游泳館救生員的實(shí)踐報告范文

　　對于暑期社會實(shí)踐，我選擇在昆山游泳館實(shí)踐，具體是當(dāng)救生員，我在大二的下學(xué)期通過了體院協(xié)辦的救生員資格考試，可以持證上崗。我就利用此機(jī)會，在20xx年的七八月份，于昆山游泳館，在救生員這一崗位上進(jìn)行實(shí)踐，實(shí)踐期為45天。

　　通過在救生員崗位上的實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)關(guān)于游泳館的一些問題，同樣也是大多數(shù)游泳館的問題。首先，就是持證上崗的問題，由于救生員這一工作崗位，需要通過國家救生員協(xié)會組織的培訓(xùn)和考核，必須持有證書才能上崗。教練員也是如此，充當(dāng)教練員的也必須先考核到救生員，才能再考核教練員資格證。而實(shí)際的現(xiàn)狀是，持證上崗的救生員嚴(yán)重不足，多半是會游泳的就來擔(dān)任。由于昆山游泳館是國有企業(yè)，也是昆山地區(qū)較為正規(guī)的游泳館。因此對于持證上崗還是執(zhí)行的，但由于人員的不足，仍有部分是沒有持證上崗的，教練員更是，多為體育教師充當(dāng)業(yè)余教練，這對游泳館的經(jīng)營存在一定的安全隱患。

　　第二，管理機(jī)制不到位。游泳館未能嚴(yán)格執(zhí)行救生員條例，場館的管理條例。管理運(yùn)作不成熟，人為進(jìn)行修改，對于上層的檢查，才進(jìn)行糾正，應(yīng)付完后有繼續(xù)恢復(fù)原不合理的管理模式，這對于場館的經(jīng)營和對工作人員的利益有很大的弊端。

　　昆山游泳館內(nèi)有21*50M的泳池和一個淺水兒童池，池水出現(xiàn)氨含量超標(biāo)的問題。作為一國有企業(yè)，對于救生員和教練員等未進(jìn)行合同簽約，充當(dāng)?shù)闹皇桥R時工，這就嚴(yán)重的違反的相關(guān)的條例，損害了大部分工作人員的利益。這也是大多數(shù)游泳館的弊端。

　　昆山游泳館面向全社會開放的，在人員體檢方面，只側(cè)重于聽心跳，并沒有其他的措施。因此健康安全隱患很大。以盈利為主要目的的場館，往往會減少相關(guān)的程序，違反相關(guān)的條例，其行為是對消費(fèi)者的不負(fù)責(zé)任。在暑假期間，消費(fèi)對象大多是學(xué)生，由于近年教育的改革，規(guī)定體育加入中考，游泳成為考試的科目，近年游泳館爆滿，多是家長帶著孩子學(xué)游泳，教育的改革帶動了游泳活動的開展。消費(fèi)對象也多為具有一定消費(fèi)能力的人，以買月卡的為主。

　　通過在游泳館的社會實(shí)踐，在此期間，學(xué)到了學(xué)校中學(xué)不到的知識，尤其是在人與人的交流方面，充分體現(xiàn)了這個社會的復(fù)雜性。在工作崗位上，需要的是對消費(fèi)者的負(fù)責(zé)，涉及生命安全的，決不能大意。這次的實(shí)踐，使暑假生活變的更加充實(shí)，對今后的社會工作也有了初步的了解，社會的形式在不斷發(fā)展著，人們也越來越注重身體的鍛煉。這也就為體育服務(wù)有了廣闊的前景。對于社會體育專業(yè)的學(xué)生來說，實(shí)踐的機(jī)會將會更多。為此，就需要堅實(shí)的技能基礎(chǔ)和良好的溝通能力，這需要我們在學(xué)習(xí)中不斷的努力。

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