轉(zhuǎn)正述職報告

時間：2021-05-02 18:01:30 轉(zhuǎn)正述職報告我要投稿

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【推薦】轉(zhuǎn)正述職報告集錦8篇

　　在現(xiàn)在社會，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的轉(zhuǎn)正述職報告8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】轉(zhuǎn)正述職報告集錦8篇

轉(zhuǎn)正述職報告篇1

　　已經(jīng)離開蘇寧2個多月了，現(xiàn)在想就我在蘇寧工作的兩年時間作一個簡單的總結(jié)。我是CQ某211大學(xué)xxxx年畢業(yè)的大學(xué)生，在大四上學(xué)期找工作期間在聽到蘇寧的宣講會后，經(jīng)過嚴(yán)格的簡歷篩選，筆試，3次面試終于有幸成為了蘇寧本科重點培養(yǎng)人才梯隊1200的一員，當(dāng)時還是09年10月份，是班級里第一批找到工作的，蘇寧又是大企業(yè)，校內(nèi)宣講會也是人氣爆蓬，當(dāng)時感到此許的驕傲。時間來到10年3月，蘇寧通知到門店實習(xí)，說是為以后轉(zhuǎn)正作準(zhǔn)備有一定幫助，當(dāng)然我就去門店報道了。從基層開始做起，作為1200在店面還是比較輕松，實行行政班上班時間，（后來才知道比促銷員的上班時間還長~），休息周末節(jié)假日不能休，平時休周一到周五，但是如果遇到二種情況就停休，第一國家法定節(jié)假日、其中包括請示報告自己搞的各種節(jié)，第二是到大店新開或者重裝增援，一增基本就是十幾二十天，這樣算下一個月本來就只能休四天，加上這些情況4天當(dāng)時的我已經(jīng)不奢望了，能休2-3天就不錯了，有一次大店重裝整整一個月多沒有休。店面人員還是不錯的，因為店長和督導(dǎo)都知道你只是暫時在這里學(xué)習(xí)。中午沒有休息時間自己跟促銷員們商量吃飯順序，下午看店面營業(yè)情況。早中晚三次會，通報銷售數(shù)據(jù)，賣得差的部門督導(dǎo)就要跟店長情況說明了。經(jīng)過了大半年在店面的時間終于通知我們要走入部門考核，合格就可以進入辦公室的職能部門（招聘時說的不超過3個月，很多人就是這樣走了的）。

　　經(jīng)歷領(lǐng)導(dǎo)們的溝通談話，本人有幸進入了傳說中最肥的采銷事業(yè)部，最初招聘時1200總?cè)藬?shù)有60個左右，各種原因離職后到這個時候只有20人不到（基本都是自己走人不存在說的淘汰掉的），有幾個在分到其它部門的總經(jīng)辦、連管的、多渠道的基本都走完了，在我走之前就只剩下10來個人，離職率85%左右。采銷部由幾類家電的小部門組成，空調(diào)、白電、黑電、廚衛(wèi)小家電、電腦、數(shù)碼、通訊幾大品類，每個品類事業(yè)部有5-7個品管（品牌管理人員，負責(zé)相應(yīng)品牌在蘇寧的全部吃喝拉撒）。在部門工作了一年多的時間，成長為了部門一線品牌的品管，工作情況總結(jié)如下：

　　1.主要工作：跟進！跟進銷售，跟進資源，跟進任務(wù)，跟進流程.....蘇寧作為國內(nèi)零售行業(yè)龍頭，其工作流程已經(jīng)相當(dāng)成熟，不用你創(chuàng)新你只要跟著做就行了，人就像蘇寧這個大機器的耗損零件，基本都做同樣的事情。

　　2.溝通。跟門店促銷員，督導(dǎo)溝通。電話一天100通左右，節(jié)假日150通以上，平均幾分鐘一個電話，一旦銷售不好就要挨個門店打電話去叨念，在公司打電話很多都戴耳機，不是因為聽不到，而是一直用手機接電話耳朵真的受不了，經(jīng)常會有耳鳴的現(xiàn)象，影響身體健康。跟總部領(lǐng)導(dǎo)溝通爭取在分配全國資料的時候多給你的大區(qū)分一點。跟工廠溝通貨源產(chǎn)品情況（大品牌裝孫子，小品牌裝老子）。

