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縣委班子述職述廉報告

時間:2020-09-11 20:16:28 述廉報告 我要投稿

縣委班子述職述廉報告

  在現實生活中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告包含標題、正文、結尾等。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的縣委班子述職述廉報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

縣委班子述職述廉報告

縣委班子述職述廉報告1

  一、領導重視,機構健全

  我村高度重視食品安全工作,村專門成立了食品藥品工作領導小組,領導小組由村長霍元忠同志擔任組長,,切實加強食品安全工作的領導。我村經常召開食品安全生產領導小組成員會議,對全村食品安全工作進行研究分析,并作出部署,經常深入各食品經營單位進行檢查,確保我村食品生產經營秩序良好,食品經濟健康發(fā)展,食品質量和食品安全保障水平有較大提高,人民群眾消費安全感進一步增強。

  二、廣泛宣傳,提高群眾食品安全意識

  我村通過墻報標語宣傳櫥窗廣播等手段廣泛宣傳食品安全知識,科學引導正確的消費觀,提高人民群眾自我保護能力。

  三、扎實開展食品安全檢查工作

  一年來,我村定期不定期對轄區(qū)內的食品加工企業(yè)、銷售攤點、商店市場及單位食堂等重點區(qū)域進行深入細致的檢查。

  1、嚴厲打擊無證生產和制售假冒食品的違法行為。對轄區(qū)內的小型豆制品加工企業(yè)開展“八查”,要求生產廠家建立質量檔案,從嚴審查企業(yè)生產條件,強化日常監(jiān)督。

  2、把好農產品生產安全關。例行對菜場銷售的農產品進行農藥殘留電腦檢測,杜絕農藥殘留超標現象。我們還加強對菜農進行農藥安全生產培訓,提高其安全意識,保證了蔬菜安全。

  3、加強對農村小食店雜貨店的整治。我村干部經常對小食店雜貨店的糧油面酒乳制品飲料肉類和禽類等進行安全檢查,確保群眾的身體健康。

  4、加強監(jiān)管企業(yè)食堂食品安全。我村組織了人員經常性對各中小企業(yè)的食堂以及雜貨店進行安全檢查,要求食堂保持整潔衛(wèi)生,健全衛(wèi)生管理制度,建立食品購銷渠道登記,使用前對食品進行試紙檢測,確保職工和村民健康。大力整治xx村菜場周邊小食店環(huán)境,取締一批“三無”產品,消除食品安全隱患。

縣委班子述職述廉報告2

  市委考核組:

  20xx年,xx縣縣委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中,按照市委、市紀委提出的“突出重點、突出創(chuàng)新、突出實效”的工作思路,切實履行黨風廉政建設職責,標本兼治,創(chuàng)造性開展工作,全面推進了我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,F將20xx年黨風廉政建設工作情況報告如下:

  一、圍繞責任落實,大力推進黨風廉政建設責任制

  我縣以黨風廉政建設責任制為龍頭,把責任落實放到首要位置,做到“四個突出”,形成了一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的黨風廉政建設工作格局。

 。ㄒ唬┩怀鲐熑畏纸猓瑥娀I導班子和領導干部黨風廉政建設職責。年初,抽調紀檢、監(jiān)察、組織、宣傳等有關部門深入基層,對黨風廉政建設責任制工作進行了專題調研,制定出臺了《淇縣20xx年度黨風廉政建設責任目標》和《20xx年全縣黨風廉政建設責任制工作安排意見》,對全縣各級各部門領導班子和領導干部特別是“一把手”應承擔的黨風廉政建設目標任務及相關責任作出明確規(guī)定,確保目標和責任落實到位。今年以來,全縣共落實縣委、縣政府目標26項,落實鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))和縣直單位目標11項。特別是縣紀委、縣委辦公室等承擔專項目標任務的22個單位,根據部門工作性質和職責范圍,共分解制定專項責任目標55項,從而明確了各個責任人在具體崗位上的具體責任,一旦出現問題,就對號入座,實施追究。在全縣紀檢監(jiān)察工作會議上,縣委主要領導分別和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū)),縣直各單位一把手簽定了黨風廉政建設責任書。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))、縣直各單位都按照縣委、縣政府下達的責任目標,層層分解,逐級簽訂責任書,形成了內容具體、涵蓋周密、科學合理、縱橫交錯的目標責任體系。

