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工程師年度述職報告

時間:2023-05-02 15:01:49 年度述職報告 我要投稿

工程師年度述職報告

  隨著個人的素質(zhì)不斷提高,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的工程師年度述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程師年度述職報告

工程師年度述職報告1

  我1995年7月畢業(yè)于xxx專業(yè),學(xué)制xxxx年。在xxx畢業(yè)后先后在xxxx等地方一直從事船舶檢驗工作。1996年獲助理工程師職稱。1997年1月于xxx被評為96年度先進(jìn)工作者,1998年2月于xxxx被評為97年度先進(jìn)工作者,1999年1月于xxxx被評為98年度先進(jìn)工作者,1999年9月于xxxx被評為優(yōu)秀學(xué)員,xx年1月于xxx被評為1999年度先進(jìn)工作者,xx年12月于xxx被評為xx年度先進(jìn)工作者,xx年1月于xxxx被評為xx年度優(yōu)秀黨員,xx年1月于xxx被評為xx年度優(yōu)秀黨員,xx年1月于xxx被評為xx年度優(yōu)秀黨員,xx年在抗洪救災(zāi)工作中被xxxxx黨委評為先進(jìn)個人。在多年的船檢工作中,得到多位優(yōu)秀驗船師傳授經(jīng)驗,加上自己刻苦學(xué)習(xí),勤奮鉆研,在檢驗工作中積累了豐富的經(jīng)驗,也取得了優(yōu)秀的成績。

  現(xiàn)將這些年來主要技術(shù)工作總結(jié)如下:

  一、船舶建造檢驗工作

  船舶建造質(zhì)量的高低,直接影響到船舶的使用壽命和營運(yùn)安全。船舶建造質(zhì)量主要由圖紙設(shè)計、建造工藝和檢驗監(jiān)督三方面決定,而船舶在建造過程中是否按圖施工、是否按認(rèn)可或先進(jìn)工藝施工,等等,這些都與驗船師的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平有關(guān),可見驗船師的檢驗工作直接關(guān)系到船舶的建造質(zhì)量。在1993年至1996年實(shí)習(xí)和工作初期,我分別在xxxx船廠、xxx船廠、xx船廠對船舶設(shè)計、放樣、裝配焊接等等船舶的工藝流程進(jìn)行了實(shí)踐。并跟隨驗船師對包括千噸級“xxx五運(yùn)司8”等幾十艘建造船舶進(jìn)行了實(shí)踐檢驗,掌握了轄區(qū)內(nèi)船舶的建造檢驗技能。在任助理工程師幾年來,獨(dú)立檢驗建造船舶二十余艘,其中包括客船、貨船、工作船等類型。在工作中,我充分認(rèn)識到科學(xué)的工作程序和嚴(yán)格的管理是保證船舶建造質(zhì)量的重要,原來部分船廠管理較為混亂,檢驗發(fā)現(xiàn)問題,產(chǎn)生返工現(xiàn)象較多,影響了船舶建造速度和船廠的效益,在工作中我經(jīng)過思考,與船廠協(xié)商,制定出“技術(shù)工人-----船廠質(zhì)檢員-------驗船師”的三級報檢制度,有針對性的'把規(guī)范要求發(fā)放到技術(shù)工人手中,在船舶建造中的幾個重要步驟按三級報

  檢制通過檢驗后,方能進(jìn)行下步施工,實(shí)踐證明,采用這個措施后,返工現(xiàn)象大大降低,提高質(zhì)量和效益,收到了船廠的歡迎。船舶檢驗過程其實(shí)是執(zhí)行規(guī)范的過程,但執(zhí)行規(guī)范決不是生搬硬套,而是在充分理解規(guī)范條文的基礎(chǔ)上對問題做出恰當(dāng)?shù)奶幚。在檢驗工作中,我常常在保證滿足規(guī)范的情況下,盡量考慮到船廠和船東的利益。一次在船舶改建檢驗中,該船進(jìn)行加長、加寬,原實(shí)肋板強(qiáng)度不能滿足要求,設(shè)計圖紙原設(shè)計采用增加實(shí)肋板腹板高度的做法來滿足要求,但在實(shí)際施工中,該設(shè)計工藝復(fù)雜,施工難度大,質(zhì)量無法保證。我經(jīng)過研究,提出在原實(shí)肋板面板上增加一扁鐵,達(dá)到增加實(shí)肋板面板尺寸,滿足強(qiáng)度要求的變更設(shè)計,該變更設(shè)計得到上級檢驗部門的審核通過,施工上大大減少了強(qiáng)度,加快了施工進(jìn)程,船東、廠方均很滿意。

  在工作中我特別注意對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行研究,想方設(shè)法解決它。一次在“xxx181”傾斜試驗中,把移動到船舶另一舷的壓鐵移回原處時,船舶沒能完全回復(fù)到原先平衡位置,保持傾斜了一個很小角度。開始以為船上物體滑移所至,但檢查后沒有。雖然只是很小角度,我并沒有放過,相信其中必定有原因。打開艙室仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)該船在尾艙內(nèi)有一隔離空倉,為了讓船舶試航時能在空載情況螺旋槳不露出水面保持航行性能,船東對該艙進(jìn)行灌水壓載,使船尾部加大吃水。傾斜試驗前船舶曾進(jìn)行排出倉底水但沒干凈。傾斜試驗時,該艙內(nèi)積水移向了另一邊,在將移動到船舶另一舷的壓鐵移回原處時,由于船底縱向骨架的阻攔,雖然在骨架間有流水孔,但回流速度緩慢,致使倉內(nèi)一邊積水使船舶沒能回到原平衡位置,保持了一個很小的傾斜角度。問題緣由找到了,我即要求船舶清空該倉內(nèi)積水后重做試驗,結(jié)

  結(jié)果令人很滿意。在檢驗隆安船廠建造的“隆安水運(yùn)12”船時,進(jìn)行操舵試驗過程中,發(fā)現(xiàn)左右滿舵時舵桿明顯擺動,經(jīng)反復(fù)試驗觀察,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生擺動的原因是由于尾封板結(jié)構(gòu)布局不太合理,下舵承座安裝位置處于扶強(qiáng)材之間,在滿舵時舵桿牽拉尾封板產(chǎn)生較大彈性變形所致?紤]到內(nèi)河船操舵頻繁,經(jīng)常大角度操舵,受力較大,故提出在下舵承位置的尾封板內(nèi)側(cè)加設(shè)艙壁水平桁的措施,廠方采納了我的意見。后經(jīng)重新試驗,情況良好,該船營運(yùn)多年來,舵系從未發(fā)生問題。

  二、營運(yùn)檢驗

  營運(yùn)船舶的檢驗是船檢工作的一個重要方面,在船舶檢驗的實(shí)際工作中,很大一部分工作是對營運(yùn)船舶的檢驗,而且營運(yùn)船舶的技術(shù)狀況較之新建船舶更為復(fù)雜,在業(yè)務(wù)技術(shù)水平方面對驗船人員的要求更高。因此,從事營運(yùn)船舶檢驗的驗船人員不但要掌握和運(yùn)用有關(guān)新建及營運(yùn)船舶檢驗的所有規(guī)范規(guī)則和規(guī)程,而且必須具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和現(xiàn)場處理問題的能力。任助理工程師以來,我共對船舶進(jìn)行營運(yùn)檢驗1000艘次,包括客船、普通貨船、油船、工程船、拖輪、汽車渡船、砂石船、鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩橫渡船等船舶類型,在工作中,一如既往的認(rèn)真細(xì)致,善于思考,發(fā)現(xiàn)問題及時加與解決,清除了大量事故隱患,保證了船舶的安全航行。九七年十一月,我在檢驗“xxx水運(yùn)001”船時,發(fā)現(xiàn)貨艙口縱桁有變形現(xiàn)象,仔細(xì)查看,發(fā)現(xiàn)艙口端橫梁尺寸較小,強(qiáng)度不能滿足規(guī)范要求,我提出在貨艙區(qū)左右增設(shè)支柱的辦法來進(jìn)行解決,經(jīng)過這些年的跟蹤檢驗,沒發(fā)現(xiàn)該船貨艙區(qū)出現(xiàn)變形現(xiàn)象。xx年八月,我在檢驗“xxx水運(yùn)188”船時,憑我對規(guī)范的熟悉和經(jīng)驗,敏銳的感覺到這條長度在30余米的船舶所核定的B級300mm干舷值不能滿足規(guī)范要求,翻閱該船的干舷計算書,果然發(fā)任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