　　3銷售情況，我信奉一句話，盡人事聽天命。銷售取決于你自己的準(zhǔn)備工作外，還要包括經(jīng)濟形勢、渠道競爭、對手競爭、天氣因素等等。領(lǐng)導(dǎo)們只看結(jié)果不看過程，賣得好就萬事大吉（沒有什么獎金的說法），賣得不好就是一頓嘌，大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要找你談話，總部領(lǐng)導(dǎo)要你寫銷售分析。

　　4工作時間。正常情況下上午9到12點，下午1點半到7.8，值班是到晚上9到10點，以部門為單位除經(jīng)理外（5-7個人）都要一人一天輪流值班，節(jié)假日不休，差不多一周左右時候就要輪一個晚上值班。如果遇上過節(jié)白天去店面弄一天晚上還要回辦公室開會，基本就是9-10點鐘才下班。遇到過年過節(jié)，還有各種公司自己搞的節(jié)日（冰箱節(jié)，彩電節(jié)，數(shù)碼節(jié)，空調(diào)大忙，手機節(jié)，暑促，年中慶，入渝X周年，上市X周年，各種新品首發(fā)上市宣傳）和各種新開重裝店（50個店，一個店一到兩年重裝一次，平均一個月1-2個店多的時候3-4個）就停休（停止休息）了，國家法定節(jié)假日加周末放三天的，補休一天，國家法定節(jié)假日放七天的，補休三天，補休時間電話必須保持開機狀態(tài)，然后你在難得一天的休息當(dāng)中，還要被門店各種電話騷擾，連下午睡個午覺都不行，還不能不接門店電話，不然就直接一個電話打到你的領(lǐng)導(dǎo)那里，領(lǐng)導(dǎo)給你打電話！年假我還沒休過，我這里就不多說了。加班

　　要自己在OA上提加班，表示你自愿加班！你提一天加班就會有一天補休，然后你補休、事假都可以用補休天數(shù)沖銷，當(dāng)我走的時候，發(fā)現(xiàn)我的補休天數(shù)有90天，意思說就是說我在這一年多的時候里比別人多上了3個月的班！我無力吐槽了。今年年初有幸去到南京總部進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，到了那邊發(fā)現(xiàn)日常工作跟大區(qū)是差不多的，只是我們平時是給督導(dǎo)打電話，他們是給大區(qū)的品管們打電話，每天下班時候是晚上9-10點鐘，每天！在一個遠離城市的地方，總部基地修得很大氣豪華，還有各種員工娛樂設(shè)施。但是在那邊發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象，在蘇寧員工公寓里面，就仿佛穿越回了大學(xué)時代的學(xué)生宿舍，男女戀愛在宿舍樓下抱在一起，依依不舍，走在路上的同事們開著應(yīng)該屬于學(xué)生時代的玩笑。在總部呆得越久越感覺這邊的員工（高管們除外）就像一群被奴化的學(xué)生，就生活在這片有著無形圍墻的區(qū)域里面。

　　5.開會。基本上每天早晚2會，周一有分析周末銷售的銷售分析會，周二有本周銷售部署會，周五有周末例會（經(jīng)理參加）。遇到新開或者重裝店，就要7點左右開籌建會。每月一次全國視頻會議，一般是晚上7點開始，到晚上11點左右。有開到過凌晨1、2點的情況，再加上值班的和大節(jié)的情況能夠7.8點鐘下班回家的時候能占一半就不錯了。

　　6薪資待遇：相信大家最想知道這個，蘇寧一直給你強調(diào)企業(yè)的平臺大，晉升空間大告訴你蘇寧就是你的家，你要為這個家奮斗，但是家里的東酉都不是你的。。。就像畫了一個巨大的餅在你面前。首先說說五險一金，我們當(dāng)時是簽的南京總部，五險一金就在南京辦理的，在重慶這邊是不能用的，不是參照你的工資，而是參照南京最低標(biāo)準(zhǔn)給你買。我記得當(dāng)我第一次看到一金的金額時我就震驚了36元！你這是要做哪樣啊，當(dāng)我離開蘇寧的時候漲到了

