勞保局對我縣婦女就業(yè)現(xiàn)況的調(diào)研報告范文

　　為進一步推動研究和解決我縣廣大婦女就業(yè)中的實際問題，有效促進城鄉(xiāng)婦女充分就業(yè)，最近，縣勞動和社會保障局組織專門力量深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位對婦女的就業(yè)現(xiàn)狀進行了專題調(diào)研。

　　一、基本情況

　　__縣地處湖南省西北部，__水中下游，洞庭湖西岸，全縣幅員面積2107.3平方公里，轄32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，15個城鎮(zhèn)街道社區(qū)，2個獨立工礦社區(qū)，429個行政村，38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)居委會，是一個擁有91萬人口的農(nóng)業(yè)大縣，其中女性人口44.9萬人，占人口總數(shù)的43.9%。共有城鄉(xiāng)勞動力47萬人，其中女性勞動力22.6萬人，占勞動力總數(shù)的48%。

　　二、城鄉(xiāng)女性富余勞動力及再就業(yè)狀況

　�。ㄒ唬┏青l(xiāng)女性富余勞動力基本情況

　　全縣有城鄉(xiāng)女性富余勞動力5.8萬余人，其中城鎮(zhèn)2.1萬人，農(nóng)村3.7萬余人；16歲以上在校女學(xué)生7000余人，其中城鎮(zhèn)3000余人，農(nóng)村4000余人。

　　（二）實施再就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要舉措

　　為了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女就業(yè)和再就業(yè)，縣勞動和社會保障局采取宣傳教育、政策引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、創(chuàng)辦實體等形式，拓寬婦女再就業(yè)渠道。從源頭抓起，對全縣女性剩余勞動力狀況進行了摸底調(diào)查，制定和實施就業(yè)再就業(yè)工作方案。

　　一是建立職業(yè)培訓(xùn)基地，根據(jù)市場用工需求和女性勞動力各年齡段的特點，有針對性的實施免費職業(yè)培訓(xùn)。在星香源大酒店建立酒店服務(wù)員培訓(xùn)基地，為城鄉(xiāng)青年女性實現(xiàn)技能就業(yè)提供支持；在天源紡織公司舉辦紡織技術(shù)培訓(xùn)班，為城鄉(xiāng)中青婦女實現(xiàn)就業(yè)提供擋車工等專業(yè)技能培訓(xùn)；在泳祥物業(yè)公司舉辦家政服務(wù)員專業(yè)技能培訓(xùn)班，為社區(qū)“4050”婦女和特困婦女提高再就業(yè)技能。

　　二是認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于激勵和推動全民創(chuàng)業(yè)的意見》（__發(fā)[20__]1號）精神，在縣就業(yè)培訓(xùn)中心開辦“巾幗（syb）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”，并通過落實后續(xù)服務(wù)，引導(dǎo)和支持全縣范圍內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的婦女自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)、帶動就業(yè)。今年，已辦理創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款51筆，發(fā)放貸款228萬元，其中女性創(chuàng)業(yè)對象24戶，涉及貸款金額99萬元；

　　三是大力開展免費職業(yè)介紹，搭建就業(yè)服務(wù)平臺。在積極舉辦招聘會的同時，在縣人力資源市場開辟婦女專項職業(yè)介紹窗口，常年為城鄉(xiāng)婦女提供超市導(dǎo)購員、酒店服務(wù)員、家庭保姆等就業(yè)崗位，拓寬了城鄉(xiāng)婦女就業(yè)再就業(yè)渠道。

　　四是認真落實就業(yè)再就業(yè)政策，強化就業(yè)再就業(yè)工作力度，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，積極開展再就業(yè)援助活動。

　　今年，已舉辦下崗職工再就業(yè)免費培訓(xùn)7期，培訓(xùn)學(xué)員1105人，其中婦女574人；輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動力25615余人，其中婦女13603人；全縣共開發(fā)就業(yè)崗位845個，其中217名婦女被推上就業(yè)崗位；累計發(fā)放各類就業(yè)援助補貼資金372萬元。

