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學(xué)生干部個人述職報告

時間:2021-04-16 19:52:58 個人述職報告 我要投稿

學(xué)生干部個人述職報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,越來越多人會去使用報告,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的學(xué)生干部個人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

學(xué)生干部個人述職報告

學(xué)生干部個人述職報告1

  日子如同白駒過隙,回首間,自己又站在學(xué)期之末。從加入學(xué)生會到現(xiàn)在,已經(jīng)歷了三個學(xué)期的工作,在文化傳媒部工作的一年中,我參加過多項活動,在老師的領(lǐng)導(dǎo)下,從策劃宣傳,到具體活動,我和部門的成員們一起用辛勤的汗水,留下了成長的印記。新學(xué)期伊始,我擔(dān)任文化傳媒部部長,有了一年來的工作經(jīng)驗,在適應(yīng)新的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境下,我努力做好自己的本質(zhì)工作,協(xié)助各部門各項工作,努力完成了各項工作任務(wù)。以下是我的述職報告:

  一、認真做好本職工作

  在這一學(xué)期的工作里,有成功的喜悅也有失敗的落魄,在各位同學(xué)的幫助下,憑借我在大一時期踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗,我很快適應(yīng)了部長的工作,身處這個部門,我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作,并思考了如何改進文化傳媒部現(xiàn)在所存在的不足之處。在協(xié)助其它部門的工作里,我們每一個成員都代并表我們各自的形象,我們向來嚴格要求自我。我把每次活動都當(dāng)作一次挑戰(zhàn),主動鍛煉自我的意識,時刻提醒自己做個有心人,努力培養(yǎng)部員,以高自我。

  二、主動提高思想認識

  在思想上,我很明確學(xué)生會是立足大學(xué)生,服務(wù)大學(xué)生的學(xué)校組織,是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的“橋梁”和“紐帶”。我自加入學(xué)生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責(zé),這使我的責(zé)任感更強了,組織能力也有了很大的提升。通過活動,我收獲頗豐,積累了很多工作經(jīng)驗,學(xué)會了主動思考。文化傳媒部不是一個虛設(shè)的部門,每一次的活動都離不開展板的制作,噴繪和各種審批手續(xù)。

  擔(dān)任部長以來,我更是對部員們嚴格要求,不僅技術(shù)和待人做事都要嚴格要求,用自己的技術(shù)和謙虛的態(tài)度,換來榮譽,如今,他們已經(jīng)初步掌握文化傳媒部的各個工作流程。文化傳媒部的工作性質(zhì)決定了我要以更高的工作標準來要求自己和各位部員,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊!

  三、總結(jié)過去,展望未來

  一年來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,這是應(yīng)該做的。取得了一些成績,但這不是我自己一個人的功勞,是大家的。但我親身經(jīng)歷了學(xué)生會的各項活動,熟悉了舉辦各種活動的大體脈絡(luò)流程,從中得到了鍛煉和提高。同時,作為學(xué)生會的一份子,我不僅代表我們這一個部門,而是整個學(xué)生會的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點,有待進一步完善,提高。對各方面知識掌握的還不夠,理論素養(yǎng)還不高。工作尚欠大膽,創(chuàng)新意識不強,總是在遵循前輩留下的經(jīng)驗。性格內(nèi)向,不善表達,有些時候表達方式欠考慮。在工作中被動做事,與人溝通的能力尚待提高。

  我知道“金無足赤,人無完人”,我的工作雖然有做得不好的地方,但我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認真加以改正和提高。同時,我希望老師和同學(xué)們對我今后的工作給予監(jiān)督,不足之處,我會虛心接受并改正。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  回首工作歷程,我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過的新鮮;總之,因為有這樣一個團隊,使我在大學(xué)里不斷的展示自我,提升自我,在全新的學(xué)期里,我們將以更加飽滿的姿態(tài)帶好部員,向更高的臺階邁進。

學(xué)生干部個人述職報告2

  優(yōu)秀的學(xué)生干部對高校的各項工作開展至關(guān)重要,因此,如何做好學(xué)生干部工作成為高校領(lǐng)導(dǎo)、老師和普通學(xué)生共同關(guān)注的話題。本文從如何做好學(xué)生干部角度出發(fā),引出學(xué)生干部的述職報告制度,簡述了學(xué)生干部述職報告制度的內(nèi)容和必要性。

  一、如何做好學(xué)生干部工作

  1.學(xué)生干部的選拔堅持民主集中制的原則。在公平、公正、公開、擇優(yōu)的前提下,經(jīng)由民主推薦、自薦、組織推薦等形式產(chǎn)生候選人,通過民主選舉產(chǎn)生學(xué)生干部。在特殊時期、民主推薦條件不成熟的'情況下,也可以由組織指定、任命或聘任等形式產(chǎn)生。