　　76.參照現(xiàn)在重慶7000左右的房價，這點住房公積金什么時候能體現(xiàn)住房公積金的作用？然后是薪資，我記得當(dāng)初進公司的時候小面是2元一碗，大約能吃800-900碗，按現(xiàn)在我現(xiàn)在入司2年后的工資和小面的價格，只能吃到600-700碗小面。我這里的工資是包含了各種補貼拿到手里的全部工資。大家可能會覺得做采購的都有其它收入，我只能說蘇寧的廉潔工作做得比共產(chǎn)黨還好，風(fēng)險太大收益都不高就是點廠家的小恩小惠的沒太大意義。

　　7晉升空間我們一進去就是文員級別，一年左右轉(zhuǎn)為主管級，三年左右升為副部級，工資方面取消1200的住房補貼，跟主管級差不多，除非你再提一級。但視大區(qū)業(yè)績和個人表現(xiàn)而言，就我前面一年入司的1200還有主管級的，不是工作不努力，業(yè)績不好，每年大區(qū)提拔的名額有限，這么多部門就看你的直屬領(lǐng)導(dǎo)對你這事上不上心了，搞得快幫你爭取到名額就有，不然就只有等下一次。四到五年整改措施為正部級，后面就看個人的能力提升快慢了，但都取決于你的業(yè)績（不管當(dāng)前市場的經(jīng)濟形勢是增長還是下滑）。我接觸到的前面一屆還剩3-4個人，再前面一屆就剩2-3個人，個別已經(jīng)有離職意向。在公司你想往上爬要付出太多太多的東西。有一位經(jīng)理因工作需要，被調(diào)往總部，在這邊已經(jīng)有車有房有家事有小孩了。說走就得走。

　　出來之后，覺得除了良好的工作習(xí)慣和能高強度加班以外，工作能力上并沒有什么太大的提高，在蘇寧里面干了一年多的采購，出來才發(fā)現(xiàn)采購原來跟我之前做的工作根本不是一回事，我以前的工作頂多只能算是銷售管理。找工作時才發(fā)現(xiàn)自己像個才出校門的大學(xué)生，社會能力相當(dāng)缺乏。還好憑我母校的影響力才勉強找到一個辦公室的工作，不然就得去干銷售。慶幸自己早點出來了，不然在蘇寧里面呆得越久就越出不來了，就像肖申克的救贖里面的一句臺詞說的：這些高墻還真是有點意思。一開始你恨它，然后你對它就習(xí)慣了。等相當(dāng)?shù)臅r間過去后，你還會依賴它。希望后來的學(xué)弟學(xué)妹們在找工作的時候，不要迷信企業(yè)的品牌大小，企業(yè)再牛也是企業(yè)的，企業(yè)越大你能發(fā)揮的作用就越�。�

轉(zhuǎn)正述職報告篇2

　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲.這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶.在這段時間里您們給予了我足夠的寬容，支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們"海納百川"的胸襟，感受到了工業(yè)園人"不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹"的豪氣，也體會到了工業(yè)園人作為拓荒者的艱難和堅定.在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為工業(yè)園的一份子而驚喜萬分.

　　一年前，一群大膽創(chuàng)新，勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也期望能成為這艱難孤獨旅程上一分子.我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得簡單活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量.在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報.記得初次應(yīng)聘時，我對工業(yè)園的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商主管一職的認識也僅局限于從事入園企業(yè)與各行政機關(guān)的協(xié)調(diào)工作及工業(yè)園的網(wǎng)站維護上.除此之外，便一無所知了.所以，試用期中如何去認識，了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急.

