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人才市場副主任競職的報告范文
我叫**,今天本著鍛煉自己、提高自己的宗旨站到這里,競爭省人才市場副主任(計算機)一職。首先我要感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這個展示自我的舞臺和施展才華的機會!我將以“不可以一時得意,而自夸其能;亦不可以一時失意,而自墜其志!钡男木常谷唤邮茉谧魑弧安畼贰钡倪x擇。同時,我也衷心地祝愿參加競爭的各位同仁取得成功,如愿以償。
我競爭這個職位的理由有二點:
一、具有較好的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我很敬業(yè),工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,吃苦耐勞,有嚴明的組織紀律性和強烈的責(zé)任感;法律政策觀念較強,原則立場分明,處事穩(wěn)重,廉潔自律,要求嚴格;信奉做人正派、誠實的處世準則,團結(jié)同志,樂于助人,具有較強的協(xié)調(diào)能力和協(xié)作精神。
二、具有擔(dān)當(dāng)任該職務(wù)所必須的知識和業(yè)務(wù)水平。在部隊期間,我一直從事計算機及網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、設(shè)計、應(yīng)用和維護工作,榮立三等功一次,獲全軍科技進步三等獎一次、獲全軍科技進步四等獎兩次、技偵成果一等獎兩次,獲全軍技偵裝備維護二等獎兩次。在廳里工作的五年來,我沒有丟掉軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),牢記著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在廳領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和大力幫助下,熟悉了相關(guān)的人事人才政策、掌握了工作所需的專業(yè)知識,一直從事工資基金審核、事業(yè)單位考核、事業(yè)單位工作人員招聘等繁重的日常工作,積極參與云南人事人才信息網(wǎng)站和廳局域網(wǎng)的開發(fā)、設(shè)計,主動協(xié)助各處室、中心做好計算機的聯(lián)網(wǎng)事宜,熱情為各處、室、中心做好計算機的日常管理和維護工作。具有較強的政策理論水平和文字能力。
這次,假如有幸競聘成功,我一定不負眾望,在廳黨組和中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,擺正位置,當(dāng)好配角,獻計獻策,甘當(dāng)綠葉,協(xié)助主任一道著力從以下三個方面做好工作。
一、實現(xiàn)人才服務(wù)的信息化。進一步健全和完善我省人才信息網(wǎng)絡(luò),依托公共信息網(wǎng)絡(luò),選擇優(yōu)化上網(wǎng)形式,建立網(wǎng)上無形市場,加快開發(fā)適合人才市場運作的各類應(yīng)用信息軟件及人才交流服務(wù)急需的崗位分類軟件,建立大容量、高效率的人才市場信息系統(tǒng)。進一步發(fā)展完善信息發(fā)布制度,做到信息面廣、準確性高、更新速度快,及時準確地反映人才市場變化情況,引導(dǎo)人才合理流動。
二、通過各種調(diào)控手段和采取有效措施,對人才流動加以正確引導(dǎo),使人才的配置更趨合理。加強對人才流動中的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護,保證人才流動開放性和有序性。建立健全人才資源市場配置機制,打破人才的身份、地域、部門、戶籍等限制,以市場為導(dǎo)向,不斷提高工作質(zhì)量、層次和規(guī)模,充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的紐帶作用。
三、要充分認識服務(wù)是市場工作的靈魂和根本,以思想觀念轉(zhuǎn)變促進服務(wù)水平的提高。要圍繞服務(wù)基層、服務(wù)人才、服務(wù)用人單位這一中心,加強和改進工作作風(fēng),把“以人為本,服務(wù)社會”的服務(wù)意識始終貫穿于人才市場工作。要想人才所想,急人才所急,憂人才所憂,以檔案管理、人事代理為重點,創(chuàng)新服務(wù)方式,豐富服務(wù)內(nèi)容,建立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體系,為各類人才充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境。
無容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個才疏學(xué)淺的新兵,我十分清楚自身存在的差距。我不奢求什么,只想讓大家認識我、了解我,支持我。競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都服從組織安排,并將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,為我省人事人才工作的發(fā)展貢獻自己的全部力量,以綿薄之力回報組織和同志們。
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