  現(xiàn)計算錯誤,隨即要求該船重新進(jìn)行了干舷核算,消除了事故隱患。

  在檢驗“田陽22”船時(該船為吸斗運(yùn)砂船),船主為了節(jié)省投資提高經(jīng)濟(jì)效益,未經(jīng)批準(zhǔn)在機(jī)艙前壁處增設(shè)一較大敞口水箱,讓貨艙砂水流到水箱,在由主機(jī)帶動水泵把砂水排除舷外。我認(rèn)為該船在進(jìn)行吸砂作業(yè)時,不可能一直開動主機(jī)排水,且該水箱為敞口水箱,萬一有其他原因,不能及時將水排出舷外時,水將進(jìn)入機(jī)艙,嚴(yán)重影響船舶安全,故提出拆出水箱保證艙壁水密,增設(shè)一套排水設(shè)備,避免了一起潛在可能發(fā)生的沉船事故。

工程師年度述職報告2

  員工應(yīng)用此表向主管領(lǐng)導(dǎo)提供自己本年度的績效目標(biāo)完成情況。根據(jù)您的工作計劃,填寫您每項計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,注明您在此績效考評期間的工作成績,成功之處或貢獻(xiàn),以及不足方面。這些信息將與您的其他信息整合。如果需要,可加附頁。

  一、年度述職

  目標(biāo)序號

  主要績效目標(biāo)完成情況,取得成果(工作成績,成功之處或貢獻(xiàn)。)

  1

  這一年來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論,服從領(lǐng)導(dǎo)按排、認(rèn)認(rèn)真真工作,在20xx年度為公司創(chuàng)收40多萬元,完成了甲方下達(dá)的各種應(yīng)急政企、個人業(yè)務(wù)需求單及各種滾動性投資項目設(shè)計共計200多項,各種設(shè)計超時率控制在5%以內(nèi)。

  2

  堅持克服在工作中的困難,認(rèn)真完成每一項設(shè)計任務(wù),從規(guī)劃設(shè)計至實(shí)施階段,每一階段工作必須認(rèn)真、仔細(xì),把每個項目中設(shè)計的思路、方案、現(xiàn)場地形、資源以及預(yù)算中各種材料的使用方法必須了解調(diào)查清楚,做到方案技術(shù)優(yōu)先、投資成本小、資源準(zhǔn)確、圖紙線路走向與現(xiàn)場符合,文字表達(dá)清晰、材料價格及數(shù)量準(zhǔn)確。對于每個項目不同的設(shè)計要求,必須與甲方的項目負(fù)責(zé)人溝通,了解清楚這個項目中的業(yè)務(wù)必須達(dá)到什么要求,以區(qū)別分清特殊項目與平常項目的不同之處;并了解業(yè)務(wù)使用方的各種要求,以避免在設(shè)計過程中忽略相關(guān)的問題而引起的客戶投訴。

  3

  以技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新優(yōu)先,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的通信相關(guān)專業(yè)知識,提高個人的工作能力,在新技術(shù)GPON及EPON光網(wǎng)的線路設(shè)計中,認(rèn)真掌握相關(guān)的光網(wǎng)建設(shè)方式,認(rèn)真掌握了各種分光有、無源器件的使用方法及技術(shù)要求;從理論上到實(shí)際設(shè)計過程中,充分了解每個項目中的各種技術(shù)數(shù)據(jù)要求,以力求每個光網(wǎng)設(shè)計項目在完工開通后,傳輸性能的要求達(dá)到設(shè)計要求的最佳狀態(tài);以積極的態(tài)度與各同行進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí),努力幫助各位同行解決在設(shè)計過程中遇到的各種問題,并根據(jù)設(shè)計規(guī)范中各項規(guī)范認(rèn)真了解、鉆研并結(jié)合實(shí)際施工過程中遇到的事項,對同事進(jìn)行一一說明,以幫助在他在以后項目設(shè)計提高水平

  4

  從近幾年看,每一個城市的房地產(chǎn)地小區(qū)項目市場份額都是不小,所以在這一年度內(nèi),我始終抓住業(yè)務(wù)發(fā)展第一、提高業(yè)務(wù)收入、以效益為中心、以市場為導(dǎo)向的工作思路,把項目所在地的各種大中小型房地產(chǎn)項目的線路設(shè)計市場基本掌握在手里,通過與大客戶經(jīng)理經(jīng)常溝通,以取得各市場客戶經(jīng)理好感,并與各個房地產(chǎn)開發(fā)商相關(guān)項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性的接觸及溝通,經(jīng)常性跟蹤及經(jīng)常性關(guān)注各地產(chǎn)小區(qū)的進(jìn)度,盡量力所能及幫助解決在項目實(shí)施工過程中的各種問題,以減輕市場客戶經(jīng)理的壓力,從而使客戶經(jīng)理形成了有項目找我的心中思路,以力求達(dá)到全面掌屋地產(chǎn)項目市場。

  5

  由于目前市場競爭激烈,想在有四家設(shè)計單位的`市場內(nèi)領(lǐng)取更大的設(shè)計份客及各種大型設(shè)計項目,就應(yīng)及時了解電信部門業(yè)務(wù)部門的各種市場情況,以及必須有相應(yīng)的技術(shù)打底。所來年我必須進(jìn)一步再完善自已的工作思路及工作方式,以爭取更大的成績;并且由于我們是客戶支撐服務(wù)部門,所以力求在電信部門的通信設(shè)計市場內(nèi)真正做到有力的人性化支撐服務(wù),才能在這個領(lǐng)域市場內(nèi)取得更大的份額。

  不足方面:對于有些與線路相關(guān)設(shè)備方面的技術(shù)了解得不是很清楚,有些片面性。所以有時會不經(jīng)意間出現(xiàn)小錯誤,如有些項目不是設(shè)計問題的時候,會與監(jiān)理及施工單位溝通不時很理想,對于各個設(shè)計項目有些不能進(jìn)行及性交底,責(zé)任心待進(jìn)一步加強(qiáng),對于監(jiān)理、施工、建設(shè)部門反映無論是不是設(shè)計問題都必須做到耐心幫助解決,以求得各方各面稱心滿意。

工程師年度述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我于年十月到線路車間任工程師,在任現(xiàn)職前,擔(dān)任檢控車間工程師職務(wù),按段里的要求,現(xiàn)對一年來的工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行回顧,具體述職如下:

  一、一年來的學(xué)習(xí)、工作情況

 。ㄒ唬、認(rèn)真進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ),我能按時參加車間的集中的政治學(xué)習(xí),并能按規(guī)定進(jìn)行自學(xué)篇目的學(xué)習(xí),按照要求進(jìn)行談心活動,做到每抓必談,每罰必談,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,能認(rèn)真向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富的老工長學(xué)習(xí),認(rèn)真做到理論知識和實(shí)際相結(jié)合,不但做到能發(fā)現(xiàn)病害,著重學(xué)習(xí)了分析病害、解決病害的能力。

 。ǘ⒁园踩L(fēng)險管理為主線,抓好車間的安全教育工作。

  年初以來,鐵路引入安全風(fēng)險管理這一科學(xué)管理方法,我在段的指導(dǎo)幫助下,針對車間管內(nèi)三個大站場,恒山線無縫線路、隧道,菱形道岔、復(fù)式交分道岔多的設(shè)備實(shí)際情況,從人員、設(shè)備、管理、環(huán)境、作業(yè)五個方面制定了車間級的安全風(fēng)險控制表,按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,共查找出a級風(fēng)險點(diǎn)8個,b級風(fēng)險點(diǎn)10個,c級風(fēng)險點(diǎn)8個,d級風(fēng)險點(diǎn)個,并制定了七個工區(qū)的安全風(fēng)險控制表,針對查找出的風(fēng)險點(diǎn),車間扎實(shí)開展了教育培訓(xùn)工作,首先使干部、工班長達(dá)到入耳、入腦、入心,并在實(shí)際工作中靈活應(yīng)用,各工區(qū)在每天的`早班會中結(jié)合當(dāng)天的作業(yè)位置、項目來查找安全風(fēng)險點(diǎn),并制定自控、互控、他控控制措施,通過早班會來進(jìn)行風(fēng)險提示,并在工作日志中記載,在雞西車間各工區(qū)已形成了習(xí)慣,較好地控制了人身安全、行車安全。

