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主任述職報告

時間:2020-07-25 12:03:40 述職報告模板 我要投稿

【精選】主任述職報告模板集錦8篇

  隨著個人的素質不斷提高,報告的用途越來越大,不同的報告內容同樣也是不同的。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的主任述職報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精選】主任述職報告模板集錦8篇

主任述職報告 篇1

  述職報告

  李娥

  各位領導,各位老師:

  大家上午好,我是李娥。

  時光飛逝,轉眼我從肥城四中調入河西小學已經三年了,在領導的關心和信任下,我由一名高中英語教師成功轉型,成為了一名語文教師兼班主任。當看到家長滿意的笑容時,更堅定了我獻身教育事業(yè)的決心。我現將自己的工作總結如下:

  一、教學工作。

  在教學工作方面,認真研究教材教法和大綱。認真研究新課程標準。認真完成繼續(xù)教育任務。我爭取機會多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。上的每一節(jié)課,我都做好充分的準備。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

  我主要擔任語文、思想品德的教學工作和班主任工作。學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚。培優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲,對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得每個同學都站在同一個起跑線上,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現得非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師,他們說:老師

  都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。我相信在我的輔導下,他們一定有很大的進步。

  二、班主任工作。

  誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件。

  在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛勞動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。 班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,幫助小干部樹立威信;其二,當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育,既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如佩戴紅領巾、穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。其三,培養(yǎng)干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。我培養(yǎng)了幾位得力的班干部。這些班干部能把班里的學習和紀律管好,為我減輕負擔。我為他們定出爭取每星期都拿文明班的目

  標,各施其責。還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。在他們的努力下,班務工作能正常開展。

  這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯系溝通工作。孩子們的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子們在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣,學生在學校的表現也應及時的反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,做好家訪工作是很重要的,而且我主要是以家訪為主。本學期,我通過和部分家長的交談,或者是家長主動打電話過來等方式相互了解了學生在在家,在校的表現,也互相配合教育好學生,使得家校緊密的聯系。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。

  班主任工作

主任述職報告 篇2

  各位領導,各位同事,大家上午好。

  我叫xxx,現年xx歲,在本校任教導主任一職,主要負責學校的教學工作。同時,我又教四年級的數學課程。作為一個一線的教師,更能深刻體會到一線教師的酸甜苦辣。所以,本學期在開展教學活動的時候,不死搬條條框框,多為教師們著想,聆聽教師們的建議,并把教師們的想法傳達給校長進行決策。讓教師們愿意去做,樂意去做,并且還能完成教學任務,就是我最大的愿望。正是由于校長的大力支持和同事們的積極配合,才使得本學期的教學工作能夠順利開展,并圓滿地完成了本學期的教學任務。如果說工作上還有不足的地方,那是自己的工作能力還有待提高。

  下面我對本人的工作做如下三點點評:

  一、對自己嚴格要求。我自己負責教學這一塊,自己又是一名普通的教師,所以,在要求教師們做到的地方,自己要首先做到。比如堅持上課有教案,不上無教案的課,又如作業(yè)批改既要有數量,又要有質量。又如聽課時,把自己放在前面去讓同事們聽等等。

  二、積極開展教學活動。

  1,舉行了兩次硬筆書法比賽

  為扭轉學生書寫的不良習慣,本期舉行了兩次硬筆書法比賽,并評出優(yōu)等獎,發(fā)放獎品并在報欄位置進行展覽,極大地調動和激發(fā)了學生寫好字的熱情。

  2.舉行中華誦讀比賽。

  讓學生在比賽中,把自己學過的作品通過比賽展示出來,增加了學生對中華文化的熱愛,促進了教學的開展,收到了良好的效果。

  三、做好校長的助手,做自己力所能及的事情。

  學校工作各式各樣,并不只是教學工作。在教學之余,我積極協助校長做好學校的各項工作。只要是自己能做到的,都積極去做。當然,同事們如果有事吩咐,我也一樣對待。

  本學期工作結束了,但我并不輕松,因為這次期末考試的成績與上期相比,有的科目名次上升了,但有的卻下降了,但總體上出現了下滑的跡象。我想這與我這個負責教學的是分不開的。也許是我在負責教學工作這一塊有不勝任的地方。請領導和同事們及時提醒,我一定會虛心聽取,認真改正。