  2.學(xué)生干部需具備較高的綜合素質(zhì)。首先,在思想上需積極進取,能將自己放在服務(wù)者的位置上,端正動機,增強責(zé)任心,能自覺遵守各項規(guī)章、制度,敢于揭發(fā)和批評違紀行為。其次,學(xué)生干部需熟悉學(xué)生工作和組織結(jié)構(gòu),對學(xué)生工作充滿熱心,組織集體觀念濃厚。第三,需具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力或潛能。

  總體來講,學(xué)生干部要符合“一好、二強、三高”的標準,即學(xué)習(xí)好、工作能力強、自控能力強、思想覺悟高、政治熱情高、群眾威信高。以身作則,顧全大局,維護集體利益,能真正起到模范表率作用。

  3.成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部需要思考的幾個問題。①需要有正確的定位:學(xué)生干部首先然而學(xué)生,其次才然而干部,要處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系,學(xué)生的首要任務(wù)然而要提高自己,作為干部需要有服務(wù)同學(xué)、奉獻學(xué)校的意識;②要明確學(xué)生干部所應(yīng)具備的能力:A.較高的思想政治素質(zhì)與觀察、分析和解決問題的能力;B.有高度的責(zé)任心和較強的組織協(xié)調(diào)、綜合表達和社會交往等工作能力;C.較好的學(xué)習(xí)能力,能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系;③具有較好的個人魅力:能充分調(diào)動同學(xué)的積極性,并取得同學(xué)們的擁戴和信任,并對同學(xué)產(chǎn)生積極向上的影響。

  4.學(xué)生干部的監(jiān)督。要成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部,在具備優(yōu)秀的綜合素質(zhì)的同時,來自老師、同學(xué)的監(jiān)督與自我監(jiān)督同樣不可或缺。

  二、學(xué)生干部的述職報告制度

  述職者,述所職也。述職可以然而口頭的,也可以然而書面的,書面的陳述,即為“述職報告”。述職報告制度然而任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種監(jiān)督考察制度。

  1.學(xué)生干部述職報告的目的。首先,在于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步和提高,對以后的工作具有很好的借鑒作用;其次,能更好的促進內(nèi)部交流和學(xué)習(xí),使得學(xué)生工作有一定的繼承性,可以繼承以前工作中的好的做法,改進不好的做法,并可加以創(chuàng)新。

  2.學(xué)生干部述職報告的特點。①個人性:學(xué)生干部述職報告要求學(xué)生對自己負有職責(zé)的工作做出客觀正確的評價,并能從中總結(jié)成績和經(jīng)驗,找出不足與教訓(xùn),述職的工作要求然而“客觀的、自己的”,與一般的報告相比,需要有個人性的特征;②規(guī)律性:學(xué)生干部述職報告要求實事求然而,但然而也不然而記錄流水賬,要對已有的事實、材料等進行認真的分類、整理與總結(jié),能夠得出公正的評價、經(jīng)驗和規(guī)律等;③通俗性:學(xué)生干部的述職報告,注重現(xiàn)場的交流,需要以大眾的理解為標準、現(xiàn)場用通俗的語言去適應(yīng)評審團的接受心理。

  3.學(xué)生干部述職報告的內(nèi)容。述職報告不同于一般的科學(xué)文章,更不然而普通的散文或敘述文,它然而類似演講文稿的一類文體,要求在平實中透出規(guī)范。主要內(nèi)容然而學(xué)生干部一學(xué)期的工作情況匯總,包括正在進行或已經(jīng)完成的工作事項,工作中遇到的困難、問題及建議,下階段的工作計劃等。具體分為:工作階段內(nèi)詳細情況說明;工作階段內(nèi)詳細的學(xué)生群體所反映情況匯總;工作階段內(nèi)深入準確的自我總結(jié);具有可行性的下學(xué)期工作計劃;建設(shè)性地提出對未來工作的看法和學(xué)生群體活動的發(fā)展建議等。

  4.學(xué)生干部述職報告的評判標準。作為一名優(yōu)秀學(xué)生干部,需要“德才兼?zhèn)洹,在學(xué)生干部述職報告中,需要體現(xiàn)“德”、“能”、“勤”和“績”等方面內(nèi)容。①德:在工作中能否遵守社會道德、踐行誠信原則等,能否樹立正確的模范意識,起到道德模范作用,成為同學(xué)、老師值得信賴的伙伴;②“能”:工作中然而否有責(zé)任心,然而否善于計劃和組織,能否按時、按量的完成組織交予的任務(wù)等;③“勤”:然而否保持了勤懇踏實的秉性,有較強的犧牲和奉獻精神,能否認真做好每一件事、全心全意做好服務(wù);④所負職責(zé)的工作然而否能在完成的同時,還能取得一定的成績或創(chuàng)新。