  (三)、努力做好線路質(zhì)量的穩(wěn)步提升,抓好施工中的安全、質(zhì)量工作。

  線路維修的基本任務(wù)是;保持線路設(shè)備完整和質(zhì)量均衡,使列車能以規(guī)定的速度安全、平穩(wěn)和不間斷的運(yùn)行,并盡量延長線路設(shè)備使用壽命。雖然雞西線路車間正線不多,但超大修道岔多,如:雞西站43-9單開3組(25、27、29),50-9單開4組(13、19、32、38),都是木枕道岔,道岔設(shè)備復(fù)雜,站專線基礎(chǔ)薄弱,根據(jù)這種情況,我能與副主任、工長一道,做到發(fā)現(xiàn)問題、并解決問題,對較大的病害,及時納入月度施工方案解決。在施工前能提示工長做好工作量的調(diào)查,材料、機(jī)具的準(zhǔn)備,安全風(fēng)險點(diǎn)的查找、控制,施工中能按照查找出的設(shè)備病害、風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行有條不紊地實(shí)施,并隨時檢查質(zhì)量和控制安全,開通前能認(rèn)真檢查設(shè)備質(zhì)量是否達(dá)到開通狀態(tài),并檢查材料、機(jī)具有無侵限,施工后能做到病害整治,安全無事。

 。ㄋ模、按照安標(biāo)線的要求,認(rèn)真做好各項管理工作。

  管理工作是一個企業(yè)的靈魂,雞西線路車間是段所在地,各項管理工作更應(yīng)做好,我本著管理工作要務(wù)實(shí)的原則,要與現(xiàn)場一至的原則,扎實(shí)地做好安全、教育管理、技術(shù)管理、防洪、防脹、防三折工作,能做到早來晚走,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際來做管理,制定了車間安標(biāo)線建設(shè)三年推進(jìn)計劃,對今年年底達(dá)標(biāo)的三個工區(qū)進(jìn)行了重點(diǎn)推進(jìn),做到了管理規(guī)范化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

  二、工作中存在的問題:

  1、一是管理工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),不斷提高管理工作的水平。二是深入工區(qū)、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還有待于進(jìn)一步提高,三是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還應(yīng)堅持持久,使自己跟上業(yè)務(wù)快速發(fā)展的步伐。

  2、車間新來的職工,每次來報到時能夠進(jìn)行安全教育,但是缺乏針對性,千篇一律,不能做到針對不同的作業(yè)環(huán)境,從職工的上下班途徑,作業(yè)中安全風(fēng)險點(diǎn)入手,進(jìn)行詳細(xì)細(xì)致的教育,車間培訓(xùn)后到工區(qū)師帶徒情況,也未能做到經(jīng)常去觀察、指導(dǎo)。

  3、安全管理中,沒有抓到實(shí)處,對職工的安全思想教育抓得不牢,出現(xiàn)了“6.3”職工腳部被砼枕壓傷事故,給段安全形勢帶來負(fù)面影響,給車間、工區(qū)、家庭、個人帶來無法挽回的損失。

  三、今后改進(jìn)措施

  1、牢記自己的職責(zé)和肩負(fù)的使命,把工作中存在的問題逐項梳理,不斷加以改進(jìn);

  2、加強(qiáng)工作作風(fēng)改進(jìn),努力抓好安全生產(chǎn),時刻牢記自己的使命感和責(zé)任感。

  3、把安全風(fēng)險管理繼續(xù)加強(qiáng),想問題謀事務(wù)要細(xì)致,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)檢查控制,全心全意為職工服務(wù),做好自己的本職工作。

工程師年度述職報告4

  20xx年是我在公司工作的第一年,在這一年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,從一個對平衡機(jī)毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機(jī)原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認(rèn)識,我深知我取得的這些進(jìn)步和公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導(dǎo)和一次次的給予機(jī)會我不會取得今天的進(jìn)步,展望20xx年是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我將團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

  回首20xx年初,雖然公司取得了可喜的成果,但是公司領(lǐng)導(dǎo)并沒有沾沾自喜,反而為20xx年制定了更高的目標(biāo)。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進(jìn)入自己的角色,當(dāng)時按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,我負(fù)責(zé)研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。我首先指定的部門工作范疇細(xì)則,明確了整個部門的工作任務(wù)。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負(fù)責(zé)的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中,我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖,明確上下級的從屬關(guān)系。我想在完成公司交給的部門任務(wù)的同時建立一個有紀(jì)律,有向心力的團(tuán)隊更好的為公司服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)更希望我能做到的。在20xx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化,首先是的離職,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu),將原來主要負(fù)責(zé)電氣生產(chǎn)的接替的研發(fā)工作,將原來只參與電氣生產(chǎn)的安排在負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置。離職,影響了第一臺微電機(jī)自動平衡機(jī)部分編寫,為了保證設(shè)備參展,我連續(xù)加班,五一長假也不例外,最后實(shí)現(xiàn)了設(shè)備參展前有流暢動作的目標(biāo)。

  這時公司領(lǐng)導(dǎo)也不斷的給我提供新的.技術(shù)人員來補(bǔ)充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產(chǎn)任務(wù),我經(jīng)常是身兼多職,從電氣圖設(shè)計,到指導(dǎo)和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進(jìn)度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點(diǎn)。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。xx自動線項目,上自動打孔機(jī)項目,自動機(jī)項目都是這個階段的完成的。

  我還努力培養(yǎng)新人,指導(dǎo)他使用PROTEL制圖軟件,制作電氣原理圖,在plc編程上,我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序,但是由于我太急功盡力給他的壓力太大,使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認(rèn)識了培養(yǎng)人才的方法和觀點(diǎn),要想煉出好鋼,就應(yīng)該找到好的材料,不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上,選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費(fèi)。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材,后來公司輸送的人才里也確實(shí)有比較適合的人選,只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

  20xx年公司完成自動機(jī)x臺,其中我獨(dú)立完成了三臺的電氣設(shè)計工作,程序設(shè)計和廠內(nèi)調(diào)試工作,xx的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作,廠內(nèi)調(diào)試工作,我組織其中4臺設(shè)備的電氣配線工作等等。在電氣設(shè)計,生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

  在公司辦公設(shè)備或辦公網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題時,我隨時給予處理,保證公司正常辦公。工控機(jī)百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候,我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中維修維護(hù)數(shù)十次。

  20xx年是艱苦的一年,因世界經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,公司的業(yè)績沒有達(dá)到理想狀態(tài),但是我不會被這些客觀條件嚇倒,我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們一定能順利度過難關(guān),20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面,我準(zhǔn)備制定更多的電氣生產(chǎn)流程,讓每一項工作都有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)實(shí)現(xiàn)每臺設(shè)備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度,讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)每個人員都能獨(dú)立調(diào)試單面和雙面設(shè)備,都能獨(dú)立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人,為公司輸送電氣方面的人才。

  我對于自己的要求是更嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能,我為自己立下目標(biāo),20xx年我要實(shí)現(xiàn)設(shè)備電氣部分零失誤。請公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我的工作。

工程師年度述職報告5

  轉(zhuǎn)眼間,一年的是時間即將過去,在突飛猛進(jìn),日新月異的今天,建筑業(yè)正以它嶄新的姿態(tài),推動著社會的進(jìn)步,創(chuàng)造著世界的文明,去迎接著人類更美好的未來。

  我從事建筑業(yè)三十多年了,深深的熱愛著自己的專業(yè)。作為項目總監(jiān),我堅持強(qiáng)調(diào)以合同管理為主線,以質(zhì)量控制為中心,實(shí)行規(guī)范化管理。建設(shè)單位和施工單位都沒有過電話和文字投訴,未被公司巡檢考評為C類或D類,杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生。從而使監(jiān)管工作得以順利進(jìn)行。

  20xx年公司派我到技術(shù)部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學(xué)習(xí),共同提高,每周均超量完成了公司下達(dá)的巡檢任務(wù)。一心為公司著想,巡檢時為了節(jié)約成本經(jīng)費(fèi),精打細(xì)算,從未超標(biāo)準(zhǔn)為個人享受,有時為了節(jié)儉十幾元錢就要跑幾處才住下休息吃飯,最大努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)都受到了各項目部和大多數(shù)總監(jiān)的好評。

