至20xx年6月期間兼任部門內(nèi)勤,在此期間能認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本部的內(nèi)勤工作,包括:立案登記、案件及部門費(fèi)用登記、出具業(yè)務(wù)結(jié)算表。
2、20xx年主辦案件16起,協(xié)辦17起,主要是一些小額案件和代查勘,主要案子如下:
***酒店暴雨案:由于對建筑裝飾如何修復(fù)不熟悉,加上保險(xiǎn)公司的意思想拒賠,所以想等被保險(xiǎn)人提供修復(fù)方案后再行定奪比較穩(wěn)妥,這樣就導(dǎo)致很被動(dòng),而現(xiàn)在被保一直未能提供具體索賠資料,所以案件一直無進(jìn)展。好在同被保和保險(xiǎn)公司雙方溝通較好,雖一直未結(jié)案,雙方對我司暫無異議。
***市場水濕案:由于被保開始期望值比較高,索賠金額14萬多元,而最終賠付為3萬多,雖被保簽了確認(rèn)書,我司已出具公估報(bào)告,但由于被保不愿意專程去東莞氣象局拿氣象證明,導(dǎo)致本案公估費(fèi)一直未能到帳。
***家私廠火災(zāi)案:當(dāng)時(shí)和***在解封后到第一現(xiàn)場進(jìn)行查勘,由于本案涉及東西多且相對復(fù)雜,加上又是第一次做火災(zāi)現(xiàn)場的查勘,很多地方做得不夠仔細(xì),導(dǎo)致中途出現(xiàn)了很多問題。后由于***離職,本案由我重做核損方案,在 9月份約定三方談判后搞定結(jié)案。
***被盜案:此案在**的指導(dǎo)下,進(jìn)行得比較順利,但由于保險(xiǎn)公司對一部分被盜物品是否屬于保險(xiǎn)標(biāo)的存在分岐,導(dǎo)致對我司的初步核損方案一直未有答復(fù),該案尚在跟進(jìn)中。
3、為完成公司交給的公估費(fèi)未到帳催收工作,積極與保險(xiǎn)人聯(lián)系,現(xiàn)已完成公估費(fèi)到帳數(shù)共111,553。00元;另有4310。00元的應(yīng)收公估費(fèi)已和保險(xiǎn)公司溝通好,近期應(yīng)能到帳。
4、認(rèn)真參加公司的各種員工培訓(xùn)和活動(dòng),以促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高;
5、除了完成本部門的工作,在其他部門有需要的同時(shí),我也能夠積極配合和響應(yīng):20xx年6月廣州暴雨,借調(diào)到廣州一星期,協(xié)助廣州分公司查勘。
6、工作時(shí)不遲到、早退,以工作為先,自覺加班;遵守公司紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守國家法律和政策。
三、不足
1、通過在***將近一年的工作,雖然名片上已從一個(gè)從助理公估師改為了公估師,但自我覺得自己獨(dú)立處理各種難度的公估案件的能力還不夠,碰到比較大的難題時(shí)依賴性比較強(qiáng)。
2、做事有時(shí)恒心不夠,惰性比較大,經(jīng)常是被動(dòng)的是學(xué)習(xí)一些東西,加上又沒有專長,所以在處理技術(shù)形的案子上比較吃虧。
3、目標(biāo)不夠明確,未能發(fā)揮自己所長,且經(jīng)常計(jì)劃好的事落實(shí)不夠,導(dǎo)致20xx年自我價(jià)值沒有得到充分的實(shí)現(xiàn)。
四、20xx年工作愿景
希望在新的一年,充分發(fā)揮我人際交往和溝通的能力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力成為一名業(yè)務(wù)骨干,爭取通過在20xx年的努力使自己在職業(yè)生涯的規(guī)則中上一個(gè)臺(tái)階。
工作述職報(bào)告 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
20xx年,在公司的中層干部的調(diào)整中,我調(diào)至人力資源室,擔(dān)任人力資源主任職務(wù),對我來講,人力資源管理工作,是一個(gè)新的課題,也是一個(gè)新的挑戰(zhàn),一年來,在新的工作環(huán)境中,我全身心的投入工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和KPI效績指標(biāo),下面我分四個(gè)方面來向大家匯報(bào),請?jiān)u議。
一、 思想、學(xué)習(xí)方面的情況:
人力資源管理部門是履行人事管理職能的關(guān)鍵部門,我深感責(zé)任重大,我始終抱著認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度,工作上有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,處處以大局為重,工作能吃苦耐勞,經(jīng)常加班加點(diǎn),從不計(jì)較個(gè)人的得失。處事堅(jiān)持原則,公道正派,能嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律。能關(guān)心同事,處處以身作則,部門全體人員團(tuán)結(jié)一致,保持了良好的工作風(fēng)貌。