  學(xué)生干部述職制度的開展有利于對學(xué)生干部的監(jiān)督和管理,亦能加強對學(xué)生干部的教育和引導(dǎo),提高學(xué)生干部的工作能力,在樹立學(xué)生干部的良好形象的同時,也能夠充分發(fā)揮學(xué)生干部的骨干與模范帶頭作用。

學(xué)生干部個人述職報告3

尊敬的老師:

  我是一個誠實守信、自立自強、充滿陽光的青年人。日常生活中,我興趣愛好廣泛,能夠以誠待人、樂于助人。通過本學(xué)期的工作,在各位老師的諄諄教誨下,我感覺自己對學(xué)生會工作有了更加深入細致的了解,使自己的工作能力和為人處事的態(tài)度上有了較大程度的提高。以下是我的述職報告。

  一、對學(xué)生會的認識

  學(xué)生會是一個年輕的組織,因此始終擁有一種生機勃勃的力量,時刻在成長,在進步,在完善!本學(xué)期以來本屆院學(xué)生會突出“家”的工作理念,著力加強同學(xué)之間的溝通與凝聚,營造一個溫馨的家的環(huán)境。在制度建設(shè)方面,本屆院學(xué)生會致力于完善并貫徹執(zhí)行學(xué)生會管理與工作的規(guī)章制度,使工作規(guī)范化,高效化,增強部門認同感,同時制定更加規(guī)范的學(xué)生會考評制度,使制度觀念逐步深入人心,工作規(guī)范性、傳承性大大加強。

  在隊伍建設(shè)方面,學(xué)生會要起到培養(yǎng)、鍛煉干部的作用,讓同學(xué)在專業(yè)學(xué)習(xí)與社會工作協(xié)調(diào)發(fā)展,是學(xué)生會健康成長的必然要求。一方面,讓每一個學(xué)生會成員盡可能的發(fā)揮和鍛煉才干,引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生會成員在思想水平、工作能力等方面不斷走向成熟。另一方面,更加全面關(guān)心干部成長,合理分配任務(wù),減輕工作壓力,并在課程學(xué)習(xí)方面給予足夠關(guān)心。在整體建設(shè)方面,學(xué)生會加大了對各部門內(nèi)部建設(shè),積極開展趣味運動會以及演講比賽等各項活動增進各部門之間交流機會,使學(xué)生會凝聚成一個有戰(zhàn)斗力的整體。

  二、對工作的要求

  必須具有高度的責(zé)任心。學(xué)生干部是溝通老師和同學(xué)的橋梁和紐帶,作為為一名學(xué)生會干部,要意識到自己的使命光榮、責(zé)任重大,除了不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)、老師交辦的各項工作任務(wù),還用努力當(dāng)好信息員、聯(lián)絡(luò)員的角色,及時了解,掌握并反饋各種信息,做到上情下達、下情上達。

  必須做到嚴于律己,寬以待人。古語說:其身正,不令則行;其身不正,令則不行。既然成為一名學(xué)生干部,就意味著我們選擇了與普通同學(xué)不同的生活,就意味著我們的的一舉一動都可能被同學(xué)所關(guān)注、監(jiān)督,所以我們要從自身做起,模范的遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,時時刻刻注意自己的言行舉止,這樣才能被廣大同學(xué)所信服。正因為我們身處這個組織,我們要以誠摯、寬容的胸襟接待他人,做到以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人,這樣不但可以讓工作的順利開展,而且可能影響甚至改變他人。因此,作為一名學(xué)生會干部在遇事時不要斤斤計較,而要謙讓大度,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,做到“宰相肚內(nèi)能撐船”。

  必須抓好學(xué)習(xí)。學(xué)生干部歸根到底還是一名學(xué)生,學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,學(xué)生應(yīng)以學(xué)業(yè)為重。不能說當(dāng)了學(xué)生干部就可以放松學(xué)習(xí)。我個人覺得,作為一名學(xué)生會干部更要學(xué)會處理好學(xué)習(xí)與工作問題,做到統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排時間,提高辦事效率。如果一個學(xué)生干部既能抓好學(xué)習(xí),又能開展好工作,他的威信一定很高。

  必須搞好團結(jié)。俗話說:“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”。我個人覺得,一個人即使能力再強,也不可能面面俱到、事事親力親為,也一定有他考慮不周、考慮不到的情況。任何人也不能離開他人的協(xié)助和支持,所以,學(xué)生干部之間必須團結(jié)一心、凝成一股繩,合力做好各項工作。日常工作生活中加強溝通交流、相互協(xié)作,才能保質(zhì)保量的完成學(xué)生會各項工作。相反,如果學(xué)生會不團結(jié)、相互不信任、不支持,甚至相互拆臺、攻擊,各項工作就會舉步維艱。