  1、擔(dān)任項目總監(jiān)以來,始終貫徹了嚴(yán)格監(jiān)理,熱情服務(wù)的宗旨。嚴(yán)格科學(xué)的貫徹執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律,法規(guī),標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范。嚴(yán)格的遵守公正,誠信,科學(xué)的工作準(zhǔn)則,以取信于業(yè)主和施工方。在我的帶領(lǐng)下,項目部全體人員能團(tuán)結(jié)一心,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個人得失。不管烈日炎炎,還是狂風(fēng)大雨,工作中沒有一聲怨言。在日常的加班加點(diǎn)(晚上10點(diǎn)多鐘驗收鋼筋)、節(jié)假日正常上班沒有補(bǔ)貼和加班費(fèi),為公司的榮譽(yù)而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現(xiàn)出了xx企業(yè)精神,贏得了建設(shè)單位和施工單位的好評。

  2、項目監(jiān)理資料管理良好,過程資料及時、規(guī)范、完整;所有的辦公設(shè)施均按公司規(guī)定配置和管理,資料按照相關(guān)規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定;在每一個周未和國假日期間,高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、甲方代表實(shí)行查崗考勤,均無缺勤。我永遠(yuǎn)先想到的是我肩負(fù)著公司的重任,想到的是工程的質(zhì)量,安全。為了肩負(fù)的重任、為了公司的'信譽(yù),我盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責(zé)。

  4、為加強(qiáng)建設(shè)工程施工質(zhì)量及安全的監(jiān)督管理,依據(jù)相關(guān)的條文、政策的規(guī)定;體現(xiàn)施工過程中的驗評分離,強(qiáng)化驗收;完善手段;過程控制的指導(dǎo)方針、體現(xiàn)出公司管理的規(guī)章制度,對施工過程中的質(zhì)量控制、安全監(jiān)督和實(shí)施,實(shí)行了相應(yīng)的獎懲制度。使認(rèn)真遵守公司管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行部門管理規(guī)定,按章辦事履行合同約定職責(zé)成為己任。

  5、認(rèn)真履行了一名總監(jiān)的本職工作;編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項監(jiān)理細(xì)則、組織每周一次的監(jiān)理例會及協(xié)調(diào)會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案,審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應(yīng)人員溝通、協(xié)調(diào)與工程相關(guān)事宜。每周組織了項目部監(jiān)理人員學(xué)習(xí)規(guī)范和監(jiān)理職責(zé)及規(guī)章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態(tài),使他們能發(fā)揮出各自的積極性,履行職責(zé)發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了他們的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力,為更好地履行監(jiān)理合同目標(biāo)值積極為公司培養(yǎng)出新一代精英才子,受到了項目部各位員工的愛戴和尊敬。

  6、本人通過多年的工作實(shí)踐,積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的施工現(xiàn)場監(jiān)督管理能力。在實(shí)際工作中有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。在工作中以精心服務(wù)于業(yè)主的宗旨,以守法、誠信、公正、科學(xué)的準(zhǔn)則執(zhí)業(yè)。所擔(dān)任總監(jiān)項目從未發(fā)生過質(zhì)量安全事故。去年擔(dān)任總監(jiān)的項目被評為優(yōu)秀監(jiān)理部榮譽(yù)稱號。每管理一個項目均受到了甲方和施工方的好評。

  作為總監(jiān),在今后的工作中,我將更加努力的工作,對技術(shù)精益求精,總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,為公司多培養(yǎng)既懂技術(shù),又會管理的復(fù)合型專業(yè)人員。更加努力積極配合公司的日常管理,使我項目的每一個員工都能成為更加出色的監(jiān)理工程師,為建設(shè)的發(fā)展更上一層新臺階,為社會出更多的力。

工程師年度述職報告6

  領(lǐng)導(dǎo),工人代表同志:

  首先,我要感謝總經(jīng)理,黨委書記和團(tuán)隊成員一年來關(guān)心我的工作指導(dǎo),感謝領(lǐng)導(dǎo)和員工的同志支持我的工作幫助。

  我的工作是昌平地鐵項目總工程師。根據(jù)分工,我的主要工作是項目的技術(shù),實(shí)驗,技術(shù),質(zhì)量管理和參與項目施工管理。一年來,在項目部黨政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和群眾支持的幫助下,按照勞動分工的創(chuàng)造性工作,我能真誠地履行職責(zé),忠誠于我的職責(zé),努力實(shí)施品牌戰(zhàn)略,管理能力建設(shè),科技工作,黃金工程建設(shè)取得了顯著成績,順利完成了項目黨和政府的各項任務(wù)。過去一年的工作簡報如下。請考慮。

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政策理論水平

  以項目黨委中心集體集中,空余時間學(xué)習(xí)自己的方式,主要就第十七次報告和第七次全體會議精神的學(xué)習(xí)體系,寫了經(jīng)驗和經(jīng)驗。過去一年,結(jié)合公司黨 以先進(jìn)的精神開展卓越活動,以黨委活動精神為武器,以善為目標(biāo),積極參與創(chuàng)造良好,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,形成黨員采取領(lǐng)導(dǎo),充分參與,繼續(xù)推進(jìn)良好氛圍,帶領(lǐng)各部門項目部建設(shè),團(tuán)隊進(jìn)入第一優(yōu)秀,大活動到期,強(qiáng)大建設(shè),促進(jìn)發(fā)展。工作,重心向下,領(lǐng)導(dǎo)下來,細(xì)細(xì),解決思想問題,解決困難問題,解決問題。

  原因之一,努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。和項目部,項目組領(lǐng)導(dǎo)談話,關(guān)注,談?wù)撠?zé)任,付出任務(wù),壓力負(fù)擔(dān),共同努力,認(rèn)真開發(fā)了150天戰(zhàn)爭工作思路,明確激勵措施,詳細(xì)施工任務(wù)和計劃倒置;加強(qiáng)對項目的監(jiān)督,充分發(fā)揮整體優(yōu)勢;強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),保證任務(wù)的完成;多管齊下,團(tuán)隊合作,努力挖潛,豐富電力建設(shè);集團(tuán),制定最佳施工方案等具體措施。同時重申加強(qiáng)勞動紀(jì)律,嚴(yán)格休假制度,戰(zhàn)爭 期間,無特殊情況不允許離開。領(lǐng)導(dǎo),部門和員工應(yīng)深入施工現(xiàn)場,領(lǐng)導(dǎo)指揮,正確處理安全進(jìn)度,安全和質(zhì)量,成本和效率的關(guān)系,堅決貫徹安全和質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,加強(qiáng)安全和質(zhì)量的基礎(chǔ)進(jìn)行安全風(fēng)險治理整改工作,特別是施工現(xiàn)場的安全和質(zhì)量工作。

  要改變工作方式,努力工作,建立責(zé)任感,緊迫感,危機(jī)感,提高服務(wù)意識,三個高度指導(dǎo)思想為先,以卓越為方向,發(fā)揮主導(dǎo)作用工作思路,全面把握安全和質(zhì)量,形象進(jìn)步,文明建設(shè),現(xiàn)場管理。在緊急,困難,危險,重型施工中,提高團(tuán)隊的組織協(xié)調(diào),有效解決施工現(xiàn)場的問題;在質(zhì)量安全管理,環(huán)境保護(hù)和文明施工,檢測和內(nèi)部信息等方面加強(qiáng)管理,帶頭,困難,以崗位做貢獻(xiàn),一個好斗的先鋒,保護(hù)期,安全,質(zhì)量,建設(shè)質(zhì)量,樹木信譽(yù)為目標(biāo),努力克服建設(shè)的關(guān)鍵,難以保證項目的優(yōu)良質(zhì)量,沒有安全事故,合同期不延長 錯誤,高質(zhì)量,高效完成施工任務(wù),力爭成為先鋒模型,先鋒模型的活動先鋒。努力爭取政治素質(zhì),出色的工作技能,出色的工作表現(xiàn),群眾對四名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀評價。

  二是20xx年盡職調(diào)查,做好扎實(shí)工作,不斷加強(qiáng)執(zhí)行力度

  過去一年,他們關(guān)注大局,總體規(guī)劃,合理安排,積極協(xié)調(diào)各級,各部門之間的關(guān)系,作為主要負(fù)責(zé)同志作為好的助手,促進(jìn)有序的工作進(jìn)行。