　　三、女性勞動力外出務(wù)工（經(jīng)商）返鄉(xiāng)情況

　　__縣是一個經(jīng)濟欠發(fā)達的農(nóng)業(yè)縣，從上個世紀(jì)90年代初期開始，__縣的勞動力就逐步從農(nóng)村轉(zhuǎn)向城市，從縣內(nèi)轉(zhuǎn)向縣外。近年來我局采取異地輸出與就地轉(zhuǎn)移齊抓、整體轉(zhuǎn)移與個體轉(zhuǎn)移并舉、長期轉(zhuǎn)移與季節(jié)性轉(zhuǎn)移互動、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)同步進行等勞務(wù)輸出方式，積極引導(dǎo)和幫助女性勞動力，走出家門創(chuàng)收致富。在高峰時，全縣在外勞務(wù)人員18萬人，其中女性8.7萬人，占全縣女性勞動力的39%。全縣每年帶回的外出務(wù)工收入約15億元。

　�。ㄒ唬┺r(nóng)村女性富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況

　　農(nóng)村女勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)地域：縣外61200人，占總數(shù)的68%，主要在廣東等較發(fā)達地區(qū)；縣內(nèi)有28800人，占總數(shù)的32%。她們從事的行業(yè)有：加工制造業(yè)43200人，占總數(shù)的48%；建筑行業(yè)880人，占總數(shù)的1%；商貿(mào)流通2700人，占總數(shù)的3%；服務(wù)行業(yè)35100人，占總數(shù)的39%；其他行業(yè)8100余人，占總數(shù)的9%左右。

　�。ǘ�）女性勞動力返鄉(xiāng)情況

　　1、返鄉(xiāng)女性年齡結(jié)構(gòu)及文化程度

　　截止20__年2月，我縣返鄉(xiāng)女性達20670人。其中：29歲以下5408人，占總數(shù)的26%；30-40歲12782人，占62%；40歲以上2480人，占總數(shù)的12%。返鄉(xiāng)女性中文化普遍偏低，小學(xué)文化1240人，占總數(shù)的6%；初中文化10543人，占51%；高中及以上文化8887人，占43%。

　　2、返鄉(xiāng)的主要原因

　　受全球金融危機的影響，__縣和各地一樣出現(xiàn)了外出務(wù)工人員“返鄉(xiāng)。20__年12月份以來，我縣在外務(wù)工農(nóng)民工返鄉(xiāng)人數(shù)逐漸增多，截止20__年2月15日，全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工達40072人，其中婦女20670人，占52%。導(dǎo)致他們返鄉(xiāng)的主要原因：一是正常返鄉(xiāng)即回家探親過節(jié)，節(jié)后繼續(xù)外出13200人，占全縣外出務(wù)工婦女總?cè)藬?shù)的15%；二是金融風(fēng)暴導(dǎo)致企業(yè)倒閉或裁員造成失業(yè)返鄉(xiāng)11216人，占總數(shù)的85%；創(chuàng)業(yè)吸引返鄉(xiāng)400人，占總數(shù)的

　　3%；其他原因返鄉(xiāng)占1584人，占總數(shù)的12%。

　　3、培訓(xùn)、就業(yè)需求和創(chuàng)業(yè)意愿

　　由于我縣返鄉(xiāng)女性中多為中年婦女，文化程度普遍偏低，雖然經(jīng)歷了發(fā)達地區(qū)社會、經(jīng)濟、文化、思想的洗禮，能力和技術(shù)水平有所提高，但大部分只有中學(xué)甚至小學(xué)文化，受教育程度和專業(yè)知識不足的限制，思維方式比較傳統(tǒng)，難以在競爭激烈的創(chuàng)業(yè)道路上應(yīng)對紛繁復(fù)雜的考驗。她們雖然有較強的創(chuàng)業(yè)愿望，但投資信心不足。一部分在家待業(yè)的婦女多數(shù)愿意重新外出務(wù)工，但由于就業(yè)崗位不多，廠家待遇不如意，只好在家等待觀望。一部分想在家創(chuàng)業(yè)的婦女雖然有良好的愿望，希望自己能在種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)上有所發(fā)展，或經(jīng)商辦企業(yè)，但由于對市場需求不了解，創(chuàng)業(yè)項目難選擇，不敢去干。一部分返鄉(xiāng)婦女選擇了效益好、見效快的項目，如經(jīng)營小吃店、畜禽養(yǎng)殖、經(jīng)濟作物種植等，但由于資金短缺、技術(shù)技能缺乏以及自身因素，在創(chuàng)業(yè)上難有大的作為。