 。ǘ┩怀鲐熑巫肪浚_保黨風廉政建設責任制工作的權威。我縣在繼續(xù)落實盛市委確定的“八項追究重點”的基礎上,進一步健全了責任追究實施辦法和協(xié)調機制。建立了黨風廉政建設責任制聯(lián)席會議制度,定期召開由紀檢、組織、信訪、審計及公、檢、法等部門參加的聯(lián)席會議,多渠道收集責任追究線索,切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。我們把責任追究的具體形式分為誡免談話、組織處理、紀律處分和法律制裁四大類,嚴格實施責任追究。20xx年,全縣共實施責任追究8起,追究有關人員18人,其中給予黨政紀處分8人,組織處理10人,有效維護了黨風廉政建設責任制工作的權威和嚴肅性。

 。ㄈ┩怀鲂麄鹘逃,營造加強黨風廉政建設的濃厚氛圍。我縣始終堅持懲防并舉、注重預防的方針,把黨風廉政建設宣傳教育工作納入全縣宣傳思想工作的大局,通過法規(guī)教育、榜樣教育和警示教育,構筑“大宣教”格局。一是深入開展《條例》宣傳教育活動。充分發(fā)揮黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議的'作用,通過制作版面、懸掛標語、設立咨詢臺、開辟一把手訪談電視專欄、舉辦書法展和培訓班等形式,深入開展兩個《條例》學習宣傳活動,先后電視訪談鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委一把手39人,培訓副科級以上干部410名,有效增強了全縣各級黨員干部的紀律意識。二是深入開展榜樣教育。以向梁雨潤、任長霞同志學習為契機,在縣電視臺、朝歌通訊等媒體上開辟專欄,在全縣進行黨風廉政建設大討論,使全縣黨員干部受到了深刻的黨性黨風黨紀教育。三是深入開展警示教育。作為提高黨員干部責任意識的重要手段,認真組織全縣黨員干部觀看了《兩面人生》等警示教育片,并利用近幾年來我縣查處的大案要案警示教育全縣黨員干部。對個別不聽招呼、違規(guī)違紀和工作失職的領導干部實行免職和待崗,對個別工作拖拉、作風疲沓和廉潔自律方面存在問題的領導干部進行了誡勉談話。20xx年全縣共進行誡勉談話20余人次,有效提高了各級領導班子和領導干部切實履行職責、搞好黨風廉政建設工作的責任感和自覺性。

  (四)突出分口負責,努力構建齊抓共管的工作格局。20xx年以來,我們不斷創(chuàng)新工作方式方法,逐步形成了人人有責、各負其責的工作規(guī)范。對于縣級領導班子和領導干部,明確要求:縣級領導干部黨風廉政建設的責任和任務分解,在常委會上通過,以縣委文件下發(fā);每位常委每年要召開兩次專題會議,聽取分管部門一把手黨風廉政建設工作匯報;對分管部門節(jié)日期間的黨風廉政建設工作要打招呼,提要求;對分管部門年度落實黨風廉政建設責任制的情況要做出評價,提出要求;涉及分管部門的黨風廉政建設工作任務,分管的常委要親自過問,認真指導,幫助解決工作中出現的問題;年終考核,要聽取分管部門班子成員的述職述廉。對于科局級領導干部,明確提出:鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、區(qū))黨委書記、縣直單位黨組織負責人對本地區(qū)、本單位黨風廉政建設負總責,行政一把手負全責,強化對基層站所工作人員的監(jiān)督和管理,切實解決基層干部作風方面存在的問題。從而形成了一級抓一級、層層抓落實,主管主抓、部門配合、齊抓共管的強大合力。

  二、圍繞經濟建設,深入開展反腐倡廉三項工作

  工作中,緊緊圍繞發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務,堅持圍繞經濟發(fā)展抓黨風廉政建設,抓好黨風廉政建設促進經濟發(fā)展這個基本思路,狠抓領導干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風、查處大案要案三項工作,取得了較好成效。

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