  1.加強(qiáng)栽培,質(zhì)量工程工作,實(shí)現(xiàn)歷史性突破。根據(jù)黨政項目的安排,我與安徽省安全部一起工作。我和安德系同志認(rèn)真分析我項目部門的情況,確定重點(diǎn),幫助,積極培育,建立項目技術(shù)創(chuàng)新體系,完善質(zhì)量保證體系,完善申報材料。為了努力在北京長城杯項目的建設(shè),多次與相關(guān)部門在軌道公司,經(jīng)營建設(shè)委員會,到北京市建設(shè)工業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)宣傳推廣我的項目質(zhì)量項目。同時,多次邀請協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)對我的項目研究, 指導(dǎo)工作卓越,到施工現(xiàn)場參觀,進(jìn)一步深化項目領(lǐng)導(dǎo)對項目的直觀了解,宣布高品質(zhì)項目鋪路。經(jīng)過科學(xué)培育,積極爭取南站,北京長城杯項目質(zhì)量項目,稱號,得分榜第一線,在各級領(lǐng)導(dǎo)中得到贊揚(yáng)和獎勵。

  2.加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施,地鐵安全風(fēng)險監(jiān)測系統(tǒng),推動工作取得令人滿意的成果。一,完成應(yīng)急指揮和施工工作。根據(jù)黨政部門的安排,投資近2億元,建成了科學(xué)合理,視頻圖像清晰度高的視頻報警,應(yīng)急指揮,視頻監(jiān)控演示在一個應(yīng)急指揮安全風(fēng)險監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控和跟蹤公司應(yīng)急指揮中心對接,獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。二,積極做好山安全風(fēng)險監(jiān)測信息系統(tǒng)的技術(shù)支撐,搭建技術(shù)平臺。組織項目部的區(qū)域主管進(jìn)行軟件系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)和使用培訓(xùn),使項目部門的區(qū)域監(jiān)管人員精通使用。三,視頻監(jiān)控系統(tǒng)的高質(zhì)量過度完成。為了加快我們視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè),多次與視頻系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行溝通和視頻 系統(tǒng)供應(yīng)商技術(shù)人員到項目部門進(jìn)行現(xiàn)場現(xiàn)場考察,了解現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)的現(xiàn)狀,結(jié)合我部門的實(shí)際情況,制定合適的網(wǎng)絡(luò)方案,明確工作進(jìn)度,分工任務(wù)。四,加強(qiáng)監(jiān)控和測試工作管理,及時上傳監(jiān)控數(shù)據(jù),及時處理報警點(diǎn)。

  3.加強(qiáng)科技創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)邁上新臺階。第一,創(chuàng)新的工作思路,促進(jìn)技術(shù)部門和實(shí)驗室的經(jīng)營績效。為了進(jìn)一步擴(kuò)大技術(shù)和實(shí)驗室的業(yè)務(wù)范圍,更好地滿足項目的需要,首次正式介紹了本科技的技術(shù)性能,應(yīng)用于技術(shù)部門和實(shí)驗室的技術(shù)部門和實(shí)驗室的開發(fā)進(jìn)入技術(shù)性能的概念,起到了作用。實(shí)驗室作為增加與外包部門合作的機(jī)會,業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)績效取得了重大突破。二是積極尋求財政支持,加強(qiáng)技術(shù)部項目部和實(shí)驗室能力水平。三,積極構(gòu)建鼓勵自主創(chuàng)新的研究平臺。通過大家的努力,組織編寫了一些技術(shù)摘要,在技術(shù)單位的兄弟們已經(jīng)得到承認(rèn)和贊譽(yù)。

  4.加強(qiáng)組織, 仔細(xì)準(zhǔn)備,順利完成驗收工作。仔細(xì)清理完成信息的接受,確保完成接受材料按時付款。分別在20xx年2月5日南方主體結(jié)構(gòu)通過預(yù)驗收,20xx年8月3日通過軌道公司工程技術(shù)風(fēng)險防范工作相互檢查驗收,20xx年9月5日南部城市主體結(jié)構(gòu)公共區(qū)域裝修,高層公園站,疏散平臺通過預(yù)接收,20xx年10月17日通過預(yù)接收,20xx年10月26日變電站和交通設(shè)施的主體結(jié)構(gòu),通過完成驗收, 20xx年11月7日人民防空工程通過預(yù)驗收,20xx年11月9日消防工程通過試驗,20xx年11月15日人防工程通過完成驗收,20xx年11月16日間隔工程通過完成驗收,20xx年11月16日火災(zāi)項目通過重測,20xx年11月17日城南站等主要結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)成功轉(zhuǎn)入城市建設(shè)檔案。

  5.加強(qiáng)協(xié)調(diào),認(rèn)真組織,嚴(yán)格項目成本控制,確保項目效率,人才多次運(yùn)行監(jiān)理,運(yùn)行設(shè)計,運(yùn)行業(yè)主,組織合同,工程部門 及其他部門按時,數(shù)量完成工程設(shè)計變更10多份,協(xié)商多份,完善相關(guān)簽名程序。加強(qiáng)技術(shù)干部的培訓(xùn)和管理,引導(dǎo)超過學(xué)員,現(xiàn)已發(fā)展成為技術(shù)骨干。

  6.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)良好的工程質(zhì)量工作。重點(diǎn)開展項目部門開展各種學(xué)習(xí)活動,全面提高干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時增加外部協(xié)調(diào)的力度,加強(qiáng)與外包單位的合作,實(shí)驗室水平大大提高。

  主要是掌握項目進(jìn)度,控制項目質(zhì)量,與生產(chǎn)管理安全生產(chǎn)現(xiàn)場副經(jīng)理。

  20xx年項目建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵時期。無論項目是否可以按時完成,都放在每個構(gòu)建器的主要問題的`前面。作為總工程師,還要跟上項目進(jìn)展的進(jìn)度,嚴(yán)格控制質(zhì)量,確保項目順利進(jìn)行。

  在工作中,我可以增加服務(wù)意識的建設(shè)團(tuán)隊的想法,想辦法,結(jié)合工程實(shí)踐,運(yùn)用合理先進(jìn)的施工技術(shù),加快施工進(jìn)度。施工隊伍管理水平,技術(shù)能力,人員素質(zhì)不是很高。 解決問題和應(yīng)對緊急情況的能力不強(qiáng)。在現(xiàn)場,遇到問題,我和大家在一起,集思廣益,尋找方法。

  挖掘工程存在很多不確定性,經(jīng)常發(fā)生滑坡。我經(jīng)常去現(xiàn)場,每天和工程人員來參觀現(xiàn)場,把握每一個點(diǎn)的情況。發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,無法及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。我可以親自去現(xiàn)場,查看情況,監(jiān)督,地質(zhì),運(yùn)營團(tuán)隊現(xiàn)場研究,開發(fā)施工方案,督促實(shí)施。簡化審批流程,加快施工速度。

  昌平線面,缺乏前期管理人員,團(tuán)隊也更多的是農(nóng)民工,質(zhì)量意識薄弱,為了追求進(jìn)步容易忽視質(zhì)量,我將與工程人員和主管合作檢查質(zhì)量的孔,嚴(yán)格的質(zhì)量控制。不合格不允許排序。關(guān)鍵過程,隱蔽工程,采取聯(lián)合驗收系統(tǒng),以保證整個項目的質(zhì)量,確保項目的質(zhì)量一直處于受控狀態(tài)。根據(jù)不同施工階段,及時,明確的重視質(zhì)量控制。我組織技術(shù)干部研究混凝土施工規(guī)范,錨噴規(guī)格。還組織了職前培訓(xùn) 清楚之前的支持,支持,支持準(zhǔn)備,要檢查,接受工作和具體指標(biāo)。從而確保質(zhì)量控制項目的順利開展。隧道開挖,平面,高程控制困難,測量工作非常重要。我們要求團(tuán)隊嚴(yán)格按照規(guī)范和規(guī)則工作。由于要求嚴(yán)格,控制到位,使隧道開挖進(jìn)度更加順利。經(jīng)過最大水平穿透誤差為52mm,在規(guī)格要求(100mm)以內(nèi);最大垂直通過誤差為32mm,也在規(guī)格(50mm)內(nèi)滿足要求。測量工作保證項目進(jìn)度,確保整線運(yùn)行順暢。冬季施工措施是混凝土施工質(zhì)量的重要保證。我組織了冬季施工措施,并嚴(yán)格執(zhí)行。未達(dá)到冬季施工標(biāo)準(zhǔn),不得施工,造成的持續(xù)時間,經(jīng)濟(jì)損失自行承擔(dān)風(fēng)險。這保證了冬季混凝土建筑的質(zhì)量。

  由于項目成本測量人員少,協(xié)調(diào)工程部門參與合同工作。變更項目的內(nèi)容,工程量,單價和審計費(fèi)用可以合理合法,證據(jù)充分,程序完整。在每月定價付款之前,我與工程部門和合同人員一起工作 ,仔細(xì)審查工作量,確保準(zhǔn)確,只有在會議報告研究。