　　返鄉(xiāng)女性主觀上渴求培訓(xùn)，但實際參與培訓(xùn)的動力并不足，特別是對于勞動強度大、報酬不高、自身素質(zhì)要求較高的技能培訓(xùn)興趣淡漠。對培訓(xùn)時間較長的十天半個月以上的培訓(xùn)沒有足夠的耐心，更不希望自己在培訓(xùn)上投資。

　　四、本地規(guī)模型民營企業(yè)用工情況

　�。ㄒ唬┱杏脣D女就業(yè)基本情況

　　為幫助各類就業(yè)群體實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，縣委、縣政府采取了一些措施，召開各有關(guān)部門協(xié)調(diào)會，出臺相關(guān)文件，責(zé)成縣勞動和社會保障局等職能部門，定期組織開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動。2月中旬至7月下旬，縣勞動和社會保障局采取與縣婦聯(lián)、縣人事、縣教育、縣移民等部門聯(lián)合，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)動的模式在縣人力資源市場、__州廣場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站、社區(qū)勞動保障服務(wù)中心面向全縣范圍內(nèi)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、上岸漁民、大中專院校畢業(yè)生、社區(qū)婦女、移民等群體舉辦了8場招聘會。進場招聘的企業(yè)達221家，提供就業(yè)崗位12971個，主要涉及餐飲服務(wù)、計算機操作、產(chǎn)品銷售、紡織、家政服務(wù)、商場管理、職校教師、醫(yī)療器械制作等行業(yè)工種。

　�。ǘ�）存在的主要問題

　　一是工資待遇相對較低，隨意性強。二是一些企業(yè)的招工條件要求員工具備一定的專業(yè)技能，這使得許多沒有一技之長的下崗女工、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工被擋在了就業(yè)大門之外。三是一些企業(yè)行業(yè)需要的工人主要是年輕女性，而下崗女工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工中大多超過企業(yè)招工的年齡。四是一些婦女求職期望值過高，不愿吃苦，挑肥揀瘦，高不成低不就，傾向那些工作環(huán)境比較舒適、收入高的職業(yè)，對本地企業(yè)的一般崗位不屑一顧，直接導(dǎo)致她們寧可閑著沒事干，也不愿在本地企業(yè)工作。

　　這些原因?qū)е乱恍┍镜仄髽I(yè)招工難，下崗女工、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就業(yè)難的現(xiàn)狀。

　�。ㄈ�）需要政府扶持的要求和建議

　　一是加大政府參與力度，營造更優(yōu)投資環(huán)境。根據(jù)“政府協(xié)調(diào)引導(dǎo)、企業(yè)自主用工、勞動者自由擇業(yè)”的原則，著重做好服務(wù)、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和監(jiān)管等工作，并根據(jù)缺工程度和輕重緩急，有針對性地采取應(yīng)對措施，切實解決本地企業(yè)招工難，城鄉(xiāng)婦女就業(yè)難的問題。

　　二是根據(jù)企業(yè)用工需要，開展對接培訓(xùn)。針對企業(yè)缺什么樣的技術(shù)人員，組織開展什么樣的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。大力推廣職業(yè)技能等級培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量與市場企業(yè)接軌。

　　三是舉辦多種形式的招聘活動。定期開展招聘活動，積極為供需雙方引線搭橋。

　　四是加強引導(dǎo)，要做好下崗女工、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工的思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，幫助她們理性正視暫時的失業(yè)、待業(yè)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。鼓勵縣內(nèi)中小企業(yè)為城鄉(xiāng)婦女就近就地轉(zhuǎn)移提供崗位，招工優(yōu)先考慮下崗女工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工。

　　五、我縣城鄉(xiāng)婦女職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)情況

　　（一）城鄉(xiāng)婦女職業(yè)介紹基本情況

　　我縣人力資源市場從20__年以來，面向城鄉(xiāng)勞動者開展免費職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，從信息發(fā)布、政策咨詢、求職登記到人才推薦、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、勞務(wù)代理，人事代理和檔案托管等實行“一站式”服務(wù)，對社會勞動力的管理形成了綜合管理服務(wù)的職能。

　　今年元至7月份，已面向全縣勞動者開展免費職業(yè)介紹及職業(yè)指導(dǎo)16000余人次，其中女性勞動者9000余人次，其中有4700名女性求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3700余名婦女在招聘會中找到了自己滿意的工作崗位。