　　一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識.記得初到工業(yè)園時，我拿到的第一份資料就是工業(yè)園的一期招商畫冊，然而對于楊市長致辭的理解也僅停留在字面上，那里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn).不懂就學(xué)，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ).在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了工業(yè)園的各相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了超多的有用素材，再加上日常工作積，累使我對工業(yè)園有了較為深刻的認識，也意識到了工業(yè)園的建設(shè)對推動懷化工業(yè)化進程的巨大作用.我們的工業(yè)園她不僅僅僅是企業(yè)的聚集地，更重要的是作為入園企業(yè)的孵化器，工業(yè)園的各項政策對入園企業(yè)均有著舉足輕重的影響，我國大部分高新技術(shù)企業(yè)，大中型企業(yè)均分布在工業(yè)園區(qū)內(nèi).如今的工業(yè)園建設(shè)也是一個地區(qū)工業(yè)發(fā)展的重要因素和衡量地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展程度的指標(biāo)之一.目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)，產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，工業(yè)園正是順應(yīng)了這一發(fā)展趨勢，抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構(gòu)."一級財政，一級金庫""一站式服務(wù)""最低收費區(qū)"等一系，，列優(yōu)惠政策的實施，這一切都讓我對工業(yè)園充滿了信心和憧憬.

轉(zhuǎn)正述職報告篇3

　　述職述職提要：

　　(1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。

　　(2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。

　　(3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。

　　(4).確定新目標(biāo)，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.

　　我于-5-12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為億東的一份子而驚喜萬分。

　　在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項任務(wù)，同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責(zé)，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。

　　集中體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

　　2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

　　工作規(guī)劃：

　　1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。

　　2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務(wù)。

　　3.提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導(dǎo)。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。

　　4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進措施。進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!

轉(zhuǎn)正述職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我在有限公司擔(dān)任保衛(wèi)職務(wù)已經(jīng)有半年的時間，在崗期間，我的工作范圍是中控室的監(jiān)視工作，每天對工作區(qū)5、6、7層以及b2的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務(wù)、燈光管理事務(wù)、各副總辦公室、公共辦公區(qū)域管理事物、董事長辦公室管理事務(wù)、發(fā)現(xiàn)物品損壞報修事物、集團領(lǐng)導(dǎo)以及各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

　　在保衛(wèi)工作的半年中，我們與前臺勤務(wù)員，餐廳勤務(wù)員積極的配合下，可以說取得了小小的進步，在服務(wù)集團中減少了工作中的盲區(qū)和服務(wù)死角，但是任何事情都不是完美的，在崗期間我們也犯了很多的錯誤和失誤，比如說上崗期間打盹睡崗，工作期間玩手機，做與上崗期間無關(guān)的事情，還有就是前臺空崗現(xiàn)象，陌生人以及推銷產(chǎn)品進出辦公區(qū)域而影響正常辦公秩序，對于上述想象我也想出了解決的辦法，如前臺勤務(wù)員有緊急情況離開時，應(yīng)該打電話通知護衛(wèi)勤務(wù)員來頂替，對于陌生人進出辦公區(qū)域只有保衛(wèi)勤務(wù)員以最快的時間內(nèi)到現(xiàn)場檢查和盤問，并將陌生人交給物業(yè)處理，對于崗上睡覺解決的辦法就是兩個人上班勤更換，如果是一個人的話就是打電話給勤務(wù)隊隊長，讓隊長暫時換我們一下，我們利用這個時間出來透透空氣，洗洗臉，從而很好的完成自己的本職工作。

　　我的主要工作是護衛(wèi)勤務(wù)員工作，監(jiān)視公司的5、6、7層的辦公區(qū)域，并且熟悉公司的辦公環(huán)境、監(jiān)控探頭的位置、樓層結(jié)構(gòu)、疏散樓梯、安全出口位置、尤其是重要重要部位和報警地點、確保一旦有報警情況發(fā)生時，能在最短的時間內(nèi)以最快的速度到報警地點。并且做好記錄，上報給直接上級。

　　我每天都在溫習(xí)公司行政部保衛(wèi)勤務(wù)隊員手冊來鞏固自己在本崗位上的職責(zé)，時刻提醒自己履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨勁盡量不要犯錯，從而更加腳踏實地的服務(wù)于公司。

　　以上是我轉(zhuǎn)正半年以來對保衛(wèi)勤務(wù)工作的述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)批評指教！

轉(zhuǎn)正述職報告篇5

　　我于20xx年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利; 并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

　　三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

　　四、建立庫存明細賬。

　　在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的`就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

