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科長(zhǎng)年度述職報(bào)告

時(shí)間:2023-05-05 03:56:35 年度述職報(bào)告 我要投稿

科長(zhǎng)年度述職報(bào)告范文

  各位領(lǐng)導(dǎo)大家好

科長(zhǎng)年度述職報(bào)告范文

  我叫張xx。現(xiàn)任xx熱電廠技設(shè)科長(zhǎng)一職,回顧過(guò)去一年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持幫助下,認(rèn)真履行原則,完成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)對(duì)自己的“德,能,勤,績(jī),廉”五個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)匯報(bào),不僅是對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行檢討,也是對(duì)今后工作的一種促進(jìn)。

  一、思想覺(jué)悟 工作作風(fēng) 道德品質(zhì)

  從本職工作做起,堅(jiān)決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度,始終同黨委保持一致高度,有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感,盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)關(guān)愛(ài)同志,在工作中顧全大局,不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,勇于承擔(dān)責(zé)任,時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己的一言一行。

  3.保持良好的道德品質(zhì),辛勤工作,敢于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),樹(shù)正氣,抓歪風(fēng),讓職工的心血和汗水得到應(yīng)有的回報(bào)。

  二、管理方法 協(xié)調(diào)能力 處理方法

  能力決定著是否能夠履行本職崗位工作,完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù),所擔(dān)負(fù)的各項(xiàng)設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作,有效提高職工的創(chuàng)造積極性,從容完成日常的各項(xiàng)工作。

  2.充分發(fā)揮各人的長(zhǎng)處,達(dá)到物盡所能,團(tuán)結(jié)共事,經(jīng)常和職工進(jìn)行心理溝通,使班組成員心往一處想,勁向一處使。注重聽(tīng)取各方面意見(jiàn),尊重職工的選擇,相互幫助,使他們工作心情舒暢,班組有團(tuán)結(jié)向上的好局面。

  3.及時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)達(dá)到心中有數(shù),而來(lái)安排為維護(hù)保養(yǎng)。對(duì)處理突發(fā)事故,能夠做到迅速、果斷地進(jìn)行處理,事后采取對(duì)職工的‘四不放過(guò)’原則進(jìn)行處理。

  三、態(tài)度素質(zhì) 責(zé)任意識(shí)

  自參加工作來(lái),始終保持良好的精神狀態(tài),對(duì)工作任勞任怨,盡職盡責(zé),遇到難題總是想盡辦法去完成,對(duì)工作勤奮認(rèn)真,能以身作則,不搞特殊化。上班早來(lái)晚走習(xí)以為常,始終堅(jiān)守在工作崗位,以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值觀。

  2.提高工作效率和工作質(zhì)量,有職就有責(zé),安排工作一絲不茍去落實(shí)。對(duì)檢查中的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改,在生產(chǎn)中對(duì)關(guān)鍵部位,做到親臨現(xiàn)場(chǎng),親自部署解決,以促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。

  四、節(jié)能降耗 自主創(chuàng)新

  本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持任勞任怨,刻苦鉆研,集思廣益,開(kāi)拓創(chuàng)新,做好節(jié)能降耗工作。堅(jiān)決杜絕設(shè)備的跑冒滴漏現(xiàn)象,采取能修不換,修舊利廢的原則來(lái)節(jié)約費(fèi)用,避免重復(fù)性檢修工作,充分發(fā)揚(yáng)自力更生的精神,減少外協(xié)工作。

  2.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與對(duì)乏汽回收,疏水排放回收的改造工作,取得了顯著效果。對(duì)脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造,得到了廣大職工干部的認(rèn)可,節(jié)能效果顯著,保證了安全、穩(wěn)定運(yùn)行。為主控室焊制椅子,節(jié)省了年年更換的所需費(fèi)用。對(duì)各項(xiàng)工作所取得的成績(jī),極大地激勵(lì)了廣大職工的積極性,形成了一種“比學(xué)趕幫超”的干勁,由此被評(píng)為先進(jìn)班組等榮譽(yù)稱號(hào)。

  五、廉潔自律 無(wú)私奉獻(xiàn)

  做為一名共產(chǎn)黨員,在廉潔方面,做到自重,自省,自警,自勵(lì)、珍重自己的言行,人格,名譽(yù),能維護(hù)大局。注重團(tuán)結(jié)、以誠(chéng)待人、嚴(yán)于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平,樹(shù)立正確的人生觀,用黨的紀(jì)律來(lái)約束,始終保持旺盛的革命斗志。

  2.加強(qiáng)政治思想和道德修養(yǎng),吃苦耐勞,以身作則,經(jīng)常加班加點(diǎn)去完成工作。保持清醒的頭腦,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)和****現(xiàn)象,努力工作,無(wú)私奉獻(xiàn),不辜負(fù)公司黨委對(duì)我的期望,牢記“實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)”。

  在過(guò)去的一年,總體工作取得了一定的成績(jī),按照集團(tuán)公司的要求還存在著很多不足之處。由此體會(huì)到身為基層干部,要求職工做到的,自己必須身先士卒,以身作則規(guī)范自身形象,做到有困難挺身而上,遇到突發(fā)、緊急、危險(xiǎn)情況要做出榜樣,才能讓職工心服口服。要把為職工服務(wù)公司的利益行為做準(zhǔn)則,腳踏實(shí)地,說(shuō)真話,辦實(shí)事,端正自身形象,才能做好一名合格的基層干部。

  對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高表現(xiàn)在管理方面,對(duì)設(shè)備性能不太懂存在不足之處,管理還有待提高。

  1、在管理上認(rèn)識(shí)不足,學(xué)問(wèn)水平有限,知識(shí)不夠全面,對(duì)職工思想教育不夠完善,心理溝通不到位,使職工思想認(rèn)識(shí)不到位,違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,部分員工鉆空子,違規(guī)勞動(dòng)紀(jì)律。交代的任務(wù)達(dá)不到完美標(biāo)準(zhǔn),以致影響公司形象。

  2、對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、檢修方面還存在著技術(shù)力量薄弱,設(shè)備性能還達(dá)不到完全了解,致使維護(hù)保養(yǎng)不到位,使設(shè)備出現(xiàn)大的缺陷而得不到徹底解決。如減溫減壓器,鍋爐漏水而沒(méi)有高壓焊工請(qǐng)外協(xié)。對(duì)空壓機(jī),汽輪機(jī)的檢修還處于學(xué)習(xí)期間。這些不足時(shí)刻提醒我加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),從實(shí)踐中提高管理能力,達(dá)到懂專業(yè)會(huì)管理的多用人才。

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