主任述職報告 篇3

  曾經做班主任時心中有個理想要當教育家,這個定位是高了點,但自己一直在努力,學校教導主任述職報告。今天當上了教導主任,不敢有這樣的奢望,但希望自己的學校充滿生機,走出自己的特色,辦成百姓滿意學校。為此,從步入教導處以來一直都在虛心學習,踏實工作,探尋求索,不斷反思,在工作中歷練自己、在學習中提升自己。一年來,我擔任教導處的副主任職務,并根據學校需要隨時兼課,這一年中覺得自己的進步還是突飛猛進的,發(fā)現自己在不斷地成熟,不斷地進步。所以每當這時,我都想說一句,感謝我的校長,感謝周圍關心幫助我的同事。

  一、思想上不斷成熟,提升了對事業(yè)的熱愛。

  周圍的黨員、領導不但從自身的人格魅力影響著我,還經常通過思想交流使我不斷進步。這一年來我由一名入黨積極分子光榮地通過了黨組織的考核,成為了一名正式黨員,原來對這個詞沒有什么理解,但今天真為自己成為黨員而驕傲了。看問題能站在一定高度了,想問題能全面考慮了,做事情能以大局為重了。因而在工作中也能夠做到不計較個人得失,把學校的事看成是自己的事,把學校的責任當成自己的責任。

  按照學校的制度與安排,每周我都有一次清晨站崗的機會。開始還覺得很辛苦,可不知從什么時候起,我已愛上了這一天。喜歡看老師們穿著整潔精神抖擻地步入學校,喜歡看學生們歡快雀躍地踏入校門,喜歡看家長們滿懷期望地目送自己的孩子,喜歡聽老師們溫暖地問候一聲天冷了要多穿點,喜歡聽學生們仰著可愛的笑臉說老師早上好,喜歡聽家長們在孩子離開前一句又一句的囑咐。因為有全心的愛的付出所以同樣也獲得了來自方方面面的收獲,從而發(fā)現自己對教育事業(yè)的這份熱愛更提升了高度。

  二、實踐中提高業(yè)務,讀懂了自己的責任。

  從進入教導處的第一天起,我就意識到了自己責任的重要,作教導主任教什么,導什么,作為學校教學的骨干怎樣起到引領作用?因而當走出自己的課堂后我便會虛心地踏入老師們的課堂,從老師們的課堂走出后我又會帶著問題步入自己的課堂,在這樣周而復始的上課、聽課、評課中,自己的業(yè)務也在不斷提升。課堂上會不斷有創(chuàng)新的火花產生;聽課中會為失敗的課堂而深思,為精彩的課堂而激動;聽課后與老師們的切磋交流中,更是提升了彼此間的教學水平。在不斷地理論與實踐相結合中,在不斷地互相促進中,發(fā)現自己的'業(yè)務也在不斷地在提高。

  因為深感肩上的責任之重,我還常上網點擊名家名師博客,學習他們的經驗,了解最新的動態(tài),并期盼著與他們在網上交流,通過網絡走進他們的教育世界。如果說原來是個教書匠,那現在正向教研匠發(fā)展。原來走進辦公室手中拿的是一本書一本教參,現在又多了課標、多了教科研雜志。回想當班主任時想到的更多的是自己怎么教,我的學生怎么學,F在我更多關注的是教育的最新動態(tài),想到的更多的是老師們缺少什么,怎樣能讓老師們得到更多;學生們需要的是什么,怎樣能讓學生收獲得更多;家長們想的是什么,怎樣能讓家長更滿意。是的,在工作中我漸漸讀懂了,這就是自己的責任。