  7.職工夜校,技術(shù)干部培訓(xùn)工作

  項目人員在廣大技術(shù)人員中,做好科技工作,學(xué)會動員技術(shù)人員的積極性,項目進(jìn)行順利進(jìn)行非常重要。項目黨和政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視科學(xué)教育工作。今年年初,我組織了一次支架技術(shù)學(xué)習(xí)會議。我將與相關(guān)工作人員一起確定位置,數(shù)量,議程。并組織了一批技術(shù)干部出去學(xué)習(xí),使用職工夜校向廣大技術(shù)干部反復(fù)宣講重型和困難技術(shù)的建設(shè),并要求技術(shù)干部寫經(jīng)驗。而且還開展了技術(shù)競賽活動,獎勵優(yōu)秀,動員技術(shù)人員的熱情,積極參與科研工作。

  第三,保持清醒,樹立誠信形象,加強(qiáng)自身清潔政府,自覺接受群眾監(jiān)督。

  我珍惜我現(xiàn)在的一切。我想為我的家人創(chuàng)造一個安全和平靜的環(huán)境。所以通過黨委,團(tuán)隊教育和自己的學(xué)習(xí),我可以清潔自律,嚴(yán)格按照省級機(jī)關(guān)的黨員干部清潔自律 規(guī)范要求自己保持一個干凈和誠實(shí)的形象。

  為了落實(shí)黨風(fēng)廉政的規(guī)定,以榜樣榜首,先樹立榜樣,堅持別人做,先做,請別人做,先做不做。切實(shí)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報,禮品登記和個人重大事項報告制度。在日常工作和生活中,注意從頭開始,執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度。在接待訪問中,在基層督察和指導(dǎo)工作下,帶頭趕快公共資金吃喝喝禮品不健康。有意識地接受廣大干部和社會各界的監(jiān)督,注意廣大工人與交流交流,尋求自己和單位的工作意見和建議。

  第四,展望未來努力的方向

  過去一年,在領(lǐng)導(dǎo)的更高層次的關(guān)懷和支持下,在大家的幫助下,全年順利完成工作,主要有以下經(jīng)驗:一,領(lǐng)導(dǎo)高度重視和大力支持結(jié)果,第二是部門和相關(guān)工作人員的努力結(jié)果。雖然工作取得了一些成績,但隨著要求更高和每個人的期望,有很多差距,還有一些問題 問題和缺陷。主要表現(xiàn)在:意識形態(tài)解放的程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新意識;單位協(xié)調(diào),部門工作不夠;深入的基層調(diào)查研究工作還不夠,等等,在未來的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高他們的政績和理論水平,克服困難和不足,用強(qiáng)烈的專業(yè)精神和專業(yè)精神,責(zé)任感,堅實(shí)的工作,銳意進(jìn)取,為我公司對科研事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。

工程師年度述職報告7

  所屬部門:研發(fā)部職位:射頻工程師

  1工作回顧

  產(chǎn)品導(dǎo)入:

  20xx產(chǎn)品導(dǎo)入EOC產(chǎn)品共13款,其中終端7款,頭端6款。

  終端主要有EB-400-B(7411L)(F廠家)、EB-401-D(7411L)(F廠家)、EB-400-B(7411L)(T廠家)、EB-401-D(7411L)(T廠家)、EB-400-B(7411L)(E廠家)、EB-400-B(7411L)(C廠家)、EB-401-D(7411L)(F廠家)。各個廠家7411L終端都已批量生產(chǎn),T廠家EB-401-D已完成小批量嚴(yán)重,F(xiàn)廠家EB-401-D已完成樣機(jī)驗證。

  頭端產(chǎn)品主要有EC7000-B(C廠家)、EC5122-B(C廠家)、EC6222-B(C廠家)、EC7000-C(L廠家)、EC5122-B(E廠家)、EC5122-B(E廠家)。其中EC7000-B(C廠家)已完成樣機(jī)驗證,EC7000-C(L廠家)已完成樣機(jī)驗證,EC5122-B(C廠家)、EC6222-B(C廠家)已批量生產(chǎn),EC5122-B(E廠家)完成樣機(jī)驗證。

  為更好的把控產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量,制定了相關(guān)允收標(biāo)準(zhǔn),包括《EB400-B允收標(biāo)準(zhǔn)討論》,《EC7000允收標(biāo)準(zhǔn)討論》,《EC51xx-B允收標(biāo)準(zhǔn)》。

  為了更好地提高產(chǎn)品導(dǎo)入測試效率制定了《生產(chǎn)導(dǎo)入性能測試方法與流程》和《生產(chǎn)導(dǎo)入性能測試方法與流程Checklist V1.1》

  工程支持:

  1月份完成湖北4個縣市EOC年底巡檢工作。

  1月份解決河北遵化EOC不上線問題。

  11月份解決天津網(wǎng)改后EOC出現(xiàn)的串?dāng)_問題。

  入網(wǎng)測試:

  參加江蘇無錫7411EOC 入網(wǎng)測試。

  參加陜西西安邁克電子公司光接收機(jī)現(xiàn)場調(diào)試把關(guān)。

  參加吉林廣電EOC三合一頭端硬件部分入網(wǎng)測試。

  參加江西贛州光接收機(jī)入網(wǎng)測試。

  硬件測試:

  EOC導(dǎo)入設(shè)備硬件測試相關(guān)工作配合、參加C1600評審、參加0404E-C/D PCB評審。學(xué)會操作EMC測試儀器對EOC設(shè)備進(jìn)行EMC測試。

  2問題和不足

  生產(chǎn)導(dǎo)入方面主要問題驗證周期較長,以下是主要的幾款導(dǎo)入產(chǎn)品:

  廠家設(shè)備第1次導(dǎo)

  入時間第2次導(dǎo)

  入時間完成

  周期原因

  TEB-400-B 7411L3.20xx.27 8天

  TEB-401-D 7411L04.0304.11 8天

  CEB-400-B 7411L09.0909.1712.1012.1716天第一次送樣不達(dá)標(biāo)。

  CEC7000-B02.0704.2512.0112.2290天第一次混頻不達(dá)標(biāo)、光機(jī)不達(dá)標(biāo)。驗證周期長。

  EEB-400-B 7411L07.1708.0708.1708.20xx天吞吐量上不去,pib和T廠家頭端搭配打吞吐量打不上去;驗證周期長。

  EEC5122-B08.2810.1710.1812.1560天軟件原因造成吞吐量上不來;驗證周期長。

  EEC5122D-B08.2809.2910.172015.

  01.0990天軟件原因造成吞吐量上不來;驗證周期長。

  FEB-400-B 7411L04.0704.1506.0406.1220天送的樣機(jī)一致性不好。

  FEB-401-D 7411L03.1504.04 16天

  LEC7000-C07.0207.22 10天

  產(chǎn)品導(dǎo)入周期長主要原因有:產(chǎn)品性能參數(shù)達(dá)不到要求,造成產(chǎn)品樣機(jī)多次送樣比如F、E、C廠家終端;驗證樣機(jī)遇到問題測試流程較混亂,找到問起關(guān)鍵點(diǎn)時間長;廠家2次送樣周期較長;

  入網(wǎng)測試準(zhǔn)備的條件不是很充分,信息了解的不充分,比如江西測試之前不知道用戶需要多少輸出電平,結(jié)果第一次送過去的達(dá)不到要求。

  硬件設(shè)計方面接觸較少。

  3改進(jìn)計劃

  產(chǎn)品導(dǎo)入方面改進(jìn):保證廠家按允收標(biāo)準(zhǔn)提供樣機(jī);驗證周期保證質(zhì)量同時縮短周期,驗證遇到問題按《生產(chǎn)導(dǎo)入性能測試方法與流程Checklist V1.1》排除問題,和相關(guān)工程師積極溝通;跟進(jìn)廠家樣機(jī)改版測試進(jìn)展。

  硬件設(shè)計除了支持EOC方面咨詢問題,還需繼續(xù)學(xué)習(xí)其他方面的知識,積極參入其他產(chǎn)品評審。

  4需要的幫助和支持

  產(chǎn)品導(dǎo)入這方面最好在提供樣機(jī)之前能先提供測試資料、產(chǎn)品資料。

  52017年工作重點(diǎn)