人力資源工作的政策性、原則性強(qiáng),一年來,我一直堅(jiān)持邊工作,邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了人力資源管理的知識(shí),學(xué)習(xí)了有關(guān)干部人事制度改革和五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新等方面的文件精神,學(xué)習(xí)了勞動(dòng)保障行政執(zhí)法的有關(guān)法律、法規(guī)等內(nèi)容。
通過學(xué)習(xí)和工作的實(shí)踐,一年時(shí)間人力資源的工作,我感覺到收獲很大,自己得到了鍛煉,業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高。
二、 完成的主要工作情況:
。ㄒ唬┓e極推進(jìn)績效管理工作:
績效管理對公司各項(xiàng)工作的開展起到導(dǎo)向的作用,關(guān)系到員工的切身利益和公司目標(biāo)任務(wù)的完成,我深感績效管理工作的重要性,在推進(jìn)績效管理過程工作中,傾注了大量的時(shí)間和精力,對績效數(shù)據(jù)反復(fù)測算分析和研究討論,完成了績效管理實(shí)施細(xì)則的制訂和修訂工作,在績效基數(shù)核定和考核方法等方面,打破了以往一些傳統(tǒng)做法。
按照考核程序,認(rèn)真組織開展績效考核工作,每月組織對公司各部門績效的完成情況進(jìn)行考評,并根據(jù)考核結(jié)果核發(fā)績效工資;組織開展了公司員工的年度考核和結(jié)果評定工作,依據(jù)員工年度考評結(jié)果,對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的員工晉升崗位工資。
。ǘ⒄蠁T工隊(duì)伍,優(yōu)化人力資源配置方面:
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、營銷渠道建設(shè)、市場競爭的等需要,不斷整合和調(diào)整員工崗位,全年共對185名員工進(jìn)行了崗位調(diào)整,選拔7名員工任恢復(fù)支局的支局長。
在實(shí)業(yè)劃歸主業(yè)的改革中,認(rèn)真細(xì)致地做好劃歸人員的崗位設(shè)置工作,組織進(jìn)行競爭上崗、考核上崗工作,對73個(gè)劃歸人員進(jìn)行了崗位調(diào)整,保證了改革中員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
。ㄈ、規(guī)范勞動(dòng)用工方面:
認(rèn)真開展勞務(wù)用工的清理工作:由于各方面的原因,勞務(wù)用工情況比較復(fù)雜,勞務(wù)工的清理,關(guān)系到勞務(wù)工的切身利益,關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,在實(shí)施勞務(wù)工的清理中,做了大量的細(xì)致的具體工作,妥善解決了清理規(guī)范勞動(dòng)用工中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,確保了工作的平穩(wěn)和銜接,04年已共計(jì)清退勞動(dòng)用工127人,對現(xiàn)有使用的勞務(wù)工,也還將進(jìn)一步的清理規(guī)范,后勤工作將實(shí)行社會(huì)化管理。
做好多經(jīng)員工的勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范的工作,制定了的具體實(shí)施方案,積極宣傳上級(jí)公司的文件精神和要求,慎重地處理涉及員工切身利益的事情。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定,對問題突出的員工,及時(shí)進(jìn)行批評教育,發(fā)出書面整改通知書,要求限期整改,并嚴(yán)格考核。
加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理和定員編制工作,組織做好了國有員工勞動(dòng)合同的重新簽定工作,按照省公司定員編制指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了大量的定員編制測算工作。
。ㄋ模㈤_展教育培訓(xùn)方面:
組織開展第三輪職業(yè)技能鑒定工作和崗位技能認(rèn)證工作,全年組織完成了八個(gè)專業(yè)的技能鑒定培訓(xùn)和鑒定考試工作,生產(chǎn)崗位持證上崗率達(dá)到74%,超過了上級(jí)公司70%的指標(biāo)要求。組織開展了大客戶經(jīng)理、社區(qū)經(jīng)理、綜合維護(hù)的崗位的技能認(rèn)證工作;抓好員工崗位技能培訓(xùn)工作,全年組織開展各類培訓(xùn)58期,全員培訓(xùn)率達(dá)到89%。
注重培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè),挑選了一批技術(shù)業(yè)務(wù)過硬、思想素質(zhì)高、熱心教育培訓(xùn)工作的骨干員工組成公司兼職教師隊(duì)伍。
。ㄎ澹㈦x退休管理方面:
做好離退休人員的日常管理工作,每季度組織召開一次退休人員片組長座談會(huì),通報(bào)公司的發(fā)展情況,宣傳有關(guān)離退休人員的政策,了解離退休人員的生活及思想情況,解答退休人員提出的實(shí)際問題,維護(hù)退休人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