  三、工作中鍛煉能力,樹立了服務的意識。

  因為走出了班主任的工作,接觸了許多新的工作任務,這些工作鍛煉了我的能力,同時也樹立了要為大家服務的意識。

  1、做好學校常規(guī)管理的監(jiān)督檢查工作。從早自習的檢查到每月教師教案、本簿的檢查;從組織全校每月的月考到組織教師的每月自評考核;從組織全校的期中測試到期末的終結性考核。由于工作中能一步一個腳印,因而學校的教學工作在有序進行,各班的教學質量在不斷提升。我校的早自習從新聞發(fā)布會到數學思維訓練,從古詩文積累、美文欣賞到走進英語世界已逐步形成了自己的特色。教師的個性化教案設計已形成自己的風格,突顯了教案的實效性。每月的本簿檢查已成了大家互相學習、取長補短的最佳時機,學期末各種本簿的展示,不僅展示了孩子一學期的收獲與成績也書寫了教師的辛勞與汗水。

  2、組織學校的校本教研活動。在校長的指導下,調研、計劃并組織學校每學期的校本教研活動。上半年組織了實效教學評優(yōu)課大賽活動,經過全體教師的講課、聽課、評課,評審組按語文組、數學組、?平M分別評出了特等獎、一等獎、優(yōu)秀獎。下半年根據學校的現狀,根據教師評課存在的問題,組織開展了層次性、遞進式的“實效教學,評課研討”教研活動。各組通過集體備課-上課-聽課-評課研討的形式進行,活動重在評課,通過評課這一手段增強教師的業(yè)務能力,提高教師的教研能力。教研活動,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,提高了教師的課堂教學水平。課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

  3、抓好教師的培訓提高工作。在校長的指導下每周組織教師進行集體備課,備課中或找一節(jié)課或針對一個問題展開研討,使學校內形成了濃厚的教研氛圍。組織教師參加網聯學習,隨時幫助教師解決網絡中出現的各種問題。每月組織教師自評,協助校長完成每月對教師的考評。

主任述職報告 篇4

  大家好!今年以來,我在十七屆四中全會、五中全會精神指引下,解放思想、實事求是,組織和帶領全村黨員干部群眾堅決貫徹和落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項安排部署,取得了經濟建設和各項社會事業(yè)的全面發(fā)展進步,F在我代表支委、村委將我村一年來工作向大家匯報如下:

  一、構筑堅強堡壘,加強我村基層組織建設

  首先,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是制定方案、全面部署。成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導組,明確了“爭先創(chuàng)優(yōu),建設幸福丁家”的活動主題。制定了活動計劃,集中學習上級指導精神,廣泛征求黨員、群眾代表意見,開展無職黨員設崗定責活動,確定了以惠民生為載體的活動載體,不斷將活動引向深入。

  第二、加強了組織發(fā)展。為進一步做好我村發(fā)展黨員工作,不斷為我支部輸入新鮮血液,保持黨的先進性,增強我丁家支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。今年,我支部黨員大會從入黨積極分子中新吸收1名預備黨員。

  第三、加強了村級班子建設。通過召開民主生活會,集中學習、座談會等形式,讓支村“兩委”班子統(tǒng)一了思想、團結一致、真抓實干,提高了班子成員的政治覺悟、政治水平、工作能力。為各項工作的順利開展提供了組織保障。

  二、以惠民生為契入點,推動我村的新農村建設

  1、解決四個自然村、三個村民小組的吃水問題。近年來,由于水位下降及村中自來水管的年久老化,水流稀少,經常因為水管破裂斷水。今年,我村多方爭取上級資金、補助即自籌資金共計20萬余元為三個村新修儲水池及鋪裝延伸管道,較好的解決了吃水問題。

  二、加強支部陣地建設。我村原支部、村委辦公場所由于年久失修,常年無法開展各項工作和活動,我村多方籌資對新支部、村委辦公樓進行了內部裝修,增添了辦公設備,使得我村的各項工作能夠正常開展。