　　六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

　　七、接手運費的登記工作。

　　由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。

　　八、熱心回答同事詢問的問題。

　　由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

　　關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。

　　賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉(zhuǎn)正述職報告篇6

　　20xx年9月，我榮幸地成為一名選調(diào)生，來到了雄縣昝崗鎮(zhèn)。半年多的基層工作，使我個人在思想、工作、學(xué)習(xí)中取得較大進步。在組織的關(guān)心和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好的完成了各項工作任務(wù)，在縣組織的“學(xué)習(xí)型黨組織”知識競賽中獲三等獎�，F(xiàn)在擔(dān)任鎮(zhèn)工會組織員一職，并擔(dān)任包村干部、組織辦和辦公室工作，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)匯報如下：

　　一、在工作中學(xué)習(xí)

　　在選調(diào)生這個崗位上，我既出色地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，也鍛煉了自己的實際工作能力。我到鎮(zhèn)任職，接受的第一個任務(wù)就是參與“全國第六次人口普查”工作。我與統(tǒng)計站的兩名成員負責(zé)全鎮(zhèn)29個村的人口普查工作。這是一項嚴(yán)謹(jǐn)和重要的工作，我與同事天天加班加點，保質(zhì)保量的完成每天的工作。一一入戶，反復(fù)核對，出色的完成人口普查工作。更通過工作迅速的來接了全鎮(zhèn)各村的人口經(jīng)濟情況，并在工作中與各村的干部建立了良好的關(guān)系。

　　隨著時間的推移，我參加了鎮(zhèn)里各項工作，有節(jié)能限電工作、白蛾防治工作、查炮工作、黨委換屆工作、工會換屆工作等等。在工作中有過失誤，有過迷茫，但更多的是在工作中學(xué)習(xí)進步。在查炮工作和入村走訪工作中，我跟隨同事一一走訪群眾，做到村不漏街，街不漏戶，一次走訪不在家就二次三次走訪，上班時間沒人就中午傍晚加班走訪，在走訪的過程中我才真正體會到農(nóng)村的情況并不是我想的那樣個個新農(nóng)村，還有的村子土路晴天一身土雨天一身泥，還有的群眾家里吃不上水，需要用車?yán)�，他們的生活環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)施還是我小時候才能見到的水平，在我們溝通的過程中，他們的要求很簡單不是致富不是發(fā)財，僅僅是修路、吃水，他們熱情的倒水招呼，一個個淳樸的臉龐，熱情的招待，更堅定了我為群眾服務(wù)的決心。

　　重復(fù)的日常工作和緊迫的緊急工作，事無巨細，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作紛繁復(fù)雜涉及經(jīng)濟、法律、糾紛、工商個個方面，群眾有事找政府，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)就是最基層最近的政府，面對這么多事情我有時候會著急的沒有頭緒，有時候會不知所措，但是看著同事有條不紊的工作，解決一個有一個問題，我真的感覺到自己知識的匱乏和經(jīng)驗的不足，學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)是我緊迫的任務(wù)，向書本學(xué)相同事學(xué)，在工作中讓我成長很多。

　　二、在思想上進步

　　在縣領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)懷下，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的積極引導(dǎo)下，在同事的熱心幫助下，我的各方面素質(zhì)都有了很大的提高，尤其在理論水平和思想修養(yǎng)方面，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)；認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真落實各級政府部門的決策，實事求是，開拓進取，樹立牢固的群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，自覺維護群眾利益，全心全意為人民服務(wù)；關(guān)注、學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項新的方針、政策和與農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律、法規(guī)，每周堅持記錄日常工作、活動相關(guān)收獲。通過不斷地學(xué)習(xí)，我的思想修養(yǎng)和理論素質(zhì)都有了一定的提高。

　　三、在學(xué)習(xí)中進步

　　參加工作以來，縣、鎮(zhèn)政府組織的各種學(xué)習(xí)活動使我受益良多活動讓我明白了農(nóng)村的發(fā)展不能只靠實踐，還應(yīng)該用科學(xué)的理論去指導(dǎo)實踐，理論與實協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。作為一名中共黨員我應(yīng)該學(xué)習(xí)揚善洲同志扎根基層，一心為群眾服務(wù)，一生為黨的事業(yè)奮斗。通過學(xué)習(xí)我在各方面都有了很大提高，這使我對以后的工作更加充滿信心。