　�。ǘ�）各類培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)女性勞動力的情況

　　__縣目前有縣就業(yè)培訓(xùn)中心、縣職業(yè)中專、縣技工學(xué)校等12家定點培訓(xùn)機構(gòu)。這些培訓(xùn)機構(gòu)在獨立辦班的同時，還與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和本地企業(yè)聯(lián)合舉辦培訓(xùn)。今年以來，已與__陽鎮(zhèn)、夢溪鎮(zhèn)、洞市鄉(xiāng)等32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和__縣星香源大酒店、__縣生豬養(yǎng)殖協(xié)會、湖南（__縣）天源紡織公司等17家企業(yè)聯(lián)合舉辦下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)86期，培訓(xùn)學(xué)員9696人，其中婦女5142人。培訓(xùn)涉及酒店服務(wù)、紡織、服裝制作、計算機操作、電工電子、生豬養(yǎng)殖技術(shù)、蛋雞養(yǎng)殖等13個專業(yè)。

　�。ㄈ�）女性勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)存在的主要問題

　　一是培訓(xùn)內(nèi)容、方法與返鄉(xiāng)婦女，特別是女性下崗職工、農(nóng)民工要求有差距。大部分女性下崗職工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工存在“專業(yè)對口”觀念，認為培訓(xùn)哪類工種便決定了要從事的工作。因為找不到讓自己滿意的培訓(xùn)內(nèi)容，所以她們寧愿不參加培訓(xùn)。

　　二是投入少。國家

　　投入資金從總量上看不少，但人均培訓(xùn)經(jīng)費并不多，只能進行一些簡單的技能和權(quán)益保障、法律知識等內(nèi)容的培訓(xùn)。

　　三是培訓(xùn)不能根據(jù)學(xué)員的年齡、文化基礎(chǔ)及綜合素質(zhì)進行層次分類，而實施有針對性的教學(xué)和實習(xí)，針對性不強。

　　六、城鄉(xiāng)婦女就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況

　　（一）縣政府及有關(guān)部門針對婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題出臺的政策、主要措施和做法

　　1、認真落實縣政府辦《關(guān)于印發(fā)〈__縣20__年公共就業(yè)服務(wù)專項活動方案〉的通知》（__政辦發(fā)［20__］34號）文件精神，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟形勢,努力做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)的有關(guān)工作, 采取部門聯(lián)合為返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、社區(qū)下崗失業(yè)女職工舉辦招聘會，目前該項活動已在全縣范圍內(nèi)啟動。

　　2、貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于激勵和推動全民創(chuàng)業(yè)的意見》（__發(fā)[20__]1號）文件精神，對有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)婦女落實政策幫扶，并將小額貸款與（syb）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合起來，從參加培訓(xùn)、推選項目、開業(yè)指導(dǎo)到提供貸款扶持。

　　3、開展“送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)”活動，把國家、省、市、縣實行的積極就業(yè)政策真正落實到每個需要幫助的女性勞動者身上，積極為他們就近轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)，努力促進城鄉(xiāng)婦女多渠道就業(yè)。截止今年7月底，已向群眾散發(fā)宣傳資料2萬份，舉辦招聘會8場，提供就業(yè)崗位120__多個，為解決城鄉(xiāng)婦女的就業(yè)難題提供了有效的服務(wù)。

　　4、組織城鎮(zhèn)下崗女職工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)他們的自身特點和求職意向以及當(dāng)前就業(yè)市場的需求，舉辦紡織、縫紉、農(nóng)村實用種植、養(yǎng)殖技術(shù)等各種技能培訓(xùn)班，不斷提高城鎮(zhèn)下崗女職工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工的勞動技能素質(zhì)，讓他們能夠掌握足夠的本領(lǐng)，在經(jīng)濟好轉(zhuǎn)或者其他受到?jīng)_擊較小的行業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)和技能轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　5、積極引導(dǎo)有技術(shù)、有資金、有創(chuàng)業(yè)能力的城鎮(zhèn)下崗女職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，重點是創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、縣域中小型企業(yè)、鄉(xiāng)村特色餐飲、旅游、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)。

　�。ǘ�）城鎮(zhèn)下崗女職工再就業(yè)和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)情況

　　我縣城鎮(zhèn)下崗女職工再就業(yè)和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員比較多，主要覆蓋在以下幾大領(lǐng)域：一是到當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)就業(yè)；二是到縣城家政服務(wù)中心做家政服務(wù)員；三是到縣城一些商場、酒店從事服務(wù)工作。