  三、多方準備,建設農家書屋!稗r家書屋”工程直接面向農村,最貼近農民群眾,能滿足村民日益增長的精神文化需求,有利于提高農村勞動力的整體素質,能促進農村新型產業(yè)的發(fā)育、農業(yè)產業(yè)結構的調整、利于農業(yè)生產效率的提高、農民收入的增加。我村購置書柜、騰空房間,滿足“1+2”房間的硬性指標,通過了驗收,2萬余元書以下發(fā),待登記整理裝柜后,就可對村民開放。

  三、全面統(tǒng)籌兼顧,完成了黨委政府交給的各項工作任務

  首先,狠抓了計生工作。已婚育齡婦女138人,我們嚴格上級要求,認真開展了計劃生育工作,期內出生4人,政策內生育 4人,政策符合率100%。

  其次,抓好護林防火工作。我村以“10.26”火災為鑒,認真審定了制定防火預案,組織強化30人的半專業(yè)的撲火隊,添置滅火器材,配備必要的交通工具。每次支、村兩委會、黨員會、群眾代表會都要對護林防火工作強調、安排,簽訂責任狀,對責任層層落實。

  其次,抓好綜治工作,確保一方穩(wěn)定。我村以建立健全平安建設長效機制為核心,以加強社會治安綜合治理工作為重點,以落實平安建設各項措施為主線,按照全方位、多層次、全覆蓋的要求,全面推進平安建設工作。一年的,沒有一起惡性案件發(fā)生,為群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的社會經濟環(huán)境。

  再次,完成了黨委政府交辦的其他各項工作。一是開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作;二是抓好了惠民政策的落實;三是完成了第六次全國人口普查工作。四是落實好農村低保、糧食直補等惠民資金的發(fā)放工作。以上是我村一年來的工作匯報,請各位領導、參會同志測評。

主任述職報告 篇5

  尊敬的各位領導、老師:

  大家上午好!

  一年的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學期,教務處的工作得到了各級領導和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向你們表示衷心的感謝!回顧這一年的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在,小學教務主任述職報告。我想用三個詞語來概括:做人、學習、合作。

  一、做人。

  迫于無奈,98年我從萬里之遙的肖港來到了 ,這一呆就是十一年。其間,我痛苦、煩悶、孤獨、憂傷。在我舉目無親、迷茫徘徊的時候,我遇到了這樣一群充滿無私奉獻的教師群體----- 中心小學的全體教師。她們高尚的人格魅力,對工作的熱情以及為人處事,都無不時時震撼著我、影響著我、激勵著我、鞭策著我不斷地努力奮斗。在這樣一個充滿關愛的大家庭里,我幸?鞓返某砷L著。在老師們的幫助、期待和寬容中,我由最初的懵懵懂懂的無知小女孩快速的成長起來。我知道,在我成長的背后,付出的是老師們無私的汗水。這一切,我永遠不會忘記,也無以為報。因此,我把一顆感恩之心付諸于我的工作,用我的工作業(yè)績來報道老師們的助人之美,愛人之心。

  在老師們?yōu)槿索攘、處事藝術的影響和熏陶下,與人相處時,我努力摒棄自身為人的不足,做到尊重他人、信任他人、理解他人,遇事多進行換位思考,力求做到與老師們打成一片。

  工作中,在老教師、老領導的工作藝術的潛移默化中,我對自己提出“以身作則、率先垂范”的工作原則,以較高的要求來約束自己。平時,要求老師們做到的,我一定要自己率先做到;不僅要做到,而且要盡可能的做到最好,把做事當做是一種歷練。

  但是,人無完人,金無足赤,由于我本人性格的原因-----遇事急躁,不冷靜,處理問題缺乏藝術,不善于變通。在擔任教務工作兩年間,或許在言語上無意間傷害到了有些老師或領導,在此,誠摯地表示歉意,在今后的工作中,我一定會摒棄不足,努力提高自身的人格魅力和處世藝術。

  二、學習。

  作為一名教導主任必須要有淵博的文化科學知識,精深的教育管理知識和扎實的教學基本功。在這方面,我還不夠稱職。因此,為了提高自身的業(yè)務素質,擔任好教務主任這一職業(yè),這幾年我主要是從以下四個方面去努力的:

  第一,抓住機遇,述職報告《小學教務主任述職報告》。每年,教育部門組織的培訓學習很多,因此,我抓住教育部門和學校給予的學習機會,不斷學習新的教育教學理念,學習他人的先進教學經驗,在學習中來提高自身的業(yè)務水平,來增強自身的教育教學和管理的能力。

  第二,自己勤奮。學校給予的機會和平臺是有限的,因此我自費購買各類有關教育教學的資料來給自己不斷地充電。在閑暇之余我還學習了教育改革、課改實驗的有關文件書籍,上網查閱最新的教育教學資料,從而擴大了自己的知識面,端正了新的教育方向,更新了教育觀念,樹立了新的育人思想。

  第三,向同仁學。學校很多老師的教學能力和教學方法都有我學習和借鑒的地方。因此,在平時的工作中,通過“備、上、評”這一常規(guī)活動,我極力向身邊的老師們學習,學習她們教學中的機智、學習她們評課中精彩的點評,然后,我把這些好的經驗進行內化,積累和創(chuàng)新,以此來提高自身的教育教學能力和形成自己獨特的教育教學風格。

  第四,勤于筆耕。光有學習,不積淀思想是不行的。因此,教學工作之余,我勤于筆耕,不斷撰寫類似于論文的學習心得和讀書筆記。并發(fā)表在自己的博客里,讓我的博友來評論我的博文,在跟博友進行思想的交流的過程中,我的思想又得到了另一層面的凈化和提升?傊, 通過系列的理論和實踐學習,使我開闊了視野,豐富了知識,提高了能力,覺得生活充實多了,同時也堅定了我的工作信念和對生活的熱情。

主任述職報告 篇6

  本年度,本人擔任教師發(fā)展部主任、校務辦主任、學校督導員,主要負責校務安排、學校宣傳和科研管理、項目管理等工作,具體包括校園網、環(huán)境布置、電子屏等各類學校層面的宣傳平臺管理;新基礎學?蒲懈母镯椖客七M、各級各類課題指導與管理;各類論文、案例選送;學校工作安排、會議安排接待等。承擔五3班語文學科教學、四年級茶香詩韻教學工作,是學校古詩詞項目組組長,語文學科帶教傅鈺萱老師,周課時7節(jié)。

  一、加強責任人意識,在區(qū)域輻射引領中提升反思重建力

  20xx年底至20xx年初,學校迎接“生命·實踐”教育學派新增合作校調研,作為新基礎項目學校中層層面及教師發(fā)展領域第一責任人,積極組織教師磨課、座談,作為管理團隊代表之一參加了現場答辯,努力追求“新基礎教育”研究的新目標。學校進入“生命·實踐”教育學合作校后,一方面繼續(xù)積極承擔好在新基礎生態(tài)區(qū)內職責,為生態(tài)區(qū)后一批申報合作校的明強二小、航華二小共享經驗,另一方面針對調研中的典型問題,聚焦常態(tài)課堂,立足教師發(fā)展,整合融通學校三大領域日常研究性實踐和節(jié)點性活動,在校內外同研共享中錘煉教師新基本功,實現“生命?實踐”教育學更多更深入的轉化生成。同時,發(fā)揮生態(tài)區(qū)兼職研究員引領作用,進一步擴大本校新基礎教育在區(qū)域的輻射力;在迎接來自大連甘井子區(qū)的名優(yōu)校長培養(yǎng)對象提工作中,積極參與行政管理團隊“基于數據或證據,錘煉管理反思與重建之功”專題調研匯總分享,介紹了學術節(jié)啟動后,教師發(fā)展部通過任務解讀、專家講座、核心研究團隊難點突破等做好各層面教師的學習培訓,促進理論與實踐、教研與科研的互動與轉化;分享了學校《基于學生核心素養(yǎng)的“和靜怡真”課程優(yōu)化設計研究》推進策略及階段研究成果……

