最新設計師辭職報告

時間：2023-05-06 08:41:12 辭職報告我要投稿

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尊敬的店長：

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　　你好!我是發(fā)型設計師xx，今天是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇，下面是我的`辭職信內容：

　　在xx已經(jīng)工作五年，我已從當初的學徒工成為一名合格的發(fā)型設計師，這個首先要感謝店長一直細心的培養(yǎng)，再者感謝同事們的幫助，除了感謝外就是愧疚了，因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢，這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求，我別無選擇，家里一直讓回家結婚，我都拖了兩三年了，現(xiàn)在實在是沒有辦法再拖下去，因此請原諒我的辭職。最后祝愿店里生意越來越紅火。

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尊敬的經(jīng)理：

　　很遺憾向您辭職，之所以在這個時候選擇離開，是因為自已想在專業(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報名了自考本科。今后學成歸來，如有機會我還是愿意為公司服務，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。

　　崗位職責：

　�、� 根據(jù)項目的功能要求和空間條件確定設計的主導方向;

　�、� 根據(jù)業(yè)主的使用要求對項目進行準確的功能定位;

　�、� 能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設布置圖;

　　④ 能夠運用多種媒體全面地表達設計意圖;

　�、� 能夠完成施工圖的繪制與審核;

　　⑥ 能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的`問題提出合理的修改方案;

　�、� 能夠完成施工現(xiàn)場的設計技術指導;

　　⑧ 能夠根據(jù)設計變更完成施工項目的竣工驗收。

　　希望對公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。

　　敬禮!

　　辭職人：

　　XX.10.16

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尊敬的單位領導：

　　您好!

　　非常感激您近六年年來的關心與培養(yǎng)，使我從一個普通的初涉社會的設計師，成為一個能在多方面小有成績的管理者�；貞涍^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

　　每個人都有自己的理想，在社會中不停地努力奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠的將來我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想不斷奮斗。

　　黃總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。在過去的時間里，我把全部的精力都集中在工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情�？墒�，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的'工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近六年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。所以我決定改變。

　　再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認識，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關鍵。在過去的時間里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應有的作用。

　　最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的平臺，感謝一直對我的信任，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與關心，希望華彬大業(yè)越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用火一樣的熱情，結束最后的工作。

　　敬禮!

　　辭職人：

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