如何用英語說老板的“壞話”

　　我們的老板對(duì)我們很嚴(yán)格。

　　要形容自己的老板很嚴(yán)格，有幾種不錯(cuò)的說法。第一種是：He pushes us hard. 意思是：他對(duì)我們逼的很緊。

　　注意，常有人認(rèn)為“He pushes us hard.”和“He is very pushy.”是一樣的意思，其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的理解。“He is very pushy.”的意思是“他是一個(gè)很主動(dòng)很積極的人”，也就相當(dāng)于“He is very aggressive.”這跟“push hard”(逼的很緊)是不一樣的，不要搞錯(cuò)了。

　　第二種說法是：He is a over-the-shoulder type of person. 所謂“over the shoulder”是“在肩膀后面”的意思。這意味著你的老板天天就站在你的背后看你在做些什么事。言下之意自然是老板門對(duì)屬下要求嚴(yán)格之意了。

　　如果以上兩種說法你覺得太困難了，你還可以用最簡(jiǎn)單的第三種說法：He is a tough guy. 或是“He is a demanding guy.” Tough和demanding 在這里都是形容一個(gè)人對(duì)屬下要求很嚴(yán)格的意思。

　　2. My boss is a micromanager.

　　我老板事必躬親。

　　Micromanager是老美常用來批評(píng)上司的一個(gè)字眼。micro是“微小”的意思，micromanager就是用來形容一位上司事必躬親，連一些雞毛蒜皮的小事他都要指導(dǎo)你如何完成。比方說他讓你畫一份草圖，但卻詳細(xì)交代這里線要多粗，顏色要多黃，完全不給你自由創(chuàng)作的空間。這時(shí)你就有權(quán)跟其它人抱怨：He is such a micromanager!

　　其是 micromanager是從micromanage這個(gè)動(dòng)詞衍生出來的。在工業(yè)化早期的年代，很多工人所受的教育不多，所以管理階層必須告訴這些工人每一步要作什么，一個(gè)口令一個(gè)動(dòng)作都要告訴清楚，以確保工作能順利完成，這樣子的管理方式就叫micromanage。但是現(xiàn)在的企業(yè)都是講究彈性 （flexible)的，所以當(dāng)你聽到：My supervisor likes micromanaging everything in this office. (我的上司喜歡管任何微不足道的小事。)時(shí)，就是批評(píng)上司違反這種彈性原則，完全不給員工自由發(fā)揮的空間。

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