  二、加強古詩詞教學研究,在特色項目推進中修煉內功

  本年度,帶領項目組成員加強古詩詞教學研究,拾翠羽詩社《xx覓詩趣》科目作為“和、靜、怡、真”校本課程重點打造的“怡”課程特色科目,被納入區(qū)教育學院拓展課程特色科目之一,還被學校推薦申報了《上海學!爸袊盗小闭n程建設》項目;與項目成員共同策劃并制作的系列微課《分清平仄》、《貼春聯》上傳閔智學堂微課平臺;本人執(zhí)教《贈汪論》語文拓展課被推薦選送上海市“一師一優(yōu)”課,茶詩《寒夜》的學習與語文教材《贈汪論》相結合,以“友情”為線索,巧妙創(chuàng)設情境,從茶、詩、書三個領域設計學習活動,各版塊各有側重又相互依存、和諧融通,演繹了別開生面、妙趣橫生的創(chuàng)意古詩教學課堂。

  此外,上半年度在學校幼小銜接開放日活動中執(zhí)教《江南》古詩教學體驗課、指導拾翠羽詩社吟誦《鄉(xiāng)愁絕唱》獲20xx閔行區(qū)中小學生“經典伴我成長”中華經典誦讀活動三等獎,5位學生組團參加區(qū)藝術節(jié)朗誦活動獲三等獎;在“田林杯”詩歌創(chuàng)作青少年組比賽中,拾翠羽詩社易泓張《一起忙》獲二等獎,林嘉睿、詹紫嫻、馬媛媛、李宇雯的作品分獲三等獎……下半年度,我校古詩項目師生代表閔行區(qū)參加了上海市“品讀中華詩歌美,公益伴我樂成長”公益古詩詞大會;近期正著力指導拾翠羽詩社學生參加上海市第十屆古典詩詞創(chuàng)作活動,讓中華文化的精神血脈滋養(yǎng)學生不斷成長……

  三、加強各層面教師學習培訓,在反思重建中提升實踐轉化力

  圍繞“基于數據分析,錘煉教師反思重建之功”研究主題,與學校各領域互相走進、相互支撐,扎實開展基于數據分析的系列學習培訓及觀課、評課、研課活動,錘煉教師反思重建之功。例如組織全校教師開展《反思中前行,重建中新生》學習培訓,全面解讀學術節(jié)各版塊活動內容與要求;圍繞葉瀾教授《新時期“新基礎教育”研究再出發(fā)》報告、顧彩紅老師《錘煉教師新基本功,提升課堂實戰(zhàn)能力》、韓立芬老師《聚焦特色課程的評價》等報告,組織各層面教師進行學習與反思;圍繞學術節(jié)推進中的重點、難點問題,多次組織骨干、青年教師、核心研究團隊開展學習沙龍、攻堅突破活動,探討觀測量表的設計、開發(fā),研究各種數據記錄方式;與課程部聯手組織全校教師開展《錘煉教師新基本功,新時期再出發(fā)》期末總結會,梳理匯總學術節(jié)“基于數據分析的教育教學改進”成果……

  基于數據或證據的反思與重建,讓我們能更清醒地審視我們的課堂,著眼每一個學生的發(fā)展,從而更有針對性地改進課堂教學。在20xx閔教杯征文中,學校獲兩項成果二等獎、一項三等獎;組織教研團隊開展基于數據的磨課、觀課、評課,高質量完成語、數、英、班隊、綜合學科課例分析報告7份,參加長三角地區(qū)“基于數據的教育教學改進”征文活動;10個區(qū)級教學小課題完成結題,獲一項二等獎、三項三等獎……