  三、對工作的建議

  建議系學(xué)生會定期與院學(xué)生會、其他系學(xué)生會交流學(xué)習(xí)。建議系學(xué)生會可以每月、每半個月一次,由系學(xué)生會主席帶隊,拜訪院學(xué)生會、兄弟系學(xué)生會,就具體的工作座談交流、虛心請教、取長補短,可以每次帶著一個感興趣的話題,重點討論。加強系學(xué)生會自身建設(shè)。建議系學(xué)生會能夠每周選定一個學(xué)習(xí)內(nèi)容,集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是就專業(yè)知識、生活禮儀等方面進行一次學(xué)習(xí),也可以從報刊上選取一些好的文章,共同學(xué)習(xí)。不斷提高大家的理論素養(yǎng)。定期開展批評與自我批評?梢悦繉W(xué)期搞一次,類似于民主生活會的性質(zhì),少談優(yōu)點,只談缺點。通過學(xué)生會干部之間開展批評與自我批評,大家都坦誠相見、認真剖析總結(jié)自己工作中存在的問題和不足,有助于各項工作提高。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

學(xué)生干部個人述職報告4

尊敬的老師:

  今年,我作為網(wǎng)絡(luò)部的一名干部,帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)部成員一起完成了團委及主席團安排給我們的各項任務(wù),以下是我的述職報告:

  一、協(xié)助工作

  首先,我認為,網(wǎng)絡(luò)部的主要工作是協(xié)助!協(xié)助其他兄弟部門的工作開展。我和部門成員參與了中秋晚會的現(xiàn)場布置,協(xié)助體育部舉辦秋季運動會、協(xié)助學(xué)科部舉辦金秋辯論賽,并在團委和主席團的領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了大學(xué)生藝術(shù)團專場演出晚會和xx報告會的舉辦。并及時為兄弟部門的各項活動上傳通知和新聞到學(xué)校團委網(wǎng)站上,讓更多的人及時了解學(xué)生會的各項活動的最新動向。

  二、新生接待

  在大一新生開學(xué)之際我和學(xué)長們一起去汽車站接新生,并積極地做好后勤工作,熱情接待家長和同學(xué)們,虛心回答學(xué)弟學(xué)妹們提出的各種問題,力所能及的為他們提供幫助。大一軍訓(xùn)開始后,我和網(wǎng)絡(luò)部其他成員積極準備招納新一屆學(xué)生會成員,在積極地宣傳動員下,今年報名參加網(wǎng)絡(luò)部的新生共有xx人,比去年增加一倍多。經(jīng)過嚴格的選拔,最終有xx名表現(xiàn)出色的大一新生幸運的留下來了,但是很遺憾,有xx名干事在加入網(wǎng)絡(luò)部不到兩星期就退掉了,為此,我和部門內(nèi)其他干事增加交流,多與他們談心,到目前為止沒有再次出現(xiàn)想要退出學(xué)生會的干事。而且現(xiàn)在他們的工作熱情也得到了進一步提高,積極地完成了我們給他們安排的每一樣工作。

  三、換屆工作

  馬上就要換屆了,心里難免有些緊張,雖然覺得自己工作做的還是可以的,但是難免有一些疏忽和做得不好的地方,F(xiàn)在只能認真做好每一件事,把網(wǎng)絡(luò)部的日常工作做好。對于這個換屆大會我還是有些自己的想法的,哪個人不想在更高的位置展示自己的能力和才華呢?但是現(xiàn)在我覺得,位置不再重要,只要自己能在自己的位置上真正的做好每一件事,做實事,真正能夠做到在其位,謀其職,那就夠了,何必非要爭那些所謂的高位呢?所以,我不會那么拼命地去爭,只會聽從上級的安排,并服從上級的安排。我相信,是金子,在哪都可以發(fā)光!

  四、努力方向

  在學(xué)生會也待了一年多了,回顧這一年多的經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰。我和這里的同學(xué)、同事一起學(xué)習(xí)工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。就這一年多的工作來說,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力。

  要繼續(xù)提高認識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預(yù)見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。要提高工作效率,也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進,注意把握規(guī)律性。要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則,要注重發(fā)揮好、保護好大家的積極性,營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。

  總之,作為一個部長,要努力做到圍繞中心,服務(wù)大局;勤于溝通,加強協(xié)調(diào);聯(lián)系老師,關(guān)心同學(xué);加強學(xué)習(xí),努力創(chuàng)新;站好位置,選準角度;發(fā)揚傳統(tǒng),發(fā)揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職,努力開創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)部工作的新局面。學(xué)生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗,我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

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