就職日企新門檻—日語托業(yè)考試介紹

　　與1984年開始啟用的“日本語能力測試”不同，“日語托業(yè)考試”更注重于日語實(shí)際運(yùn)用能力的考查。如果說前者更注重閱讀能力，直接目的是考核那些準(zhǔn)備留學(xué)日本人士的話，后者則是日資企業(yè)對(duì)具有一定專業(yè)工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)的日語人才的選拔。日本的大型企業(yè)，如NEC，松下、日立、田島輕金屬、方正株式會(huì)社、新興制作等，都把J.TEST用作測試海外員工日語水平的依據(jù)。而更多的中小企業(yè)也出現(xiàn)跟進(jìn)的趨勢，以此作為海外員工錄用、晉級(jí)的參照。開考以來，已有4萬多社會(huì)各界人士參加了考試。今年6月，日語托業(yè)考試首次登陸上海，首次考試社會(huì)各界反應(yīng)熱烈。據(jù)承辦單位上海師范大學(xué)介紹，考生中留學(xué)歸國的白領(lǐng)人士占了很大比例，其次是面臨擇業(yè)的在校生和日語自學(xué)者。

　　我省目前有眾多日資企業(yè)，僅杭州、寧波的日資企業(yè)就分別達(dá)到數(shù)百家，急需招聘各類具有實(shí)用日語能力的人才。這次日語托業(yè)考試，由浙江省對(duì)外服務(wù)公司、浙江省中日關(guān)系史學(xué)會(huì)、浙江大學(xué)日本文化研究所等單位聯(lián)手引進(jìn)，首次考試將于9月1日舉行，8月1日至10日在浙大日本文化研究所（西溪校區(qū)教學(xué)主樓712號(hào)）報(bào)名。日語托業(yè)考試的成績和證書，將為這些日資企業(yè)和當(dāng)?shù)氐纳嫱鈫挝徽衅溉瞬�，提供一個(gè)比較客觀的語言能力標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，省對(duì)外服務(wù)公司還將通過考試選拔出具有一定專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和技能的日語人才，建立中高級(jí)日語人才庫，以滿足省內(nèi)外企業(yè)對(duì)日語人才的需求，屆時(shí)讀者也可以登錄www.zjfesco.com咨詢。

　　關(guān)鍵鏈接

　　A、目前國際上通用3種日語能力測試：“日本語能力試驗(yàn)”（國際交流基金主辦，1984年實(shí)施）、“日語托業(yè)考試”（日本語鑒定協(xié)會(huì)主辦，1991年實(shí)施）和“JETRO”（日本貿(mào)易振興會(huì)主辦，1996年實(shí)施）。前者注重閱讀，是留學(xué)日本的一道門檻；后者則追加面試，目前尚處推廣階段。而托業(yè)考試則主要是針對(duì)在職職工和準(zhǔn)備赴日的打工一族，要求被測試的日語應(yīng)用能力更強(qiáng)。

　　B、日語托業(yè)考試包括文字與詞匯、聽力、閱讀與語法三部分，聽力所占比重較高�？荚嚪�9個(gè)級(jí)別，中高級(jí)分A、B、C、D級(jí)，滿分1000分，500分以上頒發(fā)證書，700分（相當(dāng)于日語能力試驗(yàn)1級(jí)程度）以上可以獨(dú)立從事相關(guān)商業(yè)活動(dòng)，800分以上屬于緊缺的日語高級(jí)人才。

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