  確立參照、循序漸進地開展學習培訓,圍繞共性的、典型性的問題展開主題性、長城性的專題反思,引領教師在反思重建中不斷提升實踐轉化力。

  四、明晰督導員職責,全面關注學校各領域工作

  根據《閔行區(qū)學校發(fā)展規(guī)劃管理與評估辦法》,我校20xx學年啟動實施的義務教育學校三年發(fā)展規(guī)劃已經實施了一年半時間,20xx年初,需要進行中期評估。在學校發(fā)展規(guī)劃中期評估自評工作中,協同校長室擬定各領域規(guī)劃目標達成情況自查要求,本人除了重點進行管理領域自查外,匯總課程教學、學生工作、校園文化和校務保障等領域自查情況,圍繞“規(guī)劃目標達成情況”、“規(guī)劃中期解決的主要問題或取得的主要成績”、“規(guī)劃實施中存在的問題及困惑”、“后續(xù)發(fā)展的主要思路”等進行統(tǒng)整,最終形成學校20xx年9月至20xx年8月學校三年發(fā)展規(guī)劃中期自評報告,通過總結經驗、發(fā)現問題,及時調整下一階段工作要求,為下階段發(fā)展把準了方向。

  從20xx年3月起,閔行區(qū)啟動學校20xx辦學績效評價工作,為確保學校各領域工作相關數據的完整、有效,我積極參與上級部門組織的相關培訓,認真研讀評價方案,對照往年指標研究本年度新精神、新要求,明確教育評價的價值導向,全程加強學校各項指標與數據的監(jiān)督與調控。除了提醒相關部門常態(tài)數據上報外,嚴格按工作程序及時間節(jié)點完成各項任務。例如,在完成教師、學生、家長的“社會滿意度調查”中,時刻關注教師、家長、學生各層面調查數據變化,每天查閱第三方平臺公布的實時數據更新,有一次發(fā)現非我校學生問卷數據出現在我們學校相關數據中,我將發(fā)現的問題及時與分管責任督學溝通,并與第三方公司工作人員協調更正,確保學校各項數據100%真實、有效。此外,在整理學校文化建設、自身發(fā)展項目、對外輻射引領情況以及學校綜合榮譽匯總等學校發(fā)展工作實績的數據和資料時,我認真梳理了前兩年學校辦學績效評價項目,在此基礎上對本年度項目進行排摸與分工,在校長室引領下與學校各部門分工合作,在規(guī)定的時間節(jié)點內保質保量地完成了各項數據與資料的上傳。

  一年來,在學習、研究、實踐中不斷提升和壯大自己,也在成就和幫助他人中完善和發(fā)展自己,促進了“成事”、“成人”的互動轉化。下階段,將以學校各類區(qū)級課題結題工作為重點,加強“xx品慧”項目組建設,錘煉管理過程中多元互動、動態(tài)推進中的成人成事。

主任述職報告 篇7

  在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協作配合下,積極發(fā)揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為外經貿局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求,以及局黨組的決定,現將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。

  一、思想意識上:立足服務,強化意識

  1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套>規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度,通過各項>規(guī)章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

  2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現失誤,都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識,我們能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。

  3、強化形象意識,我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導權威,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口,每位干部的形象如何,直接關系到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

  二、業(yè)務工作上:抓住重點、以人為本

  1、保障重大活動順利進行。xx年,我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經濟工作會議、“xx·北京行”商務環(huán)境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創(chuàng)新(xx)論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務用餐,保障了活動的順利舉辦。

  2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內容,及時辦理公文傳遞,到xx月上旬,上傳下達各類文件xx多件,并積極做好督辦、催辦工作。

  3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員xx人,辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務工作。同時,積極做好機關事業(yè)單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。

  三、后勤保障上:協調發(fā)展,統(tǒng)籌推進,

  1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作,加強內部綜合協調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。同時,根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置,積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

  2、保障機關順利運作。加強車輛調度,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關安全管理,消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活,組織參加了區(qū)級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等,豐富局工作人員的業(yè)余生活,提高了機關凝聚力。

  四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公。

  1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定,嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現象,同時積極參加機關廉政建設。

  2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準上網聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。

  3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局,團結同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急。認真為企業(yè)辦實事,力求形式和內容統(tǒng)一,計劃與效果統(tǒng)一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

  以上述職報告,如有不當,請批評指正。

主任述職報告 篇8

尊敬的各位領導、老師們:

  大家上午好!