　�。ㄈ�）城鎮(zhèn)下崗女職工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)情況和存在的問題

　　1、自主創(chuàng)業(yè)情況

　　20__年在城鎮(zhèn)下崗女職工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工中，通過勞動保障部門實行政策扶持，自主創(chuàng)業(yè)的有50多人，在各個領(lǐng)域展示風(fēng)采，帶動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展。在返鄉(xiāng)婦女自主創(chuàng)業(yè)中，大部分女性選擇了效益好、見效快的項目，如從事服裝、餐飲、建材、做小生意、畜禽養(yǎng)殖、經(jīng)濟作物種植等。其中比較成功的有辦服裝廠的徐玉梅、開物業(yè)公司的曹慧芳、開超市的戴輝麗、開__州特產(chǎn)專賣店的劉艷等。

　　2、自主創(chuàng)業(yè)存在的問題

　　一是經(jīng)濟實力有限，缺乏創(chuàng)業(yè)所需的資金支持。對于有創(chuàng)業(yè)愿望的城鎮(zhèn)下崗女職工和返鄉(xiāng)女農(nóng)民工來說，缺乏資金是制約其回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最主要問題。要創(chuàng)業(yè)，就必須有必要的資金支持。一是依靠自己的下崗買斷金和在外打工時的一些積蓄，但數(shù)額往往不大；二是如果向銀行貸款，一則程序復(fù)雜，門檻較高，二則沒有貸款擔(dān)保和抵押，往往難以如愿。

　　二是本身素質(zhì)不高，缺乏創(chuàng)業(yè)所需的文化知識。

　　三是投資盲目性大，缺乏創(chuàng)業(yè)所需的信息服務(wù)。一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在外積累了一定經(jīng)驗，但返鄉(xiāng)后對當(dāng)?shù)貙嶋H和市場需求不能準(zhǔn)確把握，對產(chǎn)品的營銷存在信息不暢，手段缺乏。同時存在不同程度的盲目性投資，達不到投資的理想效果。

　　七、對解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題的意見和建議

　�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，形成就業(yè)良好氛圍

　　要開設(shè)經(jīng)常性的咨詢服務(wù)電話，解釋答復(fù)有關(guān)就業(yè)再就業(yè)政策問題，要通過廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到群眾、企業(yè)和基層單位，繼續(xù)樹立和宣傳婦女自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和企業(yè)積極吸納就業(yè)的先進典型，引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營造全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。

　�。ǘ�）強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè)

　　一是建立政策保障體系�？h勞動和社會保障局、婦聯(lián)、人事局、工商局、地稅局等部門聯(lián)合制定出臺婦女創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，推動有益于婦女創(chuàng)業(yè)的社會氛圍和各項措施的落實。

　　二是通過舉辦女性再就業(yè)專場招聘活動、女性人才交流會等，開展創(chuàng)業(yè)項目推介活動，推廣適合女性創(chuàng)業(yè)、投資少、見效快、能輻射帶動婦女就業(yè)的創(chuàng)業(yè)項目。

　�。ㄈ�）政府投資的公共設(shè)施建設(shè)多吸納女性

　　凡政府投資的公共設(shè)施建設(shè)，都要盡可能地多吸納婦女去就業(yè)，對于已經(jīng)返鄉(xiāng)的女農(nóng)民工，政府要采取以工代賑的辦法，鼓勵她們?nèi)�參加農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

　�。ㄋ模┘訌妺D女職業(yè)技能培訓(xùn)

　　落實婦女職業(yè)培訓(xùn)責(zé)任，按照__縣再就業(yè)培訓(xùn)工作的實施方案，縣委、政府要積極協(xié)調(diào)勞動保障、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、科技、扶貧、團委等部門，通力協(xié)助、各負其職，抓好婦女職業(yè)培訓(xùn)工作。根據(jù)工業(yè)化、城鎮(zhèn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的需要，大力開展婦女職業(yè)技能培訓(xùn)，提高婦女，特別是農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。對培訓(xùn)合格并愿意參加職業(yè)技能鑒定的婦女給予免費職業(yè)技能鑒定，發(fā)給職業(yè)技能證書，有針對性的開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)，落實就業(yè)崗位。

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