堅(jiān)持為離退休員工做好服務(wù)工作,關(guān)心離退休員工的生活,在春節(jié)、中秋等節(jié)日,組織開展對離退休員工的節(jié)日慰問工作;對重病、住院離退休員工,及時(shí)進(jìn)行探望。
另外,還做好了退休人員的手續(xù)辦理工作。
三、 存在的問題和不足
工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進(jìn),人力資源管理的知識(shí)掌握的還不夠,還需在今后加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高。
四、 工作思路
新的一年,人力資源管理工作,將面臨新形勢、新任務(wù),工作的要求會(huì)更高,我會(huì)加倍地努力工作,我有信心,把人力資源工作做得更好,以下是我××年的工作思路:
(一)、加強(qiáng)人力資源自身的建設(shè)。
要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),工作上必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,要經(jīng)常深入到基層、班組,多了解、多調(diào)查、多溝通情況,要努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代人力資源管理的理論,創(chuàng)造性地開展工作,要強(qiáng)化一切為市場、為基層、為員工服務(wù)的理念。
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績效管理工作要在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和提高,××年的績效管理方面思路是:要加強(qiáng)績效的全過程管理,要優(yōu)化績效管理的程序,充分利用績效管理的IT應(yīng)用平臺(tái),加強(qiáng)績效的溝通與反饋。在制定××年的績效管理實(shí)施細(xì)則中,要突出業(yè)務(wù)收入、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)的考核,防止業(yè)務(wù)流失,提升電信服務(wù)滿意度;績效工資的分配要進(jìn)一步體現(xiàn)向貢獻(xiàn)大的崗位和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干員工崗位傾斜。
(三)、要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)
要把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn),建立一支高素質(zhì)的核心員工隊(duì)伍,以適應(yīng)激烈的市場競爭。要加強(qiáng)崗位管理工作,繼續(xù)貫徹競爭上崗的機(jī)制,合理地調(diào)整員工崗位,不斷地優(yōu)化調(diào)整人力資源配置。
。ㄋ模、要加強(qiáng)用工管理。
要制定合理的定員編制實(shí)施方案,為加強(qiáng)勞動(dòng)用工提供依據(jù)。要加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,嚴(yán)格按照規(guī)范使用勞務(wù)用工。要切實(shí)提高勞務(wù)用工的質(zhì)量,通過加強(qiáng)培訓(xùn)和考核,提高勞務(wù)工的技能水平。要重新制定勞務(wù)工管理辦法,規(guī)范勞務(wù)工的管理。
(五)、要強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作。
要通過培訓(xùn)需求的調(diào)研,有針對性的制訂培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施培訓(xùn)。進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式、方法,要根據(jù)不同情況,采用不同的培訓(xùn)方式。要加強(qiáng)培訓(xùn)效果的評估,努力提高培訓(xùn)的效果。
要繼續(xù)抓好員工的崗位技能認(rèn)證和職業(yè)技能鑒定工作,提高員工的職業(yè)化水平。
。┩七M(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
要通過組織座談、研討、培訓(xùn)、觀摩等多種方式,積極宣貫中國電信企業(yè)文化;要加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)中國電信企業(yè)文化體系的督促和引導(dǎo),營造學(xué)習(xí)的良好氛圍。
。ㄆ撸⒆龊秒x退休管理工作。
繼續(xù)樹立為離退休員工服務(wù)的思想意識(shí),經(jīng)常與離退休員工交流溝通情況,堅(jiān)持做好對離退休員工的走訪慰問工作,堅(jiān)持為離退休員工辦實(shí)事、辦好事。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,以上是我的匯報(bào),不當(dāng)之處,歡迎大家批評指正,我衷心地感謝大家以往工作中給予我的關(guān)心和支持。謝謝!