  一、所做的主要工作

  本學期繼續(xù)擔任年級副主任,主抓年級政教工作。一個學期以來,九年級政教工作以校長室工作計劃為依據,在校長室、政教處的正確指導下,在年級組、班主任的積極配合下,以"抓成績、提素質"為主要突破口,以加強和改進青少年學生的思想政治工作為重點,以沖刺中考為目標,在年級組主抓成績的同時,提高學生的綜合素質?偟膩碚f,取得了較好的成績:學生基本穩(wěn)定、精神面貌體現良好、無重大安全事故發(fā)生,但同時也存在問題:學生厭學、逃學現象嚴重;班主任隊伍責任心不夠強。

  二、主要工作及目標達成情況

  1、堅持每日的常規(guī)管理及檢查;常抓每天上課前的衛(wèi)生情況及學生遲到現象,加強課間的巡查力度,加大對教師的管理,加強一日三隊兩操的管理,加強年級教師食堂值班管理,對出現的問題進行量化管理,加強每日早讀前中考勵志宣誓的巡查。經過一學期的巡查,班級的衛(wèi)生已有明顯改善,學生上課無故遲到現象已不存在,課間追逐打鬧現象有明顯好轉,就餐就寢隊伍整齊,兩操井然有序,教師違紀現象也很罕見。

  2、召開班主任工作會議,交流班主任經驗,提高班主任工作能力;本學期每大周召開兩次班主任工作會議,前后周分別一次,前周主要總結上大周班級管理的工作、存在的問題、布置本大周的工作。后周主要是班主任經驗交流,各班主任暢談自己在一大周工作中存在的經驗與不足,其他班主任給予相應的方法及幫助。通過班主任經驗交流會的召開,班主任的業(yè)務能力得到了很大的提升,也對九年級的管理工作及鞏固率的提高起了決定性作用。

  3、與宿管共同管理;班主任利用晚自習帶隊回寢后,積極配合生活老師管理學生文明就寢,并對當天黑板上出現的各寢室衛(wèi)生情況逐一核實,做到相應的獎懲。年級組也在與宿管對接的過程中,了解本年級學生出現的問題,并安排班主任逐個解決。在臨近期末時,為了確保九年級學生能夠安全、穩(wěn)定、有序的考試和離校,安排班主任每天中午和晚上值班,大大減輕了宿管的管理壓力。

  4、積極參加與配合政教大檢查等例行檢查;本學期,在政教處帶領下,組織了九次政教大檢查和多次食堂文明就餐檢查,九年級各班級都積極備查,各班級衛(wèi)生有明顯好轉,學生基本能按要求文明就餐,這也得益于政教處檢查。

  5、認真組織了家長會;在本次家長會中,本年級教師全員參與,家長的出勤率達到近85%,家長對本次家長會的召開非常滿意,希望能進一步加強家校溝通,同時也提出了些許有價值的建議,這樣更有助于學校和年級組的長遠發(fā)展。

  三、存在的主要問題

  1、由于本人的管理經驗不足,在管理過程中往往會走很多彎路,也滯后了年級的政教工作。

  2、學生厭學情緒增加,本學期,許多學生缺乏中考信心,對畢業(yè)班繁重的學習壓力表示恐懼,導致本學期學生厭學、逃學的現象陡增,年級組為此召開了班主任專題會議,商討解決學生厭學的方案,雖略有成效,但效果不明顯,主要原因在于部分學生的基礎差,初中部未有興趣班或特長班,學生在校感覺不到奮斗的方向。

  3、部分班主任的責任心不夠,懈于管理;本學期是非常關鍵的一學期,是中考沖刺的一學期,但個別班主任比較懶散,做事出現拖拉,情緒化嚴重,無視學校規(guī)章制度,敷衍了事,導致班級管理成效不大。

  四、下學期目標

  1、進一步加強畢業(yè)班的常規(guī)管理;

  2、控制年級的流生,盡量讓每位在校生能夠順利的完成初中學業(yè),參加中考;

  3、利用班會課,進一步加強學生的勵志教育,使學生以積極的心態(tài)面對中考。

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