　　四、正視自己的不足，勤于檢討

　　雖然我在各方面都有所提高，但是與老同事相比，還是有很大的差距。首先理論水平需要進一步提高，學(xué)習(xí)有待于進一步加強，還應(yīng)加強寫作鍛煉，提高辦公室工作能力；其次，工作毛躁，雖然不至于出現(xiàn)大的失誤，但還是給工作帶來很大困難；再次，空有一腔熱情，而工作方法、經(jīng)驗不足，農(nóng)村工作比較繁瑣，沒有現(xiàn)成的公式，必須要隨機應(yīng)變，靈活處理各種問題。在以后的工作中我一定經(jīng)常向各級領(lǐng)導(dǎo)、老同志們請教、學(xué)習(xí)，工作中勤于總結(jié)，盡快把自己完善起來，不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護，做一名群眾滿意的選調(diào)生。

　　通過這段時間的適應(yīng)，我對基層各方面都有了全面認識。以后的工作中我將緊緊圍繞各級黨委政府的中心工作，深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十二五規(guī)劃，進一步提高自身綜合素質(zhì)，切實服從組織的各項安排，認真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，給上級黨組織交上一份滿意的答卷，以優(yōu)異的工作成績來展現(xiàn)新時代“選調(diào)生”的風(fēng)采。

　　20xx年是充滿希望的一年，我一定會以飽滿的熱情、認真的態(tài)度投入到農(nóng)村的廣闊天地中去，服務(wù)群眾，實現(xiàn)自我！

轉(zhuǎn)正述職報告篇7

　　轉(zhuǎn)眼間來到醫(yī)院已經(jīng)2個月了，下面對我這兩個月的學(xué)習(xí)和工作做個轉(zhuǎn)正述職報告。

　　醫(yī)院現(xiàn)在是個二乙醫(yī)療單位，現(xiàn)有床位100張左右，醫(yī)院現(xiàn)有人員80人左右，臨床科室包括：內(nèi)科、外科、婦科、兒科、骨科、中醫(yī)科。檢查設(shè)備有500MA（X線機）、彩超、檢驗設(shè)備、胃腸鏡等，目前沒有CT。通過這2個月的時間對該院的了解，該院門診量大概40-50左右，住院病人在30-60左右（肺部、腹部病人居多）；放射科的拍片人數(shù)大概每天10個左右。年收入大概在600萬左右。同時也對該市的其他兩家醫(yī)院進行了簡單的了解，只有市醫(yī)院有臺單排CT，病人數(shù)量在20個左右，門診病人比該醫(yī)院要多，另一個中醫(yī)醫(yī)院相對該醫(yī)院要少。

　　包括7縣1市，總?cè)丝谠?0萬左右，主要是以農(nóng)民為主，收入較低。市人口大概在10萬左右，打工人員月收入不到1000元。另外發(fā)現(xiàn)就說物價還是很高的。

　　這兩個月的時間里，所做的病人數(shù)大概在60個左右，平均就是一天一個。

　　下面我就對可能引起病人數(shù)上不來的原因做個總結(jié)：

　　1.檢查定價有點高。對于病人來說不太能接受，從病人的說話語氣上能聽出來嫌貴。

　　2．這邊人的病患意識不強。就這2個月的統(tǒng)計，住院的病人做磁共振的比門診的要多。

　　3.醫(yī)生和病人對磁共振的認識比較陌生。

　　4.宣傳力度上不夠。跟病人接觸的時候，大致問了下都不知道該醫(yī)院有磁共振，都是通過醫(yī)生才得知的。

　　5.現(xiàn)在這邊是農(nóng)忙季節(jié)，門診量稍微少點。

　　以上這些就是我感覺病人數(shù)上不來的原因，因為待的時間不是太長，其他情況也不是很了解，如果以后又什么新的情況，下次總結(jié)的時候再做匯報。

轉(zhuǎn)正述職報告篇8

　　20xx年x月x日經(jīng)黨組織批準(zhǔn)，我光榮的成為一名中共預(yù)備黨員。預(yù)備期的一年里，在黨組織的嚴(yán)格要求和悉心培養(yǎng)下，在身邊黨員同志的正確指引和幫助下，通過自身的積極努力，在思想政治、工作、學(xué)習(xí)生活方面，我的素質(zhì)都得到了一定的提高。現(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下：