工作述職報(bào)告 篇10
我20xx年3月到新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)任副校長主抓教學(xué)工作。幾年來年隨著學(xué)校的改革與發(fā)展,我努力踐行著在平凡崗位上做實(shí)事,體驗(yàn)著苦與樂。此時(shí)我最想說的還是真心誠意地感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及各位教師工對我工作的理解與支持,也感謝班子成員的協(xié)作與指導(dǎo),讓我真正體會(huì)到了細(xì)微之處見真情。幾年的工作讓我引以為榮的是:我們的學(xué)校是一個(gè)和諧、有戰(zhàn)斗力的群體,教師都是有能力的個(gè)體,我很愿意和大家一起為我們學(xué)校的發(fā)展做出我應(yīng)盡的義務(wù)。分管教學(xué)的幾年來,我深知肩頭責(zé)任重大,而個(gè)人的力量是微不足道,個(gè)人的思維是有局限性的,我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升惟有依靠眾人艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機(jī)會(huì),剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟(jì)、攜手并進(jìn)。
一、虛心學(xué)習(xí),完善自我
教書人也應(yīng)是讀書人。隨著課改的推進(jìn),管理領(lǐng)域的深入,名校形象的樹立,讓我越發(fā)感受到如果管理者專業(yè)知識(shí)、管理理論不廣博,那么工作就會(huì)膚淺,治表不治本,因此多渠道地向書本學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),在實(shí)踐中反思應(yīng)該是每日的必修課。
第一點(diǎn)夯實(shí)業(yè)務(wù)功底。學(xué)校工作千頭萬緒,但出發(fā)點(diǎn)是做對學(xué)生發(fā)展有利有益的事。分管教學(xué)工作,我認(rèn)為上好課、對學(xué)生負(fù)責(zé)是底線,要求教師領(lǐng)會(huì)課標(biāo)、精通教材、上好每節(jié)課,我首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)。為此我有時(shí)間就認(rèn)真學(xué)習(xí)各科課標(biāo),閱讀教材,分析教參,利用一切時(shí)間與教師一起研究學(xué)習(xí)。外面的課堂教學(xué)很精彩,外面的名師各有風(fēng)格。只要有機(jī)會(huì),我就會(huì)與老師一起去聽名師講課,邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點(diǎn)。每次外出學(xué)習(xí),隨帶U盤,及時(shí)拷貝重要材料過后細(xì)細(xì)研究,做到每個(gè)學(xué)期聽課量都不少于70節(jié),在學(xué)習(xí)過程中讓我明白了井底之蛙的新含義。
第二點(diǎn)積淀管理理論。我經(jīng)常勉勵(lì)自己:登高望遠(yuǎn),先學(xué)先行,學(xué)無止境。對教育局舉辦的校長干部培訓(xùn)班每期我都認(rèn)真參加學(xué)習(xí)。并被評為優(yōu)秀學(xué)員。與此同時(shí)全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了學(xué)校管理理論。經(jīng)常閱讀《遼寧教育》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》、《中小學(xué)教育教學(xué)管理細(xì)則》、《教育文摘》等,不斷的充實(shí)自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
第三點(diǎn)向身邊的榜樣學(xué)。教師是良心工作,待遇、地位都不高,付出的心血是超量的,但老師們敬業(yè)愛生、求真務(wù)實(shí)的奉獻(xiàn)精神我看在眼里,記在心里,我也告誡自己必須是隊(duì)伍中的一員。我覺得老教師們的班級(jí)管理與協(xié)調(diào)能力、青年教師的熱情與虛心好學(xué)、黨員的高風(fēng)亮節(jié)都值得我去學(xué)習(xí)借鑒,從合作伙伴中我感受到互助、高效,鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,率先垂范。