  繼續(xù)產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量把關(guān),支持好EOC硬件方面的配合工作,提高自己硬件設(shè)計方面的.能力,支持好EOC工程問題,進(jìn)一步提高自己的工作能力。

  說明:

  1.以上述職內(nèi)容均基于20xx年初制定的各崗位對應(yīng)的BSC目標(biāo)。

  2.以上工作陳述中的所有數(shù)據(jù)均來自于有效的統(tǒng)計渠道,并且真實(shí)可靠。

  3.對于已設(shè)定的BSC目標(biāo)的爭議已經(jīng)與直接上級溝通,并在《20xx年全年BSC指標(biāo)考評表》中確認(rèn)。

工程師年度述職報告8

  人魅力所在,所以注重自己的服裝禮儀,言談舉止還是很重要的。做事,雖然我們和客戶直接對話,我們就像客戶與公司的傳話筒,一件事做了沒效果和一件事沒做是兩個概念。

  不會做不代表我們不做,態(tài)度是

  第一,這會給客戶留下很好的印象。

  第二:作為軟件技術(shù)實(shí)施人員,技術(shù)不是萬能的,沒有技術(shù)也是萬萬不能的。作為軟件工程師,及時有效的為客戶解答各種問題,需要的是強(qiáng)硬的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力。光有技術(shù),不會溝通,只會給客戶留下刻板的印象,光有業(yè)務(wù),沒有技術(shù),只會影響問題解決的時效性。所以提升自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力是很有必要性的`。

  第三:工作要腳踏實(shí)地、一步一步,切不可太過心急。作為實(shí)施人員,可能同一時間段需要處理的問題很多。這個時候就需要分輕重緩急,把事情分等級處理,一件一件處理,不要這件事情處理一下,再處理一下另外一件事,把自己都弄亂了。還搞得自己身心疲憊。

  第四:學(xué)會從整體看問題。因為我們的平臺系統(tǒng)是貫穿財政這個業(yè)務(wù)流程。所以在處理問題需要從整體把握,對于中間環(huán)節(jié)操作,需要考慮到源頭和末節(jié),切不可只關(guān)注當(dāng)前環(huán)節(jié)。

  第五:處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。雖然這點(diǎn)有時會和客戶的利益起沖突,這時就需要委婉的拒絕。

  第六:與同事的交流要及時要充分,尤其是項目組內(nèi)成員。其實(shí)現(xiàn)在的晨會對我們加強(qiáng)內(nèi)部溝通,解決問題提供了場所和時間。

  第七:學(xué)會吃虧。人們都說吃虧是福,但是作為吃虧的人有時想想自己挺傻的。雖然去年6月份從淮南市調(diào)回老家六安市。本以為自己離家近了,可以多點(diǎn)時間多陪陪家人和孩子,但是由于工作的特殊性,還是需要出差支持等?偢杏X為什么片區(qū)內(nèi)只有我一個跑來跑去,沒有固定實(shí)施地點(diǎn)。但是仔細(xì)想想,作為片區(qū)的老員工,需要為片區(qū)做表率作用,第二,片區(qū)內(nèi)每個人的工作性質(zhì)都不一樣,唯一能調(diào)動的人員也就是我自己。多跑跑,多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)未嘗不是一件好事。就像那首歌唱的那樣,苦水喝過,蜜餞也會給。

  去年自己也取得了進(jìn)步,對于新模塊如電子化、單位核算、總賬等單一系統(tǒng),有了自己的認(rèn)識和學(xué)習(xí)。讓我清醒的認(rèn)識到不能停留在原來的階段,去年作為公司的培訓(xùn)講師,雖然自己對于自己培訓(xùn)的內(nèi)容,信心不是很足,但是只要有目標(biāo),就會鞭策自己,只有不斷的學(xué)習(xí)和突破,才能使自己成長和進(jìn)步。

  20xx年已經(jīng)來臨,需要面臨的挑戰(zhàn)還是很多,需要不斷強(qiáng)化自己。今年主要的目標(biāo)如下

  一:加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),通過中級集成系統(tǒng)工程師的考試;

  二:公司單一系統(tǒng)的學(xué)習(xí),如電子化、部門預(yù)算等新系統(tǒng)的學(xué)習(xí);

  三:作為片區(qū)支持人員,哪里有需要,就要站到哪里;

  四:完成淮南市葉集區(qū)系統(tǒng)的全面上線工作。

工程師年度述職報告9

  20xx年己經(jīng)過去,時間彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼又是新的一年開始了,我到青利公司荔波分公司己經(jīng)工作兩年多,去年3月份開始到更班礦擔(dān)任總工程師,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)懷下,我深感責(zé)任重大,通過實(shí)踐不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),努力學(xué)習(xí),不斷地提高自己的工作能力,為了不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的厚望,振作精神、緊緊團(tuán)結(jié)在分公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的周圍,認(rèn)真完成分公司和礦上下達(dá)的各項工作內(nèi)容,盡職盡責(zé)地抓好更班煤礦“一通三防”、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作,尤其是更班礦今年的防突工作,根據(jù)省、州、縣有關(guān)部門的要求、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、重慶煤科院防突專家組的會診,針對我礦實(shí)際情況,制定了整改方案,在更班礦原有的局部“四位一體”防突措施的基礎(chǔ)上,落實(shí)了區(qū)域“四位一體”防突措施,補(bǔ)充了突出危險性預(yù)測和效果檢驗的有關(guān)儀器,更新了打鉆設(shè)備,大大提高了更班礦的綜合防突能力,同時,與全礦各級領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力,努力工作,現(xiàn)將工作完成情況和履行職責(zé)情況匯報如下:

  一、轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識。

  去年,我剛來到青利集團(tuán)荔波分公司更班礦時,和自己原單位相比較而言,自然條件和地理環(huán)境存在一定差異,工作內(nèi)容又有很大區(qū)別,管理工作非常被動,就是防止瓦斯突出“四位一體”工作每天的工作量都非常大,再加上“一通三防”工作責(zé)任重大,特別是十采區(qū)突出比較嚴(yán)重,針對這些情況,我心里產(chǎn)生了很大的波動。如果不能勝任這項工作,就會給該礦帶來損失,給井下員工帶來災(zāi)難。但這也是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會,內(nèi)心矛盾重重,“世上無難事,只要肯登攀”,這是對自己能力的挑戰(zhàn),為了克服和解決工作中出現(xiàn)的各種困難,首先強(qiáng)化自己轉(zhuǎn)變觀念,接收現(xiàn)行的生產(chǎn)管理模式,提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請教,利用各種方法進(jìn)行溝通,與各級管理人員和員工進(jìn)行面對面的交流,統(tǒng)一思想,熟悉和掌握突出礦井的管理技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)素質(zhì),通過兩年的實(shí)踐,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)琢磨,很快了解和熟悉了礦井的生產(chǎn)工藝和各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),振作了精神,為今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

  二、提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)“一通三防”管理工作。

  在我任職的這兩年當(dāng)中,我所主管的技術(shù)軟件資料和“一通三防”工作,以及生產(chǎn)科、通滅隊工作,工作內(nèi)容多,責(zé)任重,為完成各項工作任務(wù),我深入基層與員工經(jīng)常溝通思想、交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評,不斷提高自己的思想覺悟和工作業(yè)務(wù)能力以及管理水平;與更班煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)、互相信任、坦誠相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共渡難關(guān),尤其今年貴州省各地區(qū)煤礦事故較多,20xx年7月2日13時50分,黔南地區(qū)平塘縣牛棚煤礦發(fā)生透水事故,死亡23人;20xx年10月4日7時55分,荔波縣立化鎮(zhèn)安平煤礦發(fā)生煤與瓦斯突出,死亡17人;以上事故的發(fā)生,造成了惡劣的社會影響,給人民群眾財產(chǎn)造成了巨大的損失,也給我們煤礦管理人員敲響了警鐘,一切僥幸心理和冒險蠻干是要不得的,我也感覺到肩負(fù)的責(zé)任感和使命感,及時補(bǔ)充和完善了大量的軟件、資料,時間不夠用的情況下經(jīng)常加班延點(diǎn),并且與分公司要求的版本保持一致,井下硬件,嚴(yán)格按照有關(guān)要求進(jìn)行整改,在每天緊張工作的同時,提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

