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【推薦】辭職申請書錦集六篇
我們眼下的社會,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的辭職申請書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
辭職申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!今天的日子非常特別,記得五年前的這一天,我國正式舉辦全球矚目的奧運會,那一天是開幕的日子;五年后的今天,卻是我人生中最最難忘的一天,這一天,是我職場第一站即將謝幕的日子。
今天,經(jīng)過深思熟慮,我特提出申請:我自愿申請辭去在上海環(huán)境xx投資有限公司的一切工作。
我自20xx年5月17日進入能源投資有限公司任前臺兼行政助理,到現(xiàn)在已是兩年有余的時間,正是在這里,我完成了一個剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變。
要說辭職,我的情況大家都應(yīng)該清楚,一是因為期間結(jié)婚懷孕,前3個月妊娠反應(yīng)大,經(jīng)常請假,讓領(lǐng)導(dǎo)不滿;二是周一、二請了兩天事假,因為腳扭傷,因為之前有過骨折經(jīng)歷,提前發(fā)郵件給北京北京的人事部經(jīng)理,但是直到周三下午3點才回復(fù)不批假,算曠工,我沒有辦法接受領(lǐng)導(dǎo)這個決定,也更不愿意看到一個公司沒有人性化的管理方式。我也并不想請假,醫(yī)院也開出過證明,我的腳傷嚴重,曾經(jīng)是骨折,必須休息。請假不但扣了我的工資,還讓我在領(lǐng)導(dǎo)心中的印象大打折扣,這不愿意從此留給別人不好的印象。因此。我決定辭職。
在過去的兩年多時間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和其他同事們的傾心指導(dǎo)和熱情幫助。在工作上,我學(xué)到了不少業(yè)務(wù)知識,積累了一些工作經(jīng)驗;在思想上,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經(jīng)歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝已經(jīng)離開公司財務(wù)部門的小孫,還有技術(shù)部門的小何、小陸,在過去兩年多的時間里,對我的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
最后,感謝單位對我的培養(yǎng)和照顧,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是上海環(huán)境xx投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人:某某某
20xx年x月x日
辭職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
回顧在本院科室里的的點點滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)三個月了。在這三個月里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝本院科室領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在本院科室三個多月的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是本院科室的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。
我決定離開了,請領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
至此敬禮
申請人:
20xx年06月30日
辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的'辭職信。
自我去年進入公司之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我有了這樣的工作平臺機會,獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在各方面學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學(xué)習(xí)來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定在2xx年6月9日辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績蒸蒸日上!并再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:
××××年××月××日
辭職申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。
雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務(wù)員,有時1個人需要兩桌甚至更多。
工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
申請人:***
20xx-08-21
辭職申請書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
這應(yīng)該是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認,公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。
在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己,在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開公司,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內(nèi)心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而公司復(fù)雜的人際關(guān)系,始終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在公司的時間越長,對公司的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝公司提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是公司的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司力挫群芳,永往直前!
在此,希望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的申請!
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
辭職申請書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進,更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:
一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心文章由,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人:
時間:20xx年XX月XX日
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