二、勤勉工作,發(fā)展學(xué)校。
學(xué)校要發(fā)展就要競爭,競爭要靠實(shí)力,實(shí)力是干出來的。學(xué)校以教學(xué)為中心,工作中面廣量大事雜,我與大家一起沖鋒陷陣,背負(fù)重任努力前行,用微薄之力推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
1、以課堂為重點(diǎn),提高教學(xué)質(zhì)量。
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。四月份校長進(jìn)課堂活動(dòng)月,我率先走進(jìn)課堂上示范課,受到老師的認(rèn)同。日常教學(xué)中比較關(guān)注“隨堂課”、“跟蹤課”、“亮相課”、“研討課”、“評優(yōu)課”五種類型課的探討。平時(shí)我主動(dòng)與教研室電話聯(lián)系,邀請區(qū)教研員來校指導(dǎo)工作,加強(qiáng)隨堂課診斷,開展集體教研活動(dòng)。十一月校接受教育局綜合督導(dǎo),從資料的整理歸類到課堂教學(xué)的安排與指導(dǎo),都齊心協(xié)力,成績較好。作為分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo),走入課堂,深入教師是我規(guī)定自己必須做到的,今年市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)頻繁,能主動(dòng)關(guān)心老師的教學(xué),協(xié)調(diào)困難,參與試教、點(diǎn)評,成果空前。十一月份優(yōu)秀教研組活動(dòng)評優(yōu)成績突出,碩果累累。
2、以校本培訓(xùn)為著力點(diǎn),推動(dòng)師資建設(shè)。
新一輪“十一五”師訓(xùn)工作全面啟動(dòng),期間多次參加區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的培訓(xùn)工作。反復(fù)研讀《沈北新區(qū)教師“十一五”培訓(xùn)文件匯編》,與師訓(xùn)部商討培訓(xùn)要點(diǎn),制定了全員培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展培訓(xùn),確保全校教師完成培訓(xùn)任務(wù)。從整體設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。平時(shí)加強(qiáng)學(xué)科專題和教研組長的培訓(xùn)工作,定期召開教研組長會(huì)議,從思想上鼓勵(lì),方法上傳授,努力形成一支想干、能干、會(huì)干的教研骨干隊(duì)伍。
3、以青年教師培養(yǎng)為突破口,爭名師創(chuàng)特色。
青年的成長需要關(guān)愛,需要扶持。自己年齡大了,但我人老志不短,經(jīng)常組織青年教師培訓(xùn)活動(dòng),拜師結(jié)對,與他們溝通、交流思想,努力形成工作上是合作伙伴,生活上是知心朋友。竭盡全力助人成功是對青年教師最好的幫助。張巖、石海霞、王麗麗、王玲、李紅玉、岳淑麗等老師參加省、市、區(qū)級(jí)評優(yōu)課,我多次參與試教,一起反復(fù)修改教案,幫助尋找教學(xué)亮點(diǎn),向評委、教研員推薦青年教師,在各級(jí)競賽、評優(yōu)中她們都獲得了很好的成績,為學(xué)校爭得了一席之地,在07年“創(chuàng)新杯”課改之星評比活動(dòng)中,我校獲得了“創(chuàng)新杯”。各類評優(yōu)、觀摩研討活動(dòng)我也忙前忙后,從不閑著,在細(xì)節(jié)上落實(shí)到位,一天就在陪同、奔波與協(xié)調(diào)中度過。幾年來許多青年教師脫穎而出,成為教學(xué)的骨干力量。有的教研員稱我大姐說:真看不出你有五十多歲,比年輕人都有活力。
4、以質(zhì)量績效為落腳點(diǎn),確保學(xué)校辦學(xué)生命線。
