人力資源供求報(bào)告范文

　　佛山市職業(yè)介紹服務(wù)中心公布了11月人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求分析報(bào)告。報(bào)告顯示，生產(chǎn)包裝工、營業(yè)人員和電信業(yè)務(wù)人員分別位居需求大于求職缺口最大的前三位。其中電信業(yè)務(wù)人員是首次位列三甲。

　　據(jù)《報(bào)告》顯示，11月人力資源市場(chǎng)需求人數(shù)2771人，求職人數(shù)2909人，求人倍率為0.95.與10月相比，需求人數(shù)增加了688人，求職人數(shù)增加了300人；而與去年同期相比，需求人數(shù)和求職人數(shù)則分別減少了627人和570人，求人倍率基本持平。其中，從產(chǎn)業(yè)看，勞動(dòng)力需求依然集中在第二、三產(chǎn)業(yè)，不過與10月相比，第三產(chǎn)業(yè)有所上升。從行業(yè)需求上看，制造業(yè)的用人需求依然穩(wěn)居首位，占需求總量的45.72%；其次為批發(fā)零售業(yè)和交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)及郵政業(yè)。

　　而從各職業(yè)看，生產(chǎn)包裝工、營業(yè)人員和電信業(yè)務(wù)人員分別位居需求大于求職缺口最大的前三位，缺口數(shù)分別為583人、265人和140人，求人倍率分別為4.51、4.63和12.67.求人倍率最大的職業(yè)是健身娛樂場(chǎng)所服務(wù)員，為17.33.其中，電信業(yè)務(wù)人員、話務(wù)員是首次進(jìn)入三甲之列。有市場(chǎng)人士分析，由于南海金融高新區(qū)的逐步建設(shè)，金融服務(wù)后臺(tái)和電信行業(yè)后臺(tái)服務(wù)需要的客服人員增加成為趨勢(shì)，預(yù)計(jì)該類人才的需求隨著2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入求職旺季將會(huì)得到緩和。另外，健身娛樂場(chǎng)所服務(wù)員成為求人倍率最高的職位，原因是該行業(yè)年底進(jìn)入旺季，在職的員工流動(dòng)率不高有關(guān)，該職位缺口為52人，求職人數(shù)卻只有3人。

　　另外，報(bào)告亦顯示，求職機(jī)動(dòng)車駕駛員、文秘和財(cái)會(huì)人員的求職者則明顯過剩，求職缺口數(shù)分別為213人、184人和180人，求人倍率分別為0.39、0.4和0.22。

【人力資源供求報(bào)告】相關(guān)文章：

青海人力資源供求狀況分析04-30

供求04-30

深圳物流供求分析05-01

農(nóng)村師資供求模式初探05-01

就業(yè) 供求匹配度差距擴(kuò)大04-27

畜產(chǎn)品供求規(guī)律研究04-28

匯率變動(dòng)與股市資金供求05-01

實(shí)習(xí)：供求雙方雙贏的好舉措04-29

供求規(guī)律配置資源的主要規(guī)律04-26

關(guān)于商品供求規(guī)律的理論分析04-26