  三、狠抓“一通三防”工作,強(qiáng)化安全管理。

  通滅隊和各科室工作都是煤礦的輔助工作,但是“一通三防”工作和生產(chǎn)技術(shù)資料管理工作又是關(guān)系井下安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)工作,工作質(zhì)量好壞直接影響礦井的安全生產(chǎn),責(zé)任非常重大,因此必須把工作質(zhì)量當(dāng)作安全工作的頭等大事來抓。所以要加強(qiáng)管理,認(rèn)真貫徹各項管理制度,牢固樹立“安全工作重于泰山”的`安全理念,嚴(yán)格檢查、認(rèn)真落實(shí),深入現(xiàn)場,大膽管理,深入基層一線協(xié)助通滅隊抓日常管理工作,在井下發(fā)生瓦斯超限和有瓦斯突出危險時,都能冷靜處理,穩(wěn)定了隊伍,順利完成了各項工作任務(wù)。

  四、明年工作計劃

  克服和改正缺點(diǎn)錯誤,虛心學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),揚(yáng)長避短,提高認(rèn)識,加強(qiáng)管理,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;思想上與分公司和礦領(lǐng)導(dǎo)保持一致,完成各項工作任務(wù),學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),推廣和使用先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,求真務(wù)實(shí),在工作方面,兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位,一切以工作為重,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù);注重與礦領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)協(xié)作,相處融洽,工作認(rèn)真主動,按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)管理工作,向管理要質(zhì)量,向質(zhì)量要安全,向安全要效益,不斷降低生產(chǎn)材料的消耗,努力降低生產(chǎn)成本。在自身建設(shè)方面,注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論和實(shí)踐經(jīng)驗武裝自己,能夠真正做到與時俱進(jìn)。我深知,工作態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證,在以后的工作中,我將一如概往地堅持上述工作原則,盡我最大的努力把我的工作做得更好,在新的一年里力爭更班礦的整體發(fā)展水平更上一個新臺階。為企業(yè)和員工創(chuàng)造更多的效益努力工作。

工程師年度述職報告10

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間來到**已經(jīng)快一年了,回顧一年來的工作歷程,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下,立足本職,積極工作。今天在這里,就我一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報:

  一、在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 ,努力增強(qiáng)素質(zhì),始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和工作能力

  為了適應(yīng)新形勢下工作需要,一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過深入學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、兵團(tuán)六屆五次會議、十七屆五中全會等會議精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,本著“干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊學(xué)”的態(tài)度,向同事職工請教好的、切合實(shí)際的管理經(jīng)驗,利用電腦、書本、報紙等了解專業(yè)知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,彌補(bǔ)理論、實(shí)踐經(jīng)驗的不足,增強(qiáng)自身的工作能力。及時了解布置的工作與實(shí)際中存在的矛盾問題,找出解決的辦法,為以后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  二、立足本職,勤奮努力,做好分管工作

  一是切實(shí)有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創(chuàng)建工作、扶貧幫困、安全監(jiān)督等方面,我積極向工會領(lǐng)導(dǎo)和同行請教,及時完成工會安排的各項工作任務(wù)。在工會臺帳記錄方面,虛心向其他工會主席學(xué)習(xí),分門別類,針對各項工作落實(shí)認(rèn)真做好臺帳記錄。同時,組織職工積極參加團(tuán)、連舉辦的各種文化體育活動,豐富我隊職工業(yè)余生活。堅持以人為本、服務(wù)職工的信念,認(rèn)真做好金秋助學(xué)、扶貧幫困工作,時刻把職工的利益放在心里。認(rèn)真做好安全監(jiān)督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動,協(xié)助安全員做好“三違”監(jiān)督檢查,確保我連今年安全生產(chǎn)無事故。堅持做好連務(wù)公開,確保職工對各項政策及時了解。

  二是認(rèn)真作好生產(chǎn)技術(shù)工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實(shí)際,加大學(xué)習(xí)力度,采取多觀察,多了解、勤學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,結(jié)合團(tuán)林業(yè)站各階段工作安排,系統(tǒng)的掌握各階段管理技術(shù)方法,明確工作內(nèi)容及重點(diǎn),增強(qiáng)了服務(wù)能力和服務(wù)水平。

  三是春耕春播期間負(fù)責(zé)播種機(jī)車及播種質(zhì)量。機(jī)車的安排上盡量做到按作業(yè)量、作業(yè)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等多方面平因素結(jié)合。之間由于沒有經(jīng)驗出現(xiàn)了不少問題,但最終都得以解決。六月在滴灌管理上,由于是第一年管理泵房,對出現(xiàn)的問題解決不夠及時,但在后面的滴水過程中不斷地進(jìn)行修改調(diào)整,確保了生育期滴水較順利完成。經(jīng)過將近一年的大田工作,使我體會到大田管理沒有一成不變的模式,需要不斷的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。

  四是在片區(qū)工作的管理上,一方面堅持做到公平、公正,堅持每次干完活經(jīng)驗收完后必須簽字;并且每天記錄清楚,及時錄入電腦,方便職工查詢。另一方面,在工作中明確規(guī)定工作職責(zé)以及各個工作環(huán)節(jié)的要求等等,保證了工作實(shí)施后的效率和質(zhì)量。在這一方面,還存在把關(guān)不嚴(yán),在核工作量上存在不足,派工不均的現(xiàn)象。

  另外,我作為一名副職,立足本職做好分管工作的同時,時刻遵循“協(xié)調(diào)、配合”的原則,作好正職的參謀和助手,全力支持配合正職的工作;同時對其他干部互相尊重、支持,作到分工不分家。積極采納合理化建議、意見,認(rèn)真完成分管工作。

  三、勤政廉潔,樹立人民公仆的良好形象

  我認(rèn)為,當(dāng)干部最簡單的就是在黨和國家安排的崗位上,盡職盡責(zé),忠于職守,多勞多得的事要干,多勞少得的事也要干,甚至勞而不得的事,只要是工作需要更要帶頭干。在工作中不能講攀比,講享受。如果攀比就比人之所長,人之所優(yōu),強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識,熟練掌握管理技能。作為一名基層干部,我時時處處告誡自己,今天能走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,是組織上給予的信任,是人民賦予的權(quán)力。一年來,我遵紀(jì)守法,廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,從嚴(yán)要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務(wù),認(rèn)真行使人民賦予的權(quán)力,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權(quán)不濫。

  四、存在的'問題和今后努力方向

  一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了很大努力,取得了一定的成效,但與黨的要求和干部職工的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  學(xué)習(xí)不深入,脾氣浮躁,果樹管理、棉花滴灌管理技術(shù)還有待于大幅度提高;工會工作中深入實(shí)際調(diào)查研究不夠;工作上不夠大膽,處理工作有時過于片面;工作缺乏全面計劃,經(jīng)常顧此失彼,不能全面兼顧等,對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。努力爭取做到以下幾點(diǎn):

  1.繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力,堅持理論實(shí)踐相結(jié)合,不斷學(xué)習(xí),努力適應(yīng)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。當(dāng)好參謀助手,并增強(qiáng)自己獨(dú)當(dāng)一面的能力

  2.從工作的實(shí)際出發(fā),克服求穩(wěn)怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒,遇到困難要敢于面對,并積極尋求解決辦法,正確處理好依法行政與服務(wù)職工的關(guān)系。

 。.放下包袱,拋開手腳,爭當(dāng)一名優(yōu)秀的基層干部。首先明確擺正自己的位置,完成好自己分管范圍內(nèi)的工作任務(wù),和班子成員搞好團(tuán)結(jié),顧全大局,把組織和職工的利益放在首位。

 。.嚴(yán)格要求,廉潔自律,作好表率,決不利用職權(quán)為個人謀私利,決不干有損于集體和廣大職工們的事情。清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于反對、抵制各種歪風(fēng)邪氣。

  五、工作以來幾點(diǎn)感受

  1.各項工作的圓滿完成是整個領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力配合的結(jié)果,所以在日常的工作中搞好團(tuán)結(jié)尤為重要。要善于溝通、勤于溝通,積極支持配合他人工作。

  2.要善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),爭取同樣的錯誤不再犯第二次。

  3.要有正確的態(tài)度,遇到困難不能逃避、害怕,要敢于面對解決,因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。

  4.要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤,善于觀察、記錄,處處留心皆學(xué)問,更何況社會的飛速發(fā)展更要求我們不斷學(xué)習(xí)。

  以上是我一年來的工作述職,請大家批評指正!在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作,以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此,我要感謝團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、連領(lǐng)導(dǎo)和同事職工對我工作的支持和鼓勵,對我的耐心幫助。

  我的述職完了,謝謝大家!

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