教研室每學(xué)期都對部分年級(jí)、部分學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測,面對我鄉(xiāng)的地理位置,學(xué)苗的流失,我們立足本地,從源頭抓起,開展教師基本功競賽,進(jìn)一步提高教師的整體素質(zhì)。分別召開畢業(yè)班、部分年級(jí)、部分學(xué)科教師專題研討會(huì),與大家分析原因,尋找對策。平時(shí)加強(qiáng)教學(xué)的流程管理、質(zhì)量調(diào)研力度,每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會(huì),贏得家長對教學(xué)的配合,形成合力。多年來畢業(yè)生語數(shù)英綜合成績、每學(xué)期部分年級(jí)質(zhì)量監(jiān)測成績均名列前茅。
三、立足課堂, 發(fā)展學(xué)生。
站立三尺講臺(tái),親近學(xué)生,從中我體味到了煩惱與快樂。因?yàn)槭欠止芙虒W(xué)領(lǐng)導(dǎo),不管任教哪個(gè)年級(jí)段哪個(gè)班級(jí),潛意識(shí)里壓力很大。教好理所當(dāng)然,教不好自己無能,我對自己很挑剔,常常給自己施加壓力。每天步履匆匆出入于管理與教學(xué)之間,空余時(shí)間就到班級(jí)給學(xué)生強(qiáng)化訓(xùn)練,因開會(huì)、活動(dòng)落下的課程抽時(shí)間及時(shí)補(bǔ)上,不讓學(xué)生有任何損失。
四、以德立身,為人師表。
路遙知馬力,日久見人心。對待學(xué)生是否關(guān)心?對待學(xué)校是否公心?對待工作是否盡心?我想每個(gè)人心中自有一桿稱,雙方都會(huì)給予實(shí)事求是的客觀評價(jià)。幾年來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待、以理服人,淡泊名利,心地?zé)o私天地寬。
1、嚴(yán)于律己,為人正直。平時(shí)自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格規(guī)范、約束言行,凡事能自己做的就多做些,要說的就當(dāng)面說清楚,該布置的任務(wù)就要傳達(dá)到位。當(dāng)然有布置就有檢查有反饋,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)指出不足,不是一味說好話,對老師能公正、公平地評價(jià),言行舉止不違背做人原則。
2、豁達(dá)大度,用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。自己分管的教學(xué)工作每天都牽涉到教職員工,因?yàn)榇嬖谧龆嘧錾、做好做壞現(xiàn)象,最容易吃力不叫好,甚至有怨言、有過激行為。這些經(jīng)歷讓我學(xué)著去克制,去調(diào)整自己的心態(tài),能用平常心、寬容心去分析問題,努力建立和諧的工作關(guān)系,做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,我認(rèn)為人都有性格脾氣,但單位與家庭是有別的,不要一時(shí)之快挫傷別人,這是對人的信任與尊重。
3、以主人翁的態(tài)度塑造學(xué)校形象。作為管理者更多代表的是學(xué)校形象。辦學(xué)要面對復(fù)雜的人員,有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)走訪、家長上訪,班級(jí)重新組合遇到家長反對,家長與老師發(fā)生沖突,只要是關(guān)系到學(xué)校榮譽(yù)的,都耐心做好家長的思想工作,多宣傳學(xué)校的亮點(diǎn),多談學(xué)校的苦經(jīng),多解釋老師的做法,在溝通中取得雙方的信任與理解,達(dá)成共同的目標(biāo)。也樂于與支部一起做好教師談心、家訪慰問工作,形成良好的人文管理。
不足:
1、缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考,要提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。2、溝通表達(dá)的方式缺少藝術(shù),要善于凝聚人心。
3、思考管理的角度缺少深層次,要著眼于全局。
4、工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣。
最后我以“六個(gè)要”來勉勵(lì)自己:做人要講德,做事要
講責(zé),學(xué)校要發(fā)展,師生要關(guān)心,學(xué)習(xí)要堅(jiān)持,心胸要寬廣。
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