　　我按時參加了黨支部組織的會議、講座等，并積極參與討論。我繼續(xù)深入學(xué)習(xí)了相關(guān)理論知識，對黨的認識更加深刻。我明確了作為一名共產(chǎn)黨員，必須把實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠大理想與學(xué)習(xí)、工作的實際緊密結(jié)合起來。入黨以前，我覺得做一名共產(chǎn)黨員要有遠大的理想，要有為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念，但如何把遠大的共產(chǎn)主義理想體現(xiàn)在現(xiàn)實生活中，當(dāng)時并不十分清楚。入黨以后，經(jīng)過黨組織一年來的教育幫助，我逐步認識到對學(xué)生黨員來說，端正態(tài)度，刻苦學(xué)習(xí)，更多地掌握科學(xué)本領(lǐng)，就是把遠大的共產(chǎn)主義理想與現(xiàn)實生活結(jié)合的最佳方式。我明確了作為一名共產(chǎn)黨員，必須旗幟鮮明地擁護黨的方針政策，并帶頭執(zhí)行。作為一名共產(chǎn)黨員，更要時刻關(guān)注黨和國家的大事，以黨和國家命運為己任。

　　我積極參與了學(xué)校組織的各項活動。20xx年是我在院學(xué)生會工作的最后一個年頭。期間，我協(xié)助團委老師，和學(xué)生會的成員一起組織開展了辯論賽、英文之星演講比賽、籃球賽、社團展示、軍訓(xùn)晚會等各項活動，豐富了同學(xué)們的課余文化生活，同時自己的能力也得到了進一步的提升。在學(xué)生會的最后一個學(xué)期，更重要的任務(wù)是協(xié)助團委老師培養(yǎng)下屆主要干部。舉辦活動時，我們盡量給學(xué)弟學(xué)妹鍛煉的空間，讓她們動腦筋思考如何解決問題，同時我也給予了幫助，平時也關(guān)注她們的思想動態(tài)，關(guān)心她們的學(xué)習(xí)和生活，讓她們盡快的成熟。在學(xué)生會工作的三年多時間里，自己的能力和綜合素質(zhì)都得到了很大的提高。很感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的培養(yǎng)，相信在這里積累的財富一定會終身受用。

　　在工作上，作為一名銷售人員，遇到了市場大潮中環(huán)境的改變，業(yè)績出現(xiàn)下滑，但是我并沒有因此而一蹶不振，而是暗示自己，我是一名預(yù)備黨員，我有能力，有信心克服任何困難，把業(yè)績作上去。讓時間來考驗我。雖然有很多委屈，有很多坎坷，但是我始終堅持用樂觀的心態(tài)去面對，因為我相信這些都是對我的磨練，這些磨練對以后的工作來說相當(dāng)于積累的財富。

　　在學(xué)習(xí)方面，這一年，我閱讀各類財經(jīng)雜志，技術(shù)書刊。通過學(xué)習(xí)，提高了

　　自己的專業(yè)理論水平，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的實際操作能力，并且通過學(xué)習(xí)，我明確了自己的奮斗目標(biāo)和努力方向。

　　在生活中，我是一個樂觀積極向上的人，雖然命運有時候看上去不公平，但是我會通過我自己的努力盡量讓幸運的天平向我這邊多多傾斜。另外，平時會盡自己最大的努力去幫助那些需要幫助的人。我想這是每個黨員需要做的事情。因為自己有個代步工具，遇到平時鄰居需要用車幫助的時候，我會調(diào)整好自己的工作，義務(wù)為人家服務(wù)。

　　一年來，我取得了一些進步，但我知道我仍存在不足之處，比如理論聯(lián)系實際的能力還不夠強，意志力還不夠堅定等等。但我相信我會不斷克服這些缺點，彌補自